Job Overviewنظرة عامة على الوظيفة

The Director of Legal Affairs leads the company's legal function and supports the protection of its interests across operations, projects, contracts, governance and regulatory matters. The position is responsible for ensuring that legal work supports the company's approved strategy and policies while maintaining compliance with applicable laws, regulations and official requirements in Kuwait. The role requires an experienced legal professional who can advise senior management, coordinate with different departments and provide balanced guidance on contractual, organizational and operational matters. The director is expected to manage legal risk proactively, maintain clear oversight of disputes and agreements, and ensure that legal recommendations are practical, documented and aligned with the company's objectives. Because the role includes leadership responsibility, it also involves organizing the work of the legal team, monitoring performance and strengthening professional capability across the function.

يتولى مدير إدارة الشؤون القانونية قيادة الوظيفة القانونية في الشركة ودعم حماية مصالحها في العمليات والمشروعات والعقود والحوكمة والمسائل التنظيمية. وتتمثل مسؤولية الوظيفة في ضمان مساهمة العمل القانوني في تنفيذ استراتيجية الشركة وسياساتها المعتمدة، مع المحافظة على الامتثال للقوانين واللوائح والمتطلبات الرسمية المطبقة في الكويت. وتتطلب الوظيفة خبيرًا قانونيًا قادرًا على تقديم الرأي للإدارة العليا والتنسيق مع الإدارات المختلفة وتوفير توجيه متوازن بشأن المسائل التعاقدية والتنظيمية والتشغيلية. كما يتوقع من شاغل الوظيفة إدارة المخاطر القانونية بصورة استباقية، والإشراف الواضح على المنازعات والاتفاقيات، وضمان أن تكون التوصيات القانونية عملية وموثقة ومتوافقة مع أهداف الشركة. ونظرًا إلى الطبيعة القيادية للوظيفة، فإنها تشمل أيضًا تنظيم عمل الفريق القانوني ومتابعة الأداء وتعزيز القدرات المهنية داخل الإدارة.

Required Qualification and Experienceالمؤهل والخبرة المطلوبة

A university degree, master's degree or equivalent in law, legal studies or another closely related specialization. The announcement requires at least 12 years of experience for applicants holding a bachelor's degree, or at least 10 years for applicants holding a master's degree, including no fewer than four years in a leadership or supervisory role.

مؤهل جامعي أو ماجستير أو ما يعادلهما في القانون أو الدراسات القانونية أو أحد التخصصات ذات الصلة. يشترط الإعلان خبرة لا تقل عن 12 سنة لحملة البكالوريوس أو 10 سنوات لحملة الماجستير، على أن تتضمن الخبرة مدة لا تقل عن أربع سنوات في منصب قيادي أو إشرافي.

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Lead and manage legal affairs in a manner that supports the company's strategic objectives and approved policies.
• Ensure compliance with applicable laws, regulations and legislation while strengthening governance and legal-risk management.
• Provide legal advice and opinions to senior management and other departments on legal, regulatory and contractual matters.
• Supervise the drafting, preparation and review of contracts, agreements and legal documents to protect company rights and reduce risk.
• Manage and follow up on legal cases and disputes, represent the company before courts and government or judicial bodies, and lead negotiations and legal settlements where required.
• Evaluate legal risks connected to projects, commercial transactions and agreements and recommend suitable preventive action.
• Oversee relationships with external lawyers and legal consultants and monitor service quality and performance.
• Develop legal policies, procedures and templates, prepare management reports, and lead the development of the legal team.

• قيادة وإدارة الشؤون القانونية بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة وسياساتها المعتمدة.
• ضمان امتثال الشركة للقوانين واللوائح والتشريعات المعمول بها وتعزيز منظومة الحوكمة وإدارة المخاطر القانونية.
• تقديم المشورة والرأي القانوني للإدارة العليا والإدارات المختلفة بشأن المسائل القانونية والتنظيمية والتعاقدية.
• الإشراف على إعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية بما يحفظ حقوق الشركة ويحد من المخاطر.
• إدارة ومتابعة القضايا والمنازعات القانونية وتمثيل الشركة أمام المحاكم والجهات الحكومية والقضائية وقيادة المفاوضات والتسويات عند الحاجة.
• تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالمشروعات والمعاملات التجارية والاتفاقيات واقتراح الإجراءات الوقائية المناسبة.
• الإشراف على العلاقة مع المحامين والمستشارين القانونيين الخارجيين ومتابعة جودة الخدمات والأداء.
• تطوير السياسات والإجراءات والنماذج القانونية وإعداد التقارير الإدارية وقيادة تطوير فريق العمل القانوني.

Skills and Professional Capabilitiesالمهارات والقدرات المهنية

The role requires advanced legal analysis, sound judgment, strong written and verbal communication, negotiation capability, leadership and the ability to translate complex legal issues into clear recommendations for management. Experience in contracts, disputes, governance, regulatory compliance and legal-risk assessment is central to the position. The director should also be able to prioritize work, coordinate several matters at the same time, monitor external counsel and maintain accurate records and reports.

تحتاج الوظيفة إلى تحليل قانوني متقدم وحكم مهني سليم وقدرة قوية على التواصل الكتابي والشفهي والتفاوض والقيادة، مع القدرة على تحويل المسائل القانونية المعقدة إلى توصيات واضحة للإدارة. وتعد الخبرة في العقود والمنازعات والحوكمة والامتثال التنظيمي وتقييم المخاطر القانونية من الجوانب الأساسية للوظيفة. كما ينبغي القدرة على ترتيب الأولويات والتنسيق بين عدة ملفات في الوقت نفسه ومتابعة المستشارين الخارجيين والمحافظة على سجلات وتقارير دقيقة.

Work Environmentبيئة العمل

The position is based within a government-owned company responsible for operating, developing and managing tourism and entertainment assets and facilities in Kuwait. Work in this environment requires coordination with approved procedures, careful documentation, professional communication and respect for public-sector governance and accountability. The successful applicant should present only accurate qualifications and employment history and should be prepared to provide the supporting documents listed in the recruitment notice.

تقع الوظيفة ضمن شركة حكومية تتولى تشغيل وتطوير وإدارة أصول ومرافق السياحة والترفيه في الكويت. ويتطلب العمل في هذه البيئة الالتزام بالإجراءات المعتمدة والتوثيق الدقيق والتواصل المهني واحترام متطلبات الحوكمة والمساءلة. وينبغي للمتقدم تقديم مؤهلات وخبرات صحيحة فقط، والاستعداد لتوفير المستندات المؤيدة المدرجة في إعلان التوظيف.

Employment Detailsتفاصيل العمل

Employment Type: Full-time
Location: Kuwait
Application Deadline: 2 September 2026

نوع العمل: دوام كامل
الموقع: الكويت
آخر موعد للتقديم: 2 سبتمبر 2026

How to Apply for This Jobطريقة التقديم لهذه الوظيفة

Applications must be submitted through the official Touristic Enterprises Company careers page. The announced closing date is Wednesday, 2 September 2026. Eligible applicants may be invited to attend an in-person interview at a time communicated by the company through email, and candidates who pass the interview may be required to complete an assessment depending on the role. For application support or technical enquiries, the announcement lists 24965233 and 24965166 during working hours from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.

يتم تقديم الطلبات من خلال صفحة الوظائف الرسمية لشركة المشروعات السياحية. وآخر موعد معلن للتقديم هو يوم الأربعاء 2 سبتمبر 2026. وقد تتم دعوة المتقدمين المستوفين للشروط إلى مقابلة شخصية في الموعد الذي تحدده الشركة عبر البريد الإلكتروني، كما قد يُطلب من المجتازين للمقابلة أداء اختبار بحسب حاجة الوظيفة. وللاستفسارات أو طلب الدعم الفني، يوضح الإعلان إمكانية التواصل على الرقمين 24965233 و24965166 خلال ساعات العمل من 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا.

APPLY THROUGH THE OFFICIAL CAREERS PAGE | التقديم عبر صفحة الوظائف الرسمية

Job Overviewنظرة عامة على الوظيفة

The Contracts and Legal Consultations Unit Leader manages the legal review and advisory work associated with contracts, tenders, agreements and business arrangements across the company. The role supports departments before and during contractual commitments by checking legal wording, clarifying obligations and identifying risks that may affect the company's rights or responsibilities. It requires a lawyer who can combine detailed document review with practical consultation and organized contract administration. The position also contributes to the standardization of contractual templates, the improvement of internal procedures and the consistent application of approved regulations and policies. Effective performance depends on careful reading, accurate drafting, constructive communication with operational departments and timely follow-up throughout the contract lifecycle.

