انشر وظيفة في الكويت

يجب أن تكون جهة العمل شركة مسجلة في الكويت أو جهة عمل خارجية يمكن التحقق من مشروعيتها. قد لا تُنشر الإعلانات التي لا تذكر اسم صاحب عمل واضحًا وقابلًا للتحقق.

يفضل أن يستخدم بريد التقديم نطاق الشركة الرسمي. لا تُقبل عناوين البريد المجانية مثل Gmail وYahoo وHotmail في الإعلانات المهنية لصاحب عمل رسمي.

قد تُرفض الإعلانات العامة أو المبهمة مثل “وظائف متنوعة” أو “عدة شواغر”. يجب أن يتضمن كل إعلان مسمى وظيفيًا محددًا ووصفًا صادقًا للدور والمتطلبات وطريقة التقديم.

يجب ألا يطلب الإعلان من المرشحين دفع أي رسوم في أي مرحلة، بما في ذلك رسوم التقديم أو المعالجة أو التأشيرة أو الزي أو أي رسوم أخرى. تُزال الإعلانات التي تطلب رسومًا من المرشحين فورًا.

إذا تم ذكر الراتب أو المزايا، فيجب أن تعكس معلومات واقعية تناسب طبيعة الدور. قد تُرفض الإعلانات التي تستخدم أرقامًا مبالغًا فيها لجذب النقرات.