Join Our Dynamic Team at Hassan Abul Group!
At Hassan Abul, we are looking for talented individuals to join our growing team in various roles. If you are passionate, motivated, and ready to take the next step in your career, we encourage you to apply today. All positions are open to candidates currently residing in Kuwait with a valid transferable VISA 18.
↚
Available Positions:
1. Call Center / Receptionist (Arab/Female only)
Responsibilities:- Answer incoming calls and respond to customer inquiries.
- Direct calls to appropriate departments.
- Provide administrative support as needed.
- Greet visitors and direct them to the appropriate person or department.
Requirements:
- Female candidates only.
- Fluency in Arabic and English.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Previous experience in a similar role is preferred.
2. Marketing Manager
Responsibilities:- Develop and implement effective marketing strategies.
- Oversee market research and analyze consumer trends.
- Manage the brand image and promotional campaigns.
- Coordinate with external partners and stakeholders.
Requirements:
- Proven experience as a marketing manager or similar role.
- Excellent communication and organizational skills.
- Strong understanding of market trends and customer needs.
- Bachelor's degree in marketing or a related field.
3. Design Manager (Preferably in the Interior Industry)
Responsibilities:- Lead the design team in conceptualizing and executing creative solutions.
- Ensure design projects are completed on time and within budget.
- Collaborate with clients and other departments to understand requirements.
- Maintain quality standards in all design projects.
Requirements:
- Proven experience in design management, especially in the interior industry.
- Strong leadership and team coordination skills.
- Excellent portfolio of completed design projects.
- Bachelor’s degree in Design or related field.
4. Senior Project Coordinator
Responsibilities:- Oversee and coordinate all aspects of project management.
- Monitor project timelines, resources, and budgets.
- Communicate with stakeholders and provide regular updates.
- Ensure projects are completed within scope and on time.
Requirements:
- Proven experience in project coordination or management.
- Strong organizational and problem-solving skills.
- Ability to manage multiple projects simultaneously.
- Bachelor's degree in Project Management or related field.
↚
5. Project Coordinator
Responsibilities:
- Assist in planning, organizing, and executing projects.
- Coordinate tasks among team members and stakeholders.
- Ensure that deadlines are met and project milestones are achieved.
- Prepare project reports and documentation.
Requirements:
- Previous experience in project coordination.
- Strong communication and organizational skills.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Bachelor’s degree in a relevant field is a plus.
6. Operations Manager (Fleet/Warehouse)
Responsibilities:- Oversee daily operations of the fleet and warehouse.
- Ensure efficient inventory management and distribution.
- Manage logistics and transportation operations.
- Lead and supervise a team of staff.
Requirements:
- Proven experience as an operations manager in fleet or warehouse management.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent problem-solving and decision-making abilities.
- Bachelor's degree in Operations Management or related field.
7. Quality Inspector (Woodwork Factory Experience)
Responsibilities:- Inspect raw materials and finished products for quality assurance.
- Perform tests and quality checks to ensure adherence to standards.
- Identify defects and recommend improvements.
- Maintain detailed records of inspections and findings.
Requirements:
- Previous experience in a woodwork factory or similar industry.
- Knowledge of quality inspection methods and standards.
- Strong attention to detail and analytical skills.
- Ability to work independently and in a team.
8. Electrical Maintenance Technician
Responsibilities:- Perform electrical maintenance and repair tasks.
- Troubleshoot electrical systems and resolve issues.
- Install and test electrical components.
- Ensure compliance with safety standards.
Requirements:
- Proven experience as an electrical maintenance technician.
- Strong knowledge of electrical systems and troubleshooting.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Relevant certifications or training in electrical maintenance.
9. Category Manager
Responsibilities:- Oversee and manage product categories.
- Conduct market research and analyze category performance.
- Develop pricing strategies and promotional plans.
- Collaborate with suppliers and internal teams to meet goals.
Requirements:
- Proven experience as a category manager.
- Strong analytical and negotiation skills.
- Excellent communication and organizational skills.
- Bachelor's degree in Business Administration or related field.
How to Apply:
If you meet the above requirements and are ready to take on a new challenge, please send your CV to careers@hassanabul.com.
↚
انضم إلى فريقنا الديناميكي في مجموعة حسن أبل!
نحن في مجموعة حسن أبل نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا المتنامي في عدة أدوار. إذا كنت شغوفًا ومتحمسًا ومستعدًا للخطوة التالية في مسيرتك المهنية، ندعوك للتقديم اليوم. جميع الوظائف متاحة للمرشحين المقيمين في الكويت مع تأشيرة قابلة للتحويل من النوع 18.