يتولى قائد وحدة العقود والاستشارات القانونية إدارة أعمال المراجعة القانونية والاستشارات المرتبطة بالعقود والمناقصات والاتفاقيات والترتيبات التجارية في الشركة. وتدعم الوظيفة الإدارات قبل وأثناء الدخول في الالتزامات التعاقدية من خلال مراجعة الصياغات القانونية وتوضيح الالتزامات وتحديد المخاطر التي قد تؤثر في حقوق الشركة أو مسؤولياتها. وتتطلب الوظيفة قانونيًا قادرًا على الجمع بين المراجعة الدقيقة للمستندات وتقديم المشورة العملية وتنظيم إدارة العقود. كما تسهم الوظيفة في توحيد النماذج التعاقدية وتحسين الإجراءات الداخلية والتطبيق المتسق للأنظمة والسياسات المعتمدة. ويعتمد النجاح في هذا الدور على القراءة المتأنية والصياغة الدقيقة والتواصل البنّاء مع الإدارات التشغيلية والمتابعة في الوقت المناسب طوال دورة حياة العقد.

Required Qualification and Experienceالمؤهل والخبرة المطلوبة

A university degree, master's degree or equivalent in law, legal studies or another relevant specialization. The announcement requires at least eight years of experience for bachelor's degree holders or at least six years for master's degree holders.

مؤهل جامعي أو ماجستير أو ما يعادلهما في القانون أو الدراسات القانونية أو أحد التخصصات ذات الصلة. يشترط الإعلان خبرة لا تقل عن ثماني سنوات لحملة البكالوريوس أو ست سنوات لحملة الماجستير.

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Draft, prepare and review contracts and agreements of different types while protecting company interests and ensuring compliance.
• Review tender, procurement and auction documents and assess legal risks associated with contracts and projects.
• Provide legal opinions and consultations to departments on contractual and regulatory matters and explain contractual obligations.
• Support negotiations with contracting parties and contribute to the preparation of standardized contractual templates.
• Manage and follow the contract lifecycle, including documentation, archiving, renewal dates, expiry dates and required notifications.
• Contribute to the development of contract-management procedures and strengthen compliance with approved policies and regulations.

• إعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات بمختلف أنواعها بما يحمي مصالح الشركة ويضمن الامتثال.
• مراجعة وثائق الطرح والمناقصات والمزايدات وتحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالعقود والمشروعات.
• تقديم الرأي والمشورة القانونية للإدارات بشأن المسائل التعاقدية والتنظيمية وتفسير الالتزامات الواردة في العقود.
• دعم عمليات التفاوض مع الأطراف المتعاقدة والمساهمة في إعداد النماذج التعاقدية الموحدة.
• إدارة ومتابعة دورة حياة العقود بما يشمل التوثيق والأرشفة ومواعيد التجديد والانتهاء وإخطار الجهات المعنية.
• المساهمة في تطوير إجراءات إدارة العقود وتعزيز الامتثال للسياسات واللوائح المعتمدة.

Skills and Professional Capabilitiesالمهارات والقدرات المهنية

Candidates should demonstrate strong contract drafting, legal research, risk identification, negotiation support, documentation and advisory skills. The role benefits from the ability to explain legal language to non-legal colleagues, maintain structured contract records and follow multiple deadlines accurately. Attention to detail, professional judgment, confidentiality and coordination with internal stakeholders are important throughout the position.

ينبغي للمرشح إظهار قدرة قوية على صياغة العقود والبحث القانوني وتحديد المخاطر ودعم التفاوض وتنظيم المستندات وتقديم الاستشارات. وتستفيد الوظيفة من القدرة على شرح اللغة القانونية للزملاء غير المتخصصين والمحافظة على سجلات منظمة للعقود ومتابعة عدة مواعيد بدقة. كما تعد العناية بالتفاصيل والحكم المهني والسرية والتنسيق مع الجهات الداخلية من العناصر المهمة في هذا الدور.

Work Environmentبيئة العمل

The position is based within a government-owned company responsible for operating, developing and managing tourism and entertainment assets and facilities in Kuwait. Work in this environment requires coordination with approved procedures, careful documentation, professional communication and respect for public-sector governance and accountability. The successful applicant should present only accurate qualifications and employment history and should be prepared to provide the supporting documents listed in the recruitment notice.

تقع الوظيفة ضمن شركة حكومية تتولى تشغيل وتطوير وإدارة أصول ومرافق السياحة والترفيه في الكويت. ويتطلب العمل في هذه البيئة الالتزام بالإجراءات المعتمدة والتوثيق الدقيق والتواصل المهني واحترام متطلبات الحوكمة والمساءلة. وينبغي للمتقدم تقديم مؤهلات وخبرات صحيحة فقط، والاستعداد لتوفير المستندات المؤيدة المدرجة في إعلان التوظيف.

Employment Detailsتفاصيل العمل

Employment Type: Full-time
Location: Kuwait
Application Deadline: 2 September 2026

نوع العمل: دوام كامل
الموقع: الكويت
آخر موعد للتقديم: 2 سبتمبر 2026

How to Apply for This Jobطريقة التقديم لهذه الوظيفة

Applications must be submitted through the official Touristic Enterprises Company careers page. The announced closing date is Wednesday, 2 September 2026. Eligible applicants may be invited to attend an in-person interview at a time communicated by the company through email, and candidates who pass the interview may be required to complete an assessment depending on the role. For application support or technical enquiries, the announcement lists 24965233 and 24965166 during working hours from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.

يتم تقديم الطلبات من خلال صفحة الوظائف الرسمية لشركة المشروعات السياحية. وآخر موعد معلن للتقديم هو يوم الأربعاء 2 سبتمبر 2026. وقد تتم دعوة المتقدمين المستوفين للشروط إلى مقابلة شخصية في الموعد الذي تحدده الشركة عبر البريد الإلكتروني، كما قد يُطلب من المجتازين للمقابلة أداء اختبار بحسب حاجة الوظيفة. وللاستفسارات أو طلب الدعم الفني، يوضح الإعلان إمكانية التواصل على الرقمين 24965233 و24965166 خلال ساعات العمل من 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا.

APPLY THROUGH THE OFFICIAL CAREERS PAGE | التقديم عبر صفحة الوظائف الرسمية

Job Overviewنظرة عامة على الوظيفة

The Internal Audit Specialist supports the evaluation of the company's internal controls, processes and risk-management practices. The position carries out audit assignments under the approved annual audit plan, reviews whether departments follow established policies and procedures, and documents observations that may affect operational efficiency, compliance or the reliability of records. The specialist is expected to approach each assignment objectively, gather relevant evidence and communicate findings in a clear and constructive manner. The role also follows corrective actions after reports are issued and confirms whether agreed improvements have been implemented. By linking audit work to practical recommendations, the position contributes to stronger controls, better accountability and continuous improvement across the company.

يسهم اختصاصي التدقيق في تقييم أنظمة الرقابة الداخلية والعمليات وممارسات إدارة المخاطر في الشركة. وينفذ شاغل الوظيفة مهام التدقيق وفق الخطة السنوية المعتمدة، ويراجع مدى التزام الإدارات بالسياسات والإجراءات المحددة، ويوثق الملاحظات التي قد تؤثر في كفاءة العمليات أو الامتثال أو موثوقية السجلات. ويتوقع من الاختصاصي تنفيذ كل مهمة بموضوعية وجمع الأدلة المناسبة وعرض النتائج بأسلوب واضح وبنّاء. كما يتابع الإجراءات التصحيحية بعد إصدار التقارير ويتحقق من تنفيذ التحسينات المتفق عليها. ومن خلال ربط أعمال التدقيق بتوصيات عملية، تسهم الوظيفة في تعزيز الضوابط والمساءلة والتحسين المستمر داخل الشركة.

Required Qualification and Experienceالمؤهل والخبرة المطلوبة

A university degree in business administration, accounting, finance or a related field. The announcement requires no fewer than four years of experience in internal auditing and indicates a preference for relevant professional certifications such as CIA, CA, ACCA, CPA or equivalent credentials.

مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو التمويل أو تخصص ذي صلة. يشترط الإعلان خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال التدقيق الداخلي، ويفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة مثل CIA أو CA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها.

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Carry out internal audit assignments in accordance with the approved annual plan and assess the efficiency of controls and risk management.
• Examine processes, procedures and internal controls to verify compliance with approved regulations, policies and instructions.
• Prepare internal audit reports presenting findings and recommendations in accordance with approved procedures and the audit plan.
• Follow up on corrective action for audit observations and confirm that identified matters have been addressed effectively.
• Contribute to the development of internal audit plans and methodologies in line with professional standards and recognized practices.

• تنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفق الخطة السنوية المعتمدة وتقييم كفاءة الضوابط وإدارة المخاطر.
• فحص العمليات والإجراءات والضوابط الداخلية للتحقق من الالتزام بالأنظمة والسياسات والتعليمات المعتمدة.
• إعداد تقارير التدقيق الداخلي متضمنة النتائج والتوصيات وفق الإجراءات والخطة المعتمدة.
• متابعة الإجراءات التصحيحية للملاحظات والتحقق من معالجتها بصورة فعالة.
• المساهمة في تطوير خطط ومنهجيات التدقيق الداخلي بما يتوافق مع المعايير المهنية والممارسات المعتمدة.

Skills and Professional Capabilitiesالمهارات والقدرات المهنية

The role requires analytical thinking, professional skepticism, evidence review, report writing, confidentiality and the ability to communicate findings without compromising independence. Familiarity with internal-control principles, risk assessment, audit programs and corrective-action tracking is valuable. Candidates should also be comfortable organizing working papers, meeting deadlines and coordinating with departments while maintaining an objective audit approach.

تتطلب الوظيفة تفكيرًا تحليليًا وشكًا مهنيًا ومراجعة للأدلة وكتابة التقارير والمحافظة على السرية والقدرة على عرض النتائج دون المساس بالاستقلالية. وتعد المعرفة بمبادئ الرقابة الداخلية وتقييم المخاطر وبرامج التدقيق ومتابعة الإجراءات التصحيحية من الجوانب المهمة. كما ينبغي للمرشح تنظيم أوراق العمل والالتزام بالمواعيد والتنسيق مع الإدارات مع المحافظة على منهج تدقيق موضوعي.

Work Environmentبيئة العمل

The position is based within a government-owned company responsible for operating, developing and managing tourism and entertainment assets and facilities in Kuwait. Work in this environment requires coordination with approved procedures, careful documentation, professional communication and respect for public-sector governance and accountability. The successful applicant should present only accurate qualifications and employment history and should be prepared to provide the supporting documents listed in the recruitment notice.

تقع الوظيفة ضمن شركة حكومية تتولى تشغيل وتطوير وإدارة أصول ومرافق السياحة والترفيه في الكويت. ويتطلب العمل في هذه البيئة الالتزام بالإجراءات المعتمدة والتوثيق الدقيق والتواصل المهني واحترام متطلبات الحوكمة والمساءلة. وينبغي للمتقدم تقديم مؤهلات وخبرات صحيحة فقط، والاستعداد لتوفير المستندات المؤيدة المدرجة في إعلان التوظيف.

Employment Detailsتفاصيل العمل

Employment Type: Full-time
Location: Kuwait
Application Deadline: 2 September 2026

نوع العمل: دوام كامل
الموقع: الكويت
آخر موعد للتقديم: 2 سبتمبر 2026

How to Apply for This Jobطريقة التقديم لهذه الوظيفة

Applications must be submitted through the official Touristic Enterprises Company careers page. The announced closing date is Wednesday, 2 September 2026. Eligible applicants may be invited to attend an in-person interview at a time communicated by the company through email, and candidates who pass the interview may be required to complete an assessment depending on the role. For application support or technical enquiries, the announcement lists 24965233 and 24965166 during working hours from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.

يتم تقديم الطلبات من خلال صفحة الوظائف الرسمية لشركة المشروعات السياحية. وآخر موعد معلن للتقديم هو يوم الأربعاء 2 سبتمبر 2026. وقد تتم دعوة المتقدمين المستوفين للشروط إلى مقابلة شخصية في الموعد الذي تحدده الشركة عبر البريد الإلكتروني، كما قد يُطلب من المجتازين للمقابلة أداء اختبار بحسب حاجة الوظيفة. وللاستفسارات أو طلب الدعم الفني، يوضح الإعلان إمكانية التواصل على الرقمين 24965233 و24965166 خلال ساعات العمل من 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا.

