UN Kuwait Careers 2026 | وظائف الأمم المتحدة في الكويت 2026
UN Kuwait Careers 2026 offers candidates in Kuwait a professional opportunity with the United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs. This opening is suitable for applicants with human resources, staff administration, recruitment support, ERP systems, and office coordination experience.
The United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs works within the United Nations Secretariat and supports coordinated humanitarian action. The Kuwait-based opening is connected to the Human Resources Section of the Executive Office, with reporting lines to the Human Resources Administration Team.
About United Nations Careers in Kuwait
United Nations careers are known for structured recruitment procedures, professional standards, international work culture, and clear application instructions. Applicants should read the requirements carefully and submit complete information through the official application route.
توفر وظائف الأمم المتحدة في الكويت 2026 فرصة مهنية مناسبة للباحثين عن عمل في مجالات الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة شؤون الموظفين، أنظمة تخطيط الموارد، والتنسيق الإداري داخل بيئة عمل دولية منظمة.
يرتبط الإعلان بمكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية، ويتركز العمل في دعم إجراءات الموارد البشرية والإدارة داخل الكويت، مع الالتزام بمعايير مهنية واضحة في التقديم والاختيار.
UN Kuwait Careers 2026 Job Sections | أقسام وظائف الأمم المتحدة في الكويت 2026
This page gives a quick overview of the available UN Kuwait career opening, the main requirements, CV preparation guidance, and application tips before viewing the full job details page.
تتضمن هذه الصفحة نظرة سريعة على الوظيفة المتاحة لدى الأمم المتحدة في الكويت، مع أهم المتطلبات، ونصائح تجهيز السيرة الذاتية، وإرشادات التقديم قبل الانتقال إلى صفحة التفاصيل الكاملة.
Available Jobs List | قائمة الوظائف المتاحة
Human Resources Assistant, G6
Company: United Nations
Location: Kuwait
Employment Type: Temporary
الشركة: الأمم المتحدة
الموقع: الكويت
نوع الدوام: مؤقت
General Requirements | المتطلبات العامة
- Relevant experience in human resources, administration, staff support, or related fields.
- Ability to work with structured HR procedures, documentation, and internal systems.
- Strong attention to detail, teamwork, client orientation, and professional communication.
- English language ability suitable for the role requirements.
- خبرة مناسبة في الموارد البشرية أو الإدارة أو دعم شؤون الموظفين أو المجالات ذات الصلة.
- القدرة على التعامل مع إجراءات الموارد البشرية والوثائق والأنظمة الداخلية.
- الدقة في العمل، التعاون مع الفريق، خدمة العملاء الداخليين، والتواصل المهني.
- إجادة اللغة الإنجليزية بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
CV Writing Help | مساعدة كتابة السيرة الذاتية
Prepare a clear CV that highlights HR administration, recruitment support, ERP systems, onboarding platforms, staff records, benefits administration, and experience with international organizations where applicable.
يفضل تجهيز سيرة ذاتية واضحة تبرز خبرات الموارد البشرية، دعم التوظيف، أنظمة تخطيط الموارد، منصات التعيين، ملفات الموظفين، إدارة الاستحقاقات، والخبرة داخل المنظمات الدولية عند توفرها.
Application Tips & FAQ | نصائح التقديم والأسئلة الشائعة
Review the full requirements before applying, prepare accurate personal and professional information, and follow the official application instructions carefully. The United Nations recruitment process does not require any payment from applicants.
راجع المتطلبات الكاملة قبل التقديم، وجهز بياناتك الشخصية والمهنية بدقة، واتبع تعليمات التقديم الرسمية بعناية. لا تتطلب عملية التوظيف في الأمم المتحدة أي رسوم من المتقدمين.
Human Resources Assistant, G6
Company: United Nations
Office: United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs
Work Location: Kuwait
Employment Type: Temporary
Number of Positions: 2
الشركة: الأمم المتحدة
المكتب: مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية
موقع العمل: الكويت
نوع الدوام: مؤقت
عدد الشواغر: وظيفتان
Job Overview
The role supports the Human Resources Section of the Executive Office. The selected candidates will assist with recruitment and placement, personnel actions, entitlements administration, training support, HR records, reports, correspondence, scheduling, and other related office support services.
تدعم الوظيفة قسم الموارد البشرية في المكتب التنفيذي، وتشمل المساعدة في التوظيف والتعيين، إجراءات شؤون الموظفين، إدارة الاستحقاقات، دعم التدريب، حفظ سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، المراسلات، جدولة الاجتماعات، وخدمات الدعم الإداري ذات الصلة.
Main Responsibilities
- Support filling posts across categories and follow up on reference checks and academic verifications.
- Help complete pre-recruitment formalities, appointment offers, travel arrangements, visa requests, and related staff actions.
- Process personnel actions through Umoja and support separation procedures and related entitlements.
- Review and process entitlement and claims requests such as education grants, dependency allowance, and mobility-related benefits.
- Assist with training activities, HR databases, reports, correspondence, records, appointments, deadlines, and written HR responses.
- دعم شغل الوظائف ومتابعة فحص المراجع والتحقق من الشهادات الأكاديمية.
- المساعدة في استكمال إجراءات ما قبل التوظيف، عروض التعيين، ترتيبات السفر، طلبات التأشيرة، وإجراءات الموظفين ذات الصلة.
- معالجة إجراءات الموظفين عبر نظام Umoja ودعم إجراءات انتهاء الخدمة والاستحقاقات المرتبطة بها.
- مراجعة ومعالجة طلبات الاستحقاقات والمطالبات مثل منحة التعليم وبدل الإعالة والمزايا المرتبطة بالتنقل.
- المساعدة في أنشطة التدريب، قواعد بيانات الموارد البشرية، التقارير، المراسلات، السجلات، المواعيد، المواعيد النهائية، والردود المكتوبة المتعلقة بالموارد البشرية.
Required Qualifications
- High school diploma or equivalent.
- Minimum seven years of progressively responsible experience in human resources management, administrative services, or a related area.
- The required experience may be reduced to five years for candidates with a first-level university degree or higher.
- At least three years of HR experience within the United Nations Common System or a similar international organization.
- Experience applying HR rules and regulations for staff administration, entitlements, and benefits.
- Experience using ERP systems such as Umoja and online onboarding platforms such as Inspira, Umoja, or similar systems.
- Data analytics experience is desirable.
- English is required.
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- حد أدنى سبع سنوات من الخبرة المتدرجة في إدارة الموارد البشرية أو الخدمات الإدارية أو مجال ذي صلة.
- يمكن تقليل الخبرة المطلوبة إلى خمس سنوات للمرشحين الحاصلين على درجة جامعية أولى أو أعلى.
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في وظائف الموارد البشرية داخل نظام الأمم المتحدة المشترك أو منظمة دولية مشابهة.
- خبرة في تطبيق قواعد ولوائح الموارد البشرية الخاصة بإدارة الموظفين والاستحقاقات والمزايا.
- خبرة في استخدام أنظمة تخطيط الموارد مثل Umoja ومنصات التعيين أو الانضمام مثل Inspira أو Umoja أو أنظمة مشابهة.
- خبرة تحليل البيانات ميزة إضافية.
- اللغة الإنجليزية مطلوبة.
Selection Process
Qualified candidates may be invited to an assessment exercise followed by a competency-based interview.
قد تتضمن عملية التقييم للمرشحين المؤهلين تمرين تقييم يليه مقابلة قائمة على الكفاءات.
Special Notice
This is a temporary job opening in Kuwait. The positions are temporarily available until 31 December 2026, and eligibility may be limited to candidates based at the duty station depending on the funding source.
هذه وظيفة مؤقتة في الكويت، والوظائف متاحة مؤقتًا حتى 31 ديسمبر 2026، وقد تقتصر الأهلية على المرشحين الموجودين في محطة العمل حسب مصدر التمويل.
How to Apply
Applicants can apply through the official company application route linked from Bayt. Review the requirements and submit accurate information before completing the application.
يمكن للمتقدمين التقديم من خلال رابط التقديم الرسمي المتاح عبر بيت.كوم. راجع المتطلبات جيدًا وقدّم بيانات دقيقة قبل إكمال طلب التقديم.
Important Recruitment Safety Note
The United Nations does not charge applicants fees at any recruitment stage, including application, interview, processing, or training.
لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم على المتقدمين في أي مرحلة من مراحل التوظيف، بما في ذلك التقديم أو المقابلة أو المعالجة أو التدريب.
.png)
