بدأت شركة الغانم لتوزيع التجزئة في حملة توظيف ضخمة شملت تخصصات متعددة للتوظيف العاجل - عدد 15 وظائف - لجميع الجنسيات في الكويت Al-Ghanim Retail Distribution Company has launched a massive recruitment campaign that includes multiple specializations for urgent recruitment - 15 jobs - for all nationalities in Kuwait


Kuwait Jobs Today: Al-Ghanim Retail Distribution Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Al-Ghanim Retail Distribution Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specialties in Kuwait on today. These opportunities are available to all nationalities. Learn about available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️

Jobs required at Alghanim Retail Distribution Company and their details:

Cashier

Job Responsibilities

  • Acknowledges customers with greeting and smiling
  • Being constantly presentable, pleasant and friendly
  • Identifies & fulfils customer needs
  • Ensures all customers are treated equally with respect
  • Assists customers with packing when necessary/guides customer to delivery area
  • Takes extra care in handling customers’ purchases
  • Provides customers with accurate information
  • Ensures customer’s info. updated and offers forwarding invoices via email
  • Explains return & exchange policy

Marketing Executive

Job Responsibilities
  • Implement end-to-end marketing campaigns in coordination with category managers and suppliers
  • Organize and execute media and product launch events
  • Contribute in developing artworks for Advertisements, Flyers and POP materials with the advertising agency
  • Develop proof of execution reports for various marketing activities and supplier driven campaigns
  • Coordinate promotional activities and follow-up on tactical offers implementation
  • Coordinate in the implementation of store specific campaigns and seasonal campaigns
  • Generate analytical reports such as marketing expenditure, campaign effectiveness, etc.

Service Supervisor - Electronics Home Appliance

Job Responsibilities

  • Work planning, organizing and coordinating daily activities.
  • Supervise quality process and team performance; implement rectified action plan, whenever necessary.
  • Coordinate with vendors to plan and organize new products training.
  • Coordinate with vendors' technical team to finalize the issues raised by service team.
  • Regularly report progress on each job and quickly communicate delays or concerns with Senior Management.
  • Oversee the daily productivity of technical team to meet targets.
  • Plan the work-force to repair the customer return stock (dented), in timely manners.
  • Coordinate with reception CSR team for escalated cases.
  • Coordinate with Call Center for urgent escalated customer's issues.
  • Keep a track of employee attendance and overtime for payroll purposes.
  • Complete jobs by developing schedules, assigning & monitoring work, gathering resources and implementing productivity standards.
  • Resolving daily job problems.
  • Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications.
  • Contribute to team effort by accomplishing related results as needed.

Buying Coordinator

Job Responsibilities

  • Support category buying team to develop assortment frequently including Brands, Products & Agencies to ensure freshness and improve profitability
  • New sku creation: accurate + compelling content secured from supplier contacts in timely manner and internal system inputs prepared accurately
  • Implement system price changes + promotions accurately + in timely manner
  • Review stock + sale and maintain relevant PSI reports to generate suggested purchase orders for sign off within buying team
  • Regular planogram updates with merchandising team to cover effective display principles and ensure sell out of phase out / display inventory
  • Ensure accuracy of marketing briefing content + sign off with marketing team on all core assets by product
  • Competitor price benchmarking on daily basis/ as required from social media, relevant assets + store visits
  • Min weekly visits to core stores + competitors with actionable follow up circulated to wider team
  • Work with online team + category to ensure category proposition is accurately stocked + merchandised.
  • Support buying team with follow up on marketing proof of execution
  • Relevant store communication preparation on new launches, key promotions, SOP circulation, pricing + bundle memo circulation

Sales Associate

Candidate Requirements
  • 0-2 years of experience,
  • Good English language
  • Good communication skills
  • Ability to work in a team

Sales Executive

Job Responsibilities

  • To deliver the set sales targets for B2B
  • To assist with the location of new projects, identify key decision makers and obtain opportunity to quote.
  • To understand the decision making process and to negotiate and close the deals
  • Follow up the process of all sales orders and coordinate all logistics related issues with the Delivery and Installation Departments
  • Pursue the achievement and over-achievement of total monthly sales targets in volume, value and margin
  • Analyze on a monthly basis the results, the activity implementation and provide updates on progress and new initiatives

Call Center Agent

Essential Job Roles:
  • Comply with staffing schedules and break allowances
  • Provide customers with accurate information at all times
  • Address the customers in a friendly tone and provide them with the best experience possible, minimizing customer wait/ hold time
  • Create complaint tickets correctly, in adherence with policies and procedures
  • Update the database with the most recent customer information
  • Handle stressed, angry and confused customers in the most positive way possible
  • Escalate cases that require intervention by Shift in Charge or Call Center Manager.

Call Center Agent

Essential Job Roles:
  • Comply with staffing schedules and break allowances
  • Provide customers with accurate information at all times
  • Address the customers in a friendly tone and provide them with the best experience possible, minimizing customer wait/ hold time
  • Create complaint tickets correctly, in adherence with policies and procedures
  • Update the database with the most recent customer information
  • Handle stressed, angry and confused customers in the most positive way possible
  • Escalate cases that require intervention by Shift in Charge or Call Center Manager.

Section Head

  • Cont. Job Responsibilities
  • Trains section staff on store policies, department procedures, and job duties;
  • Leads section employees engaged in sales activities and conducting of inventories,
  • Ensures compliance of section employees with established location security, sales, cleanliness and record keeping procedures and systems;
  • Monitors and evaluates section staff performance and training needs;
  • Develops, inspires, motivates and provides coaching and mentoring to section staff;
  • Ensures section employees’ commitment to organizational objectives.

Candidate Requirements:

  • 2+ years of  experience,
  • Good English language
  • Good communication skills
  • Ability to work under pressure

Sr. Key Accounts Salesman

Job Responsibilities

  • Manage key accounts
  • Act as the point of contact for clients
  • Organize regular client meetings to discuss their requirements
  • Resolve problems and handle complaints in a timely manner
  • Identify new potential customers
  • Supervise promoters.
  • Ensure budget and time requirements are met
  • Stay up-to-date with new features and product launches
  • Establish best practices
  • Monitor and report on sales performance analytics
  • Suggest innovative ideas to increase sales and improve customer experience

Sr. Service Coordinator

Key Accountabilities:
  • Coordination & Logistics:
  • Manage and schedule the collection and delivery of electronic products from retail stores to the service center.
  • Ensure timely and accurate tracking of all product transfers using established systems and procedures.
  • Team Leadership:
  • Supervise a team of 12 technicians, providing guidance, support, and performance feedback.
  • Conduct regular team meetings to discuss performance, address challenges, and share updates.
  • Foster a collaborative and motivated work environment.
  • Operational Excellence and SOP:
  • Monitor daily operations to ensure timely completion of tasks and adherence to quality standards and SOP.
  • Implement and refine procedures to improve workflow efficiency and minimize delays.
  • Address and resolve operational bottlenecks in coordination with other departments.
  • Reporting & Documentation:
  • Prepare daily, weekly, and monthly reports on operations, team performance, and key metrics.
  • Maintain accurate records of product transfers, service requests, and technician activities.

Assistant Installer

Job Responsibilities
  • •To load the items from the WH Dock to Truck carefully
  • •To carry the goods from the truck to customer home as per driver instruction
  • •To follow the drivers instructions
  • •To clean the packaging material after the installation. 
  • •To take care the goods and tools in the truck
  • •To be always in uniform and good hygiene when on duty
  • •Carry needed tools and supplies from trucks, and return them after use.
  • •Helping the Driver Installer to install new air-conditioning systems and equipment.
  • •Clean blowers and coils, check tensions of belts and motors.

Driver - Heavy

Job Responsibilities
  • Ensuring that trucks and vehicles are always clean and well driven so as to represent the company correctly;
  • Following delivery schedules;
  • Using the company mobile phones in a proper mannner and strictly only for business purposes;
  • Ensuring all trucks and vehicles are maintained and fuelled correctly according to schedule;
  • Overseeing the correct loading and unloading of vehicles;
  • Assisting Installers with delivery and assembly;
  • Driving in a manner which ensures the products and staff are safe;
  • Having sound knowledge of the country and area for delivery and checking destination knowledge in advance with Supervisor/Manager of unknown;
  • Follow the strictest of road safety procedures and local driving laes without fail;
  • Taking care not to damage product.

Sr. Sales Associate - Home Furniture (Safat Home)

Job Responsibilities
Sales
  • Promotes products and services to customers
  • Maximizes sales transactions to achieve and exceed sales targets.
  • Strives to achieve pre-set sales targets in cash, credit, warranties and accessories
  • Seeks to improve and enhance his/her level of product knowledge
  • Ensuring sales opportunities are constantly converted to sales transactions
  • Creating sales invoices and mastering BO & POS applications.

Customer Service

  • Demonstrate presentable appearance, and a pleasant smiley face
  • Provide high level of service to all customers
  • Being constantly aware of customer needs
  • Interacts with customers in a friendly and honest manner
  • Demonstrates high level of product knowledge
  • Recommends and encourages customers for best products and services based on their own needs
  • Expedites sales process in an effective and efficient manner
  • Explains D&I  and return and exchange policies to customers 
  • Avoids harsh arguments and conflicts with customers


Visual Merchandiser Assistant

Job Responsibilities

a)    General

•    Following company and departmental guild lines
•    Being aware of all in-store promotions and effectively implementing them.
•    Having an awareness of the competitor and understanding current trends.
•    Ensuring all visual standards are maintained
•    Having a creative flair and eye for detail essential.

b)     Sales

•    Having an excellent and up to date knowledge of all products
•    Working with sales to ensure sales staff follow the  VM disciplines and standards      

c)     Customer Service


•    -       Being constantly aware of customers and their needs
•    -       Ensuring that all customers are treated equally both internally and externally.


New Job Opportunities in Kuwait

If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.


How to apply for jobs

To apply for the mentioned jobs, you can follow the following steps:

  1.   To go to the submission page. (  Job opportunities for Alghanim  Retail Distribution Company)
  2. Click on the job title to view details.
  3. Please click the fast forward button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The company's official website 
  • Publication date: 2-1-2025 (please check the date before submitting).
  • Required nationalities: All nationalities.


وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة الغانم للتوزيع عن فرص عمل جديدة  هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟  تعلن شركة الغانم للتوزيع عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت اليوم  وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات  تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي 

الوظائف المطلوبة في شركة الغانم للتوزيع والتجزئة وتفاصيلها:

أمين الصندوق

مسؤوليات الوظيفة

  • يستقبل العملاء بالتحية والابتسام
  • أن تكون دائمًا أنيقًا وممتعًا وودودًا
  • تحديد وتلبية احتياجات العملاء
  • ضمان معاملة جميع العملاء على قدم المساواة باحترام
  • مساعدة العملاء في التعبئة والتغليف عند الضرورة/إرشاد العملاء إلى منطقة التسليم
  • يحرص بشكل خاص على التعامل مع مشتريات العملاء
  • يزود العملاء بمعلومات دقيقة
  • ضمان تحديث معلومات العميل وتقديم فواتير إعادة التوجيه عبر البريد الإلكتروني
  • يوضح سياسة الإرجاع والاستبدال

مدير التسويق

مسؤوليات الوظيفة
  • تنفيذ حملات تسويقية شاملة بالتنسيق مع مديري الفئات والموردين
  • تنظيم وتنفيذ الفعاليات الإعلامية وإطلاق المنتجات
  • المساهمة في تطوير الأعمال الفنية للإعلانات والمنشورات والمواد الإعلانية مع وكالة الإعلان
  • تطوير تقارير إثبات التنفيذ لمختلف الأنشطة التسويقية والحملات التي يقودها الموردون
  • تنسيق الأنشطة الترويجية ومتابعة تنفيذ العروض التكتيكية
  • التنسيق في تنفيذ الحملات الخاصة بالمتجر والحملات الموسمية
  • إنشاء تقارير تحليلية مثل نفقات التسويق وفعالية الحملة وما إلى ذلك.

مشرف الخدمة - الأجهزة الإلكترونية المنزلية

مسؤوليات الوظيفة

  • تخطيط العمل وتنظيمه وتنسيق الأنشطة اليومية.
  • الإشراف على عملية الجودة وأداء الفريق؛ وتنفيذ خطة العمل المصححة، عندما يكون ذلك ضروريا.
  • التنسيق مع البائعين للتخطيط وتنظيم التدريب على المنتجات الجديدة.
  • التنسيق مع الفريق الفني للبائعين لإنهاء القضايا التي أثارها فريق الخدمة.
  • إعداد تقارير منتظمة عن التقدم المحرز في كل مهمة والتواصل بسرعة بشأن التأخيرات أو المخاوف مع الإدارة العليا.
  • الإشراف على الإنتاجية اليومية للفريق الفني لتحقيق الأهداف.
  • تخطيط القوى العاملة لإصلاح مخزون إرجاع العملاء (المتضرر) في الوقت المناسب.
  • التنسيق مع فريق CSR في الاستقبال للحالات المتصاعدة.
  • التنسيق مع مركز الاتصال للتعامل مع مشاكل العملاء العاجلة.
  • احتفظ بسجل لحضور الموظفين والعمل الإضافي لأغراض الرواتب.
  • إنجاز المهام من خلال تطوير الجداول الزمنية، وتعيين العمل ومراقبته، وجمع الموارد وتنفيذ معايير الإنتاجية.
  • حل مشاكل العمل اليومية.
  • الحفاظ على المعرفة المهنية والفنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية؛ ومراجعة المنشورات المهنية.
  • المساهمة في جهود الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

