Marketing Officer/Sr Officer/Supervisor/Team Leader
Job Summary:
As a Marketing Executive, you play a pivotal role in driving the success of the
company's promotional efforts. Your responsibilities encompass coordinating and overseeing campaigns
across a spectrum of platforms, ranging from traditional to digital media.
Reports To: Group Marketing Manager
Key Responsibilities:
1. Developing Marketing Plans:
- Formulate comprehensive marketing plans and calendars aligned with key objectives and business goals.
2. Data Analysis and Reporting:
- Utilize data-based analytics tools to analyze the performance of digital and social media campaigns as well as sales campaigns.
- Generate weekly reports summarizing campaign results and present data in an easy-to-understand format for management review.
3. Competitor Monitoring:
- Monitor competitor activities, strategies, and market trends.
- Identify and generate leads based on competitor products and services both in the digital and offline space.
4. Coordination with Social Media Team:
- Collaborate closely with the social media team to ensure the effective implementation of marketing calendars.
- Provide support and information to enhance the overall performance of social media campaigns.
5. Product and Service Launch Coordination:
- Coordinate the launches of new products and services, both with external partners and within the company.
- Ensure that launch strategies are well-executed and aligned with marketing objectives.
6. Task Execution:
- Execute tasks assigned by the direct manager promptly and efficiently.
- Carry out responsibilities in a manner that is in the best interest of the company and does not conflict with its objectives.
7. Adaptability and Initiative:
- Stay adaptable and proactive in responding to changes in the marketing landscape.
- Take the initiative to identify new opportunities for marketing and sales growth.
8. Communication Skills:
- Communicate effectively with team members, management, and external partners.
- Present findings, reports, and proposals in a clear and concise manner.
9. Collaboration:
- Collaborate with various departments within the organization to ensure a cohesive and integrated approach to marketing efforts.
10. Continuous Learning:
- Stay informed about industry trends, marketing tools, and technologies.
- Continuously seek opportunities for professional development.
Skills
- Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.
- Requirement Open for Arab Nationals Only.
-Experience in F&B Industry is a must.
- Proven experience in marketing coordination, with a strong track record of successful campaigns.
- Familiarity with both traditional and digital marketing platforms.
- Excellent communication, teamwork, and organizational skills.
مسؤول التسويق / المسؤول الأول / المشرف / قائد الفريق
ملخص العمل:
باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للتسويق، فإنك تلعب دورًا محوريًا في قيادة نجاح الشركة
الجهود الترويجية للشركة. تشمل مسؤولياتك تنسيق الحملات والإشراف عليها
عبر مجموعة واسعة من المنصات، بدءًا من الوسائط التقليدية إلى الوسائط الرقمية.
تقارير إلى: مدير تسويق المجموعة
المهام الأساسية:
1. تطوير الخطط التسويقية:
- صياغة خطط وتقاويم تسويقية شاملة تتماشى مع الأهداف الرئيسية وأهداف العمل.
2. تحليل البيانات وإعداد التقارير:
- استخدام أدوات التحليلات القائمة على البيانات لتحليل أداء حملات الوسائط الرقمية والاجتماعية وكذلك حملات المبيعات.
- إنشاء تقارير أسبوعية تلخص نتائج الحملة وتقديم البيانات بتنسيق سهل الفهم لمراجعة الإدارة.
3. مراقبة المنافسين:
- مراقبة أنشطة المنافسين واستراتيجياتهم واتجاهات السوق.
- تحديد وتوليد العملاء المتوقعين بناءً على المنتجات والخدمات المنافسة في كل من الفضاء الرقمي وغير المتصل بالإنترنت.
4. التنسيق مع فريق التواصل الاجتماعي:
- التعاون بشكل وثيق مع فريق وسائل التواصل الاجتماعي لضمان التنفيذ الفعال لتقويمات التسويق.
- تقديم الدعم والمعلومات لتعزيز الأداء العام لحملات وسائل التواصل الاجتماعي.
5. تنسيق إطلاق المنتج والخدمة:
- تنسيق إطلاق المنتجات والخدمات الجديدة، سواء مع الشركاء الخارجيين أو داخل الشركة.
- التأكد من أن استراتيجيات الإطلاق يتم تنفيذها بشكل جيد ومتوافقة مع أهداف التسويق.
6. تنفيذ المهمة:
- تنفيذ المهام التي يكلفه بها المدير المباشر بسرعة وكفاءة.
- القيام بالمسؤوليات بطريقة تحقق مصلحة الشركة ولا تتعارض مع أهدافها.
7. القدرة على التكيف والمبادرة:
- كن قادرًا على التكيف واستباقيًا في الاستجابة للتغيرات في المشهد التسويقي.
- أخذ زمام المبادرة لتحديد الفرص الجديدة لنمو التسويق والمبيعات.
8. مهارات الاتصال:
- التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة والشركاء الخارجيين.
- تقديم النتائج والتقارير والمقترحات بطريقة واضحة وموجزة.
9. التعاون:
- التعاون مع الإدارات المختلفة داخل المنظمة لضمان اتباع نهج متماسك ومتكامل لجهود التسويق.
10. التعلم المستمر:
- ابق على اطلاع باتجاهات الصناعة وأدوات التسويق والتقنيات.
- البحث المستمر عن فرص التطوير المهني.
مهارات
– درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
- المتطلبات مفتوحة للمواطنين العرب فقط.
-الخبرة في صناعة الأغذية والمشروبات أمر لا بد منه.
- خبرة مثبتة في تنسيق التسويق، مع سجل حافل من الحملات الناجحة.
- الإلمام بمنصات التسويق التقليدية والرقمية.
- مهارات تواصل ممتازة والعمل الجماعي والتنظيمي.
6 ديسمبر 2023
.png)
