نبحث عن مسؤول موارد بشرية ذو خبرة في مجال الرواتب والتوظيف We are seeking an experienced HR Officer specializing in payroll and recruitment.

 HR Officer – Payroll & Recruitment ↔️

We are seeking an experienced HR Officer specializing in payroll and recruitment. If you have a strong background in managing payroll systems and recruitment processes, we would love to hear from you.

Key Responsibilities:

  • Manage and process payroll efficiently and accurately.
  • Handle end-to-end recruitment, including job postings, screening, interviewing, and onboarding.
  • Maintain and update employee records and ensure compliance with Kuwait labor laws.
  • Support employee relations and handle inquiries related to payroll or recruitment.
  • Assist in developing and implementing HR policies and procedures.
  • Collaborate with other departments to address staffing needs and improve retention.

Requirements:

  • Minimum of 2 years of experience in HR, with a focus on payroll and recruitment.
  • Fluency in Arabic is highly preferred; proficiency in English is essential.
  • Strong knowledge of payroll systems and recruitment platforms.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Attention to detail and a commitment to confidentiality.

How to Apply: Please send your resume via WhatsApp to +96594749190 اتصل بنا.

  For a strong application, emphasize your experience with payroll systems and recruitment processes, as well as your ability to maintain confidentiality.



مسؤول موارد بشرية – الرواتب والتوظيف

نبحث عن مسؤول موارد بشرية ذو خبرة في مجال الرواتب والتوظيف. إذا كنت تمتلك خلفية قوية في إدارة أنظمة الرواتب وعمليات التوظيف، فإننا نرغب في سماع أخبارك.

المسئوليات الرئيسية:

  • إدارة ومعالجة الرواتب بكفاءة وبدقة.
  • التعامل مع عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، وفرز المتقدمين، وإجراء المقابلات، والانضمام.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل في الكويت.
  • دعم علاقات الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب أو التوظيف.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات التوظيف وتحسين الاحتفاظ بالموظفين.

المتطلبات:

  • خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية، مع التركيز على الرواتب والتوظيف.
  • إتقان اللغة العربية أمر مفضل بشدة؛ ويجب أن تكون لديك إجادة في اللغة الإنجليزية.
  • معرفة قوية بأنظمة الرواتب ومنصات التوظيف.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • اهتمام بالتفاصيل والالتزام بالسرية.

طريقة التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر WhatsApp إلى +96594749190 اتصل بنا.

  لتقديم طلب قوي، قم بتسليط الضوء على خبرتك مع أنظمة الرواتب وعمليات التوظيف، وكذلك قدرتك على الحفاظ على السرية.

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats