New job announcement at Kuwait Hospital - The hospital announced the opening of appointments with the following details: / إعلان توظف جديد لدي مستشفى الكويت - حيث اعلنت المستشفي عن فتح باب التعيينات بالتفاصيل التالية

 

We are Bright Gulf, an oil field solution company in State of Kuwait established since 2013. Our primary focus is on providing the best solutions to the oil & gas industry. ↔️

We are specialized in delivering a wide range of smart integrated automated solutions covering several industrial such as machines, communications, artificial intelligence, machine learning, oil and gas industry from exploration and production, mid-stream, downstream and to chemical services. 

URGENT HIRING - EXCELLENT OPPORTUNITIES AVAILABLE!

We are urgently looking for highly skilled professionals to fill the following positions for a large-scale project. If you have more than 10 years of experience working on major projects, we want to hear from you!

1. Project Management Specialist

Key Responsibilities:

• Continuously analyze and improve project management practices within the Corporate IT Group.
• Manage assigned projects successfully and communicate regularly with project managers.
• Promote project management culture across the organization.
• Document project management standards, frameworks, and conduct training sessions.
• Act as a consultant to management on project management matters.

Qualifications:

• University Degree in any Engineering discipline.
• Professional project management certification (PMP or PRINCE2).
• Minimum 10+ years of project management experience.
• 5+ years of experience in IT solutions consultation is preferable.

Skills:

• Excellent verbal and written communication.
• Strong presentation and facilitation skills.

2. Business System Analyst (Specialist)

Key Responsibilities:

• Identify and analyze IT project needs, determine hardware requirements.
• Assess the current technology environment to detect deficiencies and recommend improvements.
• Analyze industry trends and market developments and recommend appropriate solutions.
• Prepare RFPs for hardware infrastructure solutions.
• Provide consultation for application or infrastructure development projects.

Qualifications:

• University Degree in Computer Science, Information Technology, or any Engineering discipline.
• 15+ years of overall IT experience.

3. Senior Business Intelligence Architect

Key Responsibilities:

• Advise the IT Management team on existing and potential solutions and emerging technologies.
• Oversee strategic annual architecture plans and work with various teams to ensure proper resource coordination.
• Participate in the preparation of IT plans and budgets.
• Guide delivery initiatives, implement and maintain various IT infrastructures and systems.
• Review initiative and project documentation, ensuring compliance with IT standards.

Qualifications:

• University Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related discipline.
• TOGAF Certification.
• 15+ years of IT experience with at least 5 years in the Oil & Gas industry.

4. Information Architect (Senior Specialist)

Key Responsibilities:

• Provide expert leadership in IT architecture, standards, principles, and best practices.
• Advise on technology adoption and potential solutions.
• Collaborate with other units to ensure alignment with business objectives.
• Guide and support the implementation of company’s enterprise databases and ensure compliance with IT standards.
• Provide analytic services and design options to enhance customer business support.

Qualifications:

• University Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related Engineering discipline.
• 15+ years of IT experience, with 5+ years as an Information Architect in the Oil & Gas industry.
• Extensive experience in working with Enterprise Architecture Modelling Tools.

5. Senior Network Architect

Key Responsibilities:

• Full life-cycle management of enterprise network systems and solutions.
• Analyze operational and capacity requirements, and align them with business needs.
• Perform financial evaluations for network hardware and software.
• Develop Action Plans, business objectives, and manage service level agreements (SLAs).

Qualifications:

• University Degree in Computer Science, Engineering, Telecommunication Engineering, or equivalent.
• 15+ years of IT experience, with at least 5 years in enterprise network systems and solutions.

6. Senior Project Management Specialist

Key Responsibilities:

• Lead and manage IT projects, ensuring alignment with business objectives.
• Contribute to IT policy creation, processes, and procedures.
• Provide project management support and continuous improvement initiatives.
• Mentor and coach project managers.

Qualifications:

• University Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent.
• Professional IT and Project Management Certifications.
• 15+ years of project management experience.

7. Lead Information Security Specialist:

• a) Act as a Subject Matter Expertise (SME) in developing strategies and information security plans in alignment with KOC strategic direction and objectives.
• b) Oversee and manage multiple large-scale cyber security initiatives/ projects and deliver under challenging constrains.
• c) Lead and direct team of assigned resources to deliver assigned cyber security services and ensure facilitation of overall strategic business targets.
• d) Establish, manage, monitor and control cyber security program in the organization at one or more of the following areas (Governance, Risk, Compliance, IT/ OT Security Operations and Vulnerability Management)
• e) Lead strategic risk assessment initiatives, effectively communicates risk and programs to reduce risk to sensitive data to senior leadership and stakeholders.
• f) Communicate strategic security matters to numerous audiences both tactical and strategic level.
• g) Leads/ supports negotiations and resolution of critical, cross- organizational security issues.
• h) Oversees and manages activities pertaining to cyber security at KOC and ensures KOC''s information systems are adequately protected from various internal and external threats by implementing and/or coordinating implementation of technical and non-technical security controls.
• i) Contribute to development and maintenance of enterprise security architecture.
• j) Provides consultation to teams to ensure proposed information systems/ applications/ solutions are aligned to defined enterprise security architecture.
• k) Support and facilitate compliance management activities to defined strategic security plans, and strategies.
• l) Participate in preparation, development and management of Information Security Team budgeting program to ensure that it delivers the greatest possible value in supporting the enterprise strategy and objectives.
• m) Ensure relevant information security policies, procedures, standards and guidelines are documented in accordance with business requirements and relevant laws and regulations.
• n) Establishes a bi-directional education and reciprocal involvement process in strategic planning to achieve business and information security alignment and integration.
• o) Act as a mentor to information security resources and organization process champions.

Qualification

• University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ relevant Information Technology/ Bachelor degree with relevant experience.
• Certified in two or more of the following Professional Certifications:
• CISM, CISSP, ISO 27001/ ISO 22301 Lead
• Auditor/ Lead Implementer, ISA 62443 Specialist, ITIL or any other relevant professional certifications from recognized professional security certification provider including SANS, GIAC, (ISC)2, IRCA and ISACA.
• Other Special Requirements:
• - Prior experience with Oil & Gas/ Utility/ Telecom / Nuclear Facilities is a plus.
• Minimum Experience Requirement in Years
• 15+ years of overall Information Technology experience with 12+ years in Information Security.

8. Information Security Specialist

• a) Supervises and directs the activity of assigned personnel.
• b) Supports the employee development initiatives regarding information security through hosting training events and educational programs; manages, designs, develops, coordinates and deliver information security training programs.
• c) Design and implements various technical and non- technical controls to ensure KOC''s information systems are adequately protected from various internal and external threats.
• d) Establishes and documents strategy, framework, policies and procedures in security domain of specialty (Cyber Threat, Governance, Risk and Compliance).
• e) Ensure that the enterprise security architecture is clearly defined and aligned to KOC''s enterprise IT architecture.
• f) Facilitate, coordinate and conduct various audits and assessment activities across KOC.
• g) Develop incident response and handling capabilities across relevant scope of services.
• h) Derive vulnerabilities management program and takes measurements to confirm the effectiveness of the technical controls.
• i) Support and Guide efforts in performing analysis to identify and respond to security incidents.
• j) Plan, develop, implement and manage information security systems and procedures across KOC in one or more of the following areas (Governance, Risk, Compliance, IT/ OT Security Operations and Vulnerability Management).
• k) Directs and administers information security performance review and corresponding corrective actions. This includes implementing leading international standards related to information security
• within the company.
• l) Leads the coordination with Concerned IT Teams and Crisis Management Teams to ensure timely incident response. This includes conducting root-cause analysis, provides mitigation plans and participating in developing IT response plans.
• m) Prepares and administers contracts of information security projects. This includes preparation of technical specifications, tender documents and bids evaluation.
• n) Leads and supervises all internal IT audit activities. Provides regular review of various IT security related issues to senior management and timely updates on IT projects.
• o) Leads and manages the development of Information Security Governance program by adopting best practices methodologies, tools and reporting risk mitigation efforts to Information Security Management on a periodic basis.
• p) Conducts regular assessments and reviews to report risk exposures along with remediation plans at enterprise level.
• q) Coordinates with application and technology architects along with the project teams to assess impact of business driven initiatives on existing security architecture.

Qualification

• University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ relevant Information Technology/ Bachelor degree with relevant experience.
• Certified in at least one of the following Professional
• Certifications:
• CISM, CISSP, OSCP, CCIE Security, ISO 27001/ ISO 22301 Lead Auditor/ Lead Implementer,ISA 62443 Specialist, or any other relevant professional certifications from recognized professional security certification provider including SANS, GIAC, (ISC)2, Offensive Security, EC- Council, IRCA and ISACA.
• Minimum Experience Requirement in Years
• 10+ years of overall Information Technology experience with 6+ years in Information Security.
• Other Special Requirements: Prior experience with large enterprise is a plus.

9. Cloud/Oracle Specialist

Discipline/ Job Description

Oracle consultant:

• a) Modifying Database structure, as necessary from information given by application developers.
• b) Modifying application structure, as necessary from information given by application developers.
• c) Ensuring compliance with Original Software Manufacture licenses policy.
• d) Monitoring and optimizing the performance of the database.
• e) Planning for backup and recovery of database information.
• f) Able to generate various reports from database per demand.
• g) Managing Oracle Enterprise Manager (OEM) to generate monitoring reports and performance reports.
• h) advise in installation, upgrade and patch management for E-business Suite database.
• i) advise in database upgrade that include patch, refresh and close of databases. A strong knowledge in networking and troubleshooting client connectivity problems.
• j) Proficient in documentation and report generation.
• k) Advise on the integration, migration and adoption of Oracle Cloud services: SAAS, IaaS and PAAS.

Cloud consultant:

• a) Provide IT related advisory services to the identified requesters relating to cloud services and solution architecture domain.
• b) Design, analyses, operate, evaluate the cloud based solutions.
• c) Maintain enterprise architecture big pictures for Cloud Services.
• d) Provide input to the strategic direction of technology investments to maximize the return on technology investment.
• e) Deploying new cloud technologies & driving new ideas as per industry best practices.
• f) Tracks the cloud consumption through monitoring, developing dashboards and reporting to cloud committee.
• g) Ensures cloud cost is in line with the expected expenses and is not overshooting the budget.
• h) Analyze cloud consumption and identify cost-saving opportunities to optimize cloud costs.
• i) Owns cloud consumption and billing reports and works with the Finance / Contracts Teams to settle cloud payments.
• j) Collaborate and work closely with cross-functional teams, including finance, contracts, operations, and technology.
• k) Recommend changes to cloud service usage, pricing models, and purchasing options.
• l) A strong understanding of cloud computing services, as well as experience working on platforms of major cloud service providers.
• m) Knowledge of financial management principles and experience in financial analysis, budgeting, forecasting, and reporting. This includes experience in financial modeling and cost analysis.
• n) Knowledge of data analysis tools and techniques, including data visualization, statistical analysis, and machine learning.

Qualification

University Degree in Computer Science / Information Technological and Engineering discipline/ University Degree in Accounting.

Oracle Certified Database Administrator or cloud field certification from global cloud provider

Minimum Experience Requirement in Years

Minimum 10 years experience in either of the following:

• a) Oracle 19C (or latest version) Database Administration.
• b) Oracle E-business Suite, data masking and/or enterprise command center.
• c) Oracle Fusion.
• d) Oracle Application Server, Oracle Weblogic and/or Oracle Advanced security.
• e) Oracle SOA including implementation, maintenance and Support and monitoring.
• f) IT architecture, infrastructure, Infrastructure design and engineering.
• IT Cloud architecture, cloud financials, cloud operations and cloud migrations.

10. Business Continuity Management Specialist

Discipline/ Job Description

• a) Direct and supervise the implementation of assigned activities. Contribute to establishing work priorities, ensure work completion as per the required standards, and provide technical advice as necessary.
• b) Transfer knowledge as needed to different staff levels involved in BCM.
• c) Support Corporate IT Group (CITG) BCM Program.
• d) Direct and administer BCM performance review with its corresponding corrective actions. This includes compliance and alignment with relevant ISO standards related to CITG BCM.
• e) Conduct Group-wide Business Impact Analysis on a periodic and ad-hoc basis, and assess business driven initiatives’ impact concerning BCM.
• f) Conduct BCM Risk assessment.
• g) Provide recommendations to CITG Teams, and participate in designing relevant BCM strategies.
• h) Develop the response structure and consequent BCM plans.
• i) Play a major role in planning, preparing and executing BCM exercises.
• j) Design and implement approved scenarios for new BCM solutions, systems and processes, based on the agreed vision.
• k) Prepare BCM contracts; including technical specifications, scope of services and other tender documents.
• l) Contribute to all BCM audit activities as instructed by the unit head, and provide regular review reports of BCM issues and suggested areas of improvement to the unit head.
• m) Manage the response and recovery efforts during incidents, ensuring that appropriate actions are taken to minimize the impact on the organization''s operations and reputation.
• n) Develop awareness and training plans for promoting a higher level of BCM awareness, to ensure compliance to BCM policies and standards. The compliance will be monitored by the unit as appropriate.
• o) Contribute to the preparation of the recommendations communicated to the management, regarding the importance of alignment with proper standards that can safeguard the Company’s IT infrastructure and applications’ portfolio.
• p) Maintain the BCM documentation in accordance with the ISO 9001 release in place.
• Other Special Requirements:
• a) Ability to work nights and weekends during a crisis or as needed

Qualification

• University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ Information Technology/ MIS or equivalent discipline.
• Valid MBCI or CBCP certification
• Other Special Requirements:
• Having an MBA would be an advantage.
• Minimum Experience Requirement in Years
• a) Total of 10+ years of experience in mid to large- scale corporate environments, at least 6 years of it in BCM.
• b) Proven record in at least three successful BCM full cycle implementations
• c) Proven experience in practicing project management, with demonstrated ability to plan and manage medium and/or large IT BCM- related projects.
• d) BCM Professional Skills Required:

- Section (1): Has thoroughly managed, developed, practiced or conducted the following BCM activities:

• • BCM Policy and Program Management with related documentation.
• • BCM Business Impact Analysis.
• • Full BCM Risk Management lifecycle, including all components
• such as (but not limited to) Identification, Analysis and Treatment.
• • Business Continuity Strategy development.
• • Business Continuity Plans’ development, maintenance and exercising (in conformance with current relevant BCM ISO standards).
• • Other BCM processes and procedures’ development and maintenance.
• • Business requirements'' gathering, analysis, gap assessment and roadmap development.
• • BCM auditing including audit related templates, audit planning, reporting and CAPA closure.
• • End to end BCM incident management including reporting, root cause analysis and post incident activities.
• • BCM training and awareness including material development and

training needs analysis.

• - Section (2): General Skills:
• • Solid understanding of business processes and procedures.
• • Up-to-date knowledge of the latest IT architecture and information security concepts, in addition to cloud technologies.
• • Team player, with professional interpersonal and organizational soft skills.
• • Strong written and verbal communication (specifically in English).
• • Confident personality with strong presentation and problem-solving skills.

11. Business Solutions Specialist (ECM)

Discipline/ Job Description

• a) Develop the overall vision and strategy of Enterprise Content Management (ECM) Services
• b) Evaluate emerging technologies for adoption; develop Technical Specifications and Scope of Services for the implementation of selected technologies, Develop tender packages for procurement of products/services.
• c) Manage and administrate the services provided by different Contractors.
• d) Lead ECM Implementation and upgrade projects
• e) Manage and lead the ECM technical resources.
• f) Lead and manage the in-house implementation projects.
• g) Lead the new initiatives and open new business opportunities.
• h) Provide functional and technical support for ECM implementation.
• i) Analyzes business needs, processes, relations, and constraints, providing expertise for assigned area.
• j) Oversee the development of best practices and proven methodologies.
• k) Provide the business classification solutions for different content.
• l) Design the solution of ECM custom Applications.
• m) Design of security model for content and applications.
• n) Provide expert level support for the reported issues and problems in ECM environment.
• o) Provide capacity planning for the ECM solution, applications and licenses.
• p) Liaise with other operational teams to align ECM
• solutions with the Company’s Enterprise Architecture standards and practices.
• q) Align ECM with the Company IT Governance and Security policies.
• r) Contribute in standardizing the business processes across the enterprise.
• s) Carry out other related duties that are instructed by the Company.
• t) Develop the annual budget (OPEX & CAPEX).
• Develop Action Plans and Technology Roadmaps for the respective Team

Qualification

• University Degree in Computer Engineering/Computer Science/ Information Technology/Software Engineering/Electronics & Communication
• Engineering or related Engineering Disciplines.
• Certified in Enterprise Content Management (ECM) Solutions
• Minimum Experience Requirement in Years
• a) 15+ years of experience in IT with 10+ years'' experience in ECM implementation and support.
• b) 7+ years of practical working experience in
• developing Web Applications.
• c) Must have worked in a Senior Level with Technical skills in ECM domain
• d) In-depth knowledge in ECM Technologies,
• Products and Components
• e) Strong written and verbal communication skills at all levels of the organization, including the ability to communicate technical and business information to both technical and non- technical people.
• f) Experience in gathering requirements, conducting business analysis, and writing business specifications. Have experience in developing test plans, system testing and verification of results highly desirable.
• g) Possess deep experience in IT solution delivery and ECM technologies, Enterprise Architecture and governance models.
• h) Experienced in process design, modeling and automation.
• i) Experienced in Data Modeling and Database design
• j) Experienced in Data Unification and Migration
• k) Good knowledge in big data principles and foundations
• l) Ability to document comprehensive functional requirements.
• m) Experience with workflow and data collection systems is desired.
• n) Good knowledge in Software Oriented Architecture design and integrations
• o) Proven track record on prioritizing and managing multiple projects concurrently.
• p) Highly skilled in analysis, design and development.
• q) Highly skilled in system development life cycle standards.
• r) Highly skilled in system requirements specifications standards.
• s) Experience in managing business and technical teams
• t) Excellent experience in Technology evaluations, developing Request For Proposals, Tender Preparation, Evaluation of Technical and Financial Proposals
• u) Knowledge in SQL/ SQL Cartridges, PLSQL Procedures, Functions and packages.
• v) Knowledge and certifications in Scrum, AI, Cybersecurity, IBM Hadoop, IBM Spark, Containers & Kubernetes Agile Explorer is a plus
• w) Good communication and presentation skills in English and Arabic (preferred).

12. Business Solutions Specialist (HR)

Discipline/ Job Description

• a) Serve as ORACLE expert for Planning; optimize ORACLE solution design to align business requirements and strategies.
• b) Drive continuous process improvements in the planning arena focusing on Advanced Planning Optimization (APO).
• c) Educate key users on ORACLE capabilities and champion the use of standard ORACLE functionality, reducing the need for workarounds and customization.
• d) Assess "as is" processes against potential "to be" functionality.
• e) Act as liaison between business end users and remote, central organization.
• f) Act as liaison between end-users and software vendors for issue escalation and resolution, if needed.
• g) Serve as IT team lead for planning process enhancements.
• h) Elicit and document business requirements in terms of single business workflows, detailed business rules, detailed requirements, and data needs.
• i) Obtain business approval of the documented requirements, determine cost/benefit, and assist in prioritization.
• j) Work with internal stakeholders to develop user acceptance test objectives, test plans, and test scripts in order to verify that business requirements have been met.
• k) Work with business functional team and the IT Project Manager to control project scope, schedule and budget and ensure successful implementation.
• l) Develop and deliver training for the users of business applications to maximize and optimize the use of these systems enabling the organization to be more efficient and effective.
• m) Maintain a current understanding of the consumer package goods industry; monitor new developments in technology; educate organization and recommend appropriate new technologies and enhancements in planning applications.
• n) Serve as Level 1 production support and maintenance of the existing system.
• o) Assist in detecting, diagnosing and issues resolution.
• p) Develop reports and queries in support of planning processes and business team requirements.
• q) Drive data quality improvements, through enhanced processes for Production Scheduling.
• r) Liaise with user departments to determine details of modified requirements for the existing applications. Analyze proposed system and applications changes or additions, and agree new information format and content with users.
• s) Schedule, control and work on, system implementation and development. This includes training user staff in system operation and preparing user manuals.
• t) Perform system test for application prior to go live.
• u) Coordinating with database administrators to tune and increase performance of the database.
• v) Perform feasibility studies within specific Company areas, analyzing systems and procedures in use within departments and introducing new solutions.
• w) Ensure that proposed new systems integrated fully with other live system and consider and recommend modifications and improvements as necessary.
• x) Participate in the upgrade of applications environment from planning phase, execution phase, testing phase until go live.
• y) Ensure that the systems are resilient by employing adequate security and recovery processes.
• z) Control and ensure that all system documentation is in accordance with Company''s established standards and practices and that details of all amendments made to the system once implemented are fully recorded.
• aa) Coordinate with concerned departments/ groups to carry out system Health Checks/ Quality Assurance.
• bb) Carry out other related tasks, which are instructed by the Company.

Qualification

• University Degree in Computer Engineering/ Computer Science/ Information Technology/Electronics & Communication Engineering or related Engineering Disciplines.
• Minimum Experience Requirement in Years
• a) 15+ years of experience in Information Technology.
• b) 2-3 Lifecycle Implementation/ Support for ERP Systems (i.e. Oracle, SAP or similar).
• c) A minimum of five (5) years of ERP System Support (i.e. Oracle, SAP or similar) and Analysis experience.
• d) Proven skills as a team member, team lead or Project Manager on at least one full cycle ERP implementation.
• e) Demonstrated ability as a Project Manager on an IT project, managing multiple projects concurrently with a working knowledge of the various project management tools.
• f) Strong written and verbal communication skills at all levels of the organization to both technical and non- technical people.
• g) Experience gathering requirements, conducting business analysis, and writing business specifications.
• h) Experience in developing test plans, system testing and verification of results highly desirable.
• i) Highly skilled at system development life cycle standards.
• j) Shall have designed/developed/project managed more than 10 business applications.
• k) Experience in Java Programming.
• l) Experience in OAF and ADP.
• m) Knowledge in Unix basics.
• n) Oracle Developer Suite 6i and l 0g (or latest release).
• o) Experience with workflow and data collection systems.
• p) Good skills in Reports development using Discoverer or other reporting tools.
• q) Good skills at SQL/ SQL Cartridges, PLSQL Procedures, Functions and packages.

13. Cloud Architect

Discipline/ Job Description

Cloud Solutions Architect will translate business requirements into cloud solution architecture that conforms to enterprise architectural standards and roadmaps. This role is pivotal in delivering and maintaining a cloud solution that best suits business requirements. Cloud Solutions Architect analyzes current application and cloud infrastructure technology to determine its ability to support the solution and creates relevant design documentation to be referenced by developers and configuration specialists alike during the build process

Qualification

• University degree in computer engineering, information systems, electronics & communication engineering or relevant experience in related fields

• Professional Certifications (at least one of the following):

• a. E.g. – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure Solutions Architect, Google Cloud Platform Certified Solutions Architect etc.
• Minimum Experience Requirement in Years
• a. Minimum of 12-15 years’ related experience creating Cloud Solution Architecture
• b. Minimum 5-7 years’ experience in SAAS/IAAS/PAAS
• solution
• c. Minimum of 5-7 years’ experience working with IT in oil and gas domain

14. Wireless Technology Specialist(RADIO & WIMAX)

Discipline/ Job Description

• a) Extensive knowledge and experience in VHF Radio System/ WiMAX / Microwave/ Mission Critical Systems/ Radio Frequency Planning/ IP Networking.
• b) Working background and experience in the roles of planning/ designing/ implementation/ deployment/ integration/ testing/ commissioning / operation/ optimization/ maintenance of Wireless Communications Technology Networks.
• c) Perform Network analysis, problem identification, and resolution including Network Management skills on multivendor environment.
• d) Conduct periodic audit on traffic, post processing and congestion analysis and QoS management and interoperability testing of new subscriber devices.
• e) Supervise the installation, configuration and commissioning of new base stations and relocation of CPEs''.
• f) Develop operational metrics and efficient analytical methods to be in-line with defined standards and maintain quality of service.
• g) Reviews various communication technologies to recommend for future expansion.
• h) Manages system optimization by reviewing traffic calculation for Radio Trunk System including maintenance and upgrade plans.
• Qualification
• University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ Electrical/ Electronics/ Telecommunication Engineering or equivalent.
• Minimum Experience Requirement in Years
• 15+ years of overall Information Technology experience with Extensive knowledge and experience in Wireless Techology

15. Business Solutions Specialist (GIS)

• a) Developing and supervising development for GIS software applications for Desktop, server and Mobile platforms. This includes implementation plan, scheduling and monitoring and control of contractor- side GIS programmers.
• b) Managing software source code maintenance and version control.
• c) Participating in user requirements analysis for organizational level of GIS system Implementation. This position should liaison issues and technology related concerns to stakeholders and provide recommendations.
• d) Providing GIS System Architectural Design.
• e) Capacity Planning for GIS Hardware, Software and licensing.
• f) Resources planning, monitoring and reporting.
• g) Participating in project planning and providing GIS Application development guidance based on knowledge of International Standards and best practices.
• h) Participation in generating software implementation and deployment policies and procedures in line with Company regulations and policies.
• i) Participation in technology selection and evaluation.
• Qualification
• a) University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ MIS or an equivalent degree.
• b) Professional Certifications in IT, Project Management and GIS are preferred.
• c) Experience in Oil & Gas is preferred.
• d) Excellent verbal & written business communication and documentation skills.
• Minimum Experience Requirement in Years
• +12 years of experience in Information Technology.

16. Business Solutions Specialist (PM & BI)

Discipline/ Job Description

• a) Capturing the Business requirements.
• b) Analyze and organize the gathered information.
• c) Organizing, planning and prioritizing work assignments.
• d) Performing day-to-day tasks as assigned by the Team.
• e) Preparation of Reports and Presentations.
• f) Supervising maintenance and support activities related to the Services as required.
• g) Coordination of activities and work assignments with other Company’s teams and contractors.
• h) Participation in preparation of Policies, Procedures and Guidelines.
• i) Participation in studies related to the IT.
• j) Participation in preparation of Budgets.
• k) Preparation of Technical Specification and Solutions requirements.
• l) Supervision of Projects execution.
• m) Monitoring SLAs and OLAs.
• n) Provide Trainings and knowledge sharing as required.
• o) Do research about Business requirements and create specifications for future IT Projects.
• p) Participation in preparation of Request for Quotation and Budgetary Quotations for Solutions.
• q) Evaluation of Technical Proposals and Tender Documents.
• Preparation and Planning of Proof of Concepts.

Qualification

• • University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ MIS or an equivalent degree.
• • Professional Certifications in IT and Project Management are preferred.
• • Experience in Oil & Gas is preferred.
• • Excellent verbal & written business communication and documentation skills.
• Minimum Experience Requirement in Years
• +10 years of experience in Information Technology.

17. Information Security Officer

Discipline/ Job Description

• a) Perform as an effective team player; facilitate knowledge sharing activities and initiatives.
• b) Implement and operate various technical controls to ensure KOC''s information systems are adequately protected from various internal and external threats.
• c) Documents and maintain policies, procedures and technical standards.
• d) Assists in ensuring enterprise security architecture is clearly defined and aligned to KOC''s enterprise IT architecture via various assessment and actively applying risk management framework.
• e) Maintains the integrity of information and information systems by recommending appropriate information security controls to the information system owners and facilitate its implementation.
• f) Performs various audits and assessments across KOC; to evaluate various solutions from security and compliance perspective to ensure required controls are applied for new and existing IT/ OT solution connected to KOC environment in compliance with KOC security architecture.
• g) Conducts vulnerabilities assessment and takes measurements to confirm the effectiveness of the technical controls.
• h) Develop and implement information security systems and procedures across KOC in one or more of the following areas (Governance, Risk Compliance, IT/ OT Security Operations and Vulnerability Management)
• i) Facilitate resolution of assigned incidents in response to Security Monitoring, Incident Response and Vulnerability Management.
• j) Develops and implements processes and procedures to ensure the protection of information systems from unauthorized access, use, disclosure in accordance to IS team Plans.
• k) Review compliance of information security policies and procedures. This includes maintaining security related documents and technical requirements.
• l) Develop and maintain information security technical reports, dashboards and IS performance metric to measures the IS objectives, reports gaps to the designated senior official, and aligns the IS objectives with the business objectives of the organization to monitor the information security controls performance.
• m) Conducts appropriate training and regular updates on organizational policies and procedures to all employees at KOC and, where relevant, contractors and third party users to ensure appropriate behavior required protecting KOC information.
• n) Reviews and analyze the security controls performance against targets on periodic basis.
• Qualification
• University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ relevant Information Technology/ Bachelor degree with relevant experience.
• Certified in at least one or more of the following Professional Certifications:
• CISM, CISSP, OSCP, CCIE , CISA, CEH, MCSE, ISO 27001 Auditor/ Implementer, ISO 22301 Auditor/ Implementer, ISA 62443 Specialist, or any other relevant professional certifications from recognized professional security certification provider including SANS, GIAC, (ISC)2, Offensive Security, EC- Council, IRCA and ISACA.

18. Information Security Analyst

Discipline/ Job Description

• a) Assist in implementation and conduct operations of technical security controls.
• b) Prepare and maintain technical diagrams and configuration items of IT/ OT infrastructures;
• c) Prepare Information Security technical operating procedures, standards & guidelines.
• d) Assist in risk assessment activities and follow up of risk treatment plans.
• e) Assists in conducting risk assessments for new and existing IT/ OT Solutions in accordance to the enterprise security architecture.
• f) Conduct computer based IT security audits and configuration reviews, report and track findings till closure.
• g) Conduct vulnerability assessment and prepare technical assessment reports,
• follow up till its closure.
• h) Assesses information security aspects of critical systems and application to ensure protection from security exposures and ensures effective system security monitoring.
• i) Assists in the implementation of various technical controls to ensure KOC''s information systems are adequately protected from various internal and external threats.
• j) Carries out awareness and training sessions for employees in accordance to KOC security program and Information Security policies, standards and procedures.
• k) Maintain standard operating procedure and records to demonstrate compliance to leading international standards and ensure sound compliance.
• l) Provides technical assistance for Disaster Recovery activities of Security Controls and IT solutions across all IT domains.
• m) Participates in incident response activities and facilitate fieldwork of assessment, investigation and analysis.
• n) Identify, analyze and classify alerts and incidents reported via different channels and escalate to concerned Teams in accordance to relevant incident response and handling procedures.
• o) Assist in collecting, analyzing preserving digital evidence; ensures that incidents are recorded and tracked in accordance with SOC requirements.
• p) Conducts research on emerging security threats, analyze Threat Intel. Reports develop and maintain use cases with Security Controls.
• Qualification
• University Degree in Computer Science/ Computer Engineering/ relevant Information Technology/ Bachelor degree with relevant experience.
• Desired to have one or more of the following Professional Certifications:
• CISA, CEH, MCSE, ISO 27001 Auditor/ Implementer, ISO 22301 Auditor/ Implementer, ISA 62443 Specialist or any other relevant professional certifications from recognized rofessional security certification provider including SANS, GIAC, (ISC)2, Offensive Security, EC- Council, IRCA and ISACA.
• Minimum Experience Requirement in Years
• 6+ years of overall Information Technology experience with 3+ years in Information Security.
• Other Special Requirements:
• Prior experience with large enterprise is a plus.

19. Infrastructure Specialist

• a) Provide IT related advisory services to the authorized Company requesters related to solution architecture domain.
• b) Understand and identify the requester’s requirements and assess the suitability of IT Infrastructure site as per the required parameters.
• c) Based on the requester’s scope, perform Project Management Services for the solutions.
• d) Ensure adherence to IT Infrastructures’ SLA commitments, performance, service availability, response time, problem resolution.
• e) Advise the requester on the required IT Infrastructure Certifications such as (ISO/ITIL).
• f) Assist in Resource Management for IT Infrastructure operations.
• g) Direct, manage and operate Production IT Infrastructure Environment and Disaster Recovery Environment.
• h) Upgrade both IT hardware and software environment and facilities infrastructure.
• i) Research and evaluate information of software and hardware systems.
• j) Resolve requester service support issues.
• k) Deployment of review systems to manage execution of projects on time and as per budgeted parameters on routine basis.
• l) Problem Resolution/ Troubleshooting.
• m) Review Incident reports leading to disruption, downtime, and security violations.
• n) Maintain IT Infrastructure Benchmarking and Performance Metrics KPIs.
• o) Measures to improve process efficiency with respect to the parameters of Uptime and Quality Service.
• p) Maintain Assets System information.
• q) Any other work as assigned by the Supervisor or the Delegation of Power.
• Qualification
• Bachelor degree in Engineering, Computer Science or equivalent field as applicable.
• Minimum Experience Requirement in Years
• Minimum 4 years relevant work experience.

20. Data Center Engineer

Discipline/ Job Description

• a) Provide IT related advisory services to the authorized Company requesters related to solution architecture domain.
• b) Understand and identify the requester’s requirements and assess the suitability of Data Center site as per the required parameters.
• c) Based on the requester’s scope, perform Project Management Services for the solutions.
• d) Ensure adherence to data centers’ SLA commitments, performance, service availability, response time, problem resolution.
• e) Operation Level Agreement (OLA) commitments, performance, availability, response time, problem resolution.
• f) Advise the requester on the required Data Center Certifications such as (ISO/ITIL).
• g) Assist in Resource Management for Data Center operations.
• h) Advise the requester on controlling & minimizing the running monthly expenditures (Capital and Operating expenditures) for Data Center Infrastructure (Electrical/ Power/ UPS/ DG/ BMS/ Security/ Fire Suppression/ etc.).
• i) Direct, manage and operate Production Data Center Environment & Disaster Recovery Environment.
• j) Direct, manage and operate Data Center facilities for overall IT and non-IT infrastructure including but not limited to Maintenance Plan and Operation Level Agreement.
• k) Upgrade both IT hardware and software environment and facilities infrastructure.
• l) Responsible for defining required level of physical protection in the Data Center.
• m) Define, design, implement, enhance, monitor and improve Data Center workflows, policies and procedures.
• n) Research and evaluate information of software and hardware systems.
• o) Resolve requester service support issues.
• p) Deployment of review systems to manage execution of projects on time and as per budgeted parameters on routine basis.
• q) Responsible for overall IT and non-IT infrastructure and IT operations including technology.
• r) Responsible for managing physical environment (maintaining, monitoring and reporting included).
• s) Responsible for defining and implementing procedures for physical access authorization and maintenance.
• t) Ensure User Management and control Access Card Activation services in consultation with the relevant parties.
• u) Problem Resolution/Troubleshooting.
• v) Supervise Material movement for all material entering/exiting from the Data Center and details about inventory.

Qualification

• Bachelor degree in Engineering/ Computer Science/ equivalent field or equivalent.
• Minimum one of the following Certifications:
• a) Accredited Tier Designer.
• b) Accredited Tier Specialist.
• c) Accredited Operations Specialist
• d) TIA-942 Design Consultant CTDC.
• e) TIA-942 Internal or External auditor CTIA.
• CCNA/ CCNP/ PIX/
• CCSA or equivalent.
• Minimum Experience Requirement in Years

12 years in Data Center Infrastructure Architecture role, operate end-to-end Data Center across the complete lifecycle and relevant work experience.

Interested candidates please read all the job descriptions of the position and send your CVs on recruitment@brightgulfkw.com and also mention the code number given on top and the position you are applying for.

نحن شركة برايت جلف، وهي شركة حلول حقول النفط في دولة الكويت تأسست عام 2013. ينصب تركيزنا الأساسي على تقديم أفضل الحلول لصناعة النفط والغاز. 

نحن متخصصون في تقديم مجموعة واسعة من الحلول الآلية المتكاملة الذكية التي تغطي العديد من الصناعات مثل الآلات والاتصالات والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وصناعة النفط والغاز من الاستكشاف والإنتاج، ومنتصف الطريق، ومن المصب إلى الخدمات الكيميائية. 

توظيف عاجل - فرص ممتازة متاحة!

نحن نبحث بشكل عاجل عن محترفين ذوي مهارات عالية لشغل الوظائف التالية لمشروع كبير الحجم. إذا كان لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في العمل على مشاريع كبرى، فنحن نريد أن نسمع منك!

1. أخصائي إدارة المشاريع

المسؤوليات الرئيسية:

• تحليل وتحسين ممارسات إدارة المشاريع بشكل مستمر ضمن مجموعة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة.
• إدارة المشاريع المخصصة بنجاح والتواصل بشكل منتظم مع مديري المشاريع.
• تعزيز ثقافة إدارة المشاريع في جميع أنحاء المنظمة.
• توثيق معايير إدارة المشاريع، والأطر، وإجراء جلسات التدريب.
• العمل كمستشار للإدارة في مسائل إدارة المشاريع.

المؤهلات:

• درجة جامعية في أي تخصص هندسي.
• شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP أو PRINCE2).
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع.
• يفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استشارات حلول تكنولوجيا المعلومات.

مهارات:

• التواصل اللفظي والكتابي الممتاز.
• مهارات قوية في العرض والتيسير.

2. محلل نظم الأعمال (متخصص)

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتحليل احتياجات مشروع تكنولوجيا المعلومات وتحديد متطلبات الأجهزة.
• تقييم بيئة التكنولوجيا الحالية للكشف عن أوجه القصور والتوصية بالتحسينات.
• تحليل اتجاهات الصناعة وتطورات السوق والتوصية بالحلول المناسبة.
• إعداد طلبات تقديم العروض للحصول على حلول البنية التحتية للأجهزة.
• تقديم الاستشارات لمشاريع تطوير التطبيقات أو البنية التحتية.

المؤهلات:

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو أي تخصص هندسي.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة الشاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

3. كبير مهندسي استخبارات الأعمال

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم المشورة لفريق إدارة تكنولوجيا المعلومات بشأن الحلول الحالية والمحتملة والتقنيات الناشئة.
• الإشراف على الخطط السنوية الاستراتيجية للهندسة المعمارية والعمل مع الفرق المختلفة لضمان التنسيق المناسب للموارد.
• المشاركة في إعداد خطط وميزانيات تكنولوجيا المعلومات.
• توجيه مبادرات التسليم وتنفيذ وصيانة مختلف البنى التحتية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.
• مراجعة وثائق المبادرة والمشروع، والتأكد من الامتثال لمعايير تكنولوجيا المعلومات.

المؤهلات:

• درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر، أو علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.
• شهادة TOGAF.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات مع ما لا يقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز.

4. مهندس معلومات (أخصائي أول)

المسؤوليات الرئيسية:

• توفير قيادة خبيرة في هندسة تكنولوجيا المعلومات والمعايير والمبادئ وأفضل الممارسات.
• تقديم المشورة بشأن اعتماد التكنولوجيا والحلول المحتملة.
• التعاون مع الوحدات الأخرى لضمان التوافق مع أهداف العمل.
• توجيه ودعم تنفيذ قواعد بيانات المؤسسة الخاصة بالشركة وضمان الامتثال لمعايير تكنولوجيا المعلومات.
• توفير خدمات تحليلية وخيارات تصميم لتعزيز دعم أعمال العملاء.

المؤهلات:

• درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر، أو علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي تخصص هندسي ذي صلة.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع أكثر من 5 سنوات كمهندس معلومات في صناعة النفط والغاز.
• خبرة واسعة في العمل مع أدوات نمذجة بنية المؤسسة.

5. مهندس شبكات أول

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة الحياة الكاملة لأنظمة وحلول شبكات المؤسسات.
• تحليل المتطلبات التشغيلية ومتطلبات القدرة ومواءمتها مع احتياجات العمل.
• إجراء تقييمات مالية لأجهزة وبرامج الشبكة.
• تطوير خطط العمل وأهداف الأعمال وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).

المؤهلات:

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو هندسة الاتصالات أو ما يعادلها.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في أنظمة وحلول شبكات المؤسسات.

6. أخصائي أول إدارة المشاريع

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وضمان التوافق مع أهداف العمل.
• المساهمة في إنشاء سياسة تكنولوجيا المعلومات والعمليات والإجراءات.
• توفير دعم إدارة المشاريع ومبادرات التحسين المستمر.
• تدريب وتوجيه مديري المشاريع.

المؤهلات:

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو ما يعادلها.
• الشهادات المهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في إدارة المشاريع.

7. أخصائي أمن المعلومات الرائد:

• أ) العمل كخبير موضوعي في تطوير الاستراتيجيات وخطط أمن المعلومات بما يتماشى مع التوجهات والأهداف الاستراتيجية لشركة نفط الكويت.
• ب) الإشراف على وإدارة العديد من مبادرات/مشاريع الأمن السيبراني واسعة النطاق وتقديمها في ظل القيود الصعبة.
• ج) قيادة وتوجيه فريق من الموارد المخصصة لتقديم خدمات الأمن السيبراني المخصصة وضمان تسهيل الأهداف التجارية الاستراتيجية الشاملة.
• د) إنشاء وإدارة ومراقبة والتحكم في برنامج الأمن السيبراني في المنظمة في واحد أو أكثر من المجالات التالية (الحوكمة والمخاطر والامتثال وعمليات أمن تكنولوجيا المعلومات / تكنولوجيا التشغيل وإدارة الثغرات الأمنية)
• هـ) قيادة مبادرات تقييم المخاطر الاستراتيجية، والتواصل بشكل فعال بشأن المخاطر والبرامج الرامية إلى تقليل مخاطر البيانات الحساسة إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة.
• و) توصيل المسائل الأمنية الاستراتيجية إلى عدد كبير من الجماهير على المستوى التكتيكي والاستراتيجي.
• ج) قيادة/دعم المفاوضات وحل القضايا الأمنية الحرجة بين المنظمات.
• ح) الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني في شركة نفط الكويت وإدارتها والتأكد من حماية أنظمة المعلومات في الشركة بشكل مناسب من مختلف التهديدات الداخلية والخارجية من خلال تنفيذ و/أو تنسيق تنفيذ الضوابط الأمنية الفنية وغير الفنية.
• i) المساهمة في تطوير وصيانة بنية أمن المؤسسة.
• ج) تقديم الاستشارات للفرق لضمان أن أنظمة المعلومات/التطبيقات/الحلول المقترحة تتوافق مع بنية أمن المؤسسة المحددة.
• ك) دعم وتسهيل أنشطة إدارة الامتثال لخطط واستراتيجيات الأمن الاستراتيجية المحددة.
• ل) المشاركة في إعداد وتطوير وإدارة برنامج ميزانية فريق أمن المعلومات لضمان تقديم أكبر قيمة ممكنة في دعم استراتيجية المؤسسة وأهدافها.
• م) التأكد من توثيق سياسات وإجراءات ومعايير وإرشادات أمن المعلومات ذات الصلة وفقًا لمتطلبات العمل والقوانين واللوائح ذات الصلة.
• ن) إنشاء عملية تعليم ثنائية الاتجاه ومشاركة متبادلة في التخطيط الاستراتيجي لتحقيق التوافق والتكامل بين الأعمال وأمن المعلومات.
• o) العمل كمرشد لموارد أمن المعلومات وأبطال عملية المنظمة.

مؤهل

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة / درجة البكالوريوس مع الخبرة ذات الصلة.
• حاصل على شهادة في اثنتين أو أكثر من الشهادات المهنية التالية:
• CISM، CISSP، ISO 27001/ ISO 22301
• مدقق / منفذ رئيسي، أخصائي ISA 62443، ITIL أو أي شهادات مهنية أخرى ذات صلة من مزود شهادة الأمان المهنية المعترف به بما في ذلك SANS و GIAC و (ISC) 2 و IRCA و ISACA.
• متطلبات خاصة أخرى:
• - الخبرة السابقة في مجال النفط والغاز / المرافق / الاتصالات / المرافق النووية هي ميزة إضافية.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة الشاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات مع أكثر من 12 عامًا في مجال أمن المعلومات.

