Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:
SAP ABAP (13570)
Educational Qualifications and Experience:
- Bachelor degree (12th Standard + 3 years computer science or 4 years engineering degree) or equivalent with 10 years of experience (SAP ABAP programming, SAP CPI, SAP Fiori and Workflows)
Assistant Manager, Accessories Operations and Quality (13471)
Responsibilities:
- Monitor implementation of the annual plans and measure achievements of results against budgets and objectives and take corrective measures as appropriate
- Establish and monitor the layout, facilities and product bay design of the Accessories Fitment Centre in order to increase the capacity and ensure smooth flow.
- Recommend and implement equipment, materials and processes for Accessories Fitment Center in order to ensure maximum efficiency and state of art operations.
- Monitor the operational problems that might arise from any section in the Accessories Fitment Center and provide solutions to escalated problems.
- Attend to escalated customer complaints to achieve targeted CSI and maintain highest market image.
- Ensure the Accessories Fitment Center quality standards, SOPs and promotional plans are understood and implemented at all levels to optimize performance.
- Participate in the “New vehicle launch preparation”, in the installation, training, fitment checks for the new accessories as per PIO’s and Al Sayer Group standards.
Manager, Internal Audit (13464)
Educational Qualifications and Experience:
- Post Graduate Diploma/ Masters in Accountancy/Finance with 14 years of experience or Bachelor Degree in Commerce/ Accounting with 17 years of experience.
Team Leader, Accessories Fitment (12892)
Job Responsibilities
- Organize the vehicle Accessories fitting and repair activities including receiving and delivering vehicles as scheduled and according to priorities defined, and coordinate with Service advisors and garage staff.
- Receive Job Cards and enter the Job Card onto SAP process by sequence, assign and dispatch Job Card to Accessories Technicians.
- Book the actual working hours (clock on-off) on the back of the Job Card and enter into the computer at same time.
- Enter work progress information (actual and standard hours) into the computer system immediately after work on vehicle is completed.
- Display work progress on the control board.
- Receive Job Cards after work completion, sign on behalf of Team. Close the Job on the computer and stamp the Job Card (JOB COMPLETED)
- Display Jobs completed and waiting Quality Control on the Communication Board.
- Represent Team in all matters and discussions relating to quality system improvements in assigned work area.
Deputy Manager, SAP DBM (12533)
Educational Qualifications and Experience:
- Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology or Business with 8 years of experience (6+ years in SAP IS-Auto). or
- Diploma in Computer Science (3 years) or equivalent and 2 years of additional managerial experience. (5+ years in SAP IS-Auto)
Manager, Parts and SD Solutions (13350)
Responsibilities:
- Monitor the implementation and support of SAP Parts, Sales and distribution modules to enhance the clients’ business functionality and overall technological performance.
- Establish the design, configuration and test scenarios in various Sales processes covering Dealer, Wholesale and Bulk Operations.
- Assess the current business processes and technological scenarios of the client and recommend/develop solutions to meet the clients need.
- Monitor the successful implementation of identified modules, providing functional expertise, guidance, presentation and instruction on SAP products to clients.
- Manage projects and SAP Business All-In-One implementations and ensure successful completion, including the technical user documentation, implementation and support.
- Monitor database structure, Jobs and standardization of code (Procedure, Triggers, Functions and scripting) along with complete documentation.
Manager, Sales and CRM (13353)
Responsibilities:
- Monitor the implementation and support of SAP Sales and CRM modules to enhance the clients’ business functionality and overall technological performance.
- Establish the design, configuration and test scenarios in various Sales processes.
- Assess the current business processes and technological scenarios of the client and recommend/develop solutions to meet the clients need.
- Monitor the successful implementation of identified modules, providing functional expertise, guidance, presentation and instruction on SAP products to clients.
- Manage projects and SAP Business All-In-One implementations and ensure successful completion, including the technical user documentation, implementation and support.
- Monitor database structure, Jobs and standardization of code (Procedure, Triggers, Functions and scripting) along with complete documentation.
