Nomic Foundation wants to hire 3 an employee in Kuwait مؤسسة نوميك تريد توظيف 3 موظفين في الكويت



Kuwait Jobs Today: Nomic Foundation announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Nomic Foundation announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Nomic Foundation and their details:

1-Engineering Manager, Compiler

Drive Successful Product Delivery:

  • Take ownership of projects, ensuring on-time delivery with the desired features and quality.
  • Work with the team to define MVPs, set milestones, and assess project feasibility.
  • Manage project scope by prioritizing tasks, identifying dependencies, and mitigating risks.
  • Collaborate with product managers to translate user needs and market trends into a technical roadmap.
Communication & Alignment:

  • Increase transparency within the team by sharing information on other Nomic projects and initiatives.
  • Champion the team's achievements and deliverables to other departments.
  • Proactively communicate with leadership and stakeholders to address concerns, clarify direction, and ensure alignment across teams.
  • Articulate a clear vision for the team's mission, challenges, and milestones, connecting their work to Nomic's broader goals.

High-Level Technical Leadership:

  • Actively participate in technical discussions, providing high-level guidance and expertise during code reviews and design decisions.
  • Act as a mentor and sounding board for technical decisions, ensuring alignment with project goals while empowering individual ownership.

Who we’re looking for

  • We are searching for an experienced technical leader with a coaching mindset to empower our growing engineering team (3 engineers). You'll foster individual growth through thoughtful guidance and mentorship, creating a respectful and collaborative environment. Given the highly technical nature of the project, a strong technical background is essential to provide support for this team.
  • 3+ years of experience in managing & growing teams, establishing a team structure, and ensuring team wellbeing, ideally in a remote and async setting.
  • 6+ years of experience leading projects.
  • Proven track record of technical leadership, managing projects and multi-year roadmaps.
  • Ability to direct without micromanaging or forcing decisions.
  • Experience implementing or refining processes around performance reviews, career development, and hiring.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Proven ability to design and implement scalable, maintainable software architectures.
  • Strong expertise in conducting code reviews, identifying potential technical issues or risks, and suggesting improvements.

2-Engineering Manager, Runtime

What you’ll do

Build a High-Performing Team:

  • Motivate and guide engineers to achieve their full potential, fostering a culture of learning and development.
  • Implement and improve processes like performance reviews, career development plans, and efficient hiring practices.
  • Establish a clear team structure with roles and ownership well-defined.
Drive Successful Product Delivery:

  • Take ownership of projects, ensuring on-time delivery with the desired features and quality.
  • Work with the team to define MVPs, set milestones, and assess project feasibility.
  • Manage project scope by prioritizing tasks, identifying dependencies, and mitigating risks.
  • Collaborate with product managers to translate user needs and market trends into a technical roadmap.

Communication & Alignment:

  • Increase transparency within the team by sharing information on other Nomic projects and initiatives.
  • Champion the team's achievements and deliverables to other departments.
  • Proactively communicate with leadership and stakeholders to address concerns, clarify direction, and ensure alignment across teams.
  • Articulate a clear vision for the team's mission, challenges, and milestones, connecting their work to Nomic's broader goals.
High-Level Technical Leadership:

  • Actively participate in technical discussions, providing high-level guidance and expertise during code reviews and design decisions.
  • Act as a mentor and sounding board for technical decisions, ensuring alignment with project goals while empowering individual ownership.

Who we’re looking for

  • We are searching for an experienced technical leader with a coaching mindset to empower our growing engineering team (3 engineers). You'll foster individual growth through thoughtful guidance and mentorship, creating a respectful and collaborative environment. Given the highly technical nature of the project, a strong technical background is essential to provide support for this team.
  • 3+ years of experience in managing & growing teams, establishing a team structure, and ensuring team wellbeing, ideally in a remote and async setting.
  • 6+ years of experience leading projects.
  • Proven track record of technical leadership, managing projects and multi-year roadmaps.
  • Ability to direct without micromanaging or forcing decisions.
  • Experience implementing or refining processes around performance reviews, career development, and hiring.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Proven ability to design and implement scalable, maintainable software architectures.
  • Strong expertise in conducting code reviews, identifying potential technical issues or risks, and suggesting improvements.

3-Engineering Manager, Developer Tools

Who we are

  • The Nomic Foundation is a non-profit advancing the Ethereum ecosystem. 
  • We build open-source runtimes, compilers, build systems, and deployment solutions that are used by tens of thousands of developers. We emphasize robust engineering and lean processes, allowing for quick decision-making and distraction-free software development. 
  • You have the opportunity to shape the future of the Ethereum ecosystem through deep technical work on critical developer infrastructure, where your specific contributions will have a tangible impact.