8. أخصائي أمن المعلومات

• أ) يشرف على نشاط الموظفين المعينين ويوجههم.
• ب) دعم مبادرات تطوير الموظفين فيما يتعلق بأمن المعلومات من خلال استضافة فعاليات التدريب والبرامج التعليمية؛ وإدارة وتصميم وتطوير وتنسيق وتقديم برامج تدريب أمن المعلومات.
• ج) تصميم وتنفيذ مختلف الضوابط الفنية وغير الفنية لضمان حماية أنظمة المعلومات الخاصة بشركة نفط الكويت بشكل مناسب من مختلف التهديدات الداخلية والخارجية.
• د) إنشاء وتوثيق الاستراتيجية والإطار والسياسات والإجراءات في مجال الأمن المتخصص (التهديدات السيبرانية والحوكمة والمخاطر والامتثال).
• هـ) التأكد من أن بنية أمن المؤسسة محددة بوضوح ومتوافقة مع بنية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بشركة نفط الكويت.
• و) تسهيل وتنسيق وإجراء مختلف أنشطة التدقيق والتقييم في جميع أنحاء شركة نفط الكويت.
• ج) تطوير قدرات الاستجابة للحوادث والتعامل معها عبر نطاق الخدمات ذات الصلة.
• ح) إعداد برنامج لإدارة الثغرات واتخاذ الإجراءات اللازمة للتأكد من فعالية الضوابط الفنية.
• i) دعم وتوجيه الجهود المبذولة لإجراء التحليلات لتحديد الحوادث الأمنية والاستجابة لها.
• ج) تخطيط وتطوير وتنفيذ وإدارة أنظمة وإجراءات أمن المعلومات في جميع أنحاء شركة نفط الكويت في واحد أو أكثر من المجالات التالية (الحوكمة، المخاطر، الامتثال، عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات/ تكنولوجيا التشغيل وإدارة الثغرات الأمنية).
• ك) توجيه وإدارة مراجعة أداء أمن المعلومات والإجراءات التصحيحية المقابلة. ويشمل ذلك تنفيذ المعايير الدولية الرائدة المتعلقة بأمن المعلومات
• داخل الشركة.
• ل) قيادة التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات المعنية وفرق إدارة الأزمات لضمان الاستجابة في الوقت المناسب للحوادث. ويشمل ذلك إجراء تحليل للأسباب الجذرية، وتوفير خطط التخفيف والمشاركة في تطوير خطط الاستجابة لتكنولوجيا المعلومات.
• م) إعداد وإدارة عقود مشاريع أمن المعلومات، بما في ذلك إعداد المواصفات الفنية ووثائق العطاءات وتقييم العطاءات.
• ن) قيادة والإشراف على جميع أنشطة التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات. تقديم مراجعة منتظمة لمختلف القضايا المتعلقة بأمن تكنولوجيا المعلومات إلى الإدارة العليا وتحديثات في الوقت المناسب حول مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
• o) قيادة وإدارة تطوير برنامج حوكمة أمن المعلومات من خلال اعتماد أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات وإعداد التقارير عن جهود التخفيف من المخاطر إلى إدارة أمن المعلومات بشكل دوري.
• ص) إجراء تقييمات ومراجعات منتظمة للإبلاغ عن التعرضات للمخاطر إلى جانب خطط العلاج على مستوى المؤسسة.
• س) التنسيق مع مهندسي التطبيقات والتكنولوجيا بالإضافة إلى فرق المشروع لتقييم تأثير المبادرات التي يقودها العمل على بنية الأمن الحالية.

مؤهل

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة / درجة البكالوريوس مع الخبرة ذات الصلة.
• حاصل على شهادة في واحدة على الأقل من الشهادات المهنية التالية
• الشهادات:
• CISM، CISSP، OSCP، CCIE Security، ISO 27001/ ISO 22301 Lead Auditor/ Lead Implementer، ISA 62443 Specialist، أو أي شهادات مهنية أخرى ذات صلة من مزود شهادة الأمان المهنية المعترف به بما في ذلك SANS، GIAC، (ISC)2، Offensive Security، EC- Council، IRCA وISACA.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة الشاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات مع أكثر من 6 سنوات في مجال أمن المعلومات.
• متطلبات خاصة أخرى: الخبرة السابقة مع المؤسسات الكبيرة تعتبر ميزة إضافية.

9. متخصص في السحابة/أوراكل

الانضباط / الوصف الوظيفي

مستشار أوراكل:

• أ) تعديل بنية قاعدة البيانات حسب الضرورة من المعلومات المقدمة من قبل مطوري التطبيقات.
• ب) تعديل بنية التطبيق حسب الضرورة بناءً على المعلومات المقدمة من قبل مطوري التطبيق.
• ج) ضمان الامتثال لسياسة تراخيص تصنيع البرامج الأصلية.
• د) مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات.
• هـ) التخطيط للنسخ الاحتياطي واستعادة معلومات قاعدة البيانات.
• و) القدرة على إنشاء تقارير مختلفة من قاعدة البيانات حسب الطلب.
• ز) إدارة Oracle Enterprise Manager (OEM) لإنشاء تقارير المراقبة وتقارير الأداء.
• ح) تقديم المشورة بشأن التثبيت والترقية وإدارة التصحيحات لقاعدة بيانات E-business Suite.
• i) تقديم المشورة بشأن ترقية قاعدة البيانات التي تتضمن التصحيح والتحديث وإغلاق قواعد البيانات. معرفة قوية بالشبكات واستكشاف مشكلات اتصال العميل وإصلاحها.
• ج) الكفاءة في التوثيق وإعداد التقارير.
• ك) تقديم المشورة بشأن التكامل والهجرة واعتماد خدمات Oracle Cloud: SAAS و IaaS و PAAS.

مستشار السحابة:

• أ) تقديم خدمات استشارية ذات صلة بتكنولوجيا المعلومات للمتقدمين المحددين فيما يتعلق بخدمات الحوسبة السحابية ومجال هندسة الحلول.
• ب) تصميم وتحليل وتشغيل وتقييم الحلول المستندة إلى السحابة.
• ج) الحفاظ على الصور الكبيرة للهندسة المعمارية للمؤسسة فيما يتعلق بخدمات السحابة.
• د) تقديم المدخلات للتوجه الاستراتيجي للاستثمارات التكنولوجية لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار التكنولوجي.
• هـ) نشر تقنيات سحابية جديدة وطرح أفكار جديدة وفقًا لأفضل الممارسات في الصناعة.
• و) متابعة استهلاك السحابة من خلال المراقبة وتطوير لوحات المعلومات وإعداد التقارير إلى لجنة السحابة.
• ج) التأكد من أن تكلفة السحابة تتوافق مع النفقات المتوقعة ولا تتجاوز الميزانية.
• ح) تحليل استهلاك الحوسبة السحابية وتحديد فرص توفير التكاليف لتحسين تكاليف الحوسبة السحابية.
• i) يمتلك تقارير الاستهلاك والفواتير السحابية ويعمل مع فرق التمويل / العقود لتسوية المدفوعات السحابية.
• ج) التعاون والعمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق التمويل والعقود والعمليات والتكنولوجيا.
• ك) التوصية بالتغييرات في استخدام الخدمات السحابية ونماذج التسعير وخيارات الشراء.
• ل) فهم قوي لخدمات الحوسبة السحابية، بالإضافة إلى الخبرة في العمل على منصات مقدمي خدمات السحابة الرئيسيين.
• م) معرفة مبادئ الإدارة المالية والخبرة في التحليل المالي وإعداد الميزانيات والتوقعات وإعداد التقارير. ويشمل ذلك الخبرة في النمذجة المالية وتحليل التكاليف.
• ن) معرفة أدوات وتقنيات تحليل البيانات، بما في ذلك تصور البيانات، والتحليل الإحصائي، والتعلم الآلي.

مؤهل

درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / تخصص تكنولوجيا المعلومات والهندسة / درجة جامعية في المحاسبة.

مسؤول قاعدة بيانات معتمد من Oracle أو شهادة في مجال السحابة من مزود السحابة العالمي

الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات

- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أي من المجالات التالية:

• أ) إدارة قاعدة بيانات Oracle 19C (أو الإصدار الأحدث).
• ب) مجموعة Oracle E-business Suite وإخفاء البيانات و/أو مركز أوامر المؤسسة.
• ج) أوراكل فيوجن.
• د) Oracle Application Server، وOracle Weblogic و/أو Oracle Advanced security.
• هـ) Oracle SOA بما في ذلك التنفيذ والصيانة والدعم والمراقبة.
• و) هندسة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتصميم البنية التحتية والهندسة.
• هندسة السحابة، والمالية السحابية، وعمليات السحابة، والهجرة السحابية.

10. أخصائي إدارة استمرارية الأعمال

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) توجيه والإشراف على تنفيذ الأنشطة الموكلة إليه، والمساهمة في تحديد أولويات العمل، وضمان إنجاز العمل وفقًا للمعايير المطلوبة، وتقديم المشورة الفنية عند الضرورة.
• ب) نقل المعرفة حسب الحاجة إلى مستويات مختلفة من الموظفين المشاركين في إدارة استمرارية الأعمال.
• ج) دعم برنامج إدارة استمرارية الأعمال لمجموعة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية (CITG).
• د) توجيه وإدارة مراجعة أداء إدارة استمرارية الأعمال مع الإجراءات التصحيحية المقابلة لها. ويشمل ذلك الامتثال والتوافق مع معايير ISO ذات الصلة المتعلقة بإدارة استمرارية الأعمال في CITG.
• هـ) إجراء تحليل تأثير الأعمال على مستوى المجموعة على أساس دوري وغير منتظم، وتقييم تأثير المبادرات التي يقودها العمل فيما يتعلق بإدارة استمرارية الأعمال.
• و) إجراء تقييم مخاطر استمرارية الأعمال.
• ج) تقديم التوصيات إلى فرق CITG، والمشاركة في تصميم استراتيجيات استمرارية الأعمال ذات الصلة.
• ح) تطوير هيكل الاستجابة وخطط استمرارية الأعمال اللاحقة.
• i) لعب دور رئيسي في التخطيط والإعداد وتنفيذ تمارين إدارة استمرارية الأعمال.
• ج) تصميم وتنفيذ السيناريوهات المعتمدة لحلول وأنظمة وعمليات استمرارية الأعمال الجديدة، بناءً على الرؤية المتفق عليها.
• ك) إعداد عقود إدارة استمرارية الأعمال؛ بما في ذلك المواصفات الفنية ونطاق الخدمات وغيرها من وثائق العطاءات.
• ل) المساهمة في جميع أنشطة تدقيق إدارة استمرارية الأعمال حسب توجيهات رئيس الوحدة، وتقديم تقارير مراجعة منتظمة لقضايا إدارة استمرارية الأعمال والمجالات المقترحة للتحسين إلى رئيس الوحدة.
• م) إدارة جهود الاستجابة والتعافي أثناء الحوادث، والتأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل التأثير على عمليات المنظمة وسمعتها.
• ن) وضع خطط التوعية والتدريب لتعزيز مستوى أعلى من الوعي بإدارة استمرارية الأعمال، لضمان الالتزام بسياسات ومعايير إدارة استمرارية الأعمال. وستقوم الوحدة بمراقبة الالتزام حسب الاقتضاء.
• و) المساهمة في إعداد التوصيات الموجهة إلى الإدارة، فيما يتعلق بأهمية التوافق مع المعايير المناسبة التي يمكن أن تحمي البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ومحفظة التطبيقات الخاصة بالشركة.
• ص) الحفاظ على وثائق إدارة استمرارية الأعمال وفقًا لإصدار ISO 9001 المعمول به.
• متطلبات خاصة أخرى:
• أ) القدرة على العمل ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع أثناء الأزمات أو حسب الحاجة

