معلومات عن المؤسسة:
In the heart of the events industry's vibrant pulse, Talent Blueprint was born in 2019. Originating with a singular mission to cater to the dynamic needs of event management, our journey began amidst the hustle and excitement of bringing people together seamlessly. ↔️
As we navigated the intricacies of the events landscape, our commitment to excellence and understanding of the GCC and MENA market propelled us into a realm of exponential growth. From our roots firmly planted in event solutions, we quickly evolved into a comprehensive human capital management powerhouse.
The experiences garnered naturally translated into an innate understanding of human capital needs beyond the event space. Today, Talent Blueprint proudly stands as a beacon in the realm of human capital management, offering a holistic approach to talent acquisition and management including freelancing, headhunting, crowd management and logistic services.
What sets us apart?
In a world where similarities often blur distinctions, it's our unique qualities that define us. What sets us apart is not just what we do, but how we do it. Our dedication to innovation, our commitment to excellence, and our unwavering focus on customer satisfaction distinguish us from the rest.
We don't just follow trends; we set them. We don't merely meet expectations; we exceed them. With a blend of creativity, expertise, and passion, we stand out as a beacon of distinction in a sea of uniformity. Welcome to a world where difference is celebrated, and uniqueness is cherished.
Human Resources Specialist
Key Responsibilities:
HR Operations:
- Manage day-to-day HR activities, including recruitment, onboarding, employee relations, and offboarding processes.
- Ensure compliance with local labor laws and company policies.
Recruitment & Talent Acquisition:
- Develop and execute recruitment strategies to attract top talent.
- Conduct interviews and collaborate with department heads to meet staffing needs.
Employee Relations:
- Act as a point of contact for employee concerns, ensuring prompt resolution while maintaining confidentiality.
- Promote a positive work environment through employee engagement initiatives.
Training & Development:
- Identify training needs and facilitate professional development programs.
- Monitor the effectiveness of training sessions and recommend improvements.
Travel & Mobility:
- Be available for business travel within and outside Kuwait to support regional HR operations or attend training/events.
Documentation & Reporting:
- Maintain accurate employee records and generate HR reports as required.
- Assist in payroll processing and benefits administration.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in a similar HR role.
- Fluency in Arabic and English (spoken and written).
- Knowledge of Kuwaiti labor laws and regulations.
- Proficiency in Microsoft Office Suite and HRIS systems.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Flexibility to travel for work-related assignments.
أخصائي موارد بشرية
المسؤوليات الرئيسية:
العمليات الإدارية:
- إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والإدماج، والعلاقات مع الموظفين، وعمليات الخروج.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية للشركة.
التوظيف وجذب المواهب:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب.
- إجراء المقابلات والتعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف.
العلاقات مع الموظفين:
- أن تكون نقطة الاتصال للموظفين بشأن القضايا، مع ضمان حلها بشكل سريع مع الحفاظ على السرية.
- تعزيز بيئة العمل الإيجابية من خلال مبادرات المشاركة الوظيفية.
التدريب والتطوير:
- تحديد احتياجات التدريب وتسهيل برامج التطوير المهني.
- متابعة فعالية جلسات التدريب وتقديم توصيات للتحسينات.
السفر والتنقل:
- التوفر للسفر داخل وخارج الكويت لدعم العمليات الإدارية الإقليمية أو حضور التدريب/الفعاليات.
التوثيق والتقارير:
- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وإعداد التقارير الإدارية المطلوبة.
- المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة الفوائد.
المؤهلات:
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 3+ سنوات من الخبرة في دور مشابه في الموارد البشرية.
- الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (مكتوبًا وشفهيًا).
- معرفة بقوانين العمل الكويتية والتنظيمات المتعلقة بها.
- إتقان مجموعة برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
- مهارات تواصل وتفاعل قوية.
- مرونة للسفر لأغراض العمل.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( شركة Talent Blueprint FZ LLC في الكويت)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: شركة Talent Blueprint FZ LLC
- تاريخ النشر: ٢٥/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
- Go to the application page. ( in Kuwait)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Jobs Kuwait Today
- Publication Date: 1/25/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here