Kuwait Jobs Today: The American International University announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait?The American International University announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in The American International University and their details:
Director of Academic Advising
Qualifications
- Master's degree in education and/or counseling is highly desired.
- Prior experience in academic advising or educational leadership.
- Must be highly organized with the ability to manage multiple projects and caseloads.
- Proficiency in database software, with functional knowledge of Microsoft Office tools and other relevant applications.
- Strong communication skills in English.
- Demonstrated ability to work effectively with a diverse student body, including students of varying ages and ethnic backgrounds.
- Strong leadership skills and proven ability to work independently and collaboratively with a team.
Vice President for Academic Affairs - Associate/Assistant
Experience and Education:
- Master's degree from a regionally accredited institution, PhD strongly preferred.
- Significant work experience in the Academic Affairs profession, at least 5 years.
- Three to five years of experience supervising professional level staff.
- Experience with program development and assessment.
- Experience with designing academic systems and programs that support student learning, persistence, and retention.
Administration Manager - HR Department (Kuwaiti preferred)
Qualifications:
- Diploma
- 5-7 years of experience in a similar role
- Strong communication skills in Arabic & English (written and spoken).
- Accountability, Ownership, and ability to get things done.
- Oracle HRMS with particular emphasis on employee records and Payroll process administration
- Strong knowledge of Kuwait labor law, PUC, visas, and residencies regulations & procedures.
Administrative Assistant
Qualifications:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position
- Ability to communicate ideas and information clearly and effectively at all levels within the University in English; must possess effective presentation skills
- Demonstrated skills, knowledge, and experience working with clerical administration
- Must be able to work in a fast-paced, professional working environment, working under pressure and maintaining composure; must be task oriented, a self-starter, and capable working independently
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and effectively handle highly sensitive information with sound judgment, tact, and discretion
- Possess strong attention to detail and accuracy
- Ability to organize and prioritize work assignments and meet deadlines
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications
- Demonstrated ability to work effectively with a diverse group of professionals and constituents
- Ability to work evening and weekends as required
Admissions Specialist
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position
- Ability to communicate ideas and information clearly and effectively at all levels within the university and to the community in English; communication skills a must
- Must have an outgoing personality with a strong work ethic
- Must possess strong presentation, listening, and written and verbal communication skills
- Must possess the ability to connect, motivate and inspire people, especially high school aged students and the ability to interact appropriately with a wide variety of personality types
- Must have the ability to organize tasks and work independently or as part of a team, completing job duties, projects, and assignments with general supervision and manage a number of tasks at once
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and composure working in a fast-paced environment with multiple demands
- Demonstrated ability to use sound judgment in decision-making and problem solving
- Must be capable of maintaining the confidentiality of work-related information and materials
- Demonstrated ability to work with faculty, staff, and administrators
- Demonstrated competency and experiences in the application and implementation of technology, particularly the use of social media
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications
- Ability to work alternative schedule, and/or work evening and weekends as required
Director of Academic Engagement and University Partnerships
Qualifications:
- Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
- Proven experience in partnership management, engagement, or related roles, preferably in the education or nonprofit sector.
- Exceptional interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders.
- Strategic thinker with strong problem-solving abilities.
- Ability to manage multiple projects, prioritize effectively, and meet deadlines.
- Previous experience in managing MOUs and collaborating with various entities is an advantage.
Director of Human Resources - Western Applicants, Only
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position; demonstrated knowledge and experiences within all facets of the Human Resources department
- Must possess the ability to communicate ideas and information, both oral and written, clearly and effectively at all levels within and outside the University in English; must possess effective presentation skills
- Ability to negotiate and reach mutual points of understanding among peers and colleagues
- Demonstrated understanding of University structure, policies, and procedures, particularly as it impacts the recruitment, on-boarding, and retention of faculty and staff
- Demonstrated knowledge and competence in human resources programming and services
- Demonstrated competence and experiences in the application, implementation, and delivery of technology in human resources; demonstrated experiences in the usage of social media
- Demonstrated knowledge of employment laws and regulatory compliance standards
- Knowledge of benefit and compensation administration, talent acquisition and development, performance management, and organizational learning and development
- Demonstrable high ethical standards especially as it relates to the implementation of policies and procedures associated with the personal growth and development of employees
- Ability to meet deadlines and handle multiple complex projects
- Demonstrated ability to use sound judgment in decision-making, problem-solving, organizational, and time management skills
- Must be capable of maintaining the confidentiality of work-related information and materials
- Demonstrated ability to work effectively with a diverse group of peers and campus and community constituents
- Ability to lead, inspire, supervise and evaluate team members in an effort to meet institution and department goals and objectives
- Ability to work occasional evenings and weekends
English/Writing Tutor (Full-time)
Qualifications:
- Experience in maintaining open, daily contact with administration, faculty, staff, and students.
- Ability to provide consistent, excellent customer service within the AIU community.
- Experience with Microsoft Office programs.
- Must be able to work with diverse populations.
HR Officer (Bilingual)
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources or related field
- Excellent ability to speak, read, and write English at a professional level
- Must be highly organized and capable of handling multiple caseloads
- Strong communication skills is an added advantage
- The ability to work with a diverse group of staff
- Proven ability to work independently
HR Secretary
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position
- Ability to communicate information clearly and effectively with a variety of people: employees, and the general public; must possess English communication and customer service skills. Arabic would be a plus point.
- Demonstrated experience of proper telephone etiquette and ability to expedite phone calls by giving clear, concise, specific information
- Ability to multitask with frequent interruptions; must be able to work in a fast-paced, professional working environment, working under pressure and maintaining composure; must be task-oriented, a self-starter, and capable working independently
- Ability to organize and prioritize work assignments and meet deadlines
HVAC Technician
Skills:
- 5 years experience in maintenance of HVAC equipment
- Understanding of VRF system
- Ability to do ducting work
- Ability to read HVAC drawings
- Ability to understand technical data related to HVAC systems
- Ensure that AHU and FCU filtration systems are clean and effective
- Monitor the health of the Motor belts
- Troubleshoot AHU, FCU, or the VRF system if there is any fault
- Repair or replace any of the HVAC Systems components according to their condition
- If there is a complex issue; Once the supplier team is onsite, coordinate with them to fix it
- Report all faults and issues to the supervisor
Inventory Clerk
Qualification:
- Completed Senior High or college level
- Two year’s experience in the same field
- Proficiency in working with personal computers and other related hardware/software.
Inventory Manager
Experience and Education:
- Bachelor's degree in Business Management or any related course in commerce.
- At least 2 years of experience in the same capacity
Legal Affairs Coordinator
Qualifications:
- Bachelor's degree, or equivalent in Law.
- Minimum 5 years of experience in Kuwait in both law and HR or a similar field that develops the skills required for the functions and responsibilities of the position.
- Strong communication skills in Arabic & English (written and spoken).
- Accountability, ownership, and the ability to effectively complete tasks.
- Microsoft Office with particular emphasis on employee, litigation, and contract records.
- Strong knowledge of Kuwait labor law, Corporate Law, and other Executive Regulations.
Math Tutor (Full-time)
Qualifications:
- Experience in maintaining open, daily contact with administration, faculty, staff, and students.
- Ability to provide consistent, excellent customer service to all within the AIU community.
- Experience with Microsoft Office programs.
- Must be able to work with diverse populations.
- A Native English Speaker" from the UK would be an advantage.
Medical Doctor - General Physician
Education:
- Doctor of Medicine (MD) or Doctor of Osteopathic Medicine (DO) degree.
- Board certification in a relevant medical specialty (e.g., family medicine, internal medicine, emergency medicine).
- Current state medical license and any necessary credentials.
Office Manager/Executive Administrative Assistant
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position
- Ability to communicate ideas and information clearly and effectively at all levels within the University in English; must possess effective presentation skills
- Demonstrated skills, knowledge, and experience working with clerical administration
- Must be able to work in a fast-paced, professional working environment, working under pressure and maintaining composure; must be task oriented, a self-starter, and capable working independently
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and effectively handle highly sensitive information with sound judgment, tact, and discretion
- Possess strong attention to detail and accuracy
- Ability to organize and prioritize work assignments and meet deadlines
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications
- Demonstrated ability to work effectively with a diverse group of professionals and constituents
- Ability to work evening and weekends as required
Payroll Accountant
Qualifications :
- Based in Kuwait
- Bachelor’s degree in the relevant field
- 5-7 years of experience in a similar recruitment role
- Strong Communication skills (written and spoken)
- Accountability & Ownership
- Banner experience
- Strong knowledge of Payroll and Social Security regulations & procedures, and Benefits
- High-level Microsoft Excel and analytical skills
- ERP Experience
Receptionist (Bilingual)
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position
- Ability to communicate information clearly and effectively with a variety of people: students, employees, and the general public; must possess English communication and customer service skills. Arabic is a must.
