About Landmark Groupنبذة عن لاندمارك جروب

Landmark Group began in 1973 with a single store in Bahrain and developed into a large omnichannel retail, hospitality and leisure organization. Its portfolio includes brands across fashion, home, baby products, leisure and fitness, with operations in Kuwait connected to store performance, customer service, projects, logistics support and club operations.

بدأت لاندمارك جروب عام 1973 بمتجر واحد في البحرين، ثم تطورت إلى مجموعة كبيرة تعمل في التجزئة متعددة القنوات والضيافة والترفيه. تضم محفظتها علامات في الأزياء والمنزل ومنتجات الأطفال والترفيه واللياقة، وترتبط عملياتها في الكويت بأداء المتاجر وخدمة العملاء والمشاريع والدعم التشغيلي وتشغيل الأندية.

The current vacancies cover retail store operations, cashier leadership, retail-project delivery, operational driving support and Fitness First club services. Each vacancy has a dedicated internal page with role details and an application button.

تشمل الفرص الحالية تشغيل متاجر التجزئة، وقيادة فريق الكاشير، وتنفيذ مشاريع التجزئة، ودعم القيادة التشغيلية، وخدمات أندية فيتنس فيرست. لكل وظيفة صفحة داخلية مستقلة تضم التفاصيل وزر التقديم.

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Support scheduled operational transport and movement requirements.
• Maintain punctuality and reliable attendance.
• Coordinate professionally with supervisors and internal teams.
• Follow company procedures and safe-driving expectations.

• دعم احتياجات النقل والحركة التشغيلية المجدولة.
• الالتزام بالمواعيد والحضور المنتظم.
• التنسيق المهني مع المشرفين والفرق الداخلية.
• اتباع إجراءات الشركة ومتطلبات القيادة الآمنة.

Candidate Focusما يجب التركيز عليه

Candidates should present a clear driving history, dependable work habits and the ability to support operational teams professionally.

يفضل أن توضح السيرة الذاتية خبرة القيادة، والاعتمادية في العمل، والقدرة على دعم الفرق التشغيلية بأسلوب مهني.

How to Applyطريقة التقديم

Open the Landmark Group jobs page on Indeed, select this vacancy and complete the application steps shown on the live page.

افتح صفحة وظائف لاندمارك جروب على Indeed، واختر هذه الوظيفة، ثم أكمل خطوات التقديم الظاهرة في الصفحة المباشرة.

APPLY NOW | قدّم الآن

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Support customer satisfaction across daily store operations.
• Help maintain suitable stock levels and minimize stock losses.
• Support store events in line with the event calendar.
• Prepare and review sales, supplier and customer-conversion reports.
• Support store administration when the Store Manager is absent.
• Maintain store presentation and operating standards.

• دعم رضا العملاء خلال عمليات المتجر اليومية.
• المساعدة في الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة وتقليل الفاقد.
• دعم فعاليات المتجر وفق تقويم الفعاليات.
• إعداد ومراجعة تقارير المبيعات والموردين وتحويل الزوار إلى مشترين.
• دعم إدارة المتجر في غياب مدير المتجر.
• الحفاظ على معايير عرض وتشغيل المتجر.

Skills and Experienceالمهارات والخبرات

The role requires attention to retail performance, sales optimization, reporting accuracy, stock control, customer service and team coordination.

تحتاج الوظيفة إلى الاهتمام بأداء التجزئة، وتحسين المبيعات، ودقة التقارير، وضبط المخزون، وخدمة العملاء، والتنسيق مع الفريق.

How to Applyطريقة التقديم

Open the Landmark Group jobs page on Indeed, select this vacancy and complete the application steps shown on the live page.

افتح صفحة وظائف لاندمارك جروب على Indeed، واختر هذه الوظيفة، ثم أكمل خطوات التقديم الظاهرة في الصفحة المباشرة.

APPLY NOW | قدّم الآن

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Provide excellent customer service at all times.
• Maintain friendly, efficient and accurate cashiering service.
• Manage till balancing and cashier administration.
• Help resolve customer complaints professionally.
• Train new cashiers and support service standards.
• Manage queue build-up at checkout points.
• Support Shukran membership promotion.
• Ensure daily cash is tallied and deposited.

• تقديم خدمة عملاء ممتازة في جميع الأوقات.
• الحفاظ على خدمة كاشير ودية وسريعة ودقيقة.
• إدارة موازنة الصناديق والمهام الإدارية للكاشير.
• المساعدة في حل شكاوى العملاء بطريقة مهنية.
• تدريب موظفي الكاشير الجدد ودعم معايير الخدمة.
• إدارة الازدحام عند نقاط الدفع.
• دعم الترويج لعضوية Shukran.
• ضمان مطابقة النقد وإيداعه يوميًا.

Qualifications and Competenciesالمؤهلات والكفاءات

Basic education: High School Diploma. Key competencies include customer centricity, leadership, business orientation, developing others, ownership, teamwork, reliability, enthusiasm and trustworthiness.

المؤهل الأساسي: شهادة الثانوية العامة. تشمل الكفاءات المطلوبة التركيز على العميل، والقيادة، والتفكير التجاري، وتطوير الآخرين، وتحمل المسؤولية، والعمل الجماعي، والاعتمادية، والحماس، والأمانة.

How to Applyطريقة التقديم

Open the Landmark Group jobs page on Indeed, select this vacancy and complete the application steps shown on the live page.

افتح صفحة وظائف لاندمارك جروب على Indeed، واختر هذه الوظيفة، ثم أكمل خطوات التقديم الظاهرة في الصفحة المباشرة.

APPLY NOW | قدّم الآن

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Conceptualize and redesign retail formats for customer, mall and market needs.
• Develop showroom floor plans, elevations, lighting, graphics and material selections.
• Prepare detailed engineering and interior specifications and drawings.
• Coordinate with retail operations and visual-merchandising teams.
• Prepare project costing, timelines, schedules and approval plans.
• Evaluate and coordinate with consultants, contractors, suppliers and vendors.
• Supervise construction, interior, electrical, carpentry, plumbing, civil and MEP work.

• تصميم وإعادة تصميم نماذج متاجر التجزئة وفق احتياجات العملاء والمولات والسوق.
• تطوير مخططات المعارض والواجهات والإضاءة والرسومات واختيار المواد.
• إعداد المواصفات والرسومات الهندسية والداخلية التفصيلية.
• التنسيق مع فرق تشغيل التجزئة والعرض المرئي.
• إعداد تكاليف المشاريع والجداول الزمنية وخطط الموافقات.
• تقييم والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والموردين.
• الإشراف على أعمال البناء والديكور والكهرباء والنجارة والسباكة والأعمال المدنية وMEP.

Qualifications and Experienceالمؤهلات والخبرة

Education: Graduate degree in Architecture, Planning and Design, Applied Science or Civil Engineering. Experience: 7–8 years in interior design, retail-store or building design and project management. Useful tools and knowledge include spatial layouts, conceptual sketching, 3D modelling, architectural detailing, construction methodology, civil-work estimation, AutoCAD, 3D Max and Photoshop.

المؤهل: درجة جامعية في العمارة أو التخطيط والتصميم أو العلوم التطبيقية أو الهندسة المدنية. الخبرة: من 7 إلى 8 سنوات في التصميم الداخلي أو تصميم متاجر التجزئة أو المباني وإدارة المشاريع. تشمل الأدوات والمعارف المهمة التخطيطات المكانية، والرسم التصوري، والنمذجة ثلاثية الأبعاد، والتفاصيل المعمارية، ومنهجية البناء، وتقدير الأعمال المدنية، وAutoCAD و3D Max وPhotoshop.

How to Applyطريقة التقديم

Open the Landmark Group jobs page on Indeed, select this vacancy and complete the application steps shown on the live page.

افتح صفحة وظائف لاندمارك جروب على Indeed، واختر هذه الوظيفة، ثم أكمل خطوات التقديم الظاهرة في الصفحة المباشرة.

APPLY NOW | قدّم الآن

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Maintain high customer-service standards on the gym floor.
• Provide fitness expertise and motivational support.
• Help members perform exercises correctly and safely.
• Maintain Fitness First etiquette, regulations and club standards.
• Deliver personal-training programs and member support.
• Support club events and promote Fitness First services.
• Maintain clean and fully operational facilities.

• الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخل صالة التدريب.
• تقديم خبرة رياضية ودعم تحفيزي للأعضاء.
• مساعدة الأعضاء على تنفيذ التمارين بصورة صحيحة وآمنة.
• الالتزام بقواعد ومعايير فيتنس فيرست والنادي.
• تقديم برامج تدريب شخصي ودعم الأعضاء.
• دعم فعاليات النادي والترويج لخدمات فيتنس فيرست.
• الحفاظ على نظافة المرافق وجاهزيتها التشغيلية.

Qualifications and Skillsالمؤهلات والمهارات

Education: Secondary Education – A level or equivalent. Personal Training certification at REPS A level or equivalent is required, or the candidate should be working toward certification. Relevant knowledge includes human physiology, physical transformation, mindset coaching, nutrition, fitness KPIs, member motivation and gym-floor service standards.

المؤهل: تعليم ثانوي بمستوى A أو ما يعادله. يلزم الحصول على شهادة تدريب شخصي بمستوى REPS A أو ما يعادلها، أو أن يكون المتقدم في طريقه للحصول عليها. تشمل المعارف المهمة فسيولوجيا الإنسان، والتحول البدني، والتدريب الذهني، والتغذية، ومؤشرات أداء اللياقة، وتحفيز الأعضاء، ومعايير خدمة صالة التدريب.

How to Applyطريقة التقديم

Open the Landmark Group jobs page on Indeed, select this vacancy and complete the application steps shown on the live page.

افتح صفحة وظائف لاندمارك جروب على Indeed، واختر هذه الوظيفة، ثم أكمل خطوات التقديم الظاهرة في الصفحة المباشرة.

APPLY NOW | قدّم الآن

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Guide and motivate members toward their fitness goals.
• Deliver high-quality personal-training sessions.
• Maintain customer-service standards on the gym floor.
• Support member safety through correct exercise instruction.
• Promote Fitness First services and support club events.
• Maintain training administration and member communication.
• Track goals, coaching activity and fitness KPIs.

• توجيه وتحفيز الأعضاء لتحقيق أهداف اللياقة.
• تقديم جلسات تدريب شخصي عالية الجودة.
• الحفاظ على معايير خدمة العملاء داخل صالة التدريب.
• دعم سلامة الأعضاء من خلال توجيه التمارين بصورة صحيحة.
• الترويج لخدمات فيتنس فيرست ودعم فعاليات النادي.
• الحفاظ على إدارة التدريب والتواصل مع الأعضاء.
• متابعة الأهداف وأنشطة التوجيه ومؤشرات أداء اللياقة.

Skills and Experienceالمهارات والخبرات

The role suits candidates who combine personal-training knowledge, member motivation, safe exercise instruction, attentive gym-floor service, communication skills and disciplined performance tracking.

تناسب الوظيفة المرشحين القادرين على الجمع بين معرفة التدريب الشخصي، وتحفيز الأعضاء، وتوجيه التمارين الآمنة، والانتباه داخل صالة التدريب، ومهارات التواصل، والمتابعة المنظمة للأداء.

How to Applyطريقة التقديم

Open the Landmark Group jobs page on Indeed, select this vacancy and complete the application steps shown on the live page.

افتح صفحة وظائف لاندمارك جروب على Indeed، واختر هذه الوظيفة، ثم أكمل خطوات التقديم الظاهرة في الصفحة المباشرة.

APPLY NOW | قدّم الآن

Requirements vary across the six vacancies. Retail roles focus on customer service, store discipline, stock awareness, cashiering and team coordination. The projects role requires architecture, design, construction coordination and project-management capability. Fitness roles focus on training knowledge, member motivation, safe exercise instruction and consistent gym-floor service.

