وظائف دوام جزئي في الكويت بتاريخ اليوم 1-5-2024

Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:

AUK Career Fair 2024 (13451)

• Our success is built on having clear goals. These goals are summarized in our Corporate Mission Statement which states: 
• ALSAYER Holding – Corporate values of honesty, trust, and personal integrity are at the heart of all our business dealings. We will achieve continuous growth by providing only quality products/services and being acknowledged as the Best In Business by Customers, Principals, Employees, Communities, and Shareholders. 
• Al Sayer Group – Corporate Top Management and Staff are committed to complying with the applicable requirements of the International Standard ISO 9001:2008 and continually improving the effectiveness of the quality management system. 

 Receptionist, Service (13347)

Job Responsibilities

• Welcome customers by greeting upon their arrival and guide them appropriately to the concerned person/section by understanding the purpose of visit.
• Assist customers by issuing token numbers for queueing system or notify concerned Service Advisor if the customer have appointment.
• Monitor and ensure that the reception area is clean, well-organized and in line with the ASG facility standards.
• Answer customer enquiries timely through telephone by complying with ASG telephone standards and route the calls appropriately if needed.
• Update customer files in designated system if it requires changes.
• Conduct necessary follow-up with spare parts staff and customers in regard to the Special Order Parts Handling (SOPH).
• Record any customer complaint either through telephone or in-person in the designated systems.
• Provide administrative/clerical support for the operation where he/she is assigned.
• Adhere with the Standard Operating Procedures wherever applicable.

Executive, Marketing and Pricing (13343)

Job Responsibilities

•  Participate and coordinate in Parts & Service Joint activities as the Core Team member.
•  Facilitate ordering and distribution, Logistics confirmation for POS Material like genuine stickers, Warranty cards, Shopping bags, Floor mats, etc. to branches and channel partners.
•  Review Part Numbers, Collect data, compile variances, for the Price survey on competitor's pricing, in coordination with Marketing Manager.
•  Check Daily discount variance and submit report to Manager for further action.
•  Compile employee attendance report manually to facilitate incentive computation.
•  Coordinate with IT for Management reports. Compile data for in-depth analysis as per department requirements.
•  Process approvals for special discounts, below cost cases, Total Loss requests, Air orders, special rebate, garage discount etc. and submit monthly report for review.
•  Update Retail price list in system, in absence of the Auto CD upload.
•  Facilitate stock keeping, safe custody and upkeep of the giveaway and gifts.

Lawyer, Legal Services (13333)

Job Responsibilities

• Draft, review, and negotiate commercial contracts, MOUs, NDAs, Distribution Agreements, Agency Agreements, etc.
• Review the local and overseas agreements / contracts on a regular basis.
• Identify and coordinate legal advice for issues such as data privacy, ethics and compliance, anti-bribery and corruption, property laws, etc.
• Design and implement policies pertaining to a variety of regulations, including, but not limited to Fraud, Abuse and Anti-Money Laundering and Anti-Bribery
• Partner closely with other Legal team members to provide efficient and integrated legal advice to Business Units.
• Collaborate with Sales, Marketing, Finance and other departments in order to develop and refine regulatory and legal contract terms and implement various corporate policies, initiatives and programs.
• Conduct labor investigations with non-Arabic speaking employees and counsel the employees/managers on issues leading to legal implications.
• Conduct legal research, use of statutes, codes and other legal resources, extract and utilize information from statutes, court decision, legal documents, policies and related records.

 Apprentice Technician LC (12748)

Job Responsibilities

• Undergo the training program set by MNSS and TMC Training Institutions and successfully pass the periodic examinations.
• Learn and understand MNSS standards, policies, procedures, and work instructions during the training period
• Check always with the instructors for confirmation and clear understanding of any vague or difficult areas that might arise during the training.
• Use all safety and health materials & tools.
• Understand and absorb how to deal with different levels and type of people

 Apprentice Technician LB (13182)

Responsibilities:   

• Undergo the training program set by MNSS and TMC Training Institutions and successfully pass the periodic examinations.
• Learn and understand MNSS standards, policies, procedures, and work instructions during the training period
• Check always with the instructors for confirmation and clear understanding of any vague or difficult areas that might arise during the training.
• Use all safety and health materials & tools.
• Understand and absorb how to deal with different levels and type of people.

Driver, Heavy Vehicles (12631)

Responsibilities:   

• Operate commercial vehicles such as Half Lorry, Fork Lift, Truck, Staff Bus, Tanker etc... to transport passengers, goods and the company guests.
• Plan the shortest route using technology in order to ensure that the passengers and goods are transported quickly and safely.
• Ensure delivery of goods and passengers on time.
• Periodic check the maintenance and service of assigned vehicles.
• Ensure the safety and security of passengers and goods in transit.
• Maintains accurate, up-to-date records on trip sheets, customer transportation forms, vehicle maintenance, fuel purchases, incident reports, accident reports, vehicle condition reports and other records that are requested by the Store Keeper.
• Regularly check the oil, tires, and batteries of all the vehicles and perform minor maintenance tasks of assigned vehicle.
• Adhere to all the traffic laws and regulations of the Ministry of Interior of State of Kuwait.  