مؤهل

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات / نظم المعلومات الإدارية أو تخصص معادل.
• شهادة MBCI أو CBCP صالحة
• متطلبات خاصة أخرى:
• إن الحصول على ماجستير إدارة الأعمال سيكون ميزة.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أ) ما مجموعه 10+ سنوات من الخبرة في بيئات الشركات المتوسطة والكبيرة الحجم، منها 6 سنوات على الأقل في مجال إدارة استمرارية الأعمال.
• ب) سجل مثبت في ثلاثة تطبيقات ناجحة على الأقل لدورة إدارة استمرارية الأعمال الكاملة
• ج) خبرة مثبتة في ممارسة إدارة المشاريع، مع القدرة على التخطيط وإدارة المشاريع المتوسطة و/أو الكبيرة المتعلقة بإدارة استمرارية الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات.
• د) المهارات المهنية المطلوبة لإدارة استمرارية الأعمال:

- القسم (1): قام بإدارة وتطوير وممارسة أو إجراء أنشطة استمرارية الأعمال التالية بشكل شامل:

• • إدارة سياسة وبرنامج استمرارية الأعمال مع الوثائق ذات الصلة.
• • تحليل تأثير إدارة استمرارية الأعمال.
• • دورة حياة كاملة لإدارة مخاطر استمرارية الأعمال، بما في ذلك جميع المكونات
• مثل (ولكن ليس على سبيل الحصر) التعريف والتحليل والعلاج.
• • تطوير استراتيجية استمرارية الأعمال.
• • تطوير خطط استمرارية الأعمال وصيانتها وممارستها (بما يتوافق مع معايير ISO الحالية ذات الصلة).
• • تطوير وصيانة العمليات والإجراءات الأخرى لإدارة استمرارية الأعمال.
• • جمع متطلبات الأعمال وتحليلها وتقييم الفجوات وتطوير خارطة الطريق.
• • تدقيق إدارة استمرارية الأعمال بما في ذلك قوالب التدقيق ذات الصلة، وتخطيط التدقيق، وإعداد التقارير، وإغلاق CAPA.
• • إدارة حوادث استمرارية الأعمال من البداية إلى النهاية بما في ذلك إعداد التقارير وتحليل السبب الجذري وأنشطة ما بعد الحادث.
• • التدريب والتوعية بإدارة استمرارية الأعمال بما في ذلك تطوير المواد و

تحليل احتياجات التدريب.

• - القسم (2): المهارات العامة:
• • فهم قوي لعمليات وإجراءات الأعمال.
• • المعرفة الحديثة بأحدث مفاهيم هندسة تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات، بالإضافة إلى تقنيات الحوسبة السحابية.
• • لاعب فريق، مع مهارات التعامل الشخصي والتنظيمية المهنية.
• • مهارات تواصل قوية شفهيًا وكتابيًا (خاصة باللغة الإنجليزية).
• • شخصية واثقة من نفسها مع مهارات قوية في العرض وحل المشكلات.

11. أخصائي حلول الأعمال (ECM)

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) تطوير الرؤية الشاملة والاستراتيجية لخدمات إدارة المحتوى المؤسسي (ECM)
• ب) تقييم التقنيات الناشئة من أجل اعتمادها؛ وتطوير المواصفات الفنية ونطاق الخدمات اللازمة لتنفيذ التقنيات المختارة، وتطوير حزم العطاءات لشراء المنتجات/الخدمات.
• ج) إدارة وتنظيم الخدمات التي يقدمها المقاولون المختلفون.
• د) قيادة تنفيذ وتحديث إدارة المحتوى المؤسسي
• هـ) إدارة وقيادة الموارد الفنية لإدارة المحتوى الإلكتروني.
• و) قيادة وإدارة مشاريع التنفيذ الداخلية.
• ج) قيادة المبادرات الجديدة وفتح فرص عمل جديدة.
• ح) تقديم الدعم الوظيفي والفني لتنفيذ إدارة المحتوى المؤسسي.
• i) تحليل احتياجات العمل والعمليات والعلاقات والقيود، وتوفير الخبرة في المجال المخصص.
• ج) الإشراف على تطوير أفضل الممارسات والمنهجيات المجربة.
• ك) تقديم حلول تصنيف الأعمال للمحتوى المختلف.
• ل) تصميم حلول لتطبيقات ECM المخصصة.
• م) تصميم نموذج أمني للمحتوى والتطبيقات.
• ن) تقديم الدعم على مستوى الخبراء للقضايا والمشكلات المبلغ عنها في بيئة إدارة المحتوى المؤسسي.
• o) توفير تخطيط القدرة على حل إدارة المحتوى المؤسسي والتطبيقات والتراخيص.
• ص) التواصل مع الفرق التشغيلية الأخرى لمواءمة إدارة المحتوى المؤسسي
• الحلول التي تتوافق مع معايير وممارسات الهندسة المعمارية المؤسسية للشركة.
• س) مواءمة إدارة المحتوى المؤسسي مع سياسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات والأمن الخاصة بالشركة.
• ر) المساهمة في توحيد عمليات الأعمال في جميع أنحاء المؤسسة.
• س) تنفيذ أي واجبات أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل الشركة.
• ت) إعداد الميزانية السنوية (النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية).
• وضع خطط عمل وخرائط طريق تكنولوجية للفريق المعني

مؤهل

• درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر / علوم الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات / هندسة البرمجيات / الإلكترونيات والاتصالات
• الهندسة أو التخصصات الهندسية ذات الصلة.
• حاصل على شهادة في حلول إدارة المحتوى المؤسسي (ECM)
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أ) خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات مع خبرة لا تقل عن 10 أعوام في تنفيذ ودعم إدارة المحتوى المؤسسي.
• ب) 7+ سنوات من الخبرة العملية في
• تطوير تطبيقات الويب.
• ج) يجب أن يكون قد عمل في مستوى عالٍ مع مهارات تقنية في مجال إدارة المحتوى الإلكتروني
• د) المعرفة المتعمقة في تقنيات إدارة المحتوى المؤسسي،
• المنتجات والمكونات
• هـ) مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي على كافة مستويات المنظمة، بما في ذلك القدرة على توصيل المعلومات الفنية والتجارية للأشخاص الفنيين وغير الفنيين.
• و) الخبرة في جمع المتطلبات وإجراء تحليل الأعمال وكتابة مواصفات الأعمال. ومن المرغوب فيه للغاية أن تكون لديك خبرة في تطوير خطط الاختبار واختبار النظام والتحقق من النتائج.
• ج) امتلاك خبرة عميقة في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات وتقنيات إدارة المحتوى الإلكتروني والهندسة المعمارية المؤسسية ونماذج الحوكمة.
• ح) خبرة في تصميم العمليات والنمذجة والأتمتة.
• i) خبرة في نمذجة البيانات وتصميم قواعد البيانات
• ج) خبرة في توحيد البيانات ونقلها
• ك) المعرفة الجيدة بمبادئ وأسس البيانات الضخمة
• ل) القدرة على توثيق المتطلبات الوظيفية الشاملة.
• م) الخبرة في أنظمة سير العمل وجمع البيانات مطلوبة.
• ن) معرفة جيدة بتصميم وتكاملات الهندسة المعمارية الموجهة للبرمجيات
• o) سجل حافل في تحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
• ص) ذو مهارة عالية في التحليل والتصميم والتطوير.
• س) مهارات عالية في معايير دورة حياة تطوير النظام.
• ر) مهارات عالية في معايير مواصفات متطلبات النظام.
• س) الخبرة في إدارة الفرق التجارية والفنية
• ت) خبرة ممتازة في تقييم التكنولوجيا، وتطوير طلبات تقديم العروض، وإعداد العطاءات، وتقييم العروض الفنية والمالية
• و) المعرفة في SQL/ SQL Cartridges، وإجراءات PLSQL، والوظائف والحزم.
• v) المعرفة والشهادات في Scrum، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وIBM Hadoop، وIBM Spark، والحاويات وKubernetes Agile Explorer هي ميزة إضافية
• و) مهارات جيدة في التواصل والعرض باللغتين الإنجليزية والعربية (مفضل).

12. أخصائي حلول الأعمال (الموارد البشرية)

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) العمل كخبير ORACLE للتخطيط؛ تحسين تصميم حلول ORACLE لمواءمة متطلبات واستراتيجيات العمل.
• ب) دفع التحسينات المستمرة في عملية التخطيط مع التركيز على تحسين التخطيط المتقدم (APO).
• ج) تثقيف المستخدمين الرئيسيين حول إمكانيات ORACLE وتعزيز استخدام وظائف ORACLE القياسية، مما يقلل الحاجة إلى الحلول البديلة والتخصيص.
• د) تقييم العمليات "كما هي" مقابل الوظائف المحتملة "للوجود".
• هـ) العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال النهائيين والمنظمة البعيدة المركزية.
• و) العمل كحلقة وصل بين المستخدمين النهائيين وبائعي البرامج لتصعيد المشكلة وحلها إذا لزم الأمر.
• ج) العمل كقائد لفريق تكنولوجيا المعلومات لتحسين عملية التخطيط.
• ح) استنباط وتوثيق متطلبات العمل من حيث سير العمل الفردي، وقواعد العمل التفصيلية، والمتطلبات التفصيلية، واحتياجات البيانات.
• i) الحصول على موافقة العمل على المتطلبات الموثقة، وتحديد التكلفة/الفائدة، والمساعدة في تحديد الأولويات.
• ج) العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير أهداف اختبار قبول المستخدم وخطط الاختبار ونصوص الاختبار من أجل التحقق من استيفاء متطلبات العمل.
• ك) العمل مع فريق العمل الوظيفي ومدير مشروع تكنولوجيا المعلومات للتحكم في نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية وضمان التنفيذ الناجح.
• ل) تطوير وتقديم التدريب لمستخدمي تطبيقات الأعمال لتحقيق أقصى قدر من الاستفادة من هذه الأنظمة وتمكين المنظمة من أن تكون أكثر كفاءة وفعالية.
• م) الحفاظ على الفهم الحالي لصناعة السلع الاستهلاكية المعبأة؛ ومراقبة التطورات الجديدة في التكنولوجيا؛ وتثقيف المنظمة والتوصية بالتقنيات الجديدة المناسبة والتحسينات في تطبيقات التخطيط.
• ن) العمل كدعم إنتاجي من المستوى الأول وصيانة للنظام الحالي.
• o) المساعدة في الكشف عن المشكلات وتشخيصها وحلها.
• ص) إعداد التقارير والاستفسارات لدعم عمليات التخطيط ومتطلبات فريق العمل.
• س) تحسين جودة البيانات من خلال تحسين العمليات الخاصة بجدولة الإنتاج.
• ر) التواصل مع أقسام المستخدمين لتحديد تفاصيل المتطلبات المعدلة للتطبيقات الحالية. تحليل التغييرات أو الإضافات المقترحة للنظام والتطبيقات، والموافقة على تنسيق ومحتوى المعلومات الجديدة مع المستخدمين.
• س) جدولة النظام والتحكم فيه والعمل على تنفيذه وتطويره. ويشمل ذلك تدريب موظفي المستخدمين على تشغيل النظام وإعداد أدلة الاستخدام.
• ت) إجراء اختبار النظام للتطبيق قبل إطلاقه.
• و) التنسيق مع مسؤولي قواعد البيانات لضبط وتحسين أداء قاعدة البيانات.
• v) إجراء دراسات الجدوى في مجالات محددة للشركة، وتحليل الأنظمة والإجراءات المستخدمة داخل الأقسام وإدخال حلول جديدة.
• و) التأكد من أن الأنظمة الجديدة المقترحة متكاملة بشكل كامل مع الأنظمة الحية الأخرى والنظر في التعديلات والتحسينات والتوصية بها حسب الضرورة.
• x) المشاركة في ترقية بيئة التطبيقات من مرحلة التخطيط ومرحلة التنفيذ ومرحلة الاختبار حتى التشغيل المباشر.
• ي) التأكد من مرونة الأنظمة من خلال استخدام عمليات الأمان والاسترداد المناسبة.
• ز) مراقبة وضمان أن تكون جميع وثائق النظام متوافقة مع المعايير والممارسات المعمول بها في الشركة، وأن يتم تسجيل تفاصيل جميع التعديلات التي تم إجراؤها على النظام بمجرد تنفيذه بالكامل.
• أأ) التنسيق مع الإدارات/المجموعات المعنية لإجراء فحوصات صحة النظام/ضمان الجودة.
• بب) تنفيذ المهام الأخرى ذات الصلة والتي يتم تكليفها بها من قبل الشركة.

