Required jobs in Marriott Hotel and their details:
Catering Sales Manager
- • Manages sales efforts for the hotel including local corporate and social catering.
- • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Sales Office, Area Sales, EST) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.
- • Responds to incoming catering opportunities for the hotel.
- • Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals.
- • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.
- • Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs.
- • Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.
- • Designs, develops and sells creative catered events.
- • Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage.
- • Manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports.
- • Develops menus which drive sales.
- • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).
- • Participates in and practices daily service basics of the brand.
- • Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.
- • Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the company.
↚
Chef De Partie-Cold Kitchen
PREFERRED QUALIFICATION
- Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.
- Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.
- Supervisory Experience: No supervisory experience.
- License or Certification: None
Electrician
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
F&B Operation Manager- PRE-OPENING
- • Assists in the ordering of Food and Beverage (F&B) supplies, cleaning supplies and uniforms.
- • Supervises daily F&B shift operation and monitors compliance with all F&B policies, standards and procedures.
- • Supports and supervises an effective monthly self inspection program.
- • Operates all department equipment as necessary and reports malfunction.
- • Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objective are met.
- • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
- • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.
- • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work.
- • Monitors and maintains the productivity level of employees.
- • Verifies that all team members/supervisors understand the brand specific philosophy.
- • Maintains the operating budget, and verifies that standards and legal obligations are followed.
- • Assists supervisors in understanding team members ever changing needs and expectations, and how to eceed them.
- • Celebrates and fosters decisions that result in successes as well as failures.
- • Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding.
- • Coordinates cleaning program in all F&B areas (e.g., General clean), identifying trends and making recommendation for improvements.
- • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.
- • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork and passion for providing service.
F&B Service Expert
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
- Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.
- Supervisory Experience: No supervisory experience.
- License or Certification: None
- F&B Service Expert
- F&B Service Expert
- Front Office Manager, PRE-OPENING
- Guest Arrival Expert
- Guest Experience Expert
- Guest Experience Expert (Arabic Speaker)
- Housekeeping Manager, PRE-OPENING
- Human Resources Manager, PRE-OPENING
- Multi Property Assistant Purchasing Manager
- Quality Assurance Manager, PRE-OPENING
Browse the Latest Jobs in Kuwait
Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Marriott Hotel careers in Kuwait )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the For the hotel
- Posted Date: 15-3-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
الوظائف المطلوبة في فندق ماريوت وتفاصيلها:
مدير مبيعات المطاعم
- • إدارة جهود المبيعات للفندق بما في ذلك تقديم الطعام للشركات المحلية والاجتماعية.
- • العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الممتلكات (على سبيل المثال، مكتب المبيعات، مبيعات المنطقة، EST) لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.
- • الاستجابة لفرص تقديم الطعام الواردة للفندق.
- • تحديد وتأهيل وتشجيع أعمال تقديم الطعام الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والفندقية.
- • يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب وما إلى ذلك، ويعرف كيفية البيع ضدهم.
- • إغلاق أفضل الفرص للفندق بناءً على ظروف السوق واحتياجات الفندق.
- • يستخدم مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية لإتمام الصفقات والتفاوض على العقود.
- • تصميم وتطوير وبيع الفعاليات الإبداعية.
- • زيادة الإيرادات من خلال بيع حزم وأطعمة ومشروبات مبتكرة.
- • إدارة إيرادات مبيعات المطاعم وميزانيات التشغيل، وتقديم تقارير التنبؤ.
- • تطوير القوائم التي تعمل على زيادة المبيعات.
- • تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إنشاء الاقتراح، وكتابة العقد، ومراسلات العملاء).
- • المشاركة في أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية وممارستها.
- • مراقبة الحل الفعال لمشاكل الضيوف التي تنشأ نتيجة لعملية البيع من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة العقار و/أو أصحاب المصلحة الآخرين المناسبين.
- • ضمان الأداء الناجح من خلال زيادة الإيرادات والتحكم في النفقات وتوفير عائد على الاستثمار للمالك والشركة.
الشيف دي بارتي-كولد كيتشن
المؤهل المفضل
- التعليم: شهادة جامعية فنية أو تجارية أو مهنية.
- خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة.
- الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.
- الرخصة أو الشهادة: لا يوجد
كهربائي
المؤهلات المفضلة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة أقل من عام واحد.
الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.
الرخصة أو الشهادة: لا يوجد
مدير عمليات الأغذية والمشروبات - ما قبل الافتتاح
- • المساعدة في طلب مستلزمات الأطعمة والمشروبات ولوازم التنظيف والزي الرسمي.
- • يشرف على تشغيل مناوبة الأطعمة والمشروبات اليومية ويراقب الامتثال لجميع سياسات الأطعمة والمشروبات والمعايير والإجراءات.
- • يدعم ويشرف على برنامج التفتيش الذاتي الشهري الفعال.
- • تشغيل جميع معدات القسم حسب الضرورة والإبلاغ عن أي أعطال.
- • يشرف على مستويات التوظيف للتأكد من تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والهدف المالي.
- • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
- • يفهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء واجباتهم في غياب الموظفين.
- • وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.
- • مراقبة وصيانة مستوى إنتاجية الموظفين.
- • التأكد من أن جميع أعضاء الفريق/المشرفين يفهمون فلسفة العلامة التجارية المحددة.
- • صيانة الميزانية التشغيلية، والتأكد من اتباع المعايير والالتزامات القانونية.
- • مساعدة المشرفين في فهم احتياجات وتوقعات أعضاء الفريق المتغيرة باستمرار، وكيفية تحقيقها.
- • يحتفل ويعزز القرارات التي تؤدي إلى النجاحات وكذلك الفشل.
- • إبلاغ الموظفين بالمجالات التي تحتاج إلى اهتمام ومتابعتها للتحقق من الفهم.
- • تنسيق برنامج التنظيف في جميع مناطق الأطعمة والمشروبات (على سبيل المثال، التنظيف العام)، وتحديد الاتجاهات وتقديم التوصيات للتحسينات.
- • إنشاء علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين والحفاظ عليها.
- • إنشاء ورعاية بيئة عقارية تؤكد على التحفيز والتمكين والعمل الجماعي والشغف لتقديم الخدمة.
خبير خدمات الأغذية والمشروبات
المؤهلات المفضلة
- التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
- الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.
- الرخصة أو الشهادة: لا يوجد
- خبير خدمات الأغذية والمشروبات
- خبير خدمات الأغذية والمشروبات
- مدير مكتب الاستقبال، ما قبل الافتتاح
- خبير وصول الضيوف
- خبير تجربة الضيوف
- خبير تجربة الضيوف (متحدث باللغة العربية)
- مدير التدبير المنزلي، ما قبل الافتتاح
- مدير الموارد البشرية، ما قبل الافتتاح
- مساعد مدير المشتريات متعدد الممتلكات
- مدير ضمان الجودة، ما قبل الافتتاح
تصفح أحدث الوظائف في الكويت
هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟ استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت من خلال هذا الرابط : وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( وظائف فندق ماريوت في الكويت )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للفندق
- تاريخ النشر: 15-3-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