 Driver, Light Vehicles (13089)

Job Responsibilities

• Drive passenger cars, minibus, minivan, or pickup cars, as per the held driving license and regulations of the Kuwait MOI, to transport visitors, employees, documents, spare parts, products or materials to assigned locations according to assigned schedule.  
• Plan the shortest route using technology in order to ensure that the passengers and goods are transported quickly and safely.
• Assist passengers to get into and leave vehicle, by opening doors, holding umbrellas in extreme weather conditions, in transporting and securing luggage etc.
• Assist in loading and unloading products and material on the assigned cars. 
• Inspects vehicle for defects before and after trips and submits report indicating vehicle condition.
• Maintain driver's log and submit to supervisor. 
• Service the vehicle driven, such as maintaining the vehicle's cleanliness, checking fluid levels, batteries, tires and replenishing fuel as per the company's policy and report to Line Manager in case of any irregularity.
• Maintain driving the assigned vehicle(s) for job-related functions and tasks only. 

Apprentice Denter LC (12972)

  Responsibilities:   

• Undergo the training program set by MNSS and TMC Training Institutions. Take advantage of learning opportunities, check with instructors for confirmation/ clarify any vague or difficult areas that might arise during the training and successfully pass the periodic examinations.
• Learn and understand MNSS standards and work instructions during the training period.
• Use all safety gear/equipment as well as all health-related materials. 
• Understand and absorb how to deal with different levels and type of people.

Pro Technician LC (12810)

Job Responsibilities

• Undertakes difficult repair work. re-builds and re-installs assemblies after ensuring correct functioning.
• Receive job card with basic instructions of work requested from Team Leader, Service.
• Examine vehicle, tears down failed assemblies in order to determine location, extent the nature of defective area and informs Team Leader, Service of an additional diagnosis to be added in the job card.
• Plan necessary work and determines new parts or machining operations needs and initiates through Team Leader, Service.
• Undertake difficult repair work on a variety of mechanisms (engine, transmissions, suspensions, etc...)
• Re-build major assemblies making a variety of precision measurements (piston clearance) and adjustments (bearing pre-load) in the process.
• Re-install assemblies in vehicles and conducts initial operating inspection.

Receptionist, Service (12633)

Responsibilities:   

• Serves visitors/Customers by greeting, welcoming, and directing them appropriately.
• Notifies company personnel of visitor arrival.
• Assist customers by issuing token numbers for queueing system or notify concerned Service Advisor if the customer has appointment.
• Keeps a safe and clean well-organized reception area by complying with procedures, rules, and regulations in line with the ASG facility standards.
• Answer customer enquiries timely through telephone by complying with ASG telephone standards and route the calls appropriately if needed.
• Informs visitors by answering or referring inquiries.

Executive, Field Operations (12682)

Job Responsibilities

• Coordinate with all the service branches to ensure functioning in line with the defined TMC's Standard Operation Procedures and as per ASG's policies. 
• Analyze the operations taking place in TSD to identify the focal points and coordinate with the line manager to implement counter measures to streamline operations.
• Coordinate with all the service branches to conduct the operations evaluations based on TSM Kodawari, TSM Advanced etc. and submit the necessary reports to the line manager. 
• Maintain the analyzed and compiled TSD's Key Performance Indicators (KPI) monthly reports in the designated system after presenting it to the line manager. 
• Supervise the implementation of Value Chain activities between MNSS and TMC.
• Assist, the Senior Executive, Field Operations in designing Mid-Range Plans, Customer Service Action Plans and Kaizen action plans in coordination with the Senior Manager, Technical Training Service.
• Coordinate with the designated branches to ensure implementation and sustainment of customer satisfaction "VOC Reports" following ASG's guidelines.
• Maintain the analyzed and compiled reports for TMC Customer Service Excellence Award Program in the designated system. 

Technical Engineer Entry Level, Service (13133)

 Responsibilities:   

• Learn how to carry out repair work of Mechanical, Electrical, Welding or painting nature.
• Learn how to carry out straight forward, medium repair work under general supervision of new trainee's supervisor in location and observe simple and small repairs by skilled tradesmen.
• Learn how to disassemble, dismantle, and reassemble certain parts of engine, electrical systems under instructions and close supervision (On job training) extend to new technology.
• Perform simple duties of normal nature with regard to experience level in any one of the assigned areas of trade specialization.
• Perform other related duties as instructed workshop manager / Workshop Supervisor.
• Comply with the group's standard for housekeeping, personal safety and appearance.

Officer, Quality Control (12636)

Responsibilities:   

• Organize the vehicle servicing and repair functions including receiving and delivering vehicles as scheduled and according to priorities defined, and coordinate with Service Advisor and workshop staff.
• Receive Job Cards from the designated area.
• Ensure prioritizing the processed and completed job cards to ensure timely delivery of vehicles. 
• Ensure that the performed job on the assigned vehicle was done correctly
• Execute a thorough final inspection on the assigned vehicles.
• Perform the road test if required.
• Display work progress on the control board and the job card QC remarks.
• Reinspect the rejected vehicle after rework and release the vehicle if all the nonconformance, abnormality detected are cleared.
• Receive Job Cards after work completion, sign on behalf of Team Leader. Close the Job on the computer and stamp the Job Card "JOB COMPLETED".
• Display Jobs completed and waiting Quality Control on the Communication Board.