- Demonstrated knowledge of proper telephone etiquette; answering and transferring telephone calls, handling multiple lines
- Demonstrated ability to expedite phone calls by giving clear, concise, specific information
- Ability to multitask with frequent interruptions; must be able to work in fast-paced, professional working environment, working under pressure and maintaining composure; must be task-oriented, a self-starter, and capable working independently
- Demonstrated skills, knowledge, and experience working with clerical administration
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and effectively handle sensitive information with sound judgment, tact, and discretion
- Ability to organize and prioritize work assignments and meet deadlines
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications
- Demonstrated ability to work and communicate effectively with a diverse group of professionals and constituents
- Ability to work evening and weekends as required
Security Coordinator
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position
- Ability to communicate ideas and information clearly and effectively at all levels within the University in English; must possess effective presentation skills
- Demonstrated skills, knowledge, and experience working with security; ideally in an higher education/university campus setting but other industries accepted
- Must be able to work in a fast-paced, professional working environment, working under pressure and maintaining composure; must be task oriented, a self-starter, and capable of working independently
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and effectively handle highly sensitive information with sound judgment, tact, and discretion
- Possess strong attention to detail and accuracy
- Ability to organize and prioritize work assignments and meet deadlines
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications
- Demonstrated ability to work effectively with a diverse group of professionals and constituents
- Ability to work evening and weekends as required
Student Affairs Coordinator
Skills:
- Excellent written and oral communication skills in English
- Native-level fluency in English
- Exceptional time management skills and ability to multitask
- Ability to carry out clerical tasks
- Proficient in Microsoft office and excel
- highly motivated team player willing to work in a collaborative environment
- Demonstrated understanding of, and a commitment to AIU’s mission.
- Strong interpersonal skills
- Demonstrate strong interpersonal skills necessary for maintaining positive interactions with students, faculty, and staff.
Student Recruitment Officer
Requirements:
- Bachelor's degree in Education, Marketing, Communications, or related field (preferred)
- Preferred experience in student recruitment, particularly in a higher education setting.
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to connect with individuals from diverse backgrounds.
- Knowledge of admissions processes, educational programs, and financial aid options.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Ability to work independently and as part of a team, managing multiple tasks and deadlines effectively.
- Proficiency in using CRM software and other relevant tools for data management and analysis.
- Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends, to attend recruitment events and meet with prospective students.
Cyber Security Engineer
Skills:
- Ability to manage antivirus platforms
- Ability to manage firewalls and intrusion detection and prevention systems
- Knowledge of automation scripts development (e.g., Ansible)
- Ability to investigate incidents
- Experience in implementing security controls
- Knowledge of new cybersecurity technologies
- Capable of maintaining and monitoring centralized anti-malware platforms
- Knowledge of patch management
- Knowledge of penetration testing
- Knowledge of access control
- Understanding of offensive and defensive tactics
- Knowledge of IDS/IPS and firewalls
- Knowledge of penetration testing
Cybersecurity Unit Manager
Skills:
- Comprehensive knowledge of cybersecurity principles, practices, and technologies, including firewalls, intrusion detection and prevention systems, antivirus software, encryption, and security information and event management (SIEM) tools.
- Ability to conduct risk assessments and vulnerability testing and develop appropriate mitigation strategies.
- Excellent analytical and problem-solving skills to identify and respond to cybersecurity incidents effectively.
- Strong communication skills to deliver cybersecurity awareness training and interact with stakeholders across the university.
- Ability to work collaboratively and coordinate with other departments, including IT, legal, and human resources, to ensure a consistent and cohesive approach to cybersecurity.
- Familiarity with incident response plans and procedures to ensure a prompt and effective response to cybersecurity incidents.
- Excellent project management skills to manage cybersecurity initiatives, budgets, and personnel effectively.
- Ability to stay up to date with emerging cybersecurity threats, technologies, and trends and evaluate their potential impact on the university.
- Experience with managing a cybersecurity team, conducting performance evaluations, and providing feedback and coaching to team members.
English Foundation Program Instructor
Qualifications
- 2-3 years of prior teaching experience in an Intensive English program, preferably outside the U.S.
- Demonstrated experience using a range of teaching methods, instructional materials, and forms of assessment
- Experience teaching multi-level classes or EAP courses such as Business English or test preparation
- Prior ESL/EFL teaching experience at the college or university level
Assistant Chief Financial Officer
Skills and Qualifications:
- Proven experience in financial management and analysis.
- Strong understanding of financial principles and accounting standards.
- Demonstrated leadership skills with the ability to lead and motivate a finance team.
- Experience in mentoring and developing finance professionals.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to interpret complex financial data and provide actionable insights.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to communicate financial information effectively to various stakeholders.
- Ability to collaborate with cross-functional teams and contribute to strategic discussions.
- Work closely with the CFO to align financial strategies with overall business objectives.
- Ability to adapt to changing priorities and business environments.
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field; MBA or CPA preferred.
- Proven experience in financial management, with at least 3 years of progressive experience (preferred).
Chartered Accountant or Certified Public Accountant - Director of Finance
Candidate Requirements:
- Chartered Accountant or Certified Public Accountant
- Experience with Oracle or SAP ERP
- Proven experience as an Executive Finance Director or in a senior financial leadership role in a medium to large sized enterprise of no less than 500 employees.
- Excellent written and spoken English.
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field; MBA preferred.
Government Relations Manager
Qualifications:
- Diploma or equivalent, with a minimum of 5 years of experience in a related field.
- Strong written and verbal communication skills in both English and Arabic.
- Demonstrated leadership abilities with experience in managing a team.
- Impeccable communication skills to effectively engage with stakeholders, including management and HR leadership.
- High attention to detail, flexibility in adapting to changing priorities, and strong multitasking abilities.
- In-depth knowledge of Labor Office, Jawazat, and Governmental Regulations.
- Familiarity with administrative procedures and policies applied within the company.
- Understanding of Governmental Procedures related to issuing licenses and other relevant documents.
- Proficient in time management, confidentiality, problem-solving, and follow-up skills.
Graduate Executive Development Internship
Qualifications
- - Completed a Master of Business Administration (MBA), or other relevant Masters-degree program, from an accredited U.S. university.
- - Exceptional communication skills.
- - Excellent team collaboration capabilities.
- - Quick to adapt and learn new software or tools.
- - Authorized to work in the United States and willing to relocate to Kuwait.
Summer Intern - Business Administration
Qualifications:
- - Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program.
- - Strong communication skills.
- - Effective teamwork and collaboration skills.
- - Proactive approach to learning new software or tools.
- - Willingness to relocate to Kuwait for the duration of the summer internship.
- - This is a paid opportunity. Compensation rate will differ for students applying at the Graduate and Undergraduate levels.
Undergraduate Executive Development Internship
Qualifications
- - Completed a bachelor’s degree in Business, Management, or other relevant field from an accredited U.S. university. Candidates who have not yet completed their bachelor's degree are welcome to apply, provided the degree will be completed by the program's start date.
- - Exceptional communication skills.
- - Excellent team collaboration capabilities.
- - Quick to adapt and learn new software or tools.
- - Authorized to work in the United States and willing to relocate to Kuwait.
Applications Development Specialist
Requirements:
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Strong experience in application development, preferably with a focus on Microsoft app creation.
- Proficiency in SharePoint administration and management.
- Familiarity with biometric-based time attendance software and report generation.
- Solid understanding of software development methodologies, programming languages, and database concepts.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong interpersonal and communication skills to effectively collaborate with stakeholders
- Ability to work independently as well as in a team environment.
- Prior experience in a similar role or relevant projects is highly desirable.
- Continuous learning mindset to keep up with evolving technologies and trends in the field.
Director of Information Technology
Skills:
- Must possess skills to be able to explain and demonstrate the essential functions of the position; demonstrated knowledge and experiences within all facets of Information Technology within a higher education environment.
- Ability to communicate ideas and information clearly and effectively at all levels within the University in English; must possess effective presentation skills.
- Ability to negotiate and reach mutual points of understanding among peers and colleagues.
- Demonstrated competency and experiences in the application, implementation, and delivery of technology within a University environment.
- Demonstrated proficiency in the use of standard software applications.
- Demonstrated ability to conduct training sessions for a variety of software users and programs.
- Demonstrable high ethical standards and patience especially as it relates to internal and external constituents.
- Ability to meet deadlines and handle multiple complex projects.
- Demonstrated ability to use sound judgment in decision-making, problem-solving, organizational and time management skills.
- Must be capable of maintaining the confidentiality of work-related information and materials.
- Demonstrated ability to plan, prioritize, and problem-solve broad strategic initiatives.
- Demonstrated ability to work effectively with a diverse group of professionals and constituents.
- Ability to lead, inspire, supervise, and evaluate team members in an effort to meet institution and department goals and objectives.
- Ability to work occasional evenings and weekends.
Executive Director of IT
Experience Qualifications:
- Proven track record of successful leadership in an IT leadership role, preferably as a Director or VP of IT.
- Experience in developing and executing IT strategies that align with business objectives.
- Demonstrated ability to lead organizational change and manage teams in a fast-paced environment.
- Familiarity with regulatory compliance requirements related to IT operations.
IT Help Desk Support
Qualifications:
- BS degree in computer science or equivalent experience relevant to functional area
- Must have training certificate(s) related to IT Help Desk Support
- Must have 3 to 5 years of professional experience administering help desk
IT Helpdesk Coordinator
Skills and Qualifications:
- Strong leadership and mentoring skills.
- Exceptional interpersonal skills.
- Familiarity with common hardware and software issues.
- Understanding of IT infrastructure, networks, and systems.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Ability to communicate technical concepts to non-technical users.
- Excellent organizational and multitasking skills.
- Ability to work collaboratively with IT team members and other departments.
- High school diploma required; additional technical certifications or associate's degree in IT-related field preferred.
- Proven experience in a helpdesk or technical support coordination role.
Network Administrator
Requirements:
- Proven experience in a network administrator role.
- Hands on experience in networking, routing, and switching.
- Hands on experience in passive network infrastructure.
- Hands on experience in low voltage systems: CCTV, PA, Digital Signage.
- Hands on experience in Cisco IP Telephony Enterprise solutions.
- Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of network infrastructure
- Experience with firewalls, Internet VPN’s remote implementation, troubleshooting, and problem resolution is desired.
- Great at organizing, prioritizing, and multitasking
- Cisco CCNP certification minimum.
- Experience with Microsoft Server 2012 or later.
- Experience with Network Management Platforms and Tools (Cisco Prime, Wireshark, etc.)
- BSc degree in Computer Science or related field.
Network Analyst
Skills:
- Proven experience in network analysis or a similar role.
- In-depth knowledge of networking protocols, technologies, and security standards.
- Hands-on experience with network hardware and software components.
- Familiarity with network monitoring tools and diagnostic utilities.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Ability to work independently and collaboratively in a team-oriented environment.
- Relevant certifications such as Cisco Certified Network Associate (CCNA) or CompTIA Network+ are a plus.
Oracle Developer
Skills and Qualifications:
- Proficient in Oracle database development and administration.
- Experience with Oracle Forms and Reports.
- Ability to design and implement effective data models.
- Strong knowledge of PL/SQL and SQL.
- Experience in optimizing database performance.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication skills with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.
- Ability to work collaboratively in a team environment.
- Preferred Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Preferred proven work experience as an Oracle Developer or similar role.
Salesforce Marketing and Education Cloud Developer
Essential Qualifications:
- Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related discipline.
- Salesforce Developer certification or a similar professional qualification.
- 3-5 years of in-depth experience in the Salesforce ecosystem, particularly in Marketing and Education Cloud.
- Demonstrable creative problem-solving abilities.
- Proficiency in Salesforce automation tools, Apex, Visualforce, and Lightning components.
- Exceptional communication skills, both verbal and written.
Systems Administrator
Skills:
- Proven experience as a System Administrator, Network Administrator or similar role
- Experience with databases, networks (LAN, WAN) and patch management
- Knowledge of system security (e.g. intrusion detection systems) and data backup/recovery
- Familiarity with various operating systems and platforms
- Resourcefulness and problem-solving aptitude
- Excellent communication skills
Systems Analyst - Learning Management System
Preferred Qualifications:
- Experience of Ellucian Banner SIS.
- Experience of Argos reporting tool for SIS data.
- Experience in full-stack web application development using CSS, JavaScript, Java/Python/Ruby
- Experience with developing information technology systems for a large organization including both current and leading-edge technologies.
- Data science and machine learning skills
- Experience implementing continuous integration, continuous delivery, and/or continuous deployment
- Strong interpersonal communications, problem solving/critical thinking, and high-quality service skills
- Experience working with Canvas LMS system on the system-administrator level.
- Demonstrated experience developing LTI tools, strong familiarity with LTI standards, and experience administering technical operations of a learning management system (LMS) such as Blackboard, Canvas, Brightspace, or Moodle in a university setting are all highly desirable.
- The ideal candidate will have experience with the Canvas LMS, demonstrated technical abilities, a strong customer-service orientation, and excellent writing and interpersonal communication skills.
Director of Continuing Education Programs
Qualifications
- A Bachelor's degree in Business, Education, Public Administration, Marketing, Communication, or related field; Master’s Degree Preferred
- At least five years in Continuing Education and/or Event Planning, Corporate Training, Marketing OR an equivalent combination of education and experience.
Sales Manager - Center for Continuing Education (Kuwaiti Male Candidates Preferred)
Qualifications
- - Bachelor's degree, preferably in Marketing, Business Administration, or a related field.
- - A background in education is a plus.
- - Minimum of 3 of sales experience
- - Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
- - Strong leadership skills and the ability to motivate and manage a team.
- - Excellent communication and interpersonal skills.
- - Proficient in using CRM software and other sales-related tools preferred.
Director of Inventory (Filipino Male Preferred)
Qualifications:
- Preferred Bachelor's or Master's degree in Business, Supply Chain Management, or a related field.
- Preferred Proven experience in a senior-level inventory management role.
- Demonstrated success in implementing inventory optimization strategies.
- Strong knowledge of supply chain management principles and best practices.
- Excellent organizational and multitasking abilities.
- Familiarity with relevant regulations and compliance standards.
- Certification in supply chain or inventory management is a plus.
Social Media Officer
Experience and Education:
- Bachelor's Degree from a regionally accredited institution required.
- Demonstrated experiences using computer skills; proficient in Microsoft Word, Excel, social media and database management.
- At least two years of experience in an office environment.
- Demonstrated experiences denoting excellent follow-up, follow-through, and attention to detail.
- Demonstrated experiences interacting with multiple constituents; demonstrated flexibility, pleasant demeanor, professional appearance, and an ability to deal with changing and multiple priorities, frequent interruptions and a wide variety of personalities.
Vice President for Enrollment & Student Affairs
Experience and Education:
- Master's degree required; preferred in Higher Education Administration/Student Personnel or related field
- Seven years plus experiences in higher education environment, in increasingly complex executive roles
- Experience in the supervision of enrollment management and/or student development programs and personnel
- Experience in the application and implementation of technology in student affairs, particularly student information systems
- Experience in the development, management and oversight of institutional budgets
- Experience with research and use of data in enrollment and/or student affairs
Full-time English Writing Faculty
Qualifications:
- Ph.D. in English or a related field
- Effective communication skills in English
- University teaching experience
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Interest and experience working effectively with a diverse university community
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines
Biomedical Engineering Faculty
Qualifications:
- Master’s or PhD degree in Biomedical Engineering or related field
- Excellent communication skills in English
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines.
Civil Engineering Faculty
Qualifications:
- Master’s or PhD degree in Civil Engineering or related field
- Excellent communication skills in English
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines.
Electrical & Computer Engineering Faculty
Qualifications:
- Master’s or PhD degree in Electrical & Computer Engineering or related field
- Excellent communication skills in English
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines.
Industrial Engineering Faculty
Qualifications:
- Master’s or PhD degree in Industrial Engineering or related field
- Excellent communication skills in English
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines.
Mechanical Engineering Faculty
Qualifications:
- Master’s or PhD degree in Mechanical Engineering or related field
- Excellent communication skills in English
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines.
Full-time Faculty, Biology
Qualifications:
- Master’s or PhD degree in Molecular Biology, Genetics or related field preferred
- Effective communication skills in English
- Commitment to excellence in teaching and scholarship
- Commitment and experience working effectively within a diverse university community
- Ability and willingness to work collaboratively with faculty from a variety of disciplines
Administrative Assistant (Western, Native English Speaking)
Qualifications
- A bachelor's degree or equivalent combination of education and/or experience required
- Master’s degree in Business or MBA preferred
- Two years of clerical/administrative experience preferred
- Advanced computer skills including Microsoft Office – Word, Excel and Outlook required; PowerPoint
- Must be a self-starter and be able to fulfill job duties with little supervision
- Ability to work flexible schedules including nights, weekends, and holidays
- Ability to maintain a flexible working attitude, while performing job duties in stressful situations or handling complex communication
- Adhere to regulatory, departmental and company policies in an ethical manner
- Must be able to professionally handle sensitive information and maintain complete confidentiality
- Excellent organizational and multitasking skills
- Excellent understanding of English, both written and verbal required.
- Must be a creative, high energy, hands on professional who can successfully multitask in a fast-paced environment.
Assistant Dean - School of Business
Minimum Qualifications
- Doctoral degree in a relevant academic field from a reputable university.
- Minimum of six three years of teaching and research at a higher education institute.
- Current academic rank of Professor/Associate Professor.
- Demonstrated record of collaborative decision-making.
- Have experience in a multicultural and multi-linguistic environment.
- Demonstrated experience with budget management.
- An entrepreneurial spirit.
Assistant University Registrar
Experience and Education:
- Bachelor's degree required; Master's degree
- Bilingual English and Arabic preferred.
- 5 years experience in higher education environment preferred; at least 3 years working in Registrar's office with increasingly complex roles
- Experience in the application and implementation of technology related to student information systems; experience with Banner and DegreeWorks
- Experience with research, analysis, and use of data in higher education.
Career Services Internship Coordinator
Experience and Education:
- Required: Bachelor’s or Master’s degree.
- Preferred majors: Student Affairs, Counseling, Human Resources, Sales, or a similar area.
- One to three years of experience in recruitment and selection practices, community relations, economic development, or any combination of similar or applicable experience.
- Background in event planning, marketing, and public relations preferred.
