Senior HR Officer and Payroll Expert needed for work in Kuwait / مطلوب مسؤول أول موارد بشرية وخبير رواتب للعمل في الكويت

 Senior HR Officer and Payroll Expert needed for work in Kuwait 

↔️

📊 Precision at Scale: Senior HR & Payroll Expert Needed!

Are you ready to manage the pulse of a massive workforce? We are looking for a payroll specialist who thrives on accuracy and possesses the high-level expertise required to manage thousands of records with seamless efficiency.

Responsibilities

  • Independently handle the full payroll cycle for over 1,000 employees.

  • Manage end-to-end HR operations and administrative functions.

  • Ensure compliance with labor laws and company policies.

  • Oversee employee records, benefits, and final settlements.

Requirements

  • Minimum 5 years of specialized experience in HR and Payroll management.

  • Proven ability to manage large-scale payroll (1000+ staff) independently.

  • Thorough knowledge of end-to-end HR operational cycles.

  • Residency: Must hold a valid Visa 18.

  • Availability: Ready to join immediately.

Benefits

  • Senior-level position in a well-established construction organization.

  • Opportunity to lead critical HR functions for a large workforce.

  • Stable and professional corporate environment.

How to Apply

Candidates who possess the skills mentioned above should share their CV to: jobsconstruction1973@gmal.com

In your email subject line, mention "Senior HR - Payroll (1000+)" to ensure your application is fast-tracked for review.


📊 دقة متناهية: مطلوب مسؤول أول موارد بشرية وخبير رواتب!

هل أنت مستعد لإدارة نبض قوة عاملة ضخمة؟ نحن نبحث عن متخصص في الرواتب يتميز بالدقة ويمتلك الخبرة الرفيعة اللازمة لإدارة آلاف السجلات بكفاءة وسلاسة تامة.

المسؤوليات

  • إدارة دورة الرواتب كاملة بشكل مستقل لأكثر من 1000 موظف.

  • إدارة عمليات الموارد البشرية والوظائف الإدارية من البداية إلى النهاية.

  • ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

  • الإشراف على سجلات الموظفين والمزايا والتسويات النهائية.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية والرواتب (Payroll).

  • قدرة مثبتة على إدارة رواتب واسعة النطاق (أكثر من 1000 موظف) بمفردك.

  • معرفة تامة بدورات العمليات التشغيلية للموارد البشرية.

  • الإقامة: يجب امتلاك إقامة مادة 18 سارية.

  • التوفر: الجاهزية للالتحاق بالعمل فوراً.

المزايا

  • منصب رفيع المستوى في منظمة إنشاءات عريقة.

  • فرصة لقيادة وظائف حيوية في الموارد البشرية لقوة عاملة كبيرة.

  • بيئة عمل مؤسسية مستقرة واحترافية.

طريقة التقديم

على المرشحين الذين يمتلكون المهارات المذكورة أعلاه مشاركة سيرتهم الذاتية عبر: jobsconstruction1973@gmal.com

في عنوان البريد الإلكتروني، اذكر "Senior HR - Payroll (1000+)" لضمان مراجعة طلبك بشكل سريع.

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats