.png)
The Kuwait Drilling Fluids and Oil Services Company is now hiring for 8 vacant positions. Learn about the requirements and how to apply now.
- KUWAIT DRILLING FLUIDS & OIL SERVICES is Kuwait’s and GCC ‘s leading manufacturer and Service provider for drilling fluids and production Technologies.
- KDF is proud to be one of the pioneers in MENA Oil and Gas industry and the first and largest Manufacturer in the region for drilling fluids and production chemicals.
↚
- Established in 1966 as a joint venture with M-ISWACO, a Schlumberger company, The world leading provider of technology for reservoir characterization, drilling, production and processing to the Oil and gas industry.
HR Performance & Rewards Specialist
Key Responsibilities
- Lead and manage the annual performance cycle (KPI/KPO setting, monitoring, and reviews).
- Support bonus, incentive, and reward allocations.
- Build and maintain Excel trackers & performance dashboards.
- Prepare reports and insights for HR and leadership.
- Partner with HR and business leaders to ensure consistent practices.
- Contribute to the design and rollout of a digital performance management system
↚
Director – Technical Support Services
Key Responsibilities
- Strategic Leadership
- Define and execute the Technical Support Services strategy in alignment with corporate objectives and EVP – Support Services directives.
- Drive operational excellence through Lean and Six Sigma methodologies to enhance efficiency, reduce costs, and improve quality.
Accountant
Responsibilities:
- Prepare and maintain accurate financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements to ensure compliance with accounting standards.
- Conduct monthly, quarterly, and annual account reconciliations to ensure accuracy and completeness of financial data.
- Manage accounts payable and receivable processes, ensuring timely and accurate invoicing and payment processing.
- Assist in the preparation of budgets and forecasts, providing insights and recommendations based on financial analysis.
- Monitor and analyze financial performance, identifying trends and variances to inform management decisions.
- Ensure compliance with local laws and regulations, as well as company policies and procedures.
- Collaborate with internal teams and external auditors to facilitate the annual audit process.
- Provide financial guidance and support to other departments, helping to drive operational efficiency.
- Stay updated on industry developments and best practices in accounting and finance.
- Utilize accounting software and tools effectively to streamline processes and improve efficiency.
↚
Blending Controller
Key Responsibilities
- Identify manufacturing needs for new and existing products.
- Optimize daily operations and resource utilization.
- Train and supervise employees; organize workflow and schedules.
- Ensure safe equipment use, plan and schedule maintenance.
- Issue production reports and plans; track downtime and trends.
- Improve efficiency through workflow, layout, and process analysis.
- Oversee machinery/equipment installation and integration of new products.
- Lead continuous improvement, problem-solving, and process enhancements.
- Provide technical support and assist in incident response and investigation.
- Assist in incident response, recover & Investigation.
↚
Senior Officer- Warehouse
Key Responsibilities
- Plan, assign, and supervise all warehouse activities and shifts.
- Manage, develop, and motivate staff, subcontractors, and teams.
- Ensure HSE compliance, housekeeping, and safe work practices.
- Monitor operations: inbound/outbound, inventory accuracy, ERP transactions, and priorities.
- Conduct inspections, record incidents/non-compliance, and handle emergencies.
- Train employees, enforce policies, and implement operational best practices.
- Maintain accurate reports, internal controls, and safeguard company assets.
- Support organizational goals to improve efficiency and customer satisfaction.
- Provide timely reports to management.
Assistant Manager - Service & Maintenance
Assistant Manager Supply Chain
Executive Assistant To CEO
فتح باب التعيينات بالشركة الكويتية لسوائل الحفر والخدمات النفطية ل 8 مناصب شاغرة – تعرف على الشروط وطريقة التقديم الآن
- شركة الكويت لسوائل الحفر وخدمات النفط هي الشركة الرائدة في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي في تصنيع وتقديم الخدمات لسوائل الحفر وتقنيات الإنتاج.
- تفتخر شركة KDF بكونها واحدة من الشركات الرائدة في صناعة النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأول وأكبر مصنع في المنطقة لسوائل الحفر والمواد الكيميائية الإنتاجية.
- تأسست شركة شلمبرجير في عام 1966 كمشروع مشترك مع شركة M-ISWACO، وهي شركة تابعة لمجموعة شلمبرجير، وهي المزود الرائد عالميًا للتكنولوجيا الخاصة بتوصيف الخزانات والحفر والإنتاج والمعالجة لصناعة النفط والغاز.
أخصائي أداء الموارد البشرية والمكافآت
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وإدارة دورة الأداء السنوية (إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية/مؤشرات الأداء الرئيسية، والمراقبة، والمراجعة).
- دعم المكافآت والحوافز وتخصيص المكافآت.
- إنشاء وصيانة أدوات تتبع الأداء ولوحات معلومات الأداء في Excel.
- إعداد التقارير والرؤى للموارد البشرية والقيادة.
- التعاون مع قادة الموارد البشرية والأعمال لضمان ممارسات متسقة.
- المساهمة في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء الرقمي
مدير خدمات الدعم الفني
المسؤوليات الرئيسية
- القيادة الاستراتيجية
- تحديد وتنفيذ استراتيجية خدمات الدعم الفني بما يتماشى مع أهداف الشركة وتوجيهات نائب الرئيس التنفيذي لخدمات الدعم.
- تعزيز التميز التشغيلي من خلال منهجيات Lean و Six Sigma لتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف وتحسين الجودة.
محاسب
المسؤوليات:
- إعداد وصيانة البيانات المالية الدقيقة، بما في ذلك الميزانيات العمومية، وبيانات الدخل، وبيانات التدفق النقدي لضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.
- إجراء عمليات مطابقة شهرية وربع سنوية وسنوية للحسابات لضمان دقة واكتمال البيانات المالية.
- إدارة عمليات الحسابات الدائنة والمدينة، وضمان إصدار الفواتير ومعالجة المدفوعات في الوقت المناسب وبدقة.
- المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، وتقديم الأفكار والتوصيات بناءً على التحليل المالي.
- مراقبة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات والاختلافات لإبلاغ قرارات الإدارة.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية، وكذلك سياسات الشركة وإجراءاتها.
- التعاون مع الفرق الداخلية والمراجعين الخارجيين لتسهيل عملية التدقيق السنوية.
- توفير التوجيه المالي والدعم للأقسام الأخرى، مما يساعد على دفع الكفاءة التشغيلية.
- ابق على اطلاع بأحدث التطورات في الصناعة وأفضل الممارسات في المحاسبة والمالية.
- استخدام برامج وأدوات المحاسبة بشكل فعال لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة.
موظف وحدة التحكم في المزج
المسؤوليات الرئيسية
- تحديد احتياجات التصنيع للمنتجات الجديدة والموجودة.
- تحسين العمليات اليومية واستغلال الموارد.
- تدريب الموظفين والإشراف عليهم وتنظيم سير العمل والجداول الزمنية.
- ضمان الاستخدام الآمن للمعدات والتخطيط والجدولة للصيانة.
- إصدار تقارير وخطط الإنتاج؛ وتتبع أوقات التوقف والاتجاهات.
- تحسين الكفاءة من خلال سير العمل والتخطيط وتحليل العملية.
- الإشراف على تركيب الآلات/المعدات ودمج المنتجات الجديدة.
- قيادة التحسين المستمر وحل المشكلات وتعزيز العمليات.
- تقديم الدعم الفني والمساعدة في الاستجابة للحوادث والتحقيق فيها.
- المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق فيها.
ضابط أول - مستودع
المسؤوليات الرئيسية
- التخطيط وتعيين والإشراف على جميع أنشطة المستودعات والتحولات.
- إدارة وتطوير وتحفيز الموظفين والمقاولين من الباطن والفرق.
- ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والتدبير المنزلي وممارسات العمل الآمنة.
- مراقبة العمليات: الواردة/الصادرة، ودقة المخزون، ومعاملات تخطيط موارد المؤسسات، والأولويات.
- إجراء عمليات التفتيش، وتسجيل الحوادث/عدم الامتثال، والتعامل مع حالات الطوارئ.
- تدريب الموظفين، وتطبيق السياسات، وتطبيق أفضل الممارسات التشغيلية.
- الحفاظ على دقة التقارير، والضوابط الداخلية، وحماية أصول الشركة.
- دعم أهداف المنظمة لتحسين الكفاءة ورضا العملاء.
- تقديم التقارير في الوقت المناسب للإدارة.
.png)