Dean – School of Engineering
Minimum Qualifications
- Doctoral degree in a relevant academic field from a reputable university;
- Documented record of administrative leadership experience;
- Minimum of six years of teaching and research at a higher education institute;
- Current academic rank of Professor/Associate Professor
- Demonstrated record of collaborative decision-making;
- Have experience in a multicultural and multi-linguistic environment
- Demonstrated experience with budget management;
- An entrepreneurial spirit.
Digital Archivist
Experience and Education
- Advanced degree (Masters Preferred) from an accredited institution in Library and Information Studies, Archival Management, or a related field.
- At least five years’ experience managing a digital archive or research repository in an academic environment.
- Knowledge of rights administration and management issues for digital scholarship and archival collections.
- Experience in creating and maintaining documentation of policy and procedures.
Head Trainer
Experience and Education:
- Bachelor’s Degree in a Recreation, Physical Education, Sport Management program or related field and/or a high level of experience with a fitness coaching certification
- Qualified Personal Trainer status/certification
- Experience required in competitive sports program (interuniversity/intramural/club) – Governing body qualifications strongly desired.
- Experience managing and/or working with a support network of coaches and staff members.
- Experience teaching credit-bearing PE/Wellness courses.
- Experience training, supervising, and evaluating personnel including coaches and referees.
- Possession of Red Cross CPR/AED certification and/or Emergency First Aid qualified status, or equivalent, or ability to gain certification strongly preferred.
Mental Health Student Advisor
Qualifications
- Master’s degree in any of the following fields:
- -Psychology
- -Mental Health Counseling
- -Social Work
- Must be highly organized and capable of handling multiple caseloads.
- Strong English communication skills are an added advantage.
- The ability to work with a diverse group of students of different ages and ethnicity.
- Proven ability to work independently.
University Registrar
Experience and Education:
- Bachelor's degree required; Master's degree preferred in Higher Education Administration/ Student Personnel or related field
- 5 years experiences in higher education environment; at least 3 years working in Registrar's office with increasingly complex roles
- Experience in the supervision of department staff
- Experience in the application and implementation of technology related to student information systems; experience with Banner and Degree Works preferred
- Experience in the development, management, and oversight of departmental budgets
- Experience with research, analysis, and use of data in higher education
Vice President for Academic Affairs
Experience and Education:
- Master's degree from a regionally accredited institution, PhD strongly preferred.
- Significant work experience in the Academic Affairs profession, at least 5 years.
- Three to five years of experience supervising professional-level staff.
- Experience with program development and assessment.
- Experience with designing academic systems and programs that support student learning, persistence, and retention.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (The American International University)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the For the company
- Posted Date: 31-12-2023 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم: الجامعة الأمريكية الدولية تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن الجامعة الأمريكية الدولية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في الجامعة الأمريكية الدولية وتفاصيلها:
مدير الإرشاد الأكاديمي
مؤهلات
- درجة الماجستير في التعليم و/أو الاستشارة مرغوبة للغاية.
- خبرة سابقة في الإرشاد الأكاديمي أو القيادة التربوية.
- يجب أن يكون منظمًا للغاية مع القدرة على إدارة العديد من المشاريع وعدد الحالات.
- الكفاءة في برامج قواعد البيانات، مع المعرفة الوظيفية لأدوات Microsoft Office والتطبيقات الأخرى ذات الصلة.
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
- إظهار القدرة على العمل بفعالية مع هيئة طلابية متنوعة، بما في ذلك الطلاب من مختلف الأعمار والخلفيات العرقية.
- مهارات قيادية قوية وقدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فريق.
نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية - مشارك/مساعد
الخبرة والتعليم:
- درجة الماجستير من مؤسسة معترف بها إقليميا، ويفضل درجة الدكتوراه بشدة.
- -خبرة عملية كبيرة في مهنة الشؤون الأكاديمية لا تقل عن 5 سنوات.
- ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في الإشراف على الموظفين ذوي المستوى المهني.
- خبرة في تطوير البرامج وتقييمها.
- خبرة في تصميم الأنظمة والبرامج الأكاديمية التي تدعم تعلم الطلاب ومثابرتهم واستبقائهم.
مدير الإدارة - قسم الموارد البشرية (يفضل كويتي)
مؤهلات:
- شهادة دبلوم
- 5-7 سنوات من الخبرة في دور مماثل
- مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
- المساءلة والملكية والقدرة على إنجاز الأمور.
- Oracle HRMS مع التركيز بشكل خاص على سجلات الموظفين وإدارة عملية كشوف المرتبات
- معرفة قوية بقانون العمل الكويتي ولوائح وإجراءات PUC والتأشيرات والإقامات.
مساعد اداري
مؤهلات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة
- القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بشكل واضح وفعال على جميع المستويات داخل الجامعة باللغة الإنجليزية. يجب أن تمتلك مهارات العرض الفعال
- إظهار المهارات والمعرفة والخبرة في العمل مع الإدارة الكتابية
- يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئة عمل احترافية سريعة الخطى، والعمل تحت الضغط والحفاظ على رباطة جأش. يجب أن يكون موجهًا نحو المهام، ومبدأًا ذاتيًا، وقادرًا على العمل بشكل مستقل
- إظهار القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل بفعالية مع المعلومات الحساسة للغاية من خلال الحكم السليم واللباقة والتقدير
- تمتلك اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة
- القدرة على تنظيم مهام العمل وتحديد أولوياتها والوفاء بالمواعيد النهائية
- أظهرت الكفاءة في استخدام تطبيقات البرمجيات القياسية
- أظهرت القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من المهنيين والناخبين
- القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع كما هو مطلوب
أخصائي القبول
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة
- القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بشكل واضح وفعال على جميع المستويات داخل الجامعة والمجتمع باللغة الإنجليزية. مهارات الاتصال أمر لا بد منه
- يجب أن تتمتع بشخصية منفتحة تتمتع بأخلاقيات عمل قوية
- يجب أن يمتلك مهارات قوية في العرض والاستماع والتواصل الكتابي والشفوي
- يجب أن يمتلك القدرة على التواصل وتحفيز وإلهام الناس، وخاصة طلاب المدارس الثانوية والقدرة على التفاعل بشكل مناسب مع مجموعة واسعة من أنواع الشخصية
- يجب أن يكون لديك القدرة على تنظيم المهام والعمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق، واستكمال الواجبات الوظيفية والمشاريع والمهام مع الإشراف العام وإدارة عدد من المهام في وقت واحد
- أظهرت القدرة على الحفاظ على السرية ورباطة الجأش في العمل في بيئة سريعة الخطى مع متطلبات متعددة
- إظهار القدرة على استخدام الحكم السليم في اتخاذ القرار وحل المشكلات
- يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على سرية المعلومات والمواد المتعلقة بالعمل
- إظهار القدرة على العمل مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والإداريين
- إظهار الكفاءة والخبرات في تطبيق وتنفيذ التكنولوجيا، وخاصة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي
- أظهرت الكفاءة في استخدام تطبيقات البرمجيات القياسية
- القدرة على العمل بجدول زمني بديل و/أو العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع كما هو مطلوب
مدير المشاركة الأكاديمية والشراكات الجامعية
مؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو المجال ذي الصلة.
- خبرة مثبتة في إدارة الشراكة أو المشاركة أو الأدوار ذات الصلة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التعليم أو القطاع غير الربحي.
- مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين، مع القدرة على بناء العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة والحفاظ عليها.
- مفكر استراتيجي يتمتع بقدرات قوية على حل المشكلات.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة، وتحديد الأولويات بشكل فعال، والوفاء بالمواعيد النهائية.
- تعتبر الخبرة السابقة في إدارة مذكرات التفاهم والتعاون مع مختلف الكيانات ميزة.
مدير الموارد البشرية - المتقدمون الغربيون فقط
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة ليكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة؛ أظهرت المعرفة والخبرات في جميع جوانب قسم الموارد البشرية
- يجب أن يمتلك القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات، سواء الشفوية أو المكتوبة، بشكل واضح وفعال على جميع المستويات داخل الجامعة وخارجها باللغة الإنجليزية. يجب أن تمتلك مهارات العرض الفعال
- القدرة على التفاوض والوصول إلى نقاط التفاهم المتبادل بين الزملاء والزملاء
- إظهار فهم لهيكل الجامعة وسياساتها وإجراءاتها، لا سيما أنها تؤثر على التوظيف والتأهيل والاحتفاظ بأعضاء هيئة التدريس والموظفين
- إظهار المعرفة والكفاءة في برمجة وخدمات الموارد البشرية
- إظهار الكفاءة والخبرات في تطبيق وتنفيذ وتقديم التكنولوجيا في الموارد البشرية؛ - تجارب مثبتة في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي
- - أظهرت المعرفة بقوانين العمل ومعايير الامتثال التنظيمي
- المعرفة بإدارة المزايا والتعويضات، واكتساب المواهب وتطويرها، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير التنظيمي
- معايير أخلاقية عالية يمكن إثباتها خاصة فيما يتعلق بتنفيذ السياسات والإجراءات المرتبطة بالنمو الشخصي وتطوير الموظفين
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والتعامل مع العديد من المشاريع المعقدة
- إظهار القدرة على استخدام الحكم السليم في اتخاذ القرار وحل المشكلات والمهارات التنظيمية وإدارة الوقت
- يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على سرية المعلومات والمواد المتعلقة بالعمل
- إظهار القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأقران ومكونات الحرم الجامعي والمجتمع
- القدرة على قيادة أعضاء الفريق وإلهامهم والإشراف عليهم وتقييمهم في محاولة لتحقيق أهداف وغايات المؤسسة والقسم
- القدرة على العمل في بعض الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع
مدرس اللغة الإنجليزية / الكتابة (دوام كامل)
مؤهلات:
- خبرة في الحفاظ على اتصال يومي مفتوح مع الإدارة وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب.