Apprentice Denter LC (12602)

Job Responsibilities

• Undergo the training program set by MNSS and TMC Training Institutions. Take advantage of learning opportunities, check with instructors for confirmation/ clarify any vague or difficult areas that might arise during the training and successfully pass the periodic examinations.
• Learn and understand MNSS standards and work instructions during the training period.
• Use all safety gear/equipment as well as all health-related materials. 
• Understand and absorb how to deal with different levels and type of people.

Senior Officer, Quality Control (12724)

Job Responsibilities

• Organize the vehicle servicing and repair functions including receiving and delivering vehicles as scheduled and according to priorities defined, and coordinate with Service Advisor and workshop staff.
• Receive Job Cards from the designated area.
• Ensure prioritizing the processed and completed job cards to ensure timely delivery of vehicles. 
• Ensure that the performed job on the assigned vehicle was done correctly
• Execute a thorough final inspection on the assigned vehicles.
• Perform the road test if required.
• Display work progress on the control board and the job card QC remarks.
• Reinspect the rejected vehicle after rework and release the vehicle if all the nonconformance, abnormality detected are cleared.
• Receive Job Cards after work completion, sign on behalf of Team Leader. Close the Job on the computer and stamp the Job Card "JOB COMPLETED".
• Display Jobs completed and waiting Quality Control on the Communication Board.
• Represent Team Leader in all matters and discussions relating to quality system improvements in assigned work area. 
• Conduct monthly analysis of the rejections in order to highlight major defects for continual improvement.
• Check and verify received RRP cases for root cause identification and proper documentation.
• Maintain up-to-date knowledge of rules and regulation of Ministry of Interior, Traffic, the Standard Operating Procedures, and safety of the assigned vehicles.
• Train other QC officers or new QC officer with the required information and key points of final inspection.

Junior Lawyer, Legal Services (13334)

Responsibilities:   

• Participate with the Manager, Legal Services in drafting and reviewing, negotiating commercial contracts, MOUs, NDAs, Distribution Agreements, Agency Agreements, etc.
• Validate the local agreements / contracts on a regular basis and report to Manager, Legal Services.
• Work with other Legal team members to provide efficient and integrated legal advice to Business Units.
• Provide legal support to Manager, Legal Services in summarizing complicated legal documents, including contracts, and suggest alterations to those documents. 
• Conduct labor investigations with non-Arabic speaking employees and counsel the employees/managers on issues leading to legal implications.
• Conduct legal research, use of statutes, codes and other legal resources and write briefs for submission to the Manager, Legal Services.

Technical Engineer Entry Level, Service (13370)

Job Responsibilities

• Learn how to carry out repair work of Mechanical, Electrical, Welding or painting nature. 
• Learn how to carry out straight forward, medium repair work under general supervision of new trainee s supervisor in location and observe simple and small repairs by skilled tradesmen. 
• Learn how to disassemble, dismantle, and reassemble certain parts of engine, electrical systems under instructions and close supervision (On job training) extend to new technology. 
• Perform simple duties of normal nature with regard to experience level in any one of the assigned areas of trade specialization. 
• Perform other related duties as instructed workshop manager / Workshop Supervisor. 
• Comply with the group s standard for housekeeping, personal safety and appearance. 
• Receive training from training certified sources on advanced repair and maintenance methods whilst learning to use tools and equipment safety and effectively while in initial training or with introduction of new technology. 

Driver, RAC (13332)

 Responsibilities:   

• Drive all types of RAC vehicles to transport visitors, employees, products and materials to the assigned locations according to delivery schedule.
• Inspect vehicle for defects before delivery and after collection from customers, submit the report indicating vehicle condition and arrange for regular maintenance to ensure proper functioning.
• Ensure the safety of passengers and vehicles by careful and safe observation of driving methods and regulations.
• Ensure that vehicles are delivered / collected with proper documents and Kilometers are correctly recorded in the delivery note/movement register.
• Ensure customer personnel belongings are transferred from the car while accepting the vehicle for service or returning replacement vehicle. 
• Communicate with the Supervisor and inform if the scheduled appointment is delayed or beyond the agreed delivery/ collection time.

Assistant Staff, Picking and Binning (13316)

Job Responsibilities

• Receive physical stock, conduct physical inspection and verify contents against delivery notes/supplier invoice for shortages, internal damages and report discrepancies to Supervisor, Logistics.
• Sort, segregate and arrange goods and equipment in the assigned location.
• Allocate appropriate storage zone for the first time arrived goods and equipment in the warehouse as per dimension, weight and quantity.
• Pack the goods and equipment and handover to the Delivery Staff to ensure prompt customer service.
• Assist in loading of goods for customer deliveries.
• Adhere to company policies to ensure safety of goods and equipment and proper Housekeeping of Medical Warehouse.

• Senior Officer, IS (12964)
• Senior Sales Executive, Industrial Oil Sales (12690)
• Manager, SAP DBM Parts and MM (13354)
• Assistant Manager, Accessories Sales (12912)
• Manager, IT Business Intelligence and Reporting (13352)
• Manager, SAP HCM Solutions (12986)

• Deputy Group Manager, Business Applications (12984)
• Assistant Manager, RAC Sales (13234)
• Senior Manager, IT Service Solutions (13348)
•  Senior Consultant, SAP DBM (12988)
• Receptionist, Service (13303)

• Deputy Manager, SAP DBM (12533)
• Manager, Parts and SD Solutions (13350)
• Manager, Sales and CRM (13353)
• Senior Lawyer, Legal Services (12782)
• Manager, Reconditioning Center (12953)

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page.  Al-Sayer Holding Company Careers  in Kuwait
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 1-5-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها :

معرض التوظيف في الجامعة الأمريكية في الكويت 2024 (13451)

• نجاحنا مبني على وجود أهداف واضحة. تم تلخيص هذه الأهداف في بيان مهمة الشركة الذي ينص على ما يلي: 
• الساير القابضة – إن القيم المؤسسية المتمثلة في الصدق والثقة والنزاهة الشخصية هي جوهر جميع تعاملاتنا التجارية. سوف نحقق نموًا مستمرًا من خلال تقديم منتجات / خدمات عالية الجودة فقط والاعتراف بنا كأفضل شركة في مجال الأعمال من قبل العملاء ومديري المدارس والموظفين والمجتمعات والمساهمين. 
• مجموعة الساير – تلتزم الإدارة العليا للشركة والموظفين بالامتثال للمتطلبات المطبقة للمعيار الدولي ISO 9001:2008 والتحسين المستمر لفعالية نظام إدارة الجودة. 

 موظف استقبال، خدمة (13347)

مسؤوليات العمل

• الترحيب بالعملاء من خلال الترحيب بهم عند وصولهم وإرشادهم بشكل مناسب إلى الشخص / القسم المعني من خلال فهم الغرض من الزيارة.
• مساعدة العملاء عن طريق إصدار أرقام مميزة لنظام الانتظار أو إخطار مستشار الخدمة المعني إذا كان لدى العميل موعد.
• المراقبة والتأكد من أن منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة بشكل جيد وتتوافق مع معايير مرافق ASG.
• قم بالرد على استفسارات العملاء في الوقت المناسب عبر الهاتف من خلال الالتزام بمعايير هاتف ASG وتوجيه المكالمات بشكل مناسب إذا لزم الأمر.
• تحديث ملفات العملاء في النظام المعين إذا كان يتطلب تغييرات.
• إجراء المتابعة اللازمة مع موظفي قطع الغيار والعملاء فيما يتعلق بمعالجة قطع الغيار الخاصة (SOPH).
• تسجيل أي شكوى من العملاء سواء عبر الهاتف أو شخصياً في الأنظمة المخصصة.
• تقديم الدعم الإداري/الكتابي للعملية التي تم تعيينه فيها.
• الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية حيثما ينطبق ذلك.

التنفيذي والتسويق والتسعير (13343)

مسؤوليات العمل

•  المشاركة والتنسيق في الأنشطة المشتركة لقطع الغيار والخدمة كعضو في الفريق الأساسي.
•  تسهيل الطلب والتوزيع والتأكيد اللوجستي لمواد نقاط البيع مثل الملصقات الأصلية وبطاقات الضمان وأكياس التسوق وسجاد الأرضية وما إلى ذلك على الفروع وشركاء القنوات.
•  مراجعة أرقام الأجزاء، وجمع البيانات، وتجميع الفروق، لمسح الأسعار حول أسعار المنافسين، بالتنسيق مع مدير التسويق.
•  تحقق من تباين الخصم اليومي وأرسل تقريرًا إلى المدير لاتخاذ مزيد من الإجراءات.
•  قم بتجميع تقرير حضور الموظفين يدويًا لتسهيل حساب الحوافز.
•  التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات لتقارير الإدارة. تجميع البيانات للتحليل المتعمق وفقا لمتطلبات القسم.
•  معالجة الموافقات للخصومات الخاصة، وحالات أقل من التكلفة، وطلبات الخسارة الإجمالية، وطلبات الطيران، والخصم الخاص، وخصم المرآب وما إلى ذلك وتقديم تقرير شهري للمراجعة.
•  قم بتحديث قائمة أسعار التجزئة في النظام، في حالة عدم التحميل التلقائي للقرص المضغوط.
•  تسهيل حفظ المخزون والحفظ الآمن وصيانة الهبات والهدايا.

محامي، خدمات قانونية (13333)

مسؤوليات العمل

• صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن العقود التجارية ومذكرات التفاهم واتفاقيات عدم الإفصاح واتفاقيات التوزيع واتفاقيات الوكالة وما إلى ذلك.
• مراجعة الاتفاقيات / العقود المحلية والخارجية بشكل منتظم.
• تحديد وتنسيق المشورة القانونية لقضايا مثل خصوصية البيانات والأخلاق والامتثال ومكافحة الرشوة والفساد وقوانين الملكية وما إلى ذلك.
• تصميم وتنفيذ السياسات المتعلقة بمجموعة متنوعة من اللوائح، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الاحتيال وإساءة الاستخدام ومكافحة غسل الأموال ومكافحة الرشوة
• الشراكة بشكل وثيق مع أعضاء الفريق القانوني الآخرين لتقديم مشورة قانونية فعالة ومتكاملة لوحدات الأعمال.
• التعاون مع أقسام المبيعات والتسويق والمالية والإدارات الأخرى من أجل تطوير وتحسين شروط العقود التنظيمية والقانونية وتنفيذ سياسات ومبادرات وبرامج الشركة المختلفة.
• إجراء التحقيقات العمالية مع الموظفين غير الناطقين باللغة العربية وتقديم المشورة للموظفين / المديرين بشأن القضايا التي تؤدي إلى آثار قانونية.
• إجراء البحوث القانونية، واستخدام القوانين والمدونات والموارد القانونية الأخرى، واستخراج واستخدام المعلومات من القوانين وقرارات المحكمة والوثائق القانونية والسياسات والسجلات ذات الصلة.

 فني مبتدئ LC (12748)

مسؤوليات العمل

• الخضوع لبرنامج التدريب الذي وضعته مؤسسات التدريب MNSS وTMC واجتياز الاختبارات الدورية بنجاح.
• تعلم وفهم معايير وسياسات وإجراءات وتعليمات العمل الخاصة بـ MNSS خلال فترة التدريب
• تحقق دائمًا من المدربين للتأكد والفهم الواضح لأي مجالات غامضة أو صعبة قد تنشأ أثناء التدريب.
• استخدم جميع مواد وأدوات السلامة والصحة.
• فهم واستيعاب كيفية التعامل مع مختلف مستويات وأنواع الأشخاص

 فني مبتدئ LB (13182)

المسؤوليات:   

• الخضوع لبرنامج التدريب الذي وضعته مؤسسات التدريب MNSS وTMC واجتياز الاختبارات الدورية بنجاح.
• تعلم وفهم معايير وسياسات وإجراءات وتعليمات العمل الخاصة بـ MNSS خلال فترة التدريب
• تحقق دائمًا من المدربين للتأكد والفهم الواضح لأي مجالات غامضة أو صعبة قد تنشأ أثناء التدريب.
• استخدم جميع مواد وأدوات السلامة والصحة.
• فهم واستيعاب كيفية التعامل مع مختلف مستويات وأنواع الأشخاص.

سائق، مركبات ثقيلة (12631)

المسؤوليات:   

• تشغيل المركبات التجارية مثل نصف شاحنة، رافعة شوكية، شاحنة، حافلة الموظفين، ناقلة الخ ... لنقل الركاب والبضائع وضيوف الشركة.
• خطط لأقصر طريق باستخدام التكنولوجيا لضمان نقل الركاب والبضائع بسرعة وأمان.
• التأكد من تسليم البضائع والركاب في الوقت المحدد.
• الفحص الدوري لصيانة وخدمة المركبات المخصصة.
• ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع العابرة.
• يحتفظ بسجلات دقيقة وحديثة في أوراق الرحلات ونماذج نقل العملاء وصيانة المركبات ومشتريات الوقود وتقارير الحوادث وتقارير الحوادث وتقارير حالة السيارة والسجلات الأخرى التي يطلبها أمين المتجر.
• قم بفحص الزيت والإطارات والبطاريات لجميع المركبات بانتظام وأداء مهام الصيانة البسيطة للمركبة المخصصة.
• الالتزام بجميع قوانين وأنظمة المرور الصادرة عن وزارة الداخلية بدولة الكويت.  

 سائق مركبات خفيفة (13089)

مسؤوليات العمل

• قيادة سيارات الركاب أو الحافلات الصغيرة أو الميني فان أو السيارات الصغيرة، وفقًا لرخصة القيادة ولوائح وزارة الداخلية الكويتية، لنقل الزوار أو الموظفين أو المستندات أو قطع الغيار أو المنتجات أو المواد إلى المواقع المخصصة وفقًا للجدول الزمني المحدد.  
• خطط لأقصر طريق باستخدام التكنولوجيا لضمان نقل الركاب والبضائع بسرعة وأمان.
• مساعدة الركاب على الدخول والخروج من السيارة، من خلال فتح الأبواب، وحمل المظلات في الظروف الجوية القاسية، وفي نقل وتأمين الأمتعة وما إلى ذلك.
• المساعدة في تحميل وتفريغ المنتجات والمواد على السيارات المخصصة. 
• فحص السيارة بحثاً عن العيوب قبل وبعد الرحلات وتقديم تقرير يوضح حالة السيارة.
• الاحتفاظ بسجل السائق وتقديمه إلى المشرف. 
• خدمة السيارة التي يقودها، مثل الحفاظ على نظافة السيارة وفحص مستويات السوائل والبطاريات والإطارات وتجديد الوقود وفقًا لسياسة الشركة وإبلاغ المدير المباشر في حالة وجود أي مخالفة.
• حافظ على قيادة السيارة (المركبات) المخصصة للوظائف والمهام المتعلقة بالوظيفة فقط. 