APPLY THROUGH THE OFFICIAL CAREERS PAGE | التقديم عبر صفحة الوظائف الرسمية

Job Overviewنظرة عامة على الوظيفة

The Accounting Specialist supports accurate daily accounting, reconciliations, closing activities and financial reporting within the company. The position records and reviews accounting entries, checks that transactions are supported by approved documents and contracts, and helps maintain reliable financial information. The role also participates in payment matching, bank and account reconciliations, follow-up on outstanding balances and the preparation of periodic reports. During monthly and annual closing, the specialist contributes to the completion of accounting schedules and financial statements in accordance with approved standards and procedures. The position requires consistency, careful review and a strong understanding of how detailed transaction records support the quality of wider financial reporting.

يدعم اختصاصي المحاسبة دقة الأعمال المحاسبية اليومية والتسويات والإقفالات وإعداد التقارير المالية في الشركة. ويسجل شاغل الوظيفة القيود المحاسبية ويراجعها ويتحقق من أن المعاملات مدعومة بالمستندات والعقود المعتمدة، بما يسهم في المحافظة على معلومات مالية موثوقة. كما يشارك في مطابقة المدفوعات والتسويات البنكية وتسويات الحسابات ومتابعة الأرصدة المستحقة وإعداد التقارير الدورية. وخلال الإقفال الشهري والسنوي، يسهم الاختصاصي في استكمال الجداول المحاسبية والقوائم المالية وفق المعايير والإجراءات المعتمدة. وتتطلب الوظيفة الثبات في الأداء والمراجعة المتأنية وفهمًا واضحًا لدور سجلات المعاملات التفصيلية في دعم جودة التقارير المالية العامة.

Required Qualification and Experienceالمؤهل والخبرة المطلوبة

A university degree in accounting or another directly related specialization. The announcement requires no fewer than four years of experience from the date of obtaining the qualification or in relevant fields. Proficiency in Microsoft Excel is preferred, along with experience using Oracle Financial or another comparable ERP system and good knowledge of IFRS.

مؤهل جامعي في المحاسبة أو تخصص ذي صلة مباشرة. يشترط الإعلان خبرة لا تقل عن أربع سنوات من تاريخ الحصول على المؤهل أو في المجالات ذات الصلة. ويفضل إجادة Microsoft Excel والخبرة في استخدام Oracle Financial أو أحد أنظمة ERP المماثلة، مع معرفة جيدة بمعايير IFRS.

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Record and review daily accounting entries and confirm their accuracy and consistency with approved documents and contracts.
• Match payments with invoices, perform periodic accounting and bank reconciliations, follow overdue balances and support collection improvement.
• Participate in monthly and annual closing and contribute to the preparation of periodic financial statements and reports.
• Apply approved accounting policies and procedures and contribute to improving the efficiency of financial operations and data accuracy.
• Support internal and external audit activities by preparing required information, statements and supporting documents.

• تسجيل القيود والعمليات المحاسبية اليومية ومراجعتها والتأكد من دقتها ومطابقتها للمستندات والعقود المعتمدة.
• مطابقة المدفوعات مع الفواتير وإجراء التسويات المحاسبية والبنكية الدورية ومتابعة الأرصدة المتأخرة ودعم تحسين التحصيل.
• المشاركة في أعمال الإقفال الشهري والسنوي والمساهمة في إعداد القوائم والتقارير المالية الدورية.
• تطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية المعتمدة والمساهمة في تحسين كفاءة العمليات المالية ودقة البيانات.
• دعم أعمال التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد المعلومات والكشوف والمستندات المطلوبة.

Skills and Professional Capabilitiesالمهارات والقدرات المهنية

Candidates should be comfortable with detailed financial records, reconciliations, spreadsheet analysis, accounting systems and the preparation of supporting schedules. Accuracy, numerical awareness, organization, confidentiality and timely follow-up are important. Knowledge of IFRS and experience with Microsoft Excel and ERP platforms can support effective performance, particularly when handling periodic closing, reporting and audit requests.

ينبغي للمرشح التعامل بكفاءة مع السجلات المالية التفصيلية والتسويات وتحليل الجداول الإلكترونية والأنظمة المحاسبية وإعداد الكشوف المساندة. وتعد الدقة والوعي بالأرقام والتنظيم والسرية والمتابعة في الوقت المناسب عناصر مهمة. كما تدعم معرفة IFRS والخبرة في Microsoft Excel وأنظمة ERP كفاءة الأداء، خاصة عند تنفيذ الإقفالات الدورية وإعداد التقارير وتلبية متطلبات التدقيق.