- القدرة على تقديم خدمة عملاء متسقة وممتازة داخل مجتمع AIU.
- خبرة في برامج مايكروسوفت أوفيس.
- يجب أن تكون قادرًا على العمل مع مجموعات سكانية متنوعة.
موظف الموارد البشرية (ثنائي اللغة)
مؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة
- قدرة ممتازة على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية على المستوى المهني
- يجب أن تكون منظمة للغاية وقادرة على التعامل مع عدد كبير من القضايا
- مهارات الاتصال القوية هي ميزة إضافية
- القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الموظفين
- ثبت القدرة على العمل بشكل مستقل
سكرتير الموارد البشرية
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة
- القدرة على توصيل المعلومات بوضوح وفعالية مع مجموعة متنوعة من الأشخاص: الموظفين وعامة الناس؛ يجب أن يمتلك مهارات التواصل وخدمة العملاء باللغة الإنجليزية. اللغة العربية ستكون نقطة إضافية.
- -خبرة مثبتة في آداب الهاتف المناسبة والقدرة على تسريع المكالمات الهاتفية من خلال تقديم معلومات واضحة وموجزة ومحددة
- القدرة على القيام بمهام متعددة مع انقطاعات متكررة. يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة عمل احترافية سريعة الخطى، والعمل تحت الضغط والحفاظ على رباطة الجأش؛ يجب أن تكون موجهة نحو المهام، ومبدأ ذاتي، وقادرة على العمل بشكل مستقل
- القدرة على تنظيم مهام العمل وتحديد أولوياتها والوفاء بالمواعيد النهائية
فني تكييف وتكييف
مهارات:
- -خبرة 5 سنوات في صيانة أجهزة التكييف
- فهم نظام VRF
- القدرة على القيام بأعمال مجاري الهواء
- القدرة على قراءة رسومات HVAC
- القدرة على فهم البيانات الفنية المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
- تأكد من أن أنظمة الترشيح AHU وFCU نظيفة وفعالة
- مراقبة صحة أحزمة المحرك
- استكشاف أخطاء AHU أو FCU أو نظام VRF وإصلاحها في حالة وجود أي خطأ
- إصلاح أو استبدال أي من مكونات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) حسب حالتها
- إذا كانت هناك مشكلة معقدة؛ بمجرد وصول فريق الموردين إلى الموقع، قم بالتنسيق معهم لإصلاح المشكلة
- الإبلاغ عن جميع الأخطاء والقضايا إلى المشرف
كاتب جرد
مؤهل:
- أكمل المستوى العالي أو الجامعي
- خبرة سنتين في نفس المجال
- الكفاءة في العمل مع أجهزة الكمبيوتر الشخصية والأجهزة / البرامج الأخرى ذات الصلة.
مدير المخزون
الخبرة والتعليم:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي دورة ذات صلة في التجارة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الوظيفة
منسق الشؤون القانونية
مؤهلات:
- درجة البكالوريوس، أو ما يعادلها في القانون.
- - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الكويت في كل من القانون والموارد البشرية أو مجال مماثل يعمل على تطوير المهارات المطلوبة لوظائف ومسؤوليات المنصب.
- مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
- المساءلة والملكية والقدرة على إكمال المهام بفعالية.
- Microsoft Office مع التركيز بشكل خاص على سجلات الموظفين والتقاضي والعقود.
- معرفة قوية بقانون العمل الكويتي وقانون الشركات واللوائح التنفيذية الأخرى.
مدرس رياضيات (دوام كامل)
مؤهلات:
- خبرة في الحفاظ على اتصال يومي مفتوح مع الإدارة وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب.
- القدرة على تقديم خدمة عملاء متسقة وممتازة للجميع داخل مجتمع AIU.
- خبرة في برامج مايكروسوفت أوفيس.
- يجب أن تكون قادرًا على العمل مع مجموعات سكانية متنوعة.
- سيكون متحدث اللغة الإنجليزية الأصلي" من المملكة المتحدة ميزة.
طبيب - طبيب عام
تعليم:
- درجة دكتوراه في الطب (MD) أو دكتوراه في طب العظام (DO).
- شهادة البورد في التخصص الطبي ذي الصلة (مثل طب الأسرة والطب الباطني وطب الطوارئ).
- الترخيص الطبي الحالي للدولة وأي أوراق اعتماد ضرورية.
مدير مكتب/مساعد إداري تنفيذي
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة
- القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بشكل واضح وفعال على جميع المستويات داخل الجامعة باللغة الإنجليزية. يجب أن تمتلك مهارات العرض الفعال
- إظهار المهارات والمعرفة والخبرة في العمل مع الإدارة الكتابية
- يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئة عمل احترافية سريعة الخطى، والعمل تحت الضغط والحفاظ على رباطة جأش. يجب أن يكون موجهًا نحو المهام، ومبدأًا ذاتيًا، وقادرًا على العمل بشكل مستقل
- إظهار القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل بفعالية مع المعلومات الحساسة للغاية من خلال الحكم السليم واللباقة والتقدير
- تمتلك اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة
- القدرة على تنظيم مهام العمل وتحديد أولوياتها والوفاء بالمواعيد النهائية
- أظهرت الكفاءة في استخدام تطبيقات البرمجيات القياسية
- أظهرت القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من المهنيين والناخبين
- القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع كما هو مطلوب
محاسب رواتب
مؤهلات :
- مقرها في الكويت
- درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة
- 5-7 سنوات من الخبرة في دور توظيف مماثل
- مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدثا)
- المساءلة والملكية
- تجربة راية
- معرفة قوية بلوائح وإجراءات الرواتب والضمان الاجتماعي والمزايا
- Microsoft Excel ومهارات تحليلية عالية المستوى
- تجربة تخطيط موارد المؤسسات
موظف استقبال (ثنائي اللغة)
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة
- القدرة على توصيل المعلومات بوضوح وفعالية مع مجموعة متنوعة من الأشخاص: الطلاب والموظفين وعامة الناس؛ يجب أن يمتلك مهارات التواصل وخدمة العملاء باللغة الإنجليزية. اللغة العربية أمر لا بد منه.
- إظهار المعرفة بآداب التعامل مع الهاتف؛ الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها والتعامل مع خطوط متعددة
- إظهار القدرة على تسريع المكالمات الهاتفية من خلال تقديم معلومات واضحة وموجزة ومحددة
- القدرة على القيام بمهام متعددة مع انقطاعات متكررة. يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة عمل احترافية سريعة الخطى، والعمل تحت الضغط والحفاظ على رباطة الجأش؛ يجب أن تكون موجهة نحو المهام، ومبدأ ذاتي، وقادرة على العمل بشكل مستقل
- إظهار المهارات والمعرفة والخبرة في العمل مع الإدارة الكتابية
- إظهار القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل بشكل فعال مع المعلومات الحساسة بحكم سليم ولباقة وتقدير
- القدرة على تنظيم مهام العمل وتحديد أولوياتها والوفاء بالمواعيد النهائية
- أظهرت الكفاءة في استخدام تطبيقات البرمجيات القياسية
- أظهرت القدرة على العمل والتواصل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من المهنيين والناخبين
- القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع كما هو مطلوب
منسق أمني
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة
- القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بشكل واضح وفعال على جميع المستويات داخل الجامعة باللغة الإنجليزية. يجب أن تمتلك مهارات العرض الفعال
- إظهار المهارات والمعرفة والخبرة في العمل مع الأمن؛ من الناحية المثالية في بيئة التعليم العالي / الحرم الجامعي ولكن يتم قبول الصناعات الأخرى
- يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئة عمل احترافية سريعة الخطى، والعمل تحت الضغط والحفاظ على رباطة جأش. يجب أن تكون موجهة نحو المهام، ومبدأ ذاتي، وقادرة على العمل بشكل مستقل
- إظهار القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل بفعالية مع المعلومات الحساسة للغاية من خلال الحكم السليم واللباقة والتقدير
- تمتلك اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة
- القدرة على تنظيم مهام العمل وتحديد أولوياتها والوفاء بالمواعيد النهائية
- أظهرت الكفاءة في استخدام تطبيقات البرمجيات القياسية
- أظهرت القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من المهنيين والناخبين
- القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع كما هو مطلوب
منسق شؤون الطلاب
مهارات:
- مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية
- الطلاقة على المستوى الأصلي في اللغة الإنجليزية
- مهارات استثنائية في إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة
- القدرة على القيام بالمهام الكتابية
- يتقن برامج Microsoft Office و Excel
- لاعب فريق متحمس للغاية ومستعد للعمل في بيئة تعاونية
- إظهار الفهم والالتزام بمهمة AIU.
- مهارات التعامل مع الآخرين قوية
- إظهار مهارات التعامل مع الآخرين القوية اللازمة للحفاظ على التفاعلات الإيجابية مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
مسئول توظيف الطلاب
متطلبات:
- درجة البكالوريوس في التعليم أو التسويق أو الاتصالات أو المجال ذي الصلة (المفضل)
- - يفضل الخبرة في توظيف الطلاب، وخاصة في بيئة التعليم العالي.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال مع القدرة على التواصل مع أفراد من خلفيات متنوعة.
- معرفة عمليات القبول والبرامج التعليمية وخيارات المساعدات المالية.
- مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وإدارة المهام المتعددة والمواعيد النهائية بفعالية.
- الكفاءة في استخدام برنامج CRM والأدوات الأخرى ذات الصلة لإدارة البيانات وتحليلها.
- الاستعداد للسفر والعمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع، لحضور فعاليات التوظيف والالتقاء بالطلاب المحتملين.
مهندس الأمن السيبراني
مهارات:
- القدرة على إدارة منصات مكافحة الفيروسات
- القدرة على إدارة جدران الحماية وأنظمة كشف التسلل والوقاية منه
- المعرفة بتطوير البرامج النصية للأتمتة (على سبيل المثال، Ansible)
- القدرة على التحقيق في الحوادث
- خبرة في تنفيذ الضوابط الأمنية
- المعرفة بتقنيات الأمن السيبراني الجديدة
- قادر على صيانة ومراقبة منصات مركزية لمكافحة البرامج الضارة
- معرفة إدارة التصحيح
- المعرفة باختبار الاختراق
- معرفة التحكم في الوصول
- فهم التكتيكات الهجومية والدفاعية
- معرفة IDS/IPS وجدران الحماية
- المعرفة باختبار الاختراق
مدير وحدة الأمن السيبراني
مهارات:
- معرفة شاملة بمبادئ وممارسات وتقنيات الأمن السيبراني، بما في ذلك جدران الحماية وأنظمة كشف التسلل والوقاية منه وبرامج مكافحة الفيروسات والتشفير وأدوات إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM).
- القدرة على إجراء تقييمات المخاطر واختبار نقاط الضعف وتطوير استراتيجيات التخفيف المناسبة.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة لتحديد حوادث الأمن السيبراني والاستجابة لها بشكل فعال.
- مهارات اتصال قوية لتقديم التدريب على التوعية بالأمن السيبراني والتفاعل مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء الجامعة.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني والتنسيق مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والموارد القانونية والبشرية، لضمان اتباع نهج ثابت ومتماسك للأمن السيبراني.
- - الإلمام بخطط وإجراءات الاستجابة للحوادث لضمان الاستجابة السريعة والفعالة لحوادث الأمن السيبراني.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع لإدارة مبادرات الأمن السيبراني والميزانيات والموظفين بشكل فعال.
- القدرة على مواكبة التهديدات والتقنيات والاتجاهات الناشئة في مجال الأمن السيبراني وتقييم تأثيرها المحتمل على الجامعة.
- خبرة في إدارة فريق الأمن السيبراني، وإجراء تقييمات الأداء، وتقديم الملاحظات والتدريب لأعضاء الفريق.
- مدرب البرنامج التأسيسي للغة الإنجليزية
مؤهلات
- 2-3 سنوات من الخبرة السابقة في التدريس في برنامج اللغة الإنجليزية المكثف، ويفضل أن يكون ذلك خارج الولايات المتحدة
- خبرة مثبتة في استخدام مجموعة من أساليب التدريس والمواد التعليمية وأشكال التقييم
- خبرة في تدريس فصول متعددة المستويات أو دورات EAP مثل اللغة الإنجليزية للأعمال أو الإعداد للاختبار
- خبرة سابقة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية/اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية على مستوى الكلية أو الجامعة
مساعد المدير المالي
مهارات ومؤهلات:
- خبرة مثبتة في الإدارة والتحليل المالي.
- فهم قوي للمبادئ المالية والمعايير المحاسبية.
- إظهار مهارات قيادية مع القدرة على قيادة وتحفيز الفريق المالي.
- خبرة في توجيه وتطوير المتخصصين في مجال التمويل.
- مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
- القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- القدرة على توصيل المعلومات المالية بشكل فعال لمختلف أصحاب المصلحة.
- القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف والمساهمة في المناقشات الاستراتيجية.
- العمل بشكل وثيق مع المدير المالي لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع أهداف العمل الشاملة.
- القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة وبيئات العمل.
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو CPA.
- - خبرة مثبتة في الإدارة المالية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة التقدمية (المفضل).
محاسب قانوني أو محاسب عام معتمد – مدير الشؤون المالية
متطلبات المرشح:
- محاسب قانوني أو محاسب قانوني معتمد
- - خبرة مع Oracle أو SAP ERP
- خبرة مثبتة كمدير مالي تنفيذي أو في دور قيادي مالي رفيع في مؤسسة متوسطة إلى كبيرة الحجم تضم ما لا يقل عن 500 موظف.
- اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا ممتازة.
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
مدير العلاقات الحكومية
مؤهلات:
- دبلوم أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة.
- مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
- أظهرت قدرات قيادية مع خبرة في إدارة الفريق.
- مهارات تواصل لا تشوبها شائبة للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة وقيادة الموارد البشرية.
- الاهتمام العالي بالتفاصيل، والمرونة في التكيف مع الأولويات المتغيرة، وقدرات قوية في تعدد المهام.
- معرفة متعمقة بمكتب العمل والجوازات واللوائح الحكومية.
- الإلمام بالإجراءات والسياسات الإدارية المطبقة داخل الشركة.
- فهم الإجراءات الحكومية المتعلقة بإصدار التراخيص والوثائق الأخرى ذات الصلة.
- يتقن مهارات إدارة الوقت والسرية وحل المشكلات والمتابعة.
التدريب على التطوير التنفيذي للخريجين
مؤهلات
- - أكمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو أي برنامج درجة ماجستير آخر ذي صلة، من إحدى الجامعات الأمريكية المعتمدة.
- - مهارات تواصل استثنائية.
- - قدرات تعاون جماعي ممتازة.
- - سريع التكيف وتعلم البرامج أو الأدوات الجديدة.
- - مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة وعلى استعداد للانتقال إلى الكويت.
المتدرب الصيفي - إدارة الأعمال
مؤهلات:
- - مسجل حاليًا في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير.
- - مهارات اتصال قوية.
- - مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال.
- - نهج استباقي لتعلم البرامج أو الأدوات الجديدة.
- - الاستعداد للانتقال إلى الكويت طوال مدة التدريب الصيفي.
- - هذه فرصة مدفوعة الأجر. سيختلف معدل التعويض للطلاب المتقدمين على مستوى الدراسات العليا والجامعية.
التدريب على التطوير التنفيذي للمرحلة الجامعية
مؤهلات
- - أكمل درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو أي مجال آخر ذي صلة من جامعة أمريكية معتمدة. نرحب بالمرشحين الذين لم يكملوا درجة البكالوريوس بعد للتقديم، بشرط أن يتم إكمال الدرجة بحلول تاريخ بدء البرنامج.
- - مهارات تواصل استثنائية.
- - قدرات تعاون جماعي ممتازة.
- - سريع التكيف وتعلم البرامج أو الأدوات الجديدة.
- - مصرح له بالعمل في الولايات المتحدة وعلى استعداد للانتقال إلى الكويت.
أخصائي تطوير التطبيقات
متطلبات:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- خبرة قوية في تطوير التطبيقات، ويفضل أن يكون ذلك مع التركيز على إنشاء تطبيقات Microsoft.
- الكفاءة في إدارة SharePoint وإدارته.
- - الإلمام ببرامج حضور الوقت القائمة على القياسات الحيوية وإنشاء التقارير.
- فهم قوي لمنهجيات تطوير البرمجيات ولغات البرمجة ومفاهيم قواعد البيانات.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال للتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في بيئة الفريق.
- الخبرة السابقة في دور مماثل أو المشاريع ذات الصلة أمر مرغوب فيه للغاية.
- عقلية التعلم المستمر لمواكبة التقنيات والاتجاهات المتطورة في هذا المجال.
مدير تكنولوجيا المعلومات
مهارات:
- يجب أن يمتلك المهارات اللازمة ليكون قادرًا على شرح وإظهار الوظائف الأساسية للوظيفة؛ أظهرت المعرفة والخبرات في جميع جوانب تكنولوجيا المعلومات داخل بيئة التعليم العالي.
- القدرة على توصيل الأفكار والمعلومات بشكل واضح وفعال على جميع المستويات داخل الجامعة باللغة الإنجليزية. يجب أن تمتلك مهارات العرض الفعال.
- القدرة على التفاوض والوصول إلى نقاط التفاهم المتبادل بين الزملاء والزملاء.
- إظهار الكفاءة والخبرات في تطبيق وتنفيذ وتقديم التكنولوجيا داخل بيئة الجامعة.