الوظائف المتاحة:
1. موظف مركز اتصال / استقبال (إناث فقط - عرب)
المسؤوليات:
- الرد على المكالمات الواردة والإجابة على استفسارات العملاء.
- توجيه المكالمات إلى الأقسام المعنية.
- تقديم الدعم الإداري حسب الحاجة.
- استقبال الزوار وتوجيههم إلى الشخص أو القسم المناسب.
المتطلبات:
- فقط المرشحات من الإناث.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
- مهارات تواصل وتنظيم قوية.
- يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.
2. مدير تسويق
المسؤوليات:- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الفعالة.
- الإشراف على أبحاث السوق وتحليل توجهات المستهلكين.
- إدارة صورة العلامة التجارية وحملات الترويج.
- التنسيق مع الشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة كمدير تسويق أو في دور مماثل.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
- فهم قوي لتوجهات السوق واحتياجات العملاء.
- درجة بكاليريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.
3. مدير تصميم (يفضل في صناعة التصميم الداخلي)
المسؤوليات:- قيادة فريق التصميم في ابتكار وتنفيذ حلول إبداعية.
- ضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
- التعاون مع العملاء والأقسام الأخرى لفهم المتطلبات.
- الحفاظ على معايير الجودة في جميع مشاريع التصميم.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في إدارة التصميم، خاصة في صناعة التصميم الداخلي.
- مهارات قيادة قوية وقدرة على تنسيق الفرق.
- محفظة ممتازة من المشاريع المنجزة.
- درجة بكاليريوس في التصميم أو مجال ذي صلة.
4. منسق مشروع أول
المسؤوليات:- الإشراف والتنسيق على جميع جوانب إدارة المشاريع.
- متابعة جداول المشاريع، الموارد، والميزانيات.
- التواصل مع أصحاب المصلحة وتقديم التحديثات الدورية.
- ضمان إتمام المشاريع ضمن النطاق وفي الوقت المحدد.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع أو إدارتها.
- مهارات تنظيم وحل مشكلات قوية.
- القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.
- درجة بكاليريوس في إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
5. منسق مشروع
المسؤوليات:- المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنفيذ المشاريع.
- تنسيق المهام بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
- ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق أهداف المشاريع.
- إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالمشاريع.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في تنسيق المشاريع.
- مهارات تواصل وتنظيم قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
- درجة بكاليريوس في مجال ذي صلة هي ميزة إضافية.
6. مدير عمليات (أسطول / مستودعات)
المسؤوليات:- الإشراف على العمليات اليومية للأسطول والمستودعات.
- ضمان إدارة فعالة للمخزون والتوزيع.
- إدارة العمليات اللوجستية والنقل.
- قيادة والإشراف على فريق من الموظفين.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة كمدير عمليات في إدارة الأسطول أو المستودعات.
- مهارات قيادة قوية وقدرة على إدارة الفرق.
- مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- درجة بكاليريوس في إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.
7. مفتش جودة (خبرة في مصنع الأعمال الخشبية)
المسؤوليات:- فحص المواد الخام والمنتجات النهائية لضمان الجودة.
- إجراء اختبارات وفحوصات الجودة لضمان التوافق مع المعايير.
- تحديد العيوب وتقديم التوصيات للتحسين.
- الحفاظ على سجلات تفصيلية للفحوصات والنتائج.
المتطلبات:
- خبرة سابقة في مصنع للأعمال الخشبية أو صناعة مماثلة.
- معرفة بأساليب ومعايير فحص الجودة.
- مهارات قوية في الاهتمام بالتفاصيل والتحليل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من الفريق.
8. فني صيانة كهربائية
المسؤوليات:- أداء مهام الصيانة الكهربائية والإصلاح.
- استكشاف الأنظمة الكهربائية وإصلاح المشاكل.
- تركيب واختبار المكونات الكهربائية.
- ضمان الامتثال لمعايير السلامة.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة كفني صيانة كهربائية.
- معرفة قوية بالأنظمة الكهربائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
- شهادات أو تدريب ذو صلة في صيانة الكهرباء.
9. مدير فئة
المسؤوليات:- الإشراف وإدارة الفئات المنتجات.
- إجراء أبحاث السوق وتحليل أداء الفئات.
- تطوير استراتيجيات التسعير وخطط الترويج.
- التعاون مع الموردين والفرق الداخلية لتحقيق الأهداف.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة كمدير فئة.
- مهارات تحليل وتفاوض قوية.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
- درجة بكاليريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
.png)
