Swish Food and Beverage Company announces the opening of recruitment in Kuwait for a number of jobs in various and distinguished specializations (15 job opportunities for restaurant and hotel jobs, accountants, technicians, drivers, sales and marketing employees / secretaries, public relations, administrators, government jobs and human resources).
- Quirky, raw and unique, established in 2012 in Kuwait, SWiSH was the brainchild of a team of ambitious, young investors in the face of a challenging and highly competitive F&B market.
- Today, this boundary pushing team has managed to create a portfolio of the biggest industry leaders in F&B.
↔️
- Our reputation represents a culture of driven passion to win against all odds, on which the company was built.
SWISH – Local Hiring in Kuwait
- We are seeking passionate and experienced professionals to join our growing team across multiple departments. Candidates must be based in Kuwait and ready to join immediately.
LOCAL HIRING – Join Our Team Today!
📌 Immediate Opportunities Available
1. Assistant Manager – New Product Development
- Leads the development of innovative products aligned with company strategy.
- Conducts market research to identify new opportunities.
- Coordinates with production, marketing, and quality teams to ensure successful launches.
- Analyzes customer feedback for continuous improvement.
- Drives creativity and product excellence.
2. Operations Manager
- Oversees daily operational performance across multiple outlets.
- Ensures smooth workflow, cost efficiency, and compliance with standards.
- Implements strategies to enhance productivity and service quality.
- Manages operational budgets and reporting. Leads and motivates teams toward achieving business goals.
3. Area Manager
- Manages and monitors multiple branches within a designated area.
- Ensures consistency in brand standards and operational performance.
- Provides leadership, training, and support to branch managers.
- Analyzes sales and financial performance reports. Implements strategies to boost revenue and customer satisfaction.
4. Senior Accountant
- Responsible for overseeing financial reporting and reconciliation.
- Prepares monthly, quarterly, and annual statements.
- Monitors expenses, budgeting, and cost control activities.
- Ensures compliance with local tax and audit regulations.
- Provides insights to management for financial decision-making.
5. HR Officer
- Manages recruitment, onboarding, and employee relations.
- Maintains personnel records and ensures policy compliance.
- Assists in training and performance appraisals.
- Addresses employee concerns and fosters a positive workplace culture.
- Coordinates with management to improve HR processes.
6. Cost Control Officer
- Monitors project and operational expenses to ensure cost efficiency. Develops and maintains cost-tracking systems.
- Analyzes variances between actual and budgeted costs.
- Provides regular reports to management for financial planning.
- Collaborates with purchasing and accounting teams to optimize spending.
7. Warehouse & Logistics Supervisor
- Oversees inventory management and logistics operations.
- Ensures timely delivery of goods and accurate stock levels.
- Coordinates with suppliers and internal departments for smooth supply chain operations.
- Implements safety and efficiency procedures.
- Supervises warehouse staff performance.
8. Restaurant Manager/Supervisor
- Leads restaurant operations to ensure excellent customer service and profitability.
- Manages staff scheduling, training, and performance.
- Oversees hygiene and safety standards.
- Handles customer feedback and resolves issues promptly.
- Works closely with kitchen and service teams to maintain brand quality.
9. Brand Auditor (QA/QC)
- Conducts regular audits to ensure compliance with quality standards.
- Evaluates product consistency, service performance, and operational processes.
- Provides reports and corrective recommendations.
- Works with teams to implement improvements.
- Ensures the brand maintains its premium quality image.
10. Marketing Officer
- Assists in planning and executing marketing campaigns.
- Analyzes market trends and customer preferences.
- Manages social media content and promotional activities.
- Collaborates with creative and sales teams to enhance brand awareness.
- Monitors campaign performance and ROI.
11. Government Relations Officer
- Handles all government-related processes including licensing, visa renewals, and company documentation.
- Builds strong relationships with ministries and regulatory bodies. Ensures compliance with legal requirements.
- Assists employees with administrative and residency matters. Keeps records up to date and organized.
12. Maintenance Technician
- Performs maintenance and repair of company facilities and equipment. Troubleshoots electrical, plumbing, and mechanical issues.
- Ensures preventive maintenance schedules are followed. Responds to emergencies and maintains safety standards.
- Supports continuous improvement in facility operations.
13. Accommodation Officer
- Oversees employee housing and ensures comfortable living conditions. Manages accommodation logistics and maintenance requests.
- Ensures compliance with safety and hygiene regulations. Coordinates with HR regarding staff movements.
- Maintains updated records of occupants and facilities.
14. Heavy Duty Driver
- Operates heavy vehicles for transport of goods and equipment. Ensures vehicle safety and adherence to road regulations.
- Conducts regular inspections and maintenance checks. Plans efficient routes and ensures timely deliveries.
- Maintains accurate trip records and documentation.
15. Light Driver
- Handles transportation of staff, documents, and light goods. Maintains vehicle cleanliness and readiness.
- Follows assigned routes and company schedules.
- Ensures compliance with traffic laws and safety protocols.
- Assists in logistics and administrative errands as needed.
Visa Types Accepted:
VIP / Golden / Mubarak Al-Kabeer
Preference: Ready-to-join candidates with relevant experience.
📍 Location: Kuwait
📧 Apply Now: careers@swishhh.net
تعلن شركة سويش للأغذية والمشروبات عن فتح باب التوظيف في الكويت لعدد من الوظائف في تخصصات متنوعة ومتميزة ( 15 فرصة عمل لوظئف مطاعم و فنادق و محاسبين و فنيين و سائقين و موظفين مبيعات و تسويق / سكرتارية و علاقات عامة و اداريين ووظائف حكومية و موارد بشرية )
- تأسست شركة SWiSH في الكويت عام 2012، وهي شركة غريبة، خامة وفريدة من نوعها، وكانت نتاج فريق من المستثمرين الشباب الطموحين في مواجهة سوق الأغذية والمشروبات الصعبة والتنافسية للغاية.
- واليوم، نجح هذا الفريق الذي يسعى إلى تجاوز الحدود في إنشاء محفظة تضم أكبر قادة الصناعة في مجال الأغذية والمشروبات.
- تمثل سمعتنا ثقافة الشغف القوي للفوز ضد كل الصعاب، والتي بنيت عليها الشركة.
SWISH – التوظيف المحلي في الكويت
- نبحث عن محترفين شغوفين وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في مختلف الأقسام. يشترط أن يكون المتقدمون مقيمين في الكويت ومستعدين للانضمام فورًا.
التوظيف المحلي – انضم إلى فريقنا اليوم!
📌فرص عمل متاحة فورًا
1. مساعد مدير - تطوير المنتجات الجديدة
- يقود تطوير المنتجات المبتكرة بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
- يجري أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة.
- ينسق مع فرق الإنتاج والتسويق والجودة لضمان الإطلاق الناجح.
- تحليل تعليقات العملاء لتحسين المستمر.
- يعزز الإبداع والتميز في المنتج.
2. مدير العمليات
- يشرف على الأداء التشغيلي اليومي عبر منافذ متعددة.
- ضمان سير العمل بسلاسة، والكفاءة من حيث التكلفة، والامتثال للمعايير.
- تنفيذ استراتيجيات لتعزيز الإنتاجية وجودة الخدمة.
- يدير الميزانيات التشغيلية والتقارير، ويقود ويحفز الفرق لتحقيق أهداف العمل.
3. مدير المنطقة
- إدارة ومراقبة فروع متعددة ضمن منطقة محددة.
- ضمان الاتساق في معايير العلامة التجارية والأداء التشغيلي.
- توفير القيادة والتدريب والدعم لمديري الفروع.
- يُحلّل تقارير المبيعات والأداء المالي، ويُطبّق استراتيجياتٍ لتعزيز الإيرادات ورضا العملاء.
4. محاسب أول
- المسؤول عن الإشراف على التقارير المالية والمقارنات.
- إعداد البيانات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- مراقبة النفقات والميزانية وأنشطة التحكم في التكاليف.
- ضمان الامتثال للوائح الضريبية والتدقيق المحلية.
- يقدم رؤى للإدارة لاتخاذ القرارات المالية.
5. مسؤول الموارد البشرية
- إدارة التوظيف والتوجيه والعلاقات مع الموظفين.
- يحافظ على سجلات الموظفين ويضمن الامتثال للسياسة.
- يساعد في التدريب وتقييم الأداء.
- يعالج مخاوف الموظفين ويعزز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
- التنسيق مع الإدارة لتحسين عمليات الموارد البشرية.
6. مسؤول مراقبة التكاليف
- يراقب نفقات المشاريع والتشغيل لضمان كفاءة التكلفة. يطور ويحافظ على أنظمة تتبع التكاليف.
- يقوم بتحليل الفروق بين التكاليف الفعلية والميزانية.
- تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة بشأن التخطيط المالي.
- يتعاون مع فرق الشراء والمحاسبة لتحسين الإنفاق.
7. مشرف المستودعات والخدمات اللوجستية
- يشرف على إدارة المخزون والعمليات اللوجستية.
- ضمان تسليم البضائع في الوقت المناسب ومستويات المخزون الدقيقة.
- التنسيق مع الموردين والأقسام الداخلية لضمان سير عمليات سلسلة التوريد بسلاسة.
- تنفيذ إجراءات السلامة والكفاءة.
- يشرف على أداء موظفي المستودع.
8. مدير/مشرف المطعم
- يقود عمليات المطعم لضمان خدمة العملاء الممتازة والربحية.
- إدارة جدولة الموظفين والتدريب والأداء.
- يشرف على معايير النظافة والسلامة.
- يتعامل مع تعليقات العملاء ويحل المشكلات على الفور .
- يتعاون بشكل وثيق مع فرق المطبخ والخدمة للحفاظ على جودة العلامة التجارية.
9. مدقق العلامة التجارية (ضمان الجودة ومراقبة الجودة)
- يجري عمليات تدقيق منتظمة لضمان الامتثال لمعايير الجودة.
- يقوم بتقييم اتساق المنتج وأداء الخدمة والعمليات التشغيلية.
- تقديم التقارير والتوصيات التصحيحية.
- يعمل مع الفرق لتنفيذ التحسينات.
- ضمان حفاظ العلامة التجارية على صورتها ذات الجودة الممتازة.
10. مسؤول التسويق
- يساعد في التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية.
- يقوم بتحليل اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء.
- إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية.
- يتعاون مع فرق الإبداع والمبيعات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
- مراقبة أداء الحملة والعائد على الاستثمار.
11. مسؤول العلاقات الحكومية
- يتولى جميع العمليات المتعلقة بالحكومة بما في ذلك التراخيص وتجديد التأشيرات وتوثيق الشركة.
- بناء علاقات متينة مع الوزارات والهيئات التنظيمية، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
- يساعد الموظفين في الشؤون الإدارية وشؤون الإقامة، ويحافظ على السجلات مُحدَّثةً ومُنظَّمةً.
12. فني صيانة
- يقوم بصيانة وإصلاح مرافق الشركة ومعداتها، ويحل المشاكل الكهربائية والسباكة والميكانيكية.
- يضمن اتباع جداول الصيانة الوقائية، ويستجيب لحالات الطوارئ، ويحافظ على معايير السلامة .
- يدعم التحسين المستمر في عمليات المنشأة.
13. مسؤول الإقامة
- يشرف على سكن الموظفين ويضمن ظروف معيشية مريحة. يدير لوجستيات السكن وطلبات الصيانة.
- يتأكد من الالتزام بلوائح السلامة والنظافة، وينسق مع قسم الموارد البشرية بشأن تنقلات الموظفين.
- يحافظ على السجلات المحدثة للسكان والمرافق.
14. سائق الخدمة الشاقة
- يُشغّل المركبات الثقيلة لنقل البضائع والمعدات، ويضمن سلامة المركبات والالتزام بقوانين المرور.
- يُجري عمليات تفتيش وصيانة دورية، ويُخطط مسارات فعّالة ويضمن التسليم في الوقت المحدد.
- يحافظ على سجلات الرحلة والتوثيق الدقيق.
15. سائق خفيف
- يتولى نقل الموظفين والوثائق والبضائع الخفيفة. ويحافظ على نظافة المركبات وجاهزيتها.
- يتبع الطرق المخصصة وجداول الشركة.
- ضمان الالتزام بقوانين المرور وبروتوكولات السلامة.
- يساعد في المهام اللوجستية والإدارية حسب الحاجة.
أنواع التأشيرات المقبولة:
VIP / Golden / مبارك الكبير
الأفضلية: مرشحين جاهزين للانضمام ولديهم خبرة ذات صلة.
📍 الموقع: الكويت
📧 تقدم الآن: careers@swishhh.net
.png)
