GiveDirectly
↔️
Position: Wordpress Engineer
About GiveDirectly
GiveDirectly (GD) aims to reshape international giving – and millions of lives – by providing cash grants directly to the world’s poorest. The Brookings Institution estimates that $70B of cash transfers would be required to eliminate the poverty gap; the aid sector currently spends $135B each year, much of it on evidence-free interventions. GiveDirectly wants to change that, establishing cash transfers as a benchmark for foreign aid – as the index fund is a benchmark for the financial industry – and in the process accelerating the end of extreme poverty. GD has raised over $1B since launching in 2011, delivered cash to more than 1.5 million people in 15 different countries. We’ve also supported large-scale, experimental research that indicates strong recipient impact of our programs. As a result, GD has been celebrated as one of the most innovative non-profit companies by Fast Company, while the growing cash transfer movement (and GD’s leading role within it) have been featured in the New York Times Magazine, This American Life, Foreign Affairs, and The Economist. Our culture is candid, analytical, agile, and non-hierarchical. Our global team of ~150, and country operations teams of ~650, together come from 21 different countries speaking 69 different languages. Team members bring experiences from the private sector, NGOs and government. From software engineers to seasoned humanitarian workers, former management consultants to public servants, researchers to field operations -- it’s an incredible group of people. Our values are central and deliberately opinionated. We genuinely center the people we serve in our decision making, and strive to build an ambitious, fast moving and high performing environment. We strongly encourage you to read through our values carefully, if they reflect how you like to work and energize you, this could be a great fit. We work hard to create an environment in which all our team members can thrive, succeed and grow. We actively seek to recruit individuals from the communities we serve, and are constantly working to foster a workplace that supports diversity, and is truly inclusive in reality, not just intent. We support flexibility, take care of each other, have fun, and create professional growth opportunities. We are proud to be an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.
Role Overview
Title: Wordpress Developer
Are you ready to genuinely transform people’s lives with your work? We want you to work together with our designer, website manager and engineers to continuously improve www.givedirectly.org to help raise more money for those in extreme poverty. Before now this role has been carried out by a kind volunteer in a few hours per month. But we are now ready to be more ambitious and really take our site to the next level and are ready to invest in you and an in-house designer to make that happen. This won’t be project work with artificial client driven deadlines. Nor will it be work that makes little difference to the world. You will be continuously improving the same site, working with great people you will get to know well, and every $1000 or so that we raise transforms a life. The end of the calendar year is busy for us: it is when we raise the most money. But we know that and part of the goal of having someone in-house is that we can be better prepared and make sure that nothing goes wrong at this critical time, which will make everybody's lives and stress levels much easier.
Reports to: Fundraising engineering manager
Location: An advantage of this role is that it is fully remote and has flexible hours that might suit you if you have caring or other commitments that mean you cannot do 9-5 in an office. We require you to overlap with an East Africa time zone by at least 4 hours each day so we can meet and talk with people in the USA (where we raise most of our money) and Africa (where we give out most of our money). We require you to travel for between one and three weeks a year to meet the rest of your wider team face-to-face. We are also open to the role being 80% part-time if that is more attractive to you (see below).
Responsibilities
Maintain our Wordpress infrastructure to ensure it is always secure and available
Plan, review and schedule updates to the core site, plugins and other dependencies.
Manage our hosting (we currently use wpengine, but are open to other solutions if you want and there is an in-house software engineering team if you need more support).
Improve www.givedirectly.org to raise more $. This means working closely with our in-house designer, website manager and other staff to:
Implement new wordpress components so other GD people can develop and update pages and blog posts independently.
Implement style and theme changes across the site, including menus and footers etc.
Completely implement and A/B test changes to our most important pages.
Clean up www.givedirectly.org to make future changes cheaper
Work with our website manager to identify pages that are no longer needed
Work with the designer to try and clean up our legacy styles and themes
Clean up or out old plugins and old code and old approaches.
Qualifications
You care about our mission, to end extreme poverty.
You agree with our values.
