Kuwait Jobs Today: AZADEA Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? AZADEA Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in AZADEA company and their details:
1-Style Advisor
Job Description
- Provide customers with exceptional service by meeting their individual requests and expectations to ensure an excellent shopping experience that consistently attracts both present and future shoppers.
- Follow trends and maintain timeless knowledge of fashion principles to create, share, and develop the team’s fashion expertise.
- Demonstrate superior store knowledge to be able to understand customers’ concerns and quickly determine solutions with limited supervision.
- Drive sales by consistently demonstrating remarkable clientele selling skills, focusing on the individual customer and their fashion, as well as their wardrobe needs.
- Actively greet customers and attend to their needs in the fitting room, while ensuring fitting rooms are always neat and readily available to host customers.
- Determine customer needs based on personal features, preferences, and wardrobe selections; Provide advice and expertise on different sizes, colors, and styles.
- Use product knowledge tools and available in-store technology to share features, benefits, and trends with customers.
- Take in repairs and maintain consistent follow up with clients regarding products, service, repairs, and alteration.
- Bachelor’s degree in Fashion Design, Fashion Styling or a related field
- 3 years of experience in fashion retail and customer service
- Proficiency in MS Office
- Fluency in English
- Relationship Building: level 2
- Customer Focus: level 3
- Planning and Organizing: level 2
- Communication Skills: level 3
- Commercial Understanding: level 2
- Attention to details: level 3
- Cultural Awareness: level 2
2-Assistant Manager
- Train the team on products, makeup application techniques and selling techniques to deliver an exciting customer experience.
- Deliver business goals as defined with the Store Manager.
- Ensure compliance with store policies and operations, while consistently monitoring Business KPIs such as LFL progression, Conversion Rate, Average Ticket, etc...
- Contribute to maintain qualitative standards in terms of brand image including the layout, merchandising, and proper housekeeping of the store.
- Guarantee that stores are compliant with all the brand’s standards and store procedures, while executing promotional calendars.
Job Description
- Consistently monitoring the proper execution in the stores and address any gap in compliance with corporate policies or local laws.
- Recruit, train, motivate, and evaluate team members to ensure they have the necessary skill base and required image and that they are optimally enabled to maximize their potential contribution to the company; Conduct daily Japanese meetings to keep the staff informed and engaged.
- Bachelor’s Degree or equivalent
- 2 - 3 years of experience in retail
- Knowledge of beauty products especially particular lines of cosmetics
- Fluency in English
- Proficiency in MS Office
3-Assistant Manager 2
Job Description
- Greet customers and assist them in their purchase decisions by offering expert advice in compliance with quality and customer service standards
- Communicate sales plans and targets to the Shop/Department team, monitor performance on an on-going basis and suggest corrective actions to hierarchy when needed
- Assign routine and non-routine tasks to Sales Associates, Cashiers and Coordinators, in order to ensure that activities are carried out in the most efficient manner
- Assist in the preparation of the staff schedule in order to ensure that the Shop/Department manpower is effectively matched to the shop’s operational requirements in a cost effective manner
- Support the Shop/Department Manager in maintaining inventories and placing product orders to ensure effective stock management and availability of products
- Motivate team members and provide them with the necessary support in terms of training and development in order to optimize sales results
- Bachelor's Degree
- Proficiency in MS Office
- Fluency in English
- Strong product knowledge
- Cultural Awareness: level 2
- Customer Focus: level 2
- Driving and Achieving results: level 1
- Planning and Organizing: level 2
- Self - Development: level 3
- Change and Adaptability: level 2
- Initiative: level 3
4-Shop Manager
- Greet customers, offer assistance and serve them in order to ensure their needs and complaints are answered in a timely manner with quality and customer service standards creating customer loyalty and portfolio.
- Ensure a smooth and efficient receiving process of items/shipments as well as monitor all kind of inventory activities such as cycle counts and stock movements including transfers between shops, transfers to/from warehouse, damaged items, devolution, etc.
- Analyze hourly/daily/weekly sales performance, monitor selling items, missing sizes/ items and collection rotation (in coordination with BM and VM) in order to identify replenishment needs, place accurate orders, meet stock performance objectives and maximize sales and sellout
- Detect, anticipate and provide regular feedbacks on customers' needs, markets trends and competitors activities affecting the region/ market
- Recruit, train, motivate and evaluate team members to ensure that they have the necessary skill base and required image and that they are optimally enabled to maximize their potential and contribution to the company; conduct daily Japanese meetings to keep the staff informed and engaged
- Prepare staff schedule based on budgeted hours and/ or visitors' traffic, daily sales targets, events, operational needs (including shipments, stock count, sale, etc.) as well as ensure the effective communication of sales plans and set daily and hourly targets to the Shop/Department team
Job Description
- Log/update all commercial and operational information as well as various requests on the provided platforms (Helpdesks, Events, Loss Prevention application, etc.) in a timely and accurate manner
- Manage annual allocated budget by monitoring expenditure up to set limits, optimizing and reducing costs where possible and reporting variances versus budget (validating it with DM/BM first)
- Oversee the shop's image and ensure its compliance with the brand’s standards, verify and follow up on the cleanliness, display and maintenance of the shop including the window, cash and stock room
- Bachelor’s Degree
- 3 years of experience in a managerial role; Previous experience in the industry/retail is a major plus
- Fluency in English
- Proficiency in MS Office
- Skills Specific for Sports Goods retail: Collective Game, Project oriented, Athlete/ambassador, Enthusiastic, Contributor, Empathic, Entrepreneur and responsible
- Specific for Sports Goods retail: Active participation in at least one sporting activity and expert knowledge of sporting events
- Developing and Motivating Others: level 4
- Cultural Awareness: level 4
- Decision Making: level 3
- Commercial Understanding: level 3
- Analytical Thinking: level 3
- Customer Focus: level 3
- Driving and Achieving results: level 3
5-Assistant Restaurant Manager
- Job Number: ASS000790 )
Description
- Implement adequate hygienic policies and procedures and ensure that health and safety regulations are followed at all times in the restaurant Controls inventory , monitors revenues and modifies procedures and prices Perform, during rush hour and upon need, the tasks of greeting , taking food orders, serving guests while informing kitchen/bar staff and waiters to act accordingly Supervise the food preparation and presentation process, ensuring high quality items and conformity with the set standards and techniques, check the quantity/quality of displayed items and take necessary actions upon needed Handle customers’ complaints appropriately while ensuring continuous client satisfaction Monitor, on a daily basis, F&B costs and review the operation’s budget with the Manager and overview the restaurant’s set targets taking necessary measure to meet them Manage all operations relating to restaurant's function such as participating in the opening and closing procedure, checking maintenance, managing shifts and liaising with the purchasing department Monitor performance of stewards and handle tips calculation and distribution
Qualifications
- Bachelor’s Degree or equivalent in Food and Beverage or Hospitality Management 3 - 5 years of experience in F&B operations , out of which 1 - 2 years in a managerial role Fluency in English Proficiency in MS Office
- Cultural Awareness: level 3 Initiative: level 3 Commercial Understanding: level 3 Customer Focus: level 4 Decision Making: level 2 Developing and Motivating Others: level 4 Driving and Achieving results: level 3
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for AZADEA Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 9-5-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة أزاديا عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة أزاديا عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة أزاديا وتفاصيلها:
1-مستشار
المسمى الوظيفي
- تزويد العملاء بخدمة استثنائية من خلال تلبية طلباتهم وتوقعاتهم الفردية لضمان تجربة تسوق ممتازة تجذب باستمرار المتسوقين الحاليين والمستقبليين.
- اتبع الاتجاهات وحافظ على المعرفة الخالدة بمبادئ الموضة لإنشاء ومشاركة وتطوير خبرة الفريق في مجال الموضة.
- إظهار المعرفة الفائقة بالمتجر لتتمكن من فهم مخاوف العملاء وتحديد الحلول بسرعة بإشراف محدود.
- قم بزيادة المبيعات من خلال إظهار مهارات البيع الرائعة للعملاء باستمرار، مع التركيز على العملاء الفرديين وأزياءهم، بالإضافة إلى احتياجات خزانة الملابس الخاصة بهم.
- قم بتحية العملاء بشكل نشط وتلبية احتياجاتهم في غرفة القياس، مع التأكد من أن غرف القياس دائمًا نظيفة ومتاحة بسهولة للعملاء المضيفين.
- تحديد احتياجات العملاء بناءً على الميزات الشخصية والتفضيلات واختيارات خزانة الملابس؛ تقديم المشورة والخبرة بشأن الأحجام والألوان والأنماط المختلفة.
- استخدم أدوات المعرفة بالمنتج والتكنولوجيا المتوفرة في المتجر لمشاركة الميزات والفوائد والاتجاهات مع العملاء.
- قم بإجراء الإصلاحات والحفاظ على متابعة متسقة مع العملاء فيما يتعلق بالمنتجات والخدمات والإصلاحات والتعديلات.
- درجة البكالوريوس في تصميم الأزياء أو تصميم الأزياء أو مجال ذي صلة
- - 3 سنوات من الخبرة في مجال بيع الأزياء بالتجزئة وخدمة العملاء
- الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية
- بناء العلاقات: المستوى 2
- التركيز على العملاء: المستوى 3
- التخطيط والتنظيم: المستوى 2
- مهارات الاتصال: المستوى 3
- الفهم التجاري: المستوى 2
- الاهتمام بالتفاصيل: المستوى 3
- الوعي الثقافي: المستوى 2
2- مساعد المدير
- قم بتدريب الفريق على المنتجات وتقنيات تطبيق المكياج وتقنيات البيع لتقديم تجربة مثيرة للعملاء.
- تحقيق أهداف العمل كما هو محدد مع مدير المتجر.
- ضمان الامتثال لسياسات المتجر وعملياته، مع مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال باستمرار مثل تقدم LFL، ومعدل التحويل، ومتوسط التذكرة، وما إلى ذلك...
- المساهمة في الحفاظ على المعايير النوعية من حيث صورة العلامة التجارية بما في ذلك التخطيط والترويج والتدبير المنزلي المناسب للمتجر.
- ضمان امتثال المتاجر لجميع معايير العلامة التجارية وإجراءات المتجر، أثناء تنفيذ التقويمات الترويجية.
المسمى الوظيفي
- مراقبة التنفيذ السليم في المتاجر باستمرار ومعالجة أي فجوة في الامتثال لسياسات الشركة أو القوانين المحلية.
- توظيف أعضاء الفريق وتدريبهم وتحفيزهم وتقييمهم للتأكد من أن لديهم قاعدة المهارات اللازمة والصورة المطلوبة وأنهم قادرون على النحو الأمثل على تحقيق أقصى قدر من مساهمتهم المحتملة في الشركة؛ قم بإجراء اجتماعات يابانية يومية لإبقاء الموظفين على اطلاع ومشاركة.
- درجة بكالوريوس او ما يعادلها
- 2 - 3 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة
- المعرفة بمنتجات التجميل وخاصة خطوط معينة من مستحضرات التجميل
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية
- الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس
3- مساعد مدير 2
المسمى الوظيفي
- الترحيب بالعملاء ومساعدتهم في قرارات الشراء الخاصة بهم من خلال تقديم مشورة الخبراء بما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء
- قم بتوصيل خطط المبيعات وأهدافها إلى فريق المتجر / القسم، ومراقبة الأداء على أساس مستمر واقتراح الإجراءات التصحيحية للتسلسل الهرمي عند الحاجة
- قم بتعيين المهام الروتينية وغير الروتينية لشركاء المبيعات وأمناء الصندوق والمنسقين، من أجل ضمان تنفيذ الأنشطة بأكثر الطرق كفاءة
- المساعدة في إعداد جدول الموظفين من أجل التأكد من مطابقة القوى العاملة في المتجر/القسم بشكل فعال مع المتطلبات التشغيلية للمتجر بطريقة فعالة من حيث التكلفة
- دعم مدير المتجر/القسم في الحفاظ على المخزونات وتقديم طلبات المنتجات لضمان الإدارة الفعالة للمخزون وتوافر المنتجات
- تحفيز أعضاء الفريق وتزويدهم بالدعم اللازم من حيث التدريب والتطوير من أجل تحسين نتائج المبيعات
- درجة البكالريوس
- الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية
- معرفة قوية بالمنتج
- الوعي الثقافي: المستوى 2
- التركيز على العملاء: المستوى 2
- القيادة وتحقيق النتائج: المستوى 1
- التخطيط والتنظيم: المستوى 2
- تطوير الذات: المستوى 3
- التغيير والقدرة على التكيف: المستوى 2
- المبادرة: المستوى 3
4- مدير محل
- الترحيب بالعملاء وتقديم المساعدة وخدمتهم من أجل ضمان الرد على احتياجاتهم وشكاواهم في الوقت المناسب مع معايير الجودة وخدمة العملاء التي تخلق ولاء العملاء ومحفظة أعمالهم.
- ضمان عملية استلام سلسة وفعالة للعناصر/الشحنات بالإضافة إلى مراقبة جميع أنواع أنشطة المخزون مثل عدد الدورات وحركات المخزون بما في ذلك عمليات النقل بين المتاجر، والتحويلات من/إلى المستودع، والعناصر التالفة، والتفويض، وما إلى ذلك.