تختلف المتطلبات بين الوظائف الست. تركز وظائف التجزئة على خدمة العملاء، وانضباط المتجر، وفهم المخزون، والكاشير، والتنسيق مع الفريق. تحتاج وظيفة المشاريع إلى قدرات في العمارة والتصميم وتنسيق البناء وإدارة المشاريع. وتركز وظائف اللياقة على المعرفة التدريبية، وتحفيز الأعضاء، وتوجيه التمارين الآمنة، وثبات مستوى الخدمة داخل صالة التدريب.

• Review the selected job page carefully before applying.
• Prepare a CV that matches the role and department.
• Highlight measurable retail, operations, project, driving or fitness experience.
• Keep contact details current and professional.
• Do not pay recruitment fees.

• راجع صفحة الوظيفة المختارة بعناية قبل التقديم.
• جهز سيرة ذاتية مناسبة للمسمى والقسم.
• أبرز خبرات قابلة للقياس في التجزئة أو التشغيل أو المشاريع أو القيادة أو اللياقة.
• اجعل بيانات التواصل محدثة ومهنية.
• لا تدفع رسوم توظيف.

For retail and store roles, show customer service, stock control, cashiering, sales reporting, store administration and team-support experience. For the projects role, highlight design tools, construction coordination, vendor management, site supervision and project delivery. For Fitness First roles, focus on personal training, member motivation, safe exercise instruction, certification progress and gym-floor service.

في وظائف التجزئة والمتاجر، وضّح خبرات خدمة العملاء، وضبط المخزون، والكاشير، وتقارير المبيعات، وإدارة المتجر، ودعم الفريق. وفي وظيفة المشاريع، أبرز أدوات التصميم، وتنسيق البناء، وإدارة الموردين، والإشراف على المواقع، وتنفيذ المشاريع. أما وظائف فيتنس فيرست، فركز على التدريب الشخصي، وتحفيز الأعضاء، وتوجيه التمارين الآمنة، والشهادات، وخدمة صالة التدريب.

CV Tipsنصائح للسيرة الذاتية

• Use a clear professional title matching the vacancy.
• Place relevant Kuwait or GCC experience near the top when available.
• Use concise bullet points showing responsibilities and achievements.
• Keep the CV easy to scan and remove unrelated personal details.
• Save the file as a PDF using your name and target job title.

• استخدم عنوانًا مهنيًا واضحًا يطابق الوظيفة.
• ضع خبرة الكويت أو الخليج ذات الصلة في مكان بارز عند توفرها.
• استخدم نقاطًا مختصرة توضح المسؤوليات والإنجازات.
• اجعل السيرة سهلة القراءة واحذف التفاصيل الشخصية غير المرتبطة.
• احفظ الملف بصيغة PDF باسمك والمسمى المستهدف.

Choose the vacancy that best matches your experience, review its dedicated details page and use the Apply Now button inside that page. Tailor the CV to the role instead of sending the same generic application to every vacancy.

اختر الوظيفة الأقرب إلى خبرتك، وراجع صفحة تفاصيلها المستقلة، واستخدم زر التقديم داخل الصفحة. خصص السيرة الذاتية للمسمى بدلًا من إرسال طلب عام واحد إلى جميع الوظائف.

Final Summaryالخلاصة

Landmark Group currently has 6 Kuwait opportunities spanning retail operations, cashier leadership, projects, driving support and fitness services. Open the relevant job page, prepare a focused CV and apply through the live Indeed company-jobs source.

لدى لاندمارك جروب حاليًا 6 فرص في الكويت تشمل تشغيل التجزئة، وقيادة الكاشير، والمشاريع، ودعم القيادة، وخدمات اللياقة. افتح صفحة الوظيفة المناسبة، وجهز سيرة ذاتية مركزة، وقدّم عبر مصدر وظائف الشركة المباشر على Indeed.