You have:
emotional intelligence and can foster inclusivity - our team is drawn from many countries and cultures, lives in many countries and cultures, raises money from many countries and cultures and gives out money to many countries and cultures. We do not discriminate.
a can-do, problem solving attitude. We are not a big established organisation with slick and smooth systems. We need you to be willing to work with what is there and do your best.
the ability to plan and organise your own multi-month projects - you can estimate what will be possible by when.
the ability to follow-through on plan - you don’t forget, even when the next step can’t be taken for months.
an ability to reason about messy systems - our systems and approaches are not neat and tidy, a change at one point might have unexpected consequences elsewhere. We need you to have the sort of mind that is ok with and can manage the complexity.
You know:
How to manage a Wordpress site.
How to create and update Wordpress themes.
How to create and update Wordpress blocks.
How to keep Wordpress secure.
How to look under the hood at the Wordpress database when you need.
How to debug layout problems across browsers.
How to hand-craft CSS, HTML basic javascript, where needed.
How to work within and clean-up messy legacy wordpress sites.
How to make changes to a wordpress without creating downtime.
You have experience
working in a team with one or more designers and website managers.
managing your own time and work without immediate supervision or deadlines.
proactively keeping everyone who needs to know informed about what is happening, what will happen, and what needs to be done when and by whom.
This Is Not a Good Role For You If
You are a perfectionist. We want to raise more $ for recipients, not build the best.
You crave the variety of different projects. You will be working on www.givedirectly.org.
You crave a variety of people. You will be working with amazing people, but the same amazing people each week.
You need an office environment. If there are other GD employees where you live, they may cluster in a co-working space some days. But mostly you will be on your own.
You need the adrenaline of tight deadlines and close supervision to do your best work.
Nice To Haves
We welcome and strongly encourage applications from candidates who have personal or professional experience in the low-income and/or historically marginalized communities that we serve.
If you have an eye for design, or copy-writing, or more substantial software engineering, then there will be opportunities to grow in that direction.
If you have experience with user testing and designing based on user feedback, then that will help us raise more $ more reliably and rapidly.
Priority Application Deadline: TBD
Flexible Work Options
This role is available as either full-time or 80% part-time.
For the 80% part-time, you can choose to work:
Monday to Friday: 6.4 hours per day
Monday to Thursday: 8 hours per day
If you opt for 80% part-time, you will be paid 80% of the salary. In both cases, a minimum of 4 hours of overlap with the NYC timezone is required each day.
Compensation
At GiveDirectly, we strive to pay our employees generously and equitably. We use an accredited third party salary aggregator to ensure that staff’s total compensation package (base compensation + bonus) falls within the 75th percentile of similar roles, at similar organizations. We also have a no negotiation policy to ensure we are paying staff equitably across roles. We will share an estimated salary benchmark for the specific country you are based in during the hiring process.
About The Hiring Process
Format: The hiring process follows the same general outline for all open roles:
First interview (20 mins)
Take home skills assignment (~90 min)
Panel interview (1 hour)
Final interview (30 min )
Reference checks (20 mins each)
GiveDirectly is an Equal Opportunity Employer that values the strength diversity brings to the workplace. All qualified applicants are considered for employment without regard to the person’s race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
Commitment to Safeguarding
As a global organization serving some of the world’s most vulnerable communities, GiveDirectly takes the safeguarding of its recipients, staff, and partners seriously. To that end, GiveDirectly is a member of the Misconduct Disclosure Scheme, and will systematically check with previous employers about any sexual exploitation, abuse, and harassment issues relating to potential new hires. We may also employ other robust pre-hire screens, including in-depth reference checks, criminal background checks, and sanctions screens. GD is committed to observing all local, national and international laws that protect children, vulnerable adults, and basic human rights of all. GD is committed to a policy of “zero tolerance for sexual exploitation, abuse, and harassment (SEAH)” and expects anyone who works for GD to uphold the protection and safeguarding of our recipients as a priority. These efforts help us continue to build and maintain trust with the communities we serve, and prevent harm to our recipients.
Interview Venue and Accessibility
We conduct interviews over Google Meet with camera on (unless communicated otherwise). Closed captioning is available during all Google Meet interviews, and interviewers will also post interview questions in the chat box throughout the call. If you need assistance accessing either of these features, please let your interviewer know at the start of your interview! We’re committed to running an inclusive and accessible application process for all of our open roles. If there are questions or concerns you have about the accessibility of our hiring process, we warmly invite you to reach out to careers@givedirectly.org أرسل عبر البريد. Please include the word "Accessibility" in the email title.
