We deliver open source to the world faster, more securely and more cost effectively than any other company.
We're also the publishers of Ubuntu, the world’s most popular enterprise Linux from cloud to edge, together with a passionate global community of 200,000+ contributors. ↔️
Ubuntu means 'humanity to others'. We chose it because it embodies the generosity at the heart of open source, the new normal for platforms and innovation.
Together with a community of 200,000, we publish an operating system that runs from the tiny connected devices up to the world's biggest mainframes, the platform that everybody uses on the public cloud, and the workstation experience of the world's most productive developers.
Secure and reliable, elegant and intuitive, and open for innovation - this is the future of open source, which is why we're proud to be the developers of the fastest growing Linux in the world despite already being the most widely deployed.
If you're interested in a career at Canonical, we are a remote-first company so please apply to any suitable role as skills are valued more than location, despite some having a preferred geographic preference.
Talent Scientist
Location: EMEA - Home-based
What We Are Looking For:
We have a number of mid-level openings on our team and are seeking candidates who are passionate about using scientific approaches in talent selection. The ideal candidate will possess the following qualities:
- Passionate about how an organization selects talent using scientific methods.
- Ability to interview candidates using behavioral interviewing techniques, including competency-based and psychometric assessments.
- Strong analytical problem-solving skills to identify trends and patterns using tools such as R, Python, SQL, statistical analysis, BI tooling, etc.
- An exceptional academic background, including a Bachelor's or Master's degree in a psychology-based subject.
- A high level of personal organization, with the ability to work remotely and be effective.
What Your Day Will Look Like:
As a Talent Scientist, you will:
- Drive talent analytics to provide real-time insights, partnering with the business to ensure efficient movement through hiring processes.
- Conduct in-depth behavioral talent interviews, providing valuable insights into candidates' motivations and behaviors.
- Build and maintain key relationships with global stakeholders to ensure alignment with the hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results, and ensuring consistency in operational processes.
- Drive data-driven insights to inform decision-making, ensuring the process is robust and supportive.
- Consider the impact of employer branding on candidate experiences and interactions.
- Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement.
- Work with external third parties and platforms to maximize return on investment.
- Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring unconscious bias is removed from the hiring process and that sourcing strategies support diversity efforts.
عالم المواهب
الموقع: منطقة EMEA - العمل عن بعد
ما نبحث عنه:
لدينا العديد من الفرص الوظيفية المتوسطة في فريقنا، ونحن نبحث عن مرشحين متحمسين لاستخدام الأساليب العلمية في اختيار المواهب. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالصفات التالية:
- شغف بكيفية اختيار المنظمة للمواهب باستخدام الأساليب العلمية.
- القدرة على إجراء مقابلات مع المرشحين باستخدام تقنيات المقابلة السلوكية، بما في ذلك التقييمات القائمة على الكفاءات والتقييمات النفسية.
- مهارات قوية في حل المشكلات التحليلية لتحديد الاتجاهات والأنماط باستخدام أدوات مثل R و Python و SQL والتحليل الإحصائي وأدوات BI.
- خلفية أكاديمية استثنائية، بما في ذلك درجة بكالوريوس أو ماجستير في موضوعات قائمة على علم النفس.
- مستوى عالٍ من التنظيم الشخصي للعمل عن بُعد وتحقيق الفعالية.
ما سيبدو عليه يومك:
بصفتك عالم مواهب، ستكون مسؤولاً عن:
- قيادة تحليلات المواهب لتقديم رؤى في الوقت الفعلي، والتعاون مع العمل لضمان انتقال سلس عبر عمليات التوظيف.
- إجراء مقابلات سلوكية معمقة مع المواهب، وتقديم رؤى قيمة حول دوافعهم وسلوكياتهم.
- بناء وصيانة علاقات أساسية مع الأطراف المعنية عالميًا لضمان توافق مع جدول التوظيف، ومراقبة الأنشطة عن كثب، ودفع النتائج وضمان التناسق في العمليات التشغيلية.
- قيادة الرؤى المدفوعة بالبيانات لدعم اتخاذ القرارات، وضمان أن تكون العملية قوية ومدعومة.
- النظر في تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على تجارب المرشحين والتفاعلات معهم.
- مراجعة وتحسين عمليات وأدوات التوظيف لتحقيق التحسين المستمر.
- العمل مع الأطراف الخارجية والمنصات لضمان تعظيم العائد على الاستثمار.
- إحضار شغف للتنوع والشمول، وضمان إزالة التحيز غير الواعي من عملية التوظيف وضمان دعم استراتيجيات التوظيف لذلك.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( شركة كانونيكال في الكويت)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: شركة كانونيكال
- تاريخ النشر: ١٢/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
Company Information (in English)
Enter job posting text here (in English)...
- Go to the application page. ( in Kuwait)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Jobs Kuwait Today
- Publication Date: 12/12/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here