Work Environmentبيئة العمل

The position is based within a government-owned company responsible for operating, developing and managing tourism and entertainment assets and facilities in Kuwait. Work in this environment requires coordination with approved procedures, careful documentation, professional communication and respect for public-sector governance and accountability. The successful applicant should present only accurate qualifications and employment history and should be prepared to provide the supporting documents listed in the recruitment notice.

تقع الوظيفة ضمن شركة حكومية تتولى تشغيل وتطوير وإدارة أصول ومرافق السياحة والترفيه في الكويت. ويتطلب العمل في هذه البيئة الالتزام بالإجراءات المعتمدة والتوثيق الدقيق والتواصل المهني واحترام متطلبات الحوكمة والمساءلة. وينبغي للمتقدم تقديم مؤهلات وخبرات صحيحة فقط، والاستعداد لتوفير المستندات المؤيدة المدرجة في إعلان التوظيف.

Employment Detailsتفاصيل العمل

Employment Type: Full-time
Location: Kuwait
Application Deadline: 2 September 2026

نوع العمل: دوام كامل
الموقع: الكويت
آخر موعد للتقديم: 2 سبتمبر 2026

How to Apply for This Jobطريقة التقديم لهذه الوظيفة

Applications must be submitted through the official Touristic Enterprises Company careers page. The announced closing date is Wednesday, 2 September 2026. Eligible applicants may be invited to attend an in-person interview at a time communicated by the company through email, and candidates who pass the interview may be required to complete an assessment depending on the role. For application support or technical enquiries, the announcement lists 24965233 and 24965166 during working hours from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.

يتم تقديم الطلبات من خلال صفحة الوظائف الرسمية لشركة المشروعات السياحية. وآخر موعد معلن للتقديم هو يوم الأربعاء 2 سبتمبر 2026. وقد تتم دعوة المتقدمين المستوفين للشروط إلى مقابلة شخصية في الموعد الذي تحدده الشركة عبر البريد الإلكتروني، كما قد يُطلب من المجتازين للمقابلة أداء اختبار بحسب حاجة الوظيفة. وللاستفسارات أو طلب الدعم الفني، يوضح الإعلان إمكانية التواصل على الرقمين 24965233 و24965166 خلال ساعات العمل من 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا.

APPLY THROUGH THE OFFICIAL CAREERS PAGE | التقديم عبر صفحة الوظائف الرسمية

Job Overviewنظرة عامة على الوظيفة

The Marketing Officer contributes to the delivery of marketing plans and campaigns that strengthen the company's brand and support its strategic objectives. The position helps prepare marketing and media content, coordinates with relevant internal and external parties, and monitors market trends and audience response. The officer participates in promotional activities, events and communication initiatives and helps prepare reports and recommendations that can improve marketing performance. Because the company operates tourism and entertainment facilities, the role supports communication with audiences across different activities and channels while maintaining a consistent and professional brand image. The position also contributes to social-responsibility and awareness initiatives that enhance public understanding of the company's projects and services.

يسهم ضابط التسويق في تنفيذ الخطط والحملات التسويقية التي تعزز العلامة التجارية للشركة وتدعم أهدافها الاستراتيجية. ويساعد شاغل الوظيفة في إعداد المحتوى والمواد التسويقية والإعلامية والتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية ذات العلاقة ومتابعة اتجاهات السوق وتفاعل الجمهور. كما يشارك في الأنشطة الترويجية والفعاليات ومبادرات التواصل، ويسهم في إعداد التقارير والتوصيات التي تساعد على تحسين الأداء التسويقي. ونظرًا إلى عمل الشركة في تشغيل مرافق السياحة والترفيه، فإن الوظيفة تدعم التواصل مع جماهير متعددة عبر أنشطة وقنوات مختلفة مع المحافظة على صورة مهنية ومتسقة للعلامة التجارية. وتشمل الوظيفة أيضًا المساهمة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية والأنشطة التوعوية التي تعزز فهم الجمهور لمشروعات الشركة وخدماتها.

Required Qualification and Experienceالمؤهل والخبرة المطلوبة

A diploma in a relevant specialization. The announcement requires at least four years of experience in marketing or another related field.

دبلوم في تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال التسويق أو أحد المجالات المرتبطة به.

Key Responsibilitiesالمسؤوليات الرئيسية

• Contribute to the execution of marketing plans and campaigns that strengthen the company brand and support strategic objectives.
• Prepare and develop marketing and media content and coordinate with relevant stakeholders.
• Monitor market trends and audience engagement and prepare reports and recommendations to improve marketing performance.
• Coordinate and participate in promotional campaigns and events and build effective relationships with media channels and partners.
• Support social-responsibility and awareness initiatives that strengthen the company's public image.
• Contribute to the development of marketing activities and initiatives in line with recognized practices and company objectives.

• المساهمة في تنفيذ الخطط والحملات التسويقية بما يعزز العلامة التجارية للشركة ويدعم أهدافها الاستراتيجية.
• إعداد وتطوير المحتوى والمواد التسويقية والإعلامية والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
• متابعة اتجاهات السوق وتفاعل الجمهور وإعداد التقارير والتوصيات الداعمة لتحسين الأداء التسويقي.
• التنسيق والمشاركة في الحملات الترويجية والفعاليات وبناء علاقات فعالة مع وسائل الإعلام والشركاء.
• دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية والأنشطة التوعوية بما يعزز صورة الشركة.
• المساهمة في تطوير الأنشطة والمبادرات التسويقية وفق الممارسات المعتمدة وبما يدعم أهداف الشركة.

Skills and Professional Capabilitiesالمهارات والقدرات المهنية

The position benefits from content development, campaign coordination, audience analysis, report preparation, event support and professional communication skills. Candidates should be able to organize several activities, follow agreed timelines and coordinate with stakeholders. A good understanding of brand consistency, media communication, digital engagement and the evaluation of audience response can support the successful delivery of marketing work.

تستفيد الوظيفة من مهارات تطوير المحتوى وتنسيق الحملات وتحليل الجمهور وإعداد التقارير ودعم الفعاليات والتواصل المهني. وينبغي للمرشح القدرة على تنظيم عدة أنشطة ومتابعة الجداول الزمنية المتفق عليها والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. كما تساعد المعرفة باتساق العلامة التجارية والتواصل الإعلامي والتفاعل الرقمي وقياس استجابة الجمهور على تنفيذ الأعمال التسويقية بكفاءة.

Work Environmentبيئة العمل

The position is based within a government-owned company responsible for operating, developing and managing tourism and entertainment assets and facilities in Kuwait. Work in this environment requires coordination with approved procedures, careful documentation, professional communication and respect for public-sector governance and accountability. The successful applicant should present only accurate qualifications and employment history and should be prepared to provide the supporting documents listed in the recruitment notice.

تقع الوظيفة ضمن شركة حكومية تتولى تشغيل وتطوير وإدارة أصول ومرافق السياحة والترفيه في الكويت. ويتطلب العمل في هذه البيئة الالتزام بالإجراءات المعتمدة والتوثيق الدقيق والتواصل المهني واحترام متطلبات الحوكمة والمساءلة. وينبغي للمتقدم تقديم مؤهلات وخبرات صحيحة فقط، والاستعداد لتوفير المستندات المؤيدة المدرجة في إعلان التوظيف.

Employment Detailsتفاصيل العمل

Employment Type: Full-time
Location: Kuwait
Application Deadline: 2 September 2026

نوع العمل: دوام كامل
الموقع: الكويت
آخر موعد للتقديم: 2 سبتمبر 2026

How to Apply for This Jobطريقة التقديم لهذه الوظيفة

Applications must be submitted through the official Touristic Enterprises Company careers page. The announced closing date is Wednesday, 2 September 2026. Eligible applicants may be invited to attend an in-person interview at a time communicated by the company through email, and candidates who pass the interview may be required to complete an assessment depending on the role. For application support or technical enquiries, the announcement lists 24965233 and 24965166 during working hours from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.

يتم تقديم الطلبات من خلال صفحة الوظائف الرسمية لشركة المشروعات السياحية. وآخر موعد معلن للتقديم هو يوم الأربعاء 2 سبتمبر 2026. وقد تتم دعوة المتقدمين المستوفين للشروط إلى مقابلة شخصية في الموعد الذي تحدده الشركة عبر البريد الإلكتروني، كما قد يُطلب من المجتازين للمقابلة أداء اختبار بحسب حاجة الوظيفة. وللاستفسارات أو طلب الدعم الفني، يوضح الإعلان إمكانية التواصل على الرقمين 24965233 و24965166 خلال ساعات العمل من 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا.

APPLY THROUGH THE OFFICIAL CAREERS PAGE | التقديم عبر صفحة الوظائف الرسمية