مؤهل

• درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر / علوم الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات / هندسة الإلكترونيات والاتصالات أو التخصصات الهندسية ذات الصلة.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أ) خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات.
• ب) 2-3 تنفيذ دورة حياة/دعم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Oracle أو SAP أو ما شابه).
• ج) خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في دعم نظام تخطيط موارد المؤسسات (مثل Oracle أو SAP أو ما شابه ذلك) والتحليل.
• د) مهارات مثبتة كعضو فريق أو قائد فريق أو مدير مشروع في تنفيذ دورة تخطيط موارد المؤسسات الكاملة واحدة على الأقل.
• هـ) إثبات القدرة على العمل كمدير مشروع في أحد مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع المعرفة العملية بأدوات إدارة المشاريع المختلفة.
• و) مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي على كافة مستويات المنظمة مع الأشخاص الفنيين وغير الفنيين.
• ج) الخبرة في جمع المتطلبات وإجراء تحليل الأعمال وكتابة مواصفات الأعمال.
• ح) الخبرة في تطوير خطط الاختبار واختبار النظام والتحقق من النتائج مرغوبة للغاية.
• i) مهارات عالية في معايير دورة حياة تطوير النظام.
• ج) يجب أن يكون قد صمم/طور/أدار مشروعًا لأكثر من 10 تطبيقات أعمال.
• ك) الخبرة في برمجة جافا.
• ل) الخبرة في OAF و ADP.
• م) المعرفة بأساسيات يونكس.
• ن) Oracle Developer Suite 6i وl 0g (أو أحدث إصدار).
• o) الخبرة في أنظمة سير العمل وجمع البيانات.
• ص) مهارات جيدة في تطوير التقارير باستخدام Discoverer أو أدوات إعداد التقارير الأخرى.
• س) مهارات جيدة في SQL/ SQL Cartridges، وإجراءات PLSQL والوظائف والحزم.

13. مهندس السحابة

الانضباط / الوصف الوظيفي

سيقوم مهندس حلول السحابة بترجمة متطلبات العمل إلى بنية حلول سحابية تتوافق مع معايير البنية التحتية للمؤسسة وخرائط الطريق. يعد هذا الدور محوريًا في تقديم وصيانة حل سحابي يناسب متطلبات العمل على أفضل وجه. يقوم مهندس حلول السحابة بتحليل تقنية التطبيق والبنية التحتية السحابية الحالية لتحديد قدرتها على دعم الحل وإنشاء وثائق تصميم ذات صلة يمكن للمطورين ومتخصصي التكوين الرجوع إليها على حد سواء أثناء عملية البناء

مؤهل

• درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو هندسة الإلكترونيات والاتصالات أو خبرة ذات صلة في المجالات ذات الصلة

• الشهادات المهنية (واحدة على الأقل من الشهادات التالية):

• أ. على سبيل المثال - Amazon Web Services (AWS)، وMicrosoft Azure Solutions Architect، وGoogle Cloud Platform Certified Solutions Architect وما إلى ذلك.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أ. خبرة لا تقل عن 12 إلى 15 عامًا في مجال إنشاء بنية حلول السحابة
• ب. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال SAAS/IAAS/PAAS
• حل
• ج. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في العمل مع تكنولوجيا المعلومات في مجال النفط والغاز

14. أخصائي تكنولوجيا لاسلكية (راديو وواي ماكس)

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) المعرفة والخبرة الواسعة في نظام راديو VHF / WiMAX / الميكروويف / أنظمة المهمة الحرجة / تخطيط الترددات الراديوية / الشبكات IP.
• ب) الخلفية العملية والخبرة في أدوار التخطيط / التصميم / التنفيذ / النشر / التكامل / الاختبار / التشغيل / التحسين / صيانة شبكات تكنولوجيا الاتصالات اللاسلكية.
• ج) إجراء تحليل الشبكة وتحديد المشكلات وحلها بما في ذلك مهارات إدارة الشبكة في بيئة متعددة البائعين.
• د) إجراء تدقيق دوري على حركة المرور، وما بعد المعالجة، وتحليل الازدحام وإدارة جودة الخدمة واختبار التشغيل البيني لأجهزة المشتركين الجدد.
• هـ) الإشراف على تركيب وتكوين وتشغيل محطات أساسية جديدة ونقل معدات الاتصال اللاسلكية.
• و) تطوير المقاييس التشغيلية والأساليب التحليلية الفعالة لتتوافق مع المعايير المحددة والحفاظ على جودة الخدمة.
• ز) مراجعة تقنيات الاتصال المختلفة للتوصية بالتوسع المستقبلي.
• ح) إدارة تحسين النظام من خلال مراجعة حسابات الحركة لنظام راديو الجذع بما في ذلك خطط الصيانة والترقية.
• مؤهل
• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / الهندسة الكهربائية / الإلكترونية / الاتصالات أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة الشاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات مع معرفة وخبرة واسعة في تكنولوجيا الاتصالات اللاسلكية

15. أخصائي حلول الأعمال (GIS)

• أ) تطوير والإشراف على تطوير تطبيقات برامج نظم المعلومات الجغرافية لأجهزة سطح المكتب والخوادم والمنصات المحمولة. ويشمل ذلك خطة التنفيذ والجدولة ومراقبة ومراقبة مبرمجي نظم المعلومات الجغرافية من جانب المقاول.
• ب) إدارة صيانة كود مصدر البرمجيات والتحكم في الإصدارات.
• ج) المشاركة في تحليل متطلبات المستخدم على المستوى التنظيمي لتطبيق نظام المعلومات الجغرافية. يجب أن يكون هذا المنصب بمثابة حلقة الوصل بين القضايا والمخاوف المتعلقة بالتكنولوجيا وأصحاب المصلحة وتقديم التوصيات.
• د) تقديم التصميم المعماري لنظام المعلومات الجغرافية.
• هـ) تخطيط القدرة على استخدام أجهزة وبرامج نظم المعلومات الجغرافية والترخيص لها.
• و) تخطيط الموارد ومراقبتها وإعداد التقارير عنها.
• ج) المشاركة في تخطيط المشاريع وتقديم التوجيه لتطوير تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية بناءً على معرفة المعايير الدولية وأفضل الممارسات.
• ح) المشاركة في إعداد سياسات وإجراءات تنفيذ ونشر البرامج بما يتماشى مع لوائح وسياسات الشركة.
• i) المشاركة في اختيار وتقييم التكنولوجيا.
• مؤهل
• أ) درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها.
• ب) يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع ونظم المعلومات الجغرافية.
• ج) يفضل الخبرة في مجال النفط والغاز.
• د) مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق الشفهي والكتابي للأعمال التجارية.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• - أكثر من 12 سنة خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

16. أخصائي حلول الأعمال (مدير المشروعات وذكاء الأعمال)

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) تحديد متطلبات العمل.
• ب) تحليل وتنظيم المعلومات المجمعة.
• ج) تنظيم وتخطيط وتحديد أولويات مهام العمل.
• د) أداء المهام اليومية الموكلة إليه من قبل الفريق.
• ه) إعداد التقارير والعروض التقديمية.
• و) الإشراف على أنشطة الصيانة والدعم المتعلقة بالخدمات حسب الحاجة.
• ج) تنسيق الأنشطة ومهام العمل مع فرق الشركة الأخرى والمقاولين.
• ح) المشاركة في إعداد السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية.
• i) المشاركة في الدراسات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.
• ج) المشاركة في إعداد الموازنات .
• ك) إعداد المواصفات الفنية ومتطلبات الحلول.
• ل) الإشراف على تنفيذ المشاريع .
• م) مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة.
• ن) تقديم التدريبات ومشاركة المعرفة حسب الحاجة.
• o) إجراء بحث حول متطلبات الأعمال وإنشاء المواصفات لمشاريع تكنولوجيا المعلومات المستقبلية.
• ص) المشاركة في إعداد طلب عروض الأسعار والعروض المالية للحلول.
• س) تقييم العروض الفنية ووثائق العطاءات.
• إعداد وتخطيط إثبات المفاهيم.

مؤهل

• • درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها.
• • يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع.
• • يفضل الخبرة في مجال النفط والغاز.
• • مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق الشفهي والكتابي للأعمال.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• - أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

17. مسؤول أمن المعلومات

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) العمل كلاعب فعال في الفريق؛ وتسهيل أنشطة ومبادرات تبادل المعرفة.
• ب) تنفيذ وتشغيل مختلف الضوابط الفنية لضمان حماية أنظمة المعلومات الخاصة بشركة نفط الكويت بشكل مناسب من مختلف التهديدات الداخلية والخارجية.
• ج) توثيق وصيانة السياسات والإجراءات والمعايير الفنية.
• د) المساعدة في ضمان تحديد بنية أمن المؤسسة بوضوح وتوافقها مع بنية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بشركة نفط الكويت من خلال التقييم المتنوع وتطبيق إطار إدارة المخاطر بشكل نشط.
• هـ) الحفاظ على سلامة المعلومات وأنظمة المعلومات من خلال التوصية بضوابط أمن المعلومات المناسبة لأصحاب أنظمة المعلومات وتسهيل تنفيذها.
• و) إجراء عمليات تدقيق وتقييم مختلفة في جميع أنحاء شركة نفط الكويت؛ لتقييم الحلول المختلفة من منظور الأمن والامتثال لضمان تطبيق الضوابط المطلوبة لحلول تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل الجديدة والحالية المتصلة ببيئة شركة نفط الكويت بما يتوافق مع بنية أمن شركة نفط الكويت.
• ج) إجراء تقييم للثغرات واتخاذ التدابير اللازمة للتأكد من فعالية الضوابط الفنية.
• ح) تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات أمن المعلومات في جميع أنحاء شركة نفط الكويت في واحد أو أكثر من المجالات التالية (الحوكمة، والامتثال للمخاطر، وعمليات أمن تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل، وإدارة الثغرات الأمنية)
• i) تسهيل حل الحوادث المخصصة استجابة لمراقبة الأمن والاستجابة للحوادث وإدارة الثغرات الأمنية.
• ج) تطوير وتنفيذ العمليات والإجراءات اللازمة لضمان حماية أنظمة المعلومات من الوصول غير المصرح به والاستخدام والإفصاح وفقًا لخطط فريق نظم المعلومات.
• ك) مراجعة مدى امتثال سياسات وإجراءات أمن المعلومات. ويشمل ذلك الحفاظ على المستندات المتعلقة بالأمن والمتطلبات الفنية.
• ل) تطوير وصيانة التقارير الفنية لأمن المعلومات ولوحات المعلومات ومقاييس أداء نظم المعلومات لقياس أهداف نظم المعلومات، والإبلاغ عن الثغرات إلى المسؤول الأعلى المعين، ومواءمة أهداف نظم المعلومات مع الأهداف التجارية للمنظمة لمراقبة أداء ضوابط أمن المعلومات.
• م) إجراء التدريب المناسب والتحديثات المنتظمة للسياسات والإجراءات التنظيمية لجميع الموظفين في شركة نفط الكويت، وعند الاقتضاء، المقاولين والمستخدمين من جهات خارجية لضمان السلوك المناسب المطلوب لحماية معلومات شركة نفط الكويت.
• ن) مراجعة وتحليل أداء ضوابط الأمن مقابل الأهداف بشكل دوري.
• مؤهل
• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة / درجة البكالوريوس مع الخبرة ذات الصلة.
• حاصل على شهادة مهنية واحدة أو أكثر على الأقل من الشهادات المهنية التالية:
• CISM، CISSP، OSCP، CCIE، CISA، CEH، MCSE، ISO 27001 Auditor/ Implementer، ISO 22301 Auditor/ Implementer، ISA 62443 Specialist، أو أي شهادات مهنية أخرى ذات صلة من مزود شهادة الأمان المهنية المعترف به بما في ذلك SANS، GIAC، (ISC)2، Offensive Security، EC- Council، IRCA وISACA.

18. محلل أمن المعلومات

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) المساعدة في تنفيذ وإجراء عمليات الرقابة الأمنية الفنية.
• ب) إعداد وصيانة المخططات الفنية وعناصر التكوين للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل؛
• ج) إعداد الإجراءات التشغيلية الفنية والمعايير والمبادئ التوجيهية لأمن المعلومات.
• د) المساعدة في أنشطة تقييم المخاطر ومتابعة خطط معالجة المخاطر.
• هـ) المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر لحلول تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل الجديدة والحالية وفقًا لهندسة أمن المؤسسة.
• و) إجراء عمليات تدقيق أمن تكنولوجيا المعلومات المعتمدة على الكمبيوتر ومراجعة التكوين والإبلاغ عن النتائج وتتبعها حتى الإغلاق.
• ج) إجراء تقييم للضعف وإعداد تقارير التقييم الفني،
• متابعة حتى إغلاقه.
• ح) تقييم جوانب أمن المعلومات في الأنظمة والتطبيقات الحرجة لضمان الحماية من المخاطر الأمنية وضمان مراقبة فعالة لأمن النظام.
• i) المساعدة في تنفيذ مختلف الضوابط الفنية لضمان حماية أنظمة المعلومات الخاصة بشركة نفط الكويت بشكل مناسب من مختلف التهديدات الداخلية والخارجية.
• ج) تنفيذ جلسات التوعية والتدريب للموظفين وفقًا لبرنامج أمن شركة نفط الكويت وسياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات.
• ك) الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية والسجلات لإثبات الامتثال للمعايير الدولية الرائدة وضمان الامتثال السليم.
• ل) تقديم المساعدة الفنية لأنشطة التعافي من الكوارث الخاصة بضوابط الأمن وحلول تكنولوجيا المعلومات في جميع مجالات تكنولوجيا المعلومات.
• م) المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث وتسهيل العمل الميداني للتقييم والتحقيق والتحليل.
• ن) تحديد وتحليل وتصنيف التنبيهات والحوادث المبلغ عنها عبر قنوات مختلفة وتصعيدها إلى الفرق المعنية وفقًا لإجراءات الاستجابة للحوادث ومعالجتها ذات الصلة.
• o) المساعدة في جمع وتحليل وحفظ الأدلة الرقمية؛ والتأكد من تسجيل الحوادث وتتبعها وفقًا لمتطلبات مركز العمليات الأمنية.
• ص) إجراء البحوث حول التهديدات الأمنية الناشئة وتحليل معلومات التهديدات وإعداد التقارير وصيانة حالات الاستخدام باستخدام عناصر التحكم الأمنية.
• مؤهل
• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة / درجة البكالوريوس مع الخبرة ذات الصلة.
• أرغب في الحصول على واحدة أو أكثر من الشهادات المهنية التالية:
• CISA، CEH، MCSE، ISO 27001 Auditor/ Implementer، ISO 22301 Auditor/ Implementer، ISA 62443 Specialist أو أي شهادات مهنية أخرى ذات صلة من مزود شهادة الأمن المهني المعترف به بما في ذلك SANS، GIAC، (ISC)2، Offensive Security، EC- Council، IRCA وISACA.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• أكثر من 6 سنوات من الخبرة الشاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات مع أكثر من 3 سنوات في مجال أمن المعلومات.
• متطلبات خاصة أخرى:
• تعتبر الخبرة السابقة مع المؤسسات الكبيرة ميزة إضافية.

19. أخصائي البنية التحتية

• أ) تقديم خدمات استشارية ذات صلة بتكنولوجيا المعلومات إلى مقدمي الطلبات المعتمدين للشركة فيما يتعلق بمجال هندسة الحلول.
• ب) فهم وتحديد متطلبات مقدم الطلب وتقييم مدى ملاءمة موقع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وفقًا للمعايير المطلوبة.
• ج) بناءً على نطاق مقدم الطلب، قم بتنفيذ خدمات إدارة المشاريع للحلول.
• د) ضمان الالتزام بالتزامات اتفاقيات مستوى الخدمة للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والأداء، وتوافر الخدمة، ووقت الاستجابة، وحل المشكلات.
• ه) تقديم المشورة لمقدم الطلب بشأن شهادات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات المطلوبة مثل (ISO/ITIL).
• و) المساعدة في إدارة الموارد لعمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
• ز) توجيه وإدارة وتشغيل بيئة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الإنتاجية وبيئة التعافي من الكوارث.
• ح) تطوير بيئة أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات والبنية الأساسية والمرافق.
• i) البحث وتقييم المعلومات المتعلقة بأنظمة البرمجيات والأجهزة.
• ج) حل مشكلات دعم خدمة مقدم الطلب.
• ك) نشر أنظمة المراجعة لإدارة تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد ووفقًا للمعايير الميزانية على أساس روتيني.
• ل) حل المشكلات/استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• م) مراجعة تقارير الحوادث التي تؤدي إلى الانقطاع والتوقف عن العمل وانتهاكات الأمن.
• ن) الحفاظ على معايير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• o) التدابير الرامية إلى تحسين كفاءة العمليات فيما يتعلق بمعايير التشغيل وجودة الخدمة.
• ص) صيانة معلومات نظام الأصول.
• س) أي أعمال أخرى يتم تكليفها من قبل المشرف أو تفويض الصلاحيات.
• مؤهل
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو مجال معادل له حسب الاقتضاء.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات
• -خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.

20. مهندس مركز البيانات

الانضباط / الوصف الوظيفي

• أ) تقديم خدمات استشارية ذات صلة بتكنولوجيا المعلومات إلى مقدمي الطلبات المعتمدين للشركة فيما يتعلق بمجال هندسة الحلول.
• ب) فهم وتحديد متطلبات مقدم الطلب وتقييم مدى ملاءمة موقع مركز البيانات وفقًا للمعايير المطلوبة.
• ج) بناءً على نطاق مقدم الطلب، قم بتنفيذ خدمات إدارة المشاريع للحلول.
• د) ضمان الالتزام بالتزامات اتفاقيات مستوى الخدمة الخاصة بمراكز البيانات، والأداء، وتوافر الخدمة، ووقت الاستجابة، وحل المشكلات.
• هـ) التزامات اتفاقية مستوى التشغيل (OLA)، والأداء، والتوافر، ووقت الاستجابة، وحل المشكلات.
• و) تقديم المشورة لمقدم الطلب بشأن شهادات مركز البيانات المطلوبة مثل (ISO/ITIL).
• ج) المساعدة في إدارة الموارد لعمليات مركز البيانات.
• ح) تقديم المشورة لمقدم الطلب بشأن التحكم في وتقليل النفقات الشهرية الجارية (نفقات رأس المال والتشغيل) للبنية التحتية لمركز البيانات (الكهرباء / الطاقة / UPS / DG / BMS / الأمن / إخماد الحرائق / إلخ).
• i) توجيه وإدارة وتشغيل بيئة مركز البيانات الإنتاجية وبيئة الاسترداد من الكوارث.
• ج) توجيه وإدارة وتشغيل مرافق مركز البيانات للبنية التحتية الشاملة لتكنولوجيا المعلومات وغير تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خطة الصيانة واتفاقية مستوى التشغيل.
• ك) تطوير بيئة الأجهزة والبرامج وتكنولوجيا المعلومات والبنية الأساسية والمرافق.
• ل) المسؤول عن تحديد مستوى الحماية المادية المطلوب في مركز البيانات.
• م) تحديد وتصميم وتنفيذ وتعزيز ومراقبة وتحسين سير العمل والسياسات والإجراءات في مركز البيانات.
• ن) البحث وتقييم المعلومات الخاصة بأنظمة البرمجيات والأجهزة.
• o) حل مشكلات دعم خدمة الطالب.
• ص) نشر أنظمة المراجعة لإدارة تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد ووفقًا للمعايير الميزانية على أساس روتيني.
• س) المسؤول عن البنية التحتية الشاملة لتكنولوجيا المعلومات وغير تكنولوجيا المعلومات وعمليات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك التكنولوجيا.
• ر) المسؤول عن إدارة البيئة المادية (بما في ذلك الصيانة والمراقبة وإعداد التقارير).
• س) المسؤول عن تحديد وتنفيذ إجراءات ترخيص الوصول المادي والصيانة.
• ت) ضمان إدارة المستخدمين والتحكم في خدمات تفعيل بطاقات الدخول بالتشاور مع الأطراف ذات الصلة.
• و) حل المشكلات/استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• v) الإشراف على حركة المواد لجميع المواد الداخلة والخارجة من مركز البيانات والتفاصيل المتعلقة بالمخزون.

مؤهل

• - درجة البكالوريوس في الهندسة / علوم الكمبيوتر / مجال معادل أو ما يعادله.
• حد أدنى واحد من الشهادات التالية:
• أ) مصمم طبقات معتمد.
• ب) أخصائي معتمد من الدرجة الأولى.
• ج) أخصائي عمليات معتمد
• د) مستشار التصميم TIA-942 CTDC.
• هـ) TIA-942 المدقق الداخلي أو الخارجي CTIA.
• CCNA/ CCNP/ PIX/
• CCSA أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى لمتطلبات الخبرة بالسنوات

12 عامًا من الخبرة في مجال هندسة البنية التحتية لمركز البيانات وتشغيل مركز البيانات الشامل عبر دورة الحياة الكاملة وخبرة العمل ذات الصلة.

يرجى من المرشحين المهتمين قراءة جميع أوصاف الوظائف الخاصة بالمنصب وإرسال السيرة الذاتية إلى recruitment@brightgulfkw.com وذكر رقم الكود الموجود في الأعلى والمنصب الذي تتقدم إليه.

تعديل المقال