- أظهرت الكفاءة في استخدام تطبيقات البرمجيات القياسية.
- إظهار القدرة على إجراء دورات تدريبية لمجموعة متنوعة من مستخدمي البرمجيات والبرامج.
- يمكن إثبات المعايير الأخلاقية العالية والصبر خاصة فيما يتعلق بالمكونات الداخلية والخارجية.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والتعامل مع العديد من المشاريع المعقدة.
- إظهار القدرة على استخدام الحكم السليم في اتخاذ القرار وحل المشكلات والمهارات التنظيمية وإدارة الوقت.
- يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على سرية المعلومات والمواد المتعلقة بالعمل.
- - إظهار القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات وحل المشكلات للمبادرات الإستراتيجية الواسعة.
- أظهرت القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة متنوعة من المهنيين والناخبين.
- القدرة على قيادة أعضاء الفريق وإلهامهم والإشراف عليهم وتقييمهم في محاولة لتحقيق أهداف وغايات المؤسسة والقسم.
- القدرة على العمل في بعض الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.
المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات
مؤهلات الخبرة:
- سجل حافل من القيادة الناجحة في دور قيادي في مجال تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون مديرًا أو نائبًا لتكنولوجيا المعلومات.
- خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات التي تتماشى مع أهداف العمل.
- أظهرت القدرة على قيادة التغيير التنظيمي وإدارة الفرق في بيئة سريعة الخطى.
- الإلمام بمتطلبات الامتثال التنظيمي المتعلقة بعمليات تكنولوجيا المعلومات.
دعم مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات
مؤهلات:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو خبرة معادلة ذات صلة بالمجال الوظيفي
- يجب أن يكون لديك شهادة (شهادات) تدريب تتعلق بدعم مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات
- يجب أن يكون لديك من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة مكتب المساعدة
منسق مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات
مهارات ومؤهلات:
- مهارات القيادة والتوجيه القوية.
- مهارات التعامل مع الآخرين استثنائية.
- الإلمام بمشاكل الأجهزة والبرامج الشائعة.
- فهم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات والأنظمة.
- قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- القدرة على توصيل المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.
- مهارات تنظيمية وتعدد المهام ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات والإدارات الأخرى.
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة؛ يفضل شهادات فنية إضافية أو درجة جامعية في مجال متعلق بتكنولوجيا المعلومات.
- خبرة مثبتة في مكتب المساعدة أو دور تنسيق الدعم الفني.
مدير الشبكه
متطلبات:
- خبرة مثبتة في دور مسؤول الشبكة.
- خبرة عملية في مجال الشبكات والتوجيه والتبديل.
- خبرة عملية في البنية التحتية السلبية للشبكة.
- خبرة عملية في أنظمة الجهد المنخفض: CCTV، PA، اللافتات الرقمية.
- خبرة عملية في حلول Cisco IP Telephony Enterprise.
- معرفة ممتازة بأفضل الممارسات حول إدارة ومراقبة ومراقبة البنية التحتية للشبكة
- من المرغوب فيه تجربة جدران الحماية، وتنفيذ Internet VPN عن بعد، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات.
- رائع في التنظيم وتحديد الأولويات وتعدد المهام
- شهادة Cisco CCNP كحد أدنى.
- تجربة مع Microsoft Server 2012 أو الأحدث.
- خبرة في منصات وأدوات إدارة الشبكات (Cisco Prime وWireshark وما إلى ذلك)
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة.
محلل شبكات
مهارات:
- خبرة مثبتة في تحليل الشبكات أو دور مماثل.
- معرفة متعمقة ببروتوكولات الشبكات والتقنيات ومعايير الأمان.
- خبرة عملية مع مكونات أجهزة وبرامج الشبكة.
- الإلمام بأدوات مراقبة الشبكة وأدوات التشخيص المساعدة.
- مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
- التواصل الممتاز وقدرات التعامل مع الآخرين.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة موجهة نحو الفريق.
- تعتبر الشهادات ذات الصلة مثل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو CompTIA Network+ ميزة إضافية.
مطور أوراكل
مهارات ومؤهلات:
- يتقن تطوير وإدارة قواعد بيانات أوراكل.
- - خبرة في نماذج وتقارير أوراكل.
- القدرة على تصميم وتنفيذ نماذج بيانات فعالة.
- معرفة قوية بـ PL/SQL وSQL.
- خبرة في تحسين أداء قاعدة البيانات.
- مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
- مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على نقل المفاهيم التقنية إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
- يفضل درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- يفضل خبرة عمل مثبتة كمطور Oracle أو دور مماثل.
مطور سحابي للتسويق والتعليم في Salesforce
المؤهلات الأساسية:
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة.
- شهادة مطور Salesforce أو مؤهل مهني مماثل.
- 3-5 سنوات من الخبرة المتعمقة في نظام Salesforce البيئي، لا سيما في مجال التسويق والتعليم السحابي.
- قدرات إبداعية يمكن إثباتها في حل المشكلات.
- الكفاءة في أدوات أتمتة Salesforce ومكونات Apex وVisualforce وLightning.
- مهارات تواصل استثنائية، شفهية وكتابية.
مدير نظم
مهارات:
- خبرة مثبتة كمسؤول النظام أو مسؤول الشبكة أو دور مماثل
- خبرة في قواعد البيانات والشبكات (LAN وWAN) وإدارة التصحيح
- المعرفة بأمان النظام (مثل أنظمة كشف التسلل) والنسخ الاحتياطي / الاسترداد للبيانات
- - الإلمام بأنظمة التشغيل والمنصات المختلفة
- الحيلة والقدرة على حل المشكلات
- مهارات تواصل ممتازة
محلل نظم - نظام إدارة التعلم
المؤهلات فضل:
- تجربة Ellucian Banner SIS.
- تجربة أداة إعداد التقارير Argos لبيانات SIS.
- خبرة في تطوير تطبيقات الويب الكاملة باستخدام CSS وJavaScript وJava/Python/Ruby
- خبرة في تطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات لمؤسسة كبيرة بما في ذلك التقنيات الحالية والرائدة.
- علوم البيانات ومهارات التعلم الآلي
- خبرة في تنفيذ التكامل المستمر والتسليم المستمر و/أو النشر المستمر
- اتصالات شخصية قوية وحل المشكلات / التفكير النقدي ومهارات الخدمة عالية الجودة
- خبرة في العمل مع نظام Canvas LMS على مستوى مسؤول النظام.
- إن الخبرة المثبتة في تطوير أدوات LTI، والإلمام القوي بمعايير LTI، والخبرة في إدارة العمليات الفنية لنظام إدارة التعلم (LMS) مثل Blackboard أو Canvas أو Brightspace أو Moodle في بيئة جامعية، كلها أمور مرغوبة للغاية.
- سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في نظام Canvas LMS، وقدرات تقنية مثبتة، وتوجه قوي لخدمة العملاء، ومهارات ممتازة في الكتابة والتواصل بين الأشخاص.
مدير برامج التعليم المستمر
مؤهلات
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو التعليم أو الإدارة العامة أو التسويق أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير
- خمس سنوات على الأقل في التعليم المستمر و/أو تخطيط الأحداث أو تدريب الشركات أو التسويق أو مزيج معادل من التعليم والخبرة.
مدير المبيعات - مركز التعليم المستمر (يفضل المرشحين الذكور الكويتيين)
مؤهلات
- – درجة البكالوريوس ويفضل أن يكون ذلك في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- - الخلفية التعليمية تعتبر ميزة إضافية.
- - خبرة لا تقل عن 3 في مجال المبيعات
- – إظهار القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
- – مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز وإدارة الفريق.
- - اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- - يفضل إتقان استخدام برنامج CRM والأدوات الأخرى المتعلقة بالمبيعات.
مدير المخزون (يفضل ذكر فلبيني)
مؤهلات:
- يفضل درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
- يفضل خبرة مثبتة في دور إدارة المخزون رفيع المستوى.
- أثبت النجاح في تنفيذ استراتيجيات تحسين المخزون.
- معرفة قوية بمبادئ إدارة سلسلة التوريد وأفضل الممارسات.
- قدرات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة.
- الإلمام باللوائح ذات الصلة ومعايير الامتثال.
- تعتبر الشهادة في سلسلة التوريد أو إدارة المخزون ميزة إضافية.
مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي
الخبرة والتعليم:
- مطلوب درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة إقليميا.
- -خبرات مثبتة باستخدام مهارات الكمبيوتر. يتقن برامج Microsoft Word وExcel ووسائل التواصل الاجتماعي وإدارة قواعد البيانات.
- خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مكتبية.
- تجارب مثبتة تدل على المتابعة الممتازة والمتابعة والاهتمام بالتفاصيل.
- أثبتت التجارب التفاعل مع مكونات متعددة؛ إظهار المرونة والسلوك اللطيف والمظهر المهني والقدرة على التعامل مع الأولويات المتغيرة والمتعددة والانقطاعات المتكررة ومجموعة واسعة من الشخصيات.