- تحليل أداء المبيعات كل ساعة/يومية/أسبوعية، ومراقبة عناصر البيع، والأحجام/العناصر المفقودة وتناوب التجميع (بالتنسيق مع BM وVM) من أجل تحديد احتياجات التجديد، وتقديم طلبات دقيقة، وتحقيق أهداف أداء المخزون وتعظيم المبيعات والبيع
- اكتشاف وتوقع وتقديم تعليقات منتظمة حول احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين التي تؤثر على المنطقة / السوق
- توظيف أعضاء الفريق وتدريبهم وتحفيزهم وتقييمهم للتأكد من أن لديهم قاعدة المهارات اللازمة والصورة المطلوبة وأنهم قادرون على النحو الأمثل لتحقيق أقصى قدر من إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة؛ عقد اجتماعات يابانية يومية لإبقاء الموظفين على اطلاع ومشاركة
- قم بإعداد جدول الموظفين بناءً على الساعات المدرجة في الميزانية و/أو حركة الزوار وأهداف المبيعات اليومية والأحداث والاحتياجات التشغيلية (بما في ذلك الشحنات وعدد المخزون والبيع وما إلى ذلك) بالإضافة إلى ضمان التواصل الفعال لخطط المبيعات وتحديد الأهداف اليومية والساعة إلى فريق المتجر/القسم
المسمى الوظيفي
- تسجيل/تحديث جميع المعلومات التجارية والتشغيلية بالإضافة إلى الطلبات المختلفة على المنصات المتوفرة (مكاتب المساعدة، والفعاليات، وتطبيق منع الخسائر، وما إلى ذلك) في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة
- إدارة الميزانية المخصصة السنوية من خلال مراقبة النفقات حتى وضع الحدود، وتحسين التكاليف وخفضها حيثما أمكن ذلك والإبلاغ عن الفروق مقابل الميزانية (التحقق من صحتها باستخدام DM/BM أولاً)
- الإشراف على صورة المتجر والتأكد من مطابقته لمعايير العلامة التجارية والتحقق من نظافة وعرض وصيانة المتجر بما في ذلك النافذة والنقود وغرفة المخزون ومتابعتها.
- درجة البكالريوس
- 3 سنوات من الخبرة في منصب إداري؛ تعتبر الخبرة السابقة في الصناعة/البيع بالتجزئة ميزة إضافية كبيرة
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية
- الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس
- المهارات الخاصة بتجارة التجزئة للسلع الرياضية: اللعبة الجماعية، الموجهة نحو المشروع، رياضي / سفير، متحمس، مساهم، متعاطف، رجل أعمال ومسؤول
- خاص بتجارة التجزئة للسلع الرياضية: المشاركة النشطة في نشاط رياضي واحد على الأقل ومعرفة الخبراء بالأحداث الرياضية
- تطوير وتحفيز الآخرين: المستوى 4
- الوعي الثقافي: المستوى 4
- صنع القرار: المستوى 3
- الفهم التجاري: المستوى 3
- التفكير التحليلي: المستوى 3
- التركيز على العملاء: المستوى 3
- القيادة وتحقيق النتائج: المستوى 3
5-مساعد مدير المطعم
- رقم الوظيفة: AS S000790 )
وصف
- تنفيذ سياسات وإجراءات صحية مناسبة والتأكد من اتباع لوائح الصحة والسلامة في جميع الأوقات في المطعم. مراقبة المخزون ومراقبة الإيرادات وتعديل الإجراءات والأسعار. أداء مهام الترحيب وتلقي طلبات الطعام وتقديم الطعام خلال ساعة الذروة وعند الحاجة. الضيوف أثناء إبلاغ موظفي المطبخ/البار والنوادل بالتصرف وفقًا لذلك. الإشراف على عملية إعداد الطعام وتقديمه، وضمان عناصر عالية الجودة وتوافقها مع المعايير والتقنيات المحددة، والتحقق من كمية/جودة العناصر المعروضة واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة. التعامل مع العملاء الشكاوى بشكل مناسب مع ضمان رضا العملاء المستمر مراقبة تكاليف المأكولات والمشروبات بشكل يومي ومراجعة ميزانية العملية مع المدير وإلقاء نظرة عامة على الأهداف المحددة للمطعم واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيقها إدارة جميع العمليات المتعلقة بوظيفة المطعم مثل المشاركة في الافتتاح و إجراءات الإغلاق والتحقق من الصيانة وإدارة التحولات والاتصال بقسم المشتريات مراقبة أداء المضيفين وحساب النصائح وتوزيعها
مؤهلات
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأغذية والمشروبات أو الضيافة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات، منها سنة إلى سنتين في دور إداري. إتقان اللغة الإنجليزية وإتقان برامج MS Office.
- الوعي الثقافي: المستوى 3 المبادرة: المستوى 3 الفهم التجاري: المستوى 3 التركيز على العملاء: المستوى 4 اتخاذ القرار: المستوى 2 تطوير وتحفيز الآخرين: المستوى 4 القيادة وتحقيق النتائج: المستوى 3
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لدى شركة أزاديا )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 9-5-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