To go to the application page. ( Job opportunities for GiveDirectly )
GiveDirectly
مطور ووردبريس
عن GiveDirectly
تسعى منظمة GiveDirectly (GD) لإعادة تشكيل التبرعات الدولية – وتغيير حياة ملايين الأشخاص – من خلال تقديم منح نقدية مباشرة لأفقر الأشخاص في العالم. يقدر معهد بروكينغز أن القضاء على فجوة الفقر يتطلب تحويلات نقدية تقدر بـ 70 مليار دولار؛ بينما ينفق قطاع المساعدات حالياً 135 مليار دولار سنوياً، ويذهب معظمها إلى تدخلات غير مثبتة علمياً. تريد GiveDirectly تغيير ذلك من خلال تثبيت تحويلات الأموال كمعيار للمساعدات الخارجية – تماماً كما هو الحال مع صناديق المؤشرات في الصناعة المالية – ومن خلال ذلك تسريع نهاية الفقر المدقع. جمعت GD أكثر من مليار دولار منذ إطلاقها في 2011، وقدمت الأموال لأكثر من 1.5 مليون شخص في 15 دولة مختلفة. كما دعمت أبحاث تجريبية واسعة النطاق تشير إلى التأثير الكبير لبرامجنا على المستفيدين. نتيجة لذلك، تم الاحتفاء بـ GD كإحدى أكثر المنظمات غير الربحية ابتكاراً من قبل مجلة "Fast Company"، بينما تم تسليط الضوء على حركة التحويلات النقدية (ودور GD القيادي فيها) في مجلة "نيويورك تايمز"، "This American Life"، "Foreign Affairs"، و"الإيكونوميست". ثقافتنا صريحة، تحليلية، مرنة وغير هرمية. يتكون فريقنا العالمي من حوالي 150 شخصاً، وفِرق العمليات في البلدان من حوالي 650 شخصاً، يجتمعون من 21 دولة ويتحدثون 69 لغة مختلفة. أعضاء الفريق جلبوا معهم تجارب من القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية والحكومات. من مهندسي البرمجيات إلى العاملين في المجال الإنساني، ومن المستشارين الإداريين إلى الموظفين الحكوميين، ومن الباحثين إلى العاملين الميدانيين – إنه فريق مذهل. قيمنا أساسية ومحددة عن عمد. نحن نضع الأشخاص الذين نخدمهم في صميم اتخاذ قراراتنا، ونسعى لبناء بيئة طموحة وسريعة الأداء وذات أداء عالٍ. نحن نشجعك بشدة على قراءة قيمنا بعناية، فإذا كانت تتماشى مع طريقة عملك وتمنحك الطاقة، فقد يكون هذا هو المكان المناسب لك. نحن نعمل جاهدين لإنشاء بيئة يتمكن فيها جميع أعضاء فريقنا من النجاح والتطور والنمو. نحن نسعى بنشاط لتوظيف الأفراد من المجتمعات التي نخدمها، ونعمل باستمرار على تعزيز بيئة عمل تدعم التنوع، وتكون شاملة حقاً في الواقع، وليس فقط من حيث النية. نحن ندعم المرونة، ونعتني ببعضنا البعض، ونستمتع، ونخلق فرصاً للنمو المهني. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يساوي الفرص، ولا نميز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون.
نظرة عامة على الوظيفة
العنوان: مطور ووردبريس
هل أنت مستعد حقاً لتحويل حياة الناس من خلال عملك؟ نريدك أن تعمل جنباً إلى جنب مع المصمم ومدير الموقع وفريق المهندسين لدينا لتحسين موقع www.givedirectly.org بشكل مستمر للمساعدة في جمع المزيد من الأموال للأشخاص الذين يعيشون في فقر مدقع. من قبل، كانت هذه الوظيفة تُنفذ من قبل متطوع كريم في بضع ساعات شهرياً. لكننا الآن مستعدون لأن نكون أكثر طموحاً ونرفع موقعنا إلى المستوى التالي، ونحن مستعدون للاستثمار فيك وفي مصمم داخلي لتحقيق ذلك. هذه الوظيفة لن تكون عبارة عن مشاريع مع مواعيد نهائية مفروضة من عملاء، ولا ستكون عملاً لا يؤثر على العالم. ستكون مهمتك تحسين نفس الموقع بشكل مستمر، والعمل مع أشخاص رائعين ستتعرف عليهم جيداً، وكل 1000 دولار نجمعها تغير حياة شخص ما. نهاية السنة تقليدياً هي أكثر الفترات ازدحاماً بالنسبة لنا حيث نجمع معظم الأموال. لكننا نعلم ذلك، وجزء من هدف وجود شخص داخلي هو أن نكون أكثر استعداداً ونتأكد من أن لا شيء يسوء في هذا الوقت الحرج، مما سيسهل حياة الجميع ويقلل من مستويات التوتر.
التقارير إلى: مدير هندسة جمع التبرعات
الموقع: ميزة هذه الوظيفة أنها عن بُعد بالكامل وتتيح ساعات مرنة قد تناسبك إذا كان لديك التزامات رعاية أو أي التزامات أخرى تجعل من الصعب عليك العمل من الساعة 9 صباحاً إلى 5 مساءً في مكتب. نطلب منك التداخل مع المنطقة الزمنية لشرق إفريقيا لمدة 4 ساعات على الأقل كل يوم حتى نتمكن من الاجتماع والتحدث مع الأشخاص في الولايات المتحدة (حيث نجمع معظم أموالنا) وأفريقيا (حيث نوزع معظم أموالنا). نطلب منك السفر لمدة تتراوح بين أسبوع وثلاثة أسابيع في السنة للقاء الفريق الأوسع وجهاً لوجه. نحن أيضاً منفتحون على أن تكون الوظيفة بدوام جزئي بنسبة 80% إذا كانت هذه الصيغة أكثر جاذبية بالنسبة لك (انظر أدناه).
المسؤوليات
صيانة بنية ووردبريس التحتية لدينا لضمان أنها دائمًا آمنة ومتاحة
تخطيط ومراجعة وجدولة التحديثات للنظام الأساسي، الإضافات، والاعتمادات الأخرى.
إدارة استضافتنا (نستخدم حالياً wpengine، لكننا منفتحون على حلول أخرى إذا رغبت في ذلك ويوجد فريق هندسي داخلي إذا كنت بحاجة إلى المزيد من الدعم).
تحسين www.givedirectly.org لزيادة الأموال. يتطلب ذلك العمل عن كثب مع مصممنا الداخلي ومدير الموقع وبقية الفريق:
تنفيذ مكونات ووردبريس جديدة حتى يتمكن أفراد GD الآخرون من تطوير وتحديث الصفحات والمنشورات بشكل مستقل.
تنفيذ تغييرات في الأسلوب والقوالب عبر الموقع، بما في ذلك القوائم والتذييلات وغيرها.
تنفيذ واختبار التغييرات على صفحاتنا الأكثر أهمية.
تنظيف www.givedirectly.org لجعل التغييرات المستقبلية أرخص
العمل مع مدير الموقع لتحديد الصفحات التي لم تعد ضرورية
التعاون مع المصمم لتنظيف القوالب والأنماط القديمة
تنظيف الإضافات القديمة والكود القديم والطرق القديمة.
المؤهلات
تعتني بمهمتنا في القضاء على الفقر المدقع.
تتفق مع قيمنا.
تمتلك:
الذكاء العاطفي ويمكنك تعزيز الشمولية - فريقنا مكون من دول وثقافات مختلفة، ويعيش في دول وثقافات عديدة، ويجمع الأموال من العديد من البلدان، ويوزع الأموال في العديد من الأماكن. نحن لا نميز.
موقف منحل ومرن نحو حل المشكلات. نحن منظمة ليست كبيرة أو راسخة ولديها أنظمة أنيقة وسلسة. نحتاج منك العمل بما هو متاح وتحقيق الأفضل.
القدرة على تنظيم مشروعات متعددة تستمر لأشهر - يمكنك تقدير ما هو ممكن في الوقت المحدد.
القدرة على متابعة الخطط - لا تنسى حتى عندما لا يمكن اتخاذ الخطوة التالية لعدة أشهر.
القدرة على التفكير في الأنظمة المعقدة - نظمنا وطرقنا ليست مرتبة تماماً، التغيير في نقطة واحدة قد يؤدي إلى عواقب غير متوقعة في أماكن أخرى. نحن بحاجة إلى نوع العقل الذي يستطيع التعامل مع هذه الفوضى.
أنت تعرف:
كيفية إدارة موقع ووردبريس.
كيفية إنشاء وتحديث قوالب ووردبريس.
كيفية إنشاء وتحديث الكتل في ووردبريس.
كيفية الحفاظ على أمان ووردبريس.
كيفية الاطلاع على قاعدة بيانات ووردبريس عند الحاجة.
كيفية تصحيح مشاكل التنسيق عبر المتصفحات.
كيفية كتابة HTML وCSS وJavascript الأساسية عند الحاجة.
كيفية العمل ضمن تنظيف مواقع ووردبريس القديمة.
كيفية إجراء تغييرات على ووردبريس دون التسبب في تعطل الخدمة.
لديك خبرة في:
العمل ضمن فريق مع مصمم أو أكثر ومديرين للموقع.
إدارة وقتك وعملك دون إشراف أو مواعيد نهائية فورية.
إبقاء الجميع المعنيين على اطلاع بما يحدث وما سيحدث وما يجب القيام به ومتى وبمن.
هذه الوظيفة ليست مناسبة لك إذا كنت
شخصًا يطارد الكمال. نريد جمع المزيد من الأموال للمستفيدين، وليس بناء الأفضل.
تحتاج إلى تنوع المشاريع المختلفة. ستكون كل مشاريعك موجهة لتحسين موقع www.givedirectly.org.
تحتاج إلى تنوع في الأشخاص. ستعمل مع أشخاص رائعين ولكن نفس الأشخاص كل أسبوع.
تحتاج إلى بيئة مكتبية. إذا كان هناك موظفون آخرون من GD حيث تعيش، قد يتجمعون في مساحة عمل مشتركة في بعض الأيام. لكن في الغالب ستكون بمفردك.
تحتاج إلى الإثارة الناتجة عن المواعيد النهائية الضيقة والإشراف المكثف على عملك.
الميزات الإضافية
نرحب بشدة بتقديم الأشخاص الذين لديهم خبرات شخصية أو مهنية في المجتمعات ذات الدخل المنخفض أو المجتمعات المهمشة التي نخدمها.
إذا كان لديك عين للتصميم أو الكتابة أو المزيد من البرمجة الهندسية، فهناك فرص للنمو في هذا الاتجاه.
إذا كان لديك خبرة في اختبار المستخدمين والتصميم بناءً على ملاحظات المستخدمين، فهذا سيساعدنا في جمع المزيد من الأموال بشكل موثوق وسريع.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: سيتم تحديده لاحقاً
خيارات العمل المرنة
هذه الوظيفة متاحة بدوام كامل أو بدوام جزئي بنسبة 80%.
في حالة العمل بدوام جزئي 80%، يمكنك اختيار العمل:
من الإثنين إلى الجمعة: 6.4 ساعات في اليوم
من الإثنين إلى الخميس: 8 ساعات في اليوم
إذا اخترت العمل بدوام جزئي 80%، سيتم دفع 80% من الراتب. في كلا الحالتين، يتطلب الأمر تداخل 4 ساعات على الأقل مع المنطقة الزمنية لنيويورك يومياً.
التعويضات
في GiveDirectly، نسعى لدفع أجور موظفينا بشكل سخي وعادل. نستخدم مجموعة بيانات معتمدة من طرف ثالث لضمان أن الحزمة الإجمالية للموظف (الراتب الأساسي + المكافأة) تقع ضمن الـ 75% الأعلى في الأدوار المشابهة في المنظمات المشابهة. كما أن لدينا سياسة عدم التفاوض لضمان أن نكون عادلين في دفع رواتب الموظفين عبر الأدوار.
عملية التوظيف
الخطوات:
المقابلة الأولى (20 دقيقة)
تعيين مهارات للعمل (حوالي 90 دقيقة)
المقابلة الجماعية (ساعة)
المقابلة النهائية (30 دقيقة)
التحقق من المراجع (20 دقيقة لكل مرجع)
اقرأ المزيد عن جهودنا المستمرة في تعزيز التنوع والشمولية هنا وقرارنا بنقل فرقنا المركزية للعمل عن بُعد هنا.
To go to the application page. ( Job opportunities for GiveDirectly )