منسق المشتريات

مسؤوليات الوظيفة

  • دعم فريق شراء الفئات لتطوير تشكيلة متنوعة بشكل متكرر بما في ذلك العلامات التجارية والمنتجات والوكالات لضمان النضارة وتحسين الربحية
  • إنشاء وحدات تخزين جديدة: محتوى دقيق وجذاب يتم تأمينه من جهات اتصال الموردين في الوقت المناسب وإعداد مدخلات النظام الداخلي بدقة
  • تنفيذ تغييرات أسعار النظام + العروض الترويجية بدقة + في الوقت المناسب
  • مراجعة المخزون + البيع والحفاظ على تقارير PSI ذات الصلة لتوليد أوامر الشراء المقترحة للتوقيع عليها داخل فريق الشراء
  • تحديثات منتظمة لخطط العرض مع فريق التسويق لتغطية مبادئ العرض الفعالة وضمان بيع المخزون أو التخلص منه تدريجيًا / عرض المخزون
  • ضمان دقة محتوى إحاطة التسويق + التوقيع مع فريق التسويق على جميع الأصول الأساسية حسب المنتج
  • مقارنة أسعار المنافسين على أساس يومي/كما هو مطلوب من وسائل التواصل الاجتماعي والأصول ذات الصلة + زيارات المتجر
  • زيارات أسبوعية على الأقل للمتاجر الأساسية + المنافسين مع متابعة عملية يتم توزيعها على فريق أوسع
  • العمل مع الفريق عبر الإنترنت + الفئة للتأكد من أن اقتراح الفئة يتم تخزينه وتسويقه بدقة.
  • دعم فريق الشراء من خلال متابعة إثبات تنفيذ التسويق
  • إعداد اتصالات المتجر ذات الصلة بشأن الإطلاقات الجديدة والعروض الترويجية الرئيسية وتوزيع الإجراءات التشغيلية القياسية والتسعير وتوزيع مذكرات الحزمة

مساعد مبيعات

متطلبات المرشح
  • 0-2 سنة خبرة،
  • اللغة الانجليزية جيدة
  • مهارات التواصل الجيدة
  • القدرة على العمل ضمن فريق

مدير المبيعات

مسؤوليات الوظيفة

  • لتحقيق أهداف المبيعات المحددة لـ B2B
  • للمساعدة في تحديد موقع المشاريع الجديدة، وتحديد صناع القرار الرئيسيين والحصول على فرصة للحصول على عروض الأسعار.
  • لفهم عملية اتخاذ القرار والتفاوض وإتمام الصفقات
  • متابعة عملية جميع طلبات المبيعات وتنسيق جميع الأمور المتعلقة بالخدمات اللوجستية مع أقسام التوصيل والتركيب
  • متابعة تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية الإجمالية من حيث الحجم والقيمة والهامش
  • تحليل النتائج وتنفيذ الأنشطة على أساس شهري وتقديم تحديثات حول التقدم والمبادرات الجديدة

وكيل مركز الاتصال

الأدوار الوظيفية الأساسية:
  • الالتزام بجداول التوظيف وبدلات الراحة
  • تزويد العملاء بمعلومات دقيقة في جميع الأوقات
  • تعامل مع العملاء بأسلوب ودي وقدم لهم أفضل تجربة ممكنة، مما يقلل من وقت انتظار العميل
  • إنشاء تذاكر الشكوى بشكل صحيح، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات
  • تحديث قاعدة البيانات بأحدث معلومات العملاء
  • تعامل مع العملاء المتوترين والغاضبين والمرتبكين بالطريقة الأكثر إيجابية ممكنة
  • تصعيد الحالات التي تتطلب تدخلاً من قبل مسؤول المناوبة أو مدير مركز الاتصال.

وكيل مركز الاتصال

الأدوار الوظيفية الأساسية:
  • الالتزام بجداول التوظيف وبدلات الراحة
  • تزويد العملاء بمعلومات دقيقة في جميع الأوقات
  • تعامل مع العملاء بأسلوب ودي وقدم لهم أفضل تجربة ممكنة، مما يقلل من وقت انتظار العميل
  • إنشاء تذاكر الشكوى بشكل صحيح، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات
  • تحديث قاعدة البيانات بأحدث معلومات العملاء
  • تعامل مع العملاء المتوترين والغاضبين والمرتبكين بالطريقة الأكثر إيجابية ممكنة
  • تصعيد الحالات التي تتطلب تدخلاً من قبل مسؤول المناوبة أو مدير مركز الاتصال.

رئيس القسم

  • مسؤوليات الوظيفة المستمرة
  • يقوم بتدريب موظفي القسم على سياسات المتجر وإجراءات القسم ومهام العمل؛
  • يقود موظفي القسم المشاركين في أنشطة المبيعات وإجراء الجرد،
  • ضمان امتثال موظفي القسم لإجراءات وأنظمة أمن الموقع والمبيعات والنظافة وحفظ السجلات؛
  • مراقبة وتقييم أداء موظفي القسم واحتياجاتهم التدريبية؛
  • يطور ويشجع ويحفز ويقدم التدريب والتوجيه لموظفي القسم؛
  • ضمان التزام موظفي القسم بأهداف المنظمة.

متطلبات المرشح:

  • 2+ سنوات من الخبرة،
  • اللغة الانجليزية جيدة
  • مهارات التواصل الجيدة
  • القدرة على العمل تحت الضغط

مندوب مبيعات حسابات رئيسي أول

مسؤوليات الوظيفة

  • إدارة الحسابات الرئيسية
  • العمل كنقطة اتصال للعملاء
  • تنظيم اجتماعات منتظمة مع العملاء لمناقشة متطلباتهم
  • حل المشاكل والتعامل مع الشكاوى في الوقت المناسب
  • تحديد العملاء المحتملين الجدد
  • الإشراف على المروجين.
  • تأكد من تلبية متطلبات الميزانية والوقت
  • ابق على اطلاع بأحدث الميزات وإطلاق المنتجات
  • إرساء أفضل الممارسات
  • مراقبة وتحليل أداء المبيعات وإعداد التقارير عنها
  • اقتراح أفكار مبتكرة لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء

منسق خدمة أول

المسئوليات الرئيسية:
  • التنسيق والخدمات اللوجستية:
  • إدارة وجدولة جمع وتسليم المنتجات الإلكترونية من متاجر التجزئة إلى مركز الخدمة.
  • ضمان متابعة جميع عمليات نقل المنتجات في الوقت المناسب وبشكل دقيق باستخدام الأنظمة والإجراءات المعمول بها.
  • قيادة الفريق:
  • الإشراف على فريق مكون من 12 فنيًا، وتقديم التوجيه والدعم وردود الفعل على الأداء.
  • إجراء اجتماعات منتظمة للفريق لمناقشة الأداء ومعالجة التحديات ومشاركة التحديثات.
  • تعزيز بيئة عمل تعاونية ومحفزة.
  • التميز التشغيلي وإجراءات التشغيل القياسية:
  • مراقبة العمليات اليومية لضمان إنجاز المهام في الوقت المناسب والالتزام بمعايير الجودة وإجراءات التشغيل القياسية.
  • تنفيذ وتحسين الإجراءات لتحسين كفاءة سير العمل وتقليل التأخير.
  • معالجة وحل الاختناقات التشغيلية بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.
  • التقارير والتوثيق:
  • إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن العمليات وأداء الفريق والمقاييس الرئيسية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لنقل المنتجات وطلبات الخدمة وأنشطة الفنيين.

مساعد المثبت

مسؤوليات الوظيفة
  • •لتحميل العناصر من رصيف WH إلى الشاحنة بعناية
  • • نقل البضائع من الشاحنة إلى منزل العميل وفقًا لتعليمات السائق
  • •لإتباع تعليمات السائقين
  • • لتنظيف مواد التغليف بعد التثبيت. 
  • • العناية بالبضائع والأدوات الموجودة في الشاحنة
  • •أن يكون دائمًا مرتديًا زيًا رسميًا ويحافظ على نظافته أثناء تأدية الواجب
  • •حمل الأدوات والإمدادات اللازمة من الشاحنات وإعادتها بعد الاستخدام.
  • •مساعدة سائق المثبت في تثبيت أنظمة ومعدات تكييف الهواء الجديدة.
  • • تنظيف المنفاخات والملفات، والتحقق من شد الأحزمة والمحركات.

سائق - ثقيل

مسؤوليات الوظيفة
  • التأكد من أن الشاحنات والمركبات نظيفة وجيدة القيادة دائمًا لتمثيل الشركة بشكل صحيح؛
  • اتباع جداول التسليم؛
  • استخدام هواتف الشركة المحمولة بطريقة مناسبة ولأغراض العمل فقط؛
  • ضمان صيانة جميع الشاحنات والمركبات وتزويدها بالوقود بشكل صحيح وفقًا للجدول الزمني؛
  • الإشراف على عملية تحميل وتفريغ المركبات بشكل صحيح؛
  • مساعدة المثبتين في التسليم والتجميع؛
  • القيادة بطريقة تضمن سلامة المنتجات والموظفين؛
  • - أن يكون لديه معرفة جيدة بالبلد والمنطقة المراد التسليم إليها والتحقق من معرفة الوجهة مسبقًا مع المشرف/المدير غير المعروف؛
  • اتبع إجراءات السلامة على الطرق الأكثر صرامة وقواعد القيادة المحلية دون إخفاق؛
  • الحرص على عدم إتلاف المنتج.

مندوب مبيعات أول - أثاث منزلي (صفاة هوم)

مسؤوليات الوظيفة
مبيعات
  • الترويج للمنتجات والخدمات للعملاء
  • يعمل على تعظيم معاملات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
  • يسعى إلى تحقيق أهداف المبيعات المحددة مسبقًا نقدًا وائتمانًا وضمانات وملحقات
  • يسعى إلى تحسين وتعزيز مستوى معرفته بالمنتج
  • ضمان تحويل فرص المبيعات إلى معاملات مبيعات بشكل مستمر
  • إنشاء فواتير المبيعات وإتقان تطبيقات BO و POS.

خدمة العملاء

  • إظهار المظهر اللائق والوجه المبتسم اللطيف
  • توفير مستوى عال من الخدمة لجميع العملاء
  • أن نكون على دراية دائمة باحتياجات العملاء
  • يتفاعل مع العملاء بطريقة ودية وصادقة
  • يظهر مستوى عالي من المعرفة بالمنتج
  • يوصي ويشجع العملاء على الحصول على أفضل المنتجات والخدمات بناءً على احتياجاتهم الخاصة
  • تسريع عملية البيع بطريقة فعالة وكفؤة
  • يشرح سياسات التنوع والشمول والإرجاع والاستبدال للعملاء 
  • يتجنب الجدالات القاسية والصراعات مع العملاء


مساعد تاجر مرئي

مسؤوليات الوظيفة

أ) عام

• اتباع خطوط الشركة والأقسام
• معرفة جميع العروض الترويجية داخل المتجر وتنفيذها بشكل فعال.
• أن يكون لديك وعي بالمنافس وفهم الاتجاهات الحالية.
• ضمان الحفاظ على جميع المعايير البصرية
• امتلاك ذوق إبداعي واهتمام بالتفاصيل أمر ضروري.

ب) المبيعات

• أن يكون لديه معرفة ممتازة وحديثة بجميع المنتجات
• العمل مع المبيعات للتأكد من أن موظفي المبيعات يتبعون ضوابط ومعايير VM      

ج) خدمة العملاء


• - أن نكون على دراية دائمة بالعملاء واحتياجاتهم
• - التأكد من معاملة جميع العملاء على قدم المساواة داخليًا وخارجيًا.





فرص عمل جديدة في الكويت

إذا كنت تبحث عن المزيد من الخيارات، يمكنك الاطلاع على مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في الكويت من خلال هذا الرابط:  وظائف الكويت .


كيفية التقدم للوظائف

لتقديم الطلب على الوظائف المذكورة يمكنك إتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم.  (   فرص عمل لشركة الغانم   للتوزيع بالتجزئة  )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السريع الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة 
  • تاريخ النشر: 2-1-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل الإرسال).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
View My Stats