About the team

  • The Hardhat team builds our established and market-leading products. 
  • These are user-facing infrastructure that developers use to write, test, compile, and deploy their Solidity contracts for Ethereum. 
  • Our users depend on our products for their end-to-end experience of building software. 
  • We deliver these features at scale, with users ranging from beginners learning the ropes to teams managing production systems with billions in user on-chain capital at stake. 
  • We aim to provide the Ethereum ecosystem with a professional developer tool that they can rely on to rigorously build, test, and maintain Ethereum software.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

  1. To go to the application page. (Job opportunities for Nomic Foundation)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 30-4-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

 


وظائف الكويت اليوم: تعلن مؤسسة نوميك عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن مؤسسة نوميك عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في مؤسسة نوميك وتفاصيلها:

1- مدير هندسي، مترجم

دفع تسليم المنتج الناجح:

  • الحصول على ملكية المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد بالميزات والجودة المطلوبة.
  • اعمل مع الفريق لتحديد أفضل اللاعبين وتحديد المعالم وتقييم جدوى المشروع.
  • إدارة نطاق المشروع من خلال تحديد أولويات المهام وتحديد التبعيات وتخفيف المخاطر.
  • تعاون مع مديري المنتجات لترجمة احتياجات المستخدمين واتجاهات السوق إلى خارطة طريق فنية.
التواصل والمواءمة:

  • قم بزيادة الشفافية داخل الفريق من خلال مشاركة المعلومات حول مشاريع ومبادرات Nomic الأخرى.
  • دعم إنجازات الفريق والتسليمات إلى الأقسام الأخرى.
  • التواصل بشكل استباقي مع القيادة وأصحاب المصلحة لمعالجة المخاوف وتوضيح الاتجاه وضمان التوافق بين الفرق.
  • قم بصياغة رؤية واضحة لمهمة الفريق وتحدياته ومعالمه، وربط عملهم بأهداف Nomic الأوسع.

القيادة الفنية رفيعة المستوى:

  • المشاركة بنشاط في المناقشات الفنية، وتوفير التوجيه والخبرة رفيعة المستوى أثناء مراجعات التعليمات البرمجية وقرارات التصميم.
  • العمل كمرشد ومجلس صوت لاتخاذ القرارات الفنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع مع تمكين الملكية الفردية.

من نبحث عنه

  • نحن نبحث عن قائد تقني ذي خبرة يتمتع بعقلية تدريبية لتمكين فريقنا الهندسي المتنامي (3 مهندسين). ستعزز النمو الفردي من خلال التوجيه والإرشاد المدروس، مما يخلق بيئة محترمة وتعاونية. ونظرًا للطبيعة التقنية العالية للمشروع، فإن الخلفية التقنية القوية ضرورية لتقديم الدعم لهذا الفريق.
  • أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة وتنمية الفرق، وإنشاء هيكل الفريق، وضمان رفاهية الفريق، بشكل مثالي في بيئة بعيدة وغير متزامنة.
  • أكثر من 6 سنوات من الخبرة في قيادة المشاريع.
  • سجل حافل من القيادة الفنية وإدارة المشاريع وخرائط الطريق متعددة السنوات.
  • القدرة على التوجيه دون الإدارة التفصيلية أو فرض القرارات.
  • خبرة في تنفيذ أو تحسين العمليات المتعلقة بمراجعات الأداء والتطوير الوظيفي والتوظيف.
  • مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية.
  • قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ بنيات برمجية قابلة للتطوير وقابلة للصيانة.
  • خبرة قوية في إجراء مراجعات التعليمات البرمجية وتحديد المشكلات أو المخاطر الفنية المحتملة واقتراح التحسينات.

2- مدير الهندسة Runtime

ماذا ستفعل

بناء فريق عالي الأداء:

  • تحفيز وتوجيه المهندسين لتحقيق إمكاناتهم الكاملة، وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير.
  • تنفيذ وتحسين العمليات مثل مراجعات الأداء وخطط التطوير الوظيفي وممارسات التوظيف الفعالة.
  • إنشاء هيكل واضح للفريق مع تحديد الأدوار والملكية بشكل جيد.
دفع تسليم المنتج الناجح:

  • الحصول على ملكية المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد بالميزات والجودة المطلوبة.
  • اعمل مع الفريق لتحديد أفضل اللاعبين وتحديد المعالم وتقييم جدوى المشروع.
  • إدارة نطاق المشروع من خلال تحديد أولويات المهام وتحديد التبعيات وتخفيف المخاطر.
  • تعاون مع مديري المنتجات لترجمة احتياجات المستخدمين واتجاهات السوق إلى خارطة طريق فنية.

التواصل والمواءمة:

  • قم بزيادة الشفافية داخل الفريق من خلال مشاركة المعلومات حول مشاريع ومبادرات Nomic الأخرى.
  • دعم إنجازات الفريق والتسليمات إلى الأقسام الأخرى.
  • التواصل بشكل استباقي مع القيادة وأصحاب المصلحة لمعالجة المخاوف وتوضيح الاتجاه وضمان التوافق بين الفرق.
  • قم بصياغة رؤية واضحة لمهمة الفريق وتحدياته ومعالمه، وربط عملهم بأهداف Nomic الأوسع.
القيادة الفنية رفيعة المستوى:

  • المشاركة بنشاط في المناقشات الفنية، وتوفير التوجيه والخبرة رفيعة المستوى أثناء مراجعات التعليمات البرمجية وقرارات التصميم.
  • العمل كمرشد ومجلس صوت لاتخاذ القرارات الفنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع مع تمكين الملكية الفردية.

من نبحث عنه

  • نحن نبحث عن قائد تقني ذي خبرة يتمتع بعقلية تدريبية لتمكين فريقنا الهندسي المتنامي (3 مهندسين). ستعزز النمو الفردي من خلال التوجيه والإرشاد المدروس، مما يخلق بيئة محترمة وتعاونية. ونظرًا للطبيعة التقنية العالية للمشروع، فإن الخلفية التقنية القوية ضرورية لتقديم الدعم لهذا الفريق.
  • أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة وتنمية الفرق، وإنشاء هيكل الفريق، وضمان رفاهية الفريق، بشكل مثالي في بيئة بعيدة وغير متزامنة.
  • أكثر من 6 سنوات من الخبرة في قيادة المشاريع.
  • سجل حافل من القيادة الفنية وإدارة المشاريع وخرائط الطريق متعددة السنوات.
  • القدرة على التوجيه دون الإدارة التفصيلية أو فرض القرارات.
  • خبرة في تنفيذ أو تحسين العمليات المتعلقة بمراجعات الأداء والتطوير الوظيفي والتوظيف.
  • مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية.
  • قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ بنيات برمجية قابلة للتطوير وقابلة للصيانة.
  • خبرة قوية في إجراء مراجعات التعليمات البرمجية وتحديد المشكلات أو المخاطر الفنية المحتملة واقتراح التحسينات.

3-المدير الهندسي لأدوات المطورين

من نحن

  • مؤسسة Nomic هي مؤسسة غير ربحية تعمل على تطوير النظام البيئي لـ Ethereum. 
  • نحن نبني أوقات تشغيل مفتوحة المصدر، ومجمعات، ونبني أنظمة، وحلول نشر يستخدمها عشرات الآلاف من المطورين. نحن نؤكد على الهندسة القوية والعمليات البسيطة، مما يسمح باتخاذ قرارات سريعة وتطوير برمجيات خالية من التشتيت. 
  • لديك الفرصة لتشكيل مستقبل النظام البيئي لـ Ethereum من خلال العمل الفني العميق على البنية التحتية الحيوية للمطورين، حيث سيكون لمساهماتك المحددة تأثير ملموس.

عن الفريق

  • يقوم فريق Hardhat ببناء منتجاتنا الراسخة والرائدة في السوق. 
  • هذه هي البنية التحتية التي تواجه المستخدم والتي يستخدمها المطورون لكتابة واختبار وتجميع ونشر عقود Solidity الخاصة بهم لـ Ethereum. 
  • يعتمد مستخدمونا على منتجاتنا للحصول على تجربتهم الشاملة في بناء البرامج. 
  • نحن نقدم هذه الميزات على نطاق واسع، حيث يتراوح المستخدمون من المبتدئين الذين يتعلمون الأساسيات إلى الفرق التي تدير أنظمة الإنتاج مع وجود مليارات من رأس مال المستخدم على السلسلة على المحك. 
  • نحن نهدف إلى تزويد النظام البيئي لـ Ethereum بأداة مطور احترافية يمكنهم الاعتماد عليها لإنشاء برنامج Ethereum واختباره وصيانته بدقة.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل  لمؤسسة نوميك )
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 30-4-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

 

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats