مجموعة الملا هي مجموعة أعمال خاصة رائدة ومتنوعة، مقرها دولة الكويت. توظف أكثر من 15,000 موظف من أكثر من 35 جنسية، وترتبط بأكثر من 40 شركة وفرعًا، وتمثل أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مرموقة.
إنها تدير مجموعة متنوعة من الأعمال في العديد من المجالات، بما في ذلك:
- • توزيع وصيانة السيارات
- • هندسة
- • تأجير واستئجار المركبات
- • تأمين
- • تصنيع
- • تمويل المستهلك والشركات
- • الاستثمارات
- • خدمات الأمن
- • صرافة العملات
- • أتمتة المكاتب
- • توزيع المنتجات الهندسية
- • الرعاية الصحية
- • العقارات
- • تعليم
- • يسافر
- • خدمات الشحن
بدأت المجموعة كمتجر صغير للأجهزة الكهربائية في مدينة الكويت في عام 1938، ولديها اليوم عمليات في الكويت والعراق وعمان والإمارات العربية المتحدة وقطر والهند ومصر، مع خطط أخرى جارية للتوسع في مناطق أخرى في الشرق الأوسط وخارجه.
بفضل التزامها الراسخ بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة، والتزامها بمعايير الحوكمة الدولية، استطاعت المجموعة بناء شراكات متينة مع أكثر من 200 شركة عالمية من أكثر من 30 دولة. ونتيجةً لذلك، بنت المجموعة علاقات متينة مع شركات وحكومات ومنظمات غير حكومية أخرى في جميع أنحاء الشرق الأوسط على مدى العقود التسعة الماضية.
الهدف الأساسي لمجموعة الملا هو ابتكار حلول فعالة وواسعة النطاق تعالج مجموعة واسعة من الاحتياجات، بدءًا من السيارات والخدمات المالية والهندسة والتصنيع والتجارة، وفي الوقت نفسه تحديد الفرص التي من شأنها توفير سبل جديدة لنمو الأعمال وتحسين الخدمات والمنتجات للعملاء والمجتمعات.
نحن نوظف
مدير المبيعات - المركبات الفاخرة
المسؤوليات
- بناء وتطوير فريق مبيعات مستقر يعمل معًا لتحقيق "التميز التشغيلي".
- الحفاظ على بيئة عمل صحية يشعر فيها الموظفون بالملكية والعمل على الحفاظ على الحد الأدنى من دوران الموظفين.
- التواصل وتنفيذ أوصاف وظيفية وأدوار ومسؤوليات واضحة بنسبة 100% لجميع أعضاء الفريق في كلا الموقعين (معرض مبيعات السيارات الجديدة والطرق).
- قم بتوصيل الأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل دور، بما يتماشى مع فرص السوق وأفضل أداء في فئته.
- تطبيق خطة منظمة للتوجيه والإرشاد لجميع الموظفين الجدد بما يتماشى مع معايير الجمعية الأمريكية للأطباء.
- تحليل وتحديد فجوات أداء الفريق بشكل مستمر، وتحديد مجالات الفرص، والتعاون مع قسم التدريب لتطوير وتقديم خطة تحسين أداء مخصصة لكل موظف.
- إجراء جلسات تدريبية مع الفريق حول العملية والمنتج وتجربة العملاء.
- إظهار ودمج القيم الأساسية لجمعية AMA - التميز والاحتراف والابتكار - في كل عضو في الفريق وكل قرار نتخذه.
- حافظ على إدارة موضوعية وعادلة ومتسقة لأعضاء فريقك.
.png)
