Important and urgent. The Kuwait Heat Exchange Company is seeking candidates for the following positions: 8 vacancies in various specializations. Apply now.
- We started operations in Kuwait market in 1991 with distribution of radiator cores. Established under the name of ‘Desert Radiator’ we started our own shop in Shuwaikh Area for selling radiators and cores.
- A year later in 1992, our workshop was established, and we made the entry in the market for repair and maintenance services.
- It was a team of seven employees back then which kept growing at an accelerating rate in terms of not just employee strength but also our scope of work.
- With the vision to provide better repair and maintenance services to a larger customer base, our repair services for heat exchangers were started in 1998. With continual improvement and dedication, the company established its market in the field of mechanical maintenance of heat transfer equipment in 2005. It grew multifold in employee number, operational capacity, infrastructure and customer base.
- Kuwait Heat Transfer is an ISO 9000:2015 certified company based in Kuwait.
- We are operational in Kuwait market since 1992.
- We are specialists in all types of mechanical contracting, manufacturing, fabrication and maintenance jobs for heat transfer equipment.
- Our competitive advantage lies in Service Customization and Competitive Price Structure.
- Each job we execute follows a series of steps starting from careful examination of the service requirement, estimation, quotation and delivery.
- We rely on stringent Quality Procedures to ensure Reliable Service Delivery.
- Our consistency of Work Quality, material inspection, at-door service, experienced technical team and quality compliances has contributed to our success.
❄️ Job Title: HVAC Sector Technical Team
We are seeking talented and experienced professionals to join our specialized team within the HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) manufacturing and service sector. We require skilled candidates who can join immediately for local roles.
🌟 Benefits
Specialized Sector: Work within the vital and growing HVAC industry.
Technical Expertise: Opportunity to utilize and enhance strong technical skills related to your specific role.
Local Hiring: Focus on local candidates with immediate joining capability.
Team Collaboration: Work in an environment that values problem-solving and team coordination.
📋 Requirements
Experience: Minimum of 5 years of experience in the required field is mandatory for all positions.
Technical Knowledge: Strong technical knowledge specifically related to the job role.
Reading Skills: Ability to effectively read and understand technical drawings, specifications, and work instructions.
Soft Skills: Excellent problem-solving and team coordination skills.
Language: Fluency in both English & Arabic is a significant advantage.
Availability: Immediate joining is required.
Residency: Local hiring only (candidates must have Kuwait residency transferable).
Required Positions:
Core Manufacturing Technician
Mechanical Technician
Heat Exchanger Technician
Duct Fitter
Store Incharge
QC Inspector
Welders (6G) TIG & ARC
Sales Executive (Mandatory Experience in HVAC field required)
🎯 Responsibilities
Technical Execution (Technicians/Fitter/Welders): Perform hands-on duties such as core manufacturing, mechanical maintenance, heat exchanger assembly, duct fitting, and specialized 6G TIG & ARC welding according to specifications.
Quality Control (QC Inspector): Inspect materials and processes to ensure they adhere strictly to quality standards and project specifications.
Inventory Management (Store Incharge): Manage inventory, organize the store, and ensure accurate tracking of materials and components.
Sales & Marketing (Sales Executive): Drive sales in the HVAC sector, manage client relationships, and achieve sales targets.
➡️ Application Method
Please share your updated CV (clearly specifying the position you are applying for) via email to: hr@kht-kw.com.
When applying for technical roles in the HVAC sector, detail your experience with different types of HVAC systems (e.g., chillers, AHUs, split units) and manufacturing processes.
هام و عاجل . الشركة الكويتية للتبادل الحراري تبحث عن مرشحين لشغل المناصب التالية -8 شواغر وظيفية بتخصصات متنوعة قدموا الان
- بدأنا عملياتنا في سوق الكويت عام ١٩٩١ بتوزيع أنابيب التدفئة. تحت اسم "مشعاع الصحراء"، افتتحنا متجرنا الخاص في منطقة الشويخ لبيع أنابيب التدفئة.
- وبعد مرور عام واحد في عام 1992، تم إنشاء ورشة العمل الخاصة بنا، ودخلنا السوق لتقديم خدمات الإصلاح والصيانة.
- كان فريقنا يتألف من سبعة موظفين في ذلك الوقت، وظل ينمو بمعدل متسارع ليس فقط من حيث قوة الموظفين ولكن أيضًا من حيث نطاق عملنا.
- مع رؤية لتقديم خدمات إصلاح وصيانة أفضل لقاعدة عملاء أكبر، بدأت خدمات إصلاح المبادلات الحرارية في عام 1998. مع التحسين المستمر والتفاني، أسست الشركة سوقها في مجال الصيانة الميكانيكية لمعدات نقل الحرارة في عام 2005. وقد نمت بشكل مضاعف في عدد الموظفين والقدرة التشغيلية والبنية التحتية وقاعدة العملاء.
- شركة الكويت لنقل الحرارة هي شركة حاصلة على شهادة ISO 9000:2015 ومقرها الكويت.
- نحن نعمل في سوق الكويت منذ عام 1992.
- نحن متخصصون في جميع أنواع المقاولات الميكانيكية والتصنيع والتجهيز والصيانة لمعدات نقل الحرارة.
- تتمثل ميزتنا التنافسية في تخصيص الخدمة وهيكل الأسعار التنافسية.
- كل مهمة نقوم بتنفيذها تتبع سلسلة من الخطوات تبدأ من الفحص الدقيق لمتطلبات الخدمة والتقدير والعرض والتسليم.
- نحن نعتمد على إجراءات الجودة الصارمة لضمان تقديم خدمة موثوقة.
- إن اتساقنا في جودة العمل، وفحص المواد، والخدمة على الباب، والفريق الفني ذو الخبرة والامتثال للجودة ساهم في نجاحنا.
❄️ المسمى الوظيفي: الفريق التقني لقطاع التكييف والتبريد (HVAC)
نحن نبحث عن محترفين موهوبين وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتخصص في قطاع تصنيع وخدمات التكييف والتهوية والتبريد (HVAC). نطلب مرشحين مهرة يمكنهم الانضمام فورًا لأدوار محلية.
🌟 المزايا
قطاع متخصص: العمل ضمن صناعة التكييف والتبريد (HVAC) الحيوية والمتنامية.
الخبرة التقنية: فرصة لاستخدام وتعزيز المهارات التقنية القوية المتعلقة بدورك المحدد.
توظيف محلي: التركيز على المرشحين المحليين ذوي القدرة على الانضمام الفوري.
التعاون: العمل في بيئة تقدر حل المشكلات والتنسيق بين الفرق.
📋 المتطلبات
الخبرة: إلزامي خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال المطلوب لجميع المناصب.
المعرفة التقنية: معرفة تقنية قوية تتعلق تحديدًا بالدور الوظيفي.
مهارات القراءة: القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية والمواصفات وتعليمات العمل بفعالية.
المهارات الشخصية: مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنسيق بين الفرق.
اللغة: إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية هي ميزة إضافية.
التوافر: مطلوب انضمام فوري.
الإقامة: توظيف محلي فقط (يجب أن يكون لدى المرشحين إقامة كويتية قابلة للتحويل).
المناصب المطلوبة:
فني تصنيع أساسي (Core Manufacturing Technician)
فني ميكانيكي (Mechanical Technician)
فني مبادلات حرارية (Heat Exchanger Technician)
فني تركيب مجاري هواء (Duct Fitter)
مسؤول مخزن (Store Incharge)
مفتش مراقبة الجودة (QC Inspector)
لحامون (6G) TIG و ARC
مسؤول تنفيذي مبيعات (مطلوب خبرة إجبارية في مجال HVAC)
🎯 المسؤوليات
التنفيذ الفني (الفنيون/عمال التركيب/اللحامون): أداء واجبات عملية مثل التصنيع الأساسي، الصيانة الميكانيكية، تجميع المبادلات الحرارية، تركيب مجاري الهواء، واللحام المتخصص (6G TIG و ARC) وفقًا للمواصفات.
مراقبة الجودة (مفتش QC): فحص المواد والعمليات لضمان الالتزام الصارم بمعايير الجودة ومواصفات المشروع.
إدارة المخزون (مسؤول المخزن): إدارة المخزون، وتنظيم المخزن، وضمان التتبع الدقيق للمواد والمكونات.
المبيعات والتسويق (تنفيذي المبيعات): قيادة المبيعات في قطاع التكييف والتبريد، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.
➡️ طريقة التقديم
يرجى مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة (مع تحديد الوظيفة التي تتقدم لها بوضوح) عبر البريد الإلكتروني إلى: hr@kht-kw.com.
عند التقديم للأدوار الفنية في قطاع HVAC، فصّل خبرتك في أنواع مختلفة من أنظمة التكييف والتبريد (مثل المبردات، وحدات مناولة الهواء، الوحدات المنفصلة) وعمليات التصنيع.
.png)