نائب الرئيس لشؤون التسجيل والطلاب
الخبرة والتعليم:
- درجة الماجستير المطلوبة؛ يفضل في إدارة التعليم العالي / شؤون الطلاب أو المجال ذي الصلة
- سبع سنوات بالإضافة إلى الخبرات في بيئة التعليم العالي، في أدوار تنفيذية متزايدة التعقيد
- خبرة في الإشراف على إدارة التسجيل و/أو برامج تطوير الطلاب والموظفين
- خبرة في تطبيق وتطبيق التكنولوجيا في شؤون الطلاب، وخاصة نظم معلومات الطلاب
- خبرة في تطوير وإدارة ومراقبة الموازنات المؤسسية
- خبرة في البحث واستخدام البيانات في التسجيل و/أو شؤون الطلاب
كلية الكتابة باللغة الإنجليزية بدوام كامل
مؤهلات:
- دكتوراه. باللغة الإنجليزية أو مجال ذي صلة
- مهارات التواصل الفعال باللغة الإنجليزية
- خبرة في التدريس الجامعي
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- الاهتمام والخبرة في العمل بفعالية مع مجتمع جامعي متنوع
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات
كلية الهندسة الطبية الحيوية
مؤهلات:
- درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة الطبية الحيوية أو المجال ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات.
كلية الهندسة المدنية
مؤهلات:
- درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة المدنية أو المجال ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات.
كلية الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسبات
مؤهلات:
- درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسبات أو مجال ذي صلة
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات.
كلية الهندسة الصناعية
مؤهلات:
- درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة الصناعية أو المجال ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات.
كلية الهندسة الميكانيكية
مؤهلات:
- درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة الميكانيكية أو المجال ذي الصلة
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات.
أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل، علم الأحياء
مؤهلات:
- يفضل درجة الماجستير أو الدكتوراه في البيولوجيا الجزيئية أو علم الوراثة أو المجال ذي الصلة
- مهارات التواصل الفعال باللغة الإنجليزية
- الالتزام بالتميز في التدريس والمنح الدراسية
- الالتزام والخبرة في العمل بفعالية داخل مجتمع جامعي متنوع
- القدرة والرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أعضاء هيئة التدريس من مجموعة متنوعة من التخصصات
مساعد إداري (اللغة الغربية، اللغة الإنجليزية الأصلية)
مؤهلات
- مطلوب درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم و/أو الخبرة
- يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير إدارة الأعمال
- يفضل سنتين من الخبرة الكتابية/الإدارية
- مهارات الكمبيوتر المتقدمة بما في ذلك Microsoft Office – Word وExcel وOutlook المطلوبة؛ عرض تقديمي
- يجب أن يكون مبتدئًا وأن يكون قادرًا على أداء واجبات الوظيفة مع القليل من الإشراف
- القدرة على العمل بجداول زمنية مرنة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات
- القدرة على الحفاظ على سلوك عمل مرن أثناء أداء واجبات الوظيفة في المواقف العصيبة أو التعامل مع الاتصالات المعقدة
- الالتزام بالسياسات التنظيمية والإدارية والشركة بطريقة أخلاقية
- يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل احترافي والحفاظ على السرية الكاملة
- مهارات تنظيمية وتعدد المهام ممتازة
- مطلوب فهم ممتاز للغة الإنجليزية، سواء المكتوبة أو الشفهية.
- يجب أن يكون شخصًا مبدعًا وذو طاقة عالية ومحترفًا يمكنه القيام بمهام متعددة بنجاح في بيئة سريعة الخطى.
مساعد العميد - كلية الأعمال
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة الدكتوراه في مجال أكاديمي ذي صلة من جامعة مرموقة.
- ما لا يقل عن ست سنوات من التدريس والبحث في معهد التعليم العالي.
- الرتبة الأكاديمية الحالية أستاذ / أستاذ مشارك.
- سجل واضح من اتخاذ القرار التعاوني.
- لديهم خبرة في بيئة متعددة الثقافات واللغات.
- أثبتت الخبرة في إدارة الميزانية.
- روح المبادرة.
مساعد مسجل الجامعة
الخبرة والتعليم:
- درجة البكالوريوس المطلوبة؛ ماجيستير
- يفضل ثنائي اللغة الإنجليزية والعربية.
- يفضل خبرة 5 سنوات في بيئة التعليم العالي. ما لا يقل عن 3 سنوات من العمل في مكتب المسجل مع أدوار متزايدة التعقيد
- الخبرة في تطبيق وتنفيذ التكنولوجيا المتعلقة بنظم معلومات الطلاب؛ تجربة مع Banner و DegreeWorks
- خبرة في البحث والتحليل واستخدام البيانات في التعليم العالي.
منسق التدريب الداخلي للخدمات المهنية
الخبرة والتعليم:
- المطلوب: درجة البكالوريوس أو الماجستير.
- التخصصات المفضلة: شؤون الطلاب، الإرشاد، الموارد البشرية، المبيعات، أو مجال مماثل.
- خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في ممارسات التوظيف والاختيار، أو العلاقات المجتمعية، أو التنمية الاقتصادية، أو أي مزيج من الخبرات المماثلة أو القابلة للتطبيق.
- يفضل الخلفية في تخطيط الأحداث والتسويق والعلاقات العامة.
عميد – كلية الهندسة
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة الدكتوراه في مجال أكاديمي ذي صلة من جامعة مرموقة؛
- سجل موثق للخبرة القيادية الإدارية.
- ست سنوات على الأقل من التدريس والبحث في أحد مؤسسات التعليم العالي؛
- الرتبة الأكاديمية الحالية أستاذ / أستاذ مشارك
- سجل واضح من صنع القرار التعاوني؛
- لديهم خبرة في بيئة متعددة الثقافات واللغات
- خبرة مثبتة في إدارة الميزانية؛
- روح المبادرة.
المحفوظات الرقمية
الخبرة والتعليم
- درجة متقدمة (يفضل الماجستير) من مؤسسة معتمدة في دراسات المكتبات والمعلومات أو إدارة المحفوظات أو مجال ذي صلة.
- - خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الأرشيف الرقمي أو مستودع الأبحاث في بيئة أكاديمية.
- المعرفة بإدارة الحقوق وقضايا الإدارة للمنح الدراسية الرقمية ومجموعات الأرشيف.
- خبرة في إنشاء وصيانة توثيق السياسات والإجراءات.
مدرب رئيسي
الخبرة والتعليم:
- درجة البكالوريوس في الترفيه أو التربية البدنية أو برنامج إدارة الرياضة أو مجال ذي صلة و/أو مستوى عالٍ من الخبرة مع شهادة تدريب اللياقة البدنية
- حالة/شهادة المدرب الشخصي المؤهل
- الخبرة المطلوبة في البرامج الرياضية التنافسية (بين الجامعات/داخلية/النادي) - مؤهلات الهيئة الإدارية مطلوبة بشدة.
- خبرة في الإدارة و/أو العمل مع شبكة دعم من المدربين والموظفين.
- خبرة في تدريس دورات PE / العافية التي تحمل ائتمانًا.
- خبرة في التدريب والإشراف وتقييم الموظفين بما في ذلك المدربين والحكام.
- يفضل بشدة حيازة شهادة الصليب الأحمر CPR/AED و/أو حالة مؤهلة للإسعافات الأولية في حالات الطوارئ، أو ما يعادلها، أو القدرة على الحصول على الشهادة.
مرشد طلابي للصحة النفسية
مؤهلات
- درجة الماجستير في أي من المجالات التالية:
- -علم النفس
- - استشارات الصحة النفسية
- -الخدمة الاجتماعية
- يجب أن تكون منظمة للغاية وقادرة على التعامل مع عدد كبير من القضايا.
- تعتبر مهارات الاتصال القوية باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
- القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الطلاب من مختلف الأعمار والأعراق.
- ثبت القدرة على العمل بشكل مستقل.
مسجل الجامعة
الخبرة والتعليم:
- درجة البكالوريوس المطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة التعليم العالي / شؤون الطلاب أو مجال ذي صلة
- 5 سنوات من الخبرة في بيئة التعليم العالي. ما لا يقل عن 3 سنوات من العمل في مكتب المسجل مع أدوار متزايدة التعقيد
- -خبرة في الإشراف على موظفي القسم
- الخبرة في تطبيق وتنفيذ التكنولوجيا المتعلقة بنظم معلومات الطلاب؛ يفضل الخبرة في أعمال البانر والدرجات العلمية
- خبرة في تطوير وإدارة ومراقبة ميزانيات الإدارات
- خبرة في البحث والتحليل واستخدام البيانات في التعليم العالي
نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية
الخبرة والتعليم:
- درجة الماجستير من مؤسسة معترف بها إقليميا، ويفضل درجة الدكتوراه بشدة.
- -خبرة عملية كبيرة في مهنة الشؤون الأكاديمية لا تقل عن 5 سنوات.
- ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في الإشراف على الموظفين على المستوى المهني.
- خبرة في تطوير البرامج وتقييمها.
- خبرة في تصميم الأنظمة والبرامج الأكاديمية التي تدعم تعلم الطلاب ومثابرتهم واستبقائهم.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( الجامعة الأمريكية الدولية )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 31-12-2023 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