طب الأسنان المتدرب LC (12972)

  المسؤوليات:   

• الخضوع لبرنامج التدريب الذي وضعته مؤسسات التدريب MNSS وTMC. استفد من فرص التعلم، وراجع المدربين للتأكد من/توضيح أي مجالات غامضة أو صعبة قد تنشأ أثناء التدريب واجتياز الاختبارات الدورية بنجاح.
• تعلم وفهم معايير MNSS وتعليمات العمل خلال فترة التدريب.
• استخدم جميع معدات/معدات السلامة وكذلك جميع المواد المتعلقة بالصحة. 
• فهم واستيعاب كيفية التعامل مع مختلف مستويات وأنواع الأشخاص.

فني محترف LC (12810)

مسؤوليات العمل

• يتولى أعمال الإصلاح الصعبة. يعيد بناء التجميعات وإعادة تركيبها بعد التأكد من حسن سير العمل.
• احصل على بطاقة العمل التي تحتوي على تعليمات العمل الأساسية المطلوبة من قائد الفريق بالخدمة.
• فحص السيارة، وتفكيك المجموعات الفاشلة من أجل تحديد الموقع، ومدى طبيعة المنطقة المعيبة وإبلاغ قائد الفريق، الخدمة بالتشخيص الإضافي الذي سيتم إضافته في بطاقة الوظيفة.
• تخطيط العمل الضروري وتحديد الأجزاء الجديدة أو احتياجات عمليات التشغيل الآلي والبدء من خلال قائد الفريق، الخدمة.
• القيام بأعمال الإصلاح الصعبة لمجموعة متنوعة من الآليات (المحرك، ناقل الحركة، نظام التعليق، الخ...)
• إعادة بناء المجموعات الرئيسية وإجراء مجموعة متنوعة من القياسات الدقيقة (خلوص المكبس) والتعديلات (تحمل التحميل المسبق) في العملية.
• إعادة تركيب التجميعات في المركبات وإجراء فحص التشغيل الأولي.

موظف استقبال، خدمة (12633)

المسؤوليات:   

• يخدم الزوار/العملاء من خلال الترحيب بهم والترحيب بهم وتوجيههم بشكل مناسب.
• إخطار موظفي الشركة بوصول الزائر.
• مساعدة العملاء عن طريق إصدار أرقام مميزة لنظام الانتظار أو إخطار مستشار الخدمة المعني إذا كان العميل لديه موعد.
• يحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة ومنظمة جيدًا من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح بما يتماشى مع معايير منشأة ASG.
• قم بالرد على استفسارات العملاء في الوقت المناسب عبر الهاتف من خلال الالتزام بمعايير هاتف ASG وتوجيه المكالمات بشكل مناسب إذا لزم الأمر.
• إبلاغ الزوار عن طريق الرد على الاستفسارات أو إحالتها.

تنفيذي، العمليات الميدانية (12682)

مسؤوليات العمل

• التنسيق مع جميع فروع الخدمة لضمان العمل بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية المحددة لـ TMC ووفقًا لسياسات ASG. 
• تحليل العمليات التي تجري في TSD لتحديد نقاط الاتصال والتنسيق مع المدير المباشر لتنفيذ التدابير المضادة لتبسيط العمليات.
• التنسيق مع جميع فروع الخدمة لإجراء تقييمات العمليات بناءً على TSM Kodawari وTSM Advanced وما إلى ذلك وتقديم التقارير اللازمة إلى المدير المباشر. 
• الحفاظ على التقارير الشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) الخاصة بإدارة الخدمات التقنية والتي تم تحليلها وتجميعها في النظام المخصص بعد تقديمها إلى المدير المباشر. 
• الإشراف على تنفيذ أنشطة سلسلة القيمة بين MNSS وTMC.
• مساعدة المدير التنفيذي الأول للعمليات الميدانية في تصميم الخطط متوسطة المدى وخطط عمل خدمة العملاء وخطط عمل كايزن بالتنسيق مع المدير الأول لخدمة التدريب الفني.
• التنسيق مع الفروع المعينة لضمان تنفيذ واستدامة رضا العملاء "تقارير VOC" باتباع إرشادات ASG.
• احتفظ بالتقارير التي تم تحليلها وتجميعها لبرنامج جائزة التميز في خدمة العملاء TMC في النظام المخصص. 

فني مبتدئ صيانة (ميكانيكا - كهرباء - لحام - دهان) (رقم الوظيفة: 13133)

 المسؤوليات:   

• تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح ذات الطبيعة الميكانيكية أو الكهربائية أو اللحام أو الطلاء.
• تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح المتوسطة والمباشرة تحت الإشراف العام لمشرف المتدرب الجديد في الموقع ومراقبة الإصلاحات البسيطة والصغيرة على يد التجار المهرة.
• تعرف على كيفية تفكيك وتفكيك وإعادة تجميع أجزاء معينة من المحرك والأنظمة الكهربائية بموجب تعليمات وإشراف دقيق (التدريب أثناء العمل) يمتد إلى التكنولوجيا الجديدة.
• أداء واجبات بسيطة ذات طبيعة عادية فيما يتعلق بمستوى الخبرة في أي مجال من مجالات التخصص التجاري المخصصة.
• أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة حسب تعليمات مدير الورشة / مشرف الورشة.
• الامتثال لمعايير المجموعة فيما يتعلق بالتدبير المنزلي والسلامة الشخصية والمظهر.

ضابط مراقبة الجودة (12636)

المسؤوليات:   

• تنظيم وظائف خدمة وإصلاح المركبات بما في ذلك استلام وتسليم المركبات كما هو مقرر ووفقًا للأولويات المحددة، والتنسيق مع مستشار الخدمة وموظفي الورشة.
• استلام بطاقات العمل من المنطقة المخصصة.
• تأكد من إعطاء الأولوية لبطاقات العمل المجهزة والمكتملة لضمان تسليم المركبات في الوقت المناسب. 
• تأكد من أن المهمة المنجزة على السيارة المخصصة قد تم تنفيذها بشكل صحيح
• إجراء فحص نهائي شامل على المركبات المخصصة.
• قم بإجراء اختبار الطريق إذا لزم الأمر.
• عرض تقدم العمل على لوحة التحكم وملاحظات مراقبة الجودة في بطاقة العمل.
• أعد فحص السيارة المرفوضة بعد إعادة العمل وحرر السيارة إذا تمت إزالة جميع حالات عدم المطابقة أو الشذوذ التي تم اكتشافها.
• استلام بطاقات العمل بعد الانتهاء من العمل، والتوقيع نيابة عن قائد الفريق. قم بإغلاق المهمة على الكمبيوتر وختم بطاقة الوظيفة "JOB COMPLETED".
• عرض المهام المكتملة وانتظار مراقبة الجودة على لوحة الاتصالات.

طب الأسنان المتدرب LC (12602)

مسؤوليات العمل

• الخضوع لبرنامج التدريب الذي وضعته مؤسسات التدريب MNSS وTMC. استفد من فرص التعلم، وراجع المدربين للتأكد من/توضيح أي مجالات غامضة أو صعبة قد تنشأ أثناء التدريب واجتياز الاختبارات الدورية بنجاح.
• تعلم وفهم معايير MNSS وتعليمات العمل خلال فترة التدريب.
• استخدم جميع معدات/معدات السلامة وكذلك جميع المواد المتعلقة بالصحة. 
• فهم واستيعاب كيفية التعامل مع مختلف مستويات وأنواع الأشخاص.

ضابط أول، مراقبة الجودة (12724)

مسؤوليات العمل

• تنظيم وظائف خدمة وإصلاح المركبات بما في ذلك استلام وتسليم المركبات كما هو مقرر ووفقًا للأولويات المحددة، والتنسيق مع مستشار الخدمة وموظفي الورشة.
• استلام بطاقات العمل من المنطقة المخصصة.
• تأكد من إعطاء الأولوية لبطاقات العمل المجهزة والمكتملة لضمان تسليم المركبات في الوقت المناسب. 
• تأكد من أن المهمة المنجزة على السيارة المخصصة قد تم تنفيذها بشكل صحيح
• إجراء فحص نهائي شامل على المركبات المخصصة.
• قم بإجراء اختبار الطريق إذا لزم الأمر.
• عرض تقدم العمل على لوحة التحكم وملاحظات مراقبة الجودة في بطاقة العمل.
• أعد فحص السيارة المرفوضة بعد إعادة العمل وحرر السيارة إذا تمت إزالة جميع حالات عدم المطابقة أو الشذوذ التي تم اكتشافها.
• استلام بطاقات العمل بعد الانتهاء من العمل، والتوقيع نيابة عن قائد الفريق. قم بإغلاق المهمة على الكمبيوتر وختم بطاقة الوظيفة "JOB COMPLETED".
• عرض المهام المكتملة وانتظار مراقبة الجودة على لوحة الاتصالات.
• تمثيل قائد الفريق في جميع الأمور والمناقشات المتعلقة بتحسينات نظام الجودة في منطقة العمل المعينة. 
• إجراء تحليل شهري لحالات الرفض من أجل تسليط الضوء على العيوب الرئيسية للتحسين المستمر.
• التحقق والتحقق من حالات RRP المستلمة لتحديد السبب الجذري والتوثيق المناسب.
• الحفاظ على المعرفة المحدثة بالقواعد واللوائح الخاصة بوزارة الداخلية والمرور وإجراءات التشغيل القياسية وسلامة المركبات المخصصة.
• تدريب موظفي مراقبة الجودة الآخرين أو موظف مراقبة الجودة الجديد بالمعلومات المطلوبة والنقاط الرئيسية للتفتيش النهائي.

محامي مبتدئ، الخدمات القانونية (13334)

المسؤوليات:   

• المشاركة مع مدير الخدمات القانونية في صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن العقود التجارية ومذكرات التفاهم واتفاقيات عدم الإفصاح واتفاقيات التوزيع واتفاقيات الوكالة وما إلى ذلك.
• التحقق من صحة الاتفاقيات / العقود المحلية على أساس منتظم وتقديم تقرير إلى مدير الخدمات القانونية.
• العمل مع أعضاء الفريق القانوني الآخرين لتقديم مشورة قانونية فعالة ومتكاملة لوحدات الأعمال.
• تقديم الدعم القانوني لمدير الخدمات القانونية في تلخيص المستندات القانونية المعقدة، بما في ذلك العقود، واقتراح تعديلات على تلك المستندات. 
• إجراء التحقيقات العمالية مع الموظفين غير الناطقين باللغة العربية وتقديم المشورة للموظفين / المديرين بشأن القضايا التي تؤدي إلى آثار قانونية.
• إجراء بحث قانوني واستخدام القوانين والقواعد والموارد القانونية الأخرى وكتابة ملخصات لتقديمها إلى مدير الخدمات القانونية.

مستوى دخول المهندس الفني، الخدمة (13370)

مسؤوليات العمل

• تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح ذات الطبيعة الميكانيكية أو الكهربائية أو اللحام أو الطلاء. 
• تعرف على كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح المتوسطة والمباشرة تحت الإشراف العام لمشرف المتدرب الجديد في الموقع ومراقبة الإصلاحات البسيطة والصغيرة على يد التجار المهرة. 
• تعرف على كيفية تفكيك وتفكيك وإعادة تجميع أجزاء معينة من المحرك والأنظمة الكهربائية بموجب تعليمات وإشراف دقيق (التدريب أثناء العمل) يمتد إلى التكنولوجيا الجديدة. 
• أداء واجبات بسيطة ذات طبيعة عادية فيما يتعلق بمستوى الخبرة في أي مجال من مجالات التخصص التجاري المخصصة. 
• أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة حسب تعليمات مدير الورشة / مشرف الورشة. 
• الامتثال لمعايير المجموعة فيما يتعلق بالتدبير المنزلي والسلامة الشخصية والمظهر. 
• احصل على تدريب من مصادر التدريب المعتمدة على أساليب الإصلاح والصيانة المتقدمة أثناء تعلم كيفية استخدام الأدوات وسلامة المعدات بشكل فعال أثناء التدريب الأولي أو مع إدخال التكنولوجيا الجديدة. 

سائق، RAC (13332)

 المسؤوليات:   

• قيادة جميع أنواع مركبات RAC لنقل الزوار والموظفين والمنتجات والمواد إلى المواقع المخصصة وفقًا لجدول التسليم.
• فحص السيارة بحثاً عن العيوب قبل التسليم وبعد استلامها من العملاء، وتقديم التقرير الذي يوضح حالة السيارة وإجراء الصيانة الدورية لضمان حسن سير العمل.
• التأكد من سلامة الركاب والمركبات من خلال المراقبة الدقيقة والآمنة لطرق وأنظمة القيادة.
• التأكد من تسليم / جمع المركبات بالمستندات المناسبة وتسجيل الكيلومترات بشكل صحيح في سجل التسليم / الحركة.
• تأكد من نقل متعلقات موظفي العملاء من السيارة أثناء قبول السيارة للخدمة أو إعادة السيارة البديلة. 
• تواصل مع المشرف وأبلغه إذا تأخر الموعد المحدد أو تجاوز وقت التسليم / الاستلام المتفق عليه.

مساعدو الموظفين، الانتقاء والتجميع (13316)

مسؤوليات العمل

• احصل على المخزون المادي، وقم بإجراء الفحص المادي والتحقق من المحتويات مقابل مذكرات التسليم / فاتورة المورد بحثًا عن النقص والأضرار الداخلية وأبلغ المشرف اللوجستي بالتناقضات.
• فرز وفصل وترتيب البضائع والمعدات في الموقع المخصص.
• تخصيص منطقة تخزين مناسبة للبضائع والمعدات التي تصل لأول مرة إلى المستودع حسب الأبعاد والوزن والكمية.
• قم بتعبئة البضائع والمعدات وتسليمها إلى موظفي التوصيل لضمان خدمة العملاء السريعة.
• المساعدة في تحميل البضائع لتسليم العملاء.
• الالتزام بسياسات الشركة لضمان سلامة البضائع والمعدات والتدبير المنزلي المناسب للمستودعات الطبية.

• ضابط ، IS (12964)
• تنفيذي مبيعات أول، مبيعات الزيوت الصناعية (12690)
• مدير، أجزاء SAP DBM وMM (13354)
• مساعد مدير مبيعات الملحقات (12912)
• مدير تكنولوجيا المعلومات وذكاء الأعمال وإعداد التقارير (13352)
• مدير حلول SAP HCM (12986)

• نائب مدير المجموعة لتطبيقات الأعمال (12984)
• مساعد مدير مبيعات RAC (13234)
• مدير أول، حلول خدمات تكنولوجيا المعلومات (13348)
•  مستشار أول، SAP DBM (12988)
• موظف استقبال، خدمة (13303)

• نائب مدير SAP DBM (12533)
• مدير قطع الغيار وحلول SD (13350)
• مدير المبيعات وإدارة علاقات العملاء (13353)
• محامي أول، الخدمات القانونية (12782)
• مدير، مركز إعادة التصنيع (رقم الوظيفة: 12953)

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للذهاب إلى صفحة التطبيق.   وظائف شركة الساير القابضة في الكويت
2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 1-5-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

تعديل المقال