- Conduct complex or novel assignments due to the development of new or improved procedures.
Deputy Group Manager, Business Applications (12984)
Educational Qualifications and Experience:
- Post Graduate Diploma in IT with 12 years of overall experience OR Bachelor Degree with 15 years of experience.
Senior Manager, IT Service Solutions (13348)
Responsibilities:
- Establish ways to apply technology to business processes, with specialization in core module of Service Operations.
- Monitor SAP Service Business Process on updates and innovative solutions to improve user experience (UX).
- Monitor ICT project planning, resource and budget and overall project administration.
- Research and provides information on technical trends.
- Consult with program/project management to develop appropriate technical solutions.
- Monitor the project timelines, quality guidelines of project deliverables and detect any variances; Take corrective action/s as required to streamline the project schedules.
- Contribute to information technology systems integration into the business by guiding employees on using technology in an efficient manner.
- Review the training presentations to the employees in order to enhance the technical know-how and applications in the business.
Manager, IT Business Intelligence and Reporting (13352)
Responsibilities:
- Manage on time, high quality deliveries of ASG BI and Reporting Solutions.
- Gather and analyze business intelligence data ranging from external and internal reports in order to highlight trends and assess the set of business reporting requirements.
- Extract data from multiple data sources and create integrated views that can be used to drive decision making.
- Establish the process of data extraction and analysis for the users to identify improvement areas.
- Review the data on reported issues and recommend solutions to improve the processes and systems.
- Design Business Intelligence dashboards to provide the ASG management with consistent, accurate insight in order to make strategic business decisions.
Manager, SAP DBM Parts and MM (13354)
Job Responsibilities
- Monitor the implementation and support of SAP modules to enhance the clients' business functionality and overall technological performance.
- Establish the design, configuration and test scenarios in various SAP Modules: MM, WM, IBA, EWM, DBM- Parts etc
- Assess the current business processes and technological scenarios of the client and recommend/develop solutions to meet the clients need.
- Monitor the successful implementation of SAP, providing functional expertise, guidance, presentation and instruction on SAP products to clients.
- Manage projects and SAP Business All-In-One implementations and ensure successful completion, including the technical user documentation, implementation and support.
- Monitor DB structure, Jobs and standardization of code (Procedure, Triggers, Functions and scripting) along with complete documentation.
- Conduct complex or novel assignments due to the development of new or improved procedures.
- Produce periodic and adhoc reports detailing project implementation processes.
- Assess, investigate, analyze, and resolve escalated software problems and map the client business requirements, processes and objectives; Review and develop necessary product enhancements/ modifications to suit clients' requirements.
- Monitor critical project situations and provide practical and cost efficient solutions in order to meet the project deadlines.
- Maintain knowledge of latest technologies and best practices.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. Al-Sayer Holding Company Careers in Kuwait
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 4-7-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .
الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها:
مطور SAP ABAP (رقم الوظيفة 13570)
المؤهلات التعليمية والخبرة:
- درجة البكالوريوس (الصف الثاني عشر + 3 سنوات في علوم الكمبيوتر أو 4 سنوات في الهندسة) أو ما يعادلها مع 10 سنوات من الخبرة (برمجة SAP ABAP وSAP CPI وSAP Fiori وسير العمل)
مدير مساعد، عمليات و جودة الإكسسوارات (رقم الوظيفة 13471)
المسؤوليات:
- مراقبة تنفيذ الخطط السنوية وقياس إنجازات النتائج مقارنة بالميزانيات والأهداف واتخاذ التدابير التصحيحية المناسبة
- إنشاء ومراقبة مخطط ومرافق وتصميم حظيرة المنتجات لمركز تركيب الملحقات من أجل زيادة القدرة وضمان التدفق السلس.
- التوصية وتنفيذ المعدات والمواد والعمليات لمركز تركيب الملحقات من أجل ضمان أقصى قدر من الكفاءة والعمليات الحديثة.
- مراقبة المشاكل التشغيلية التي قد تنشأ من أي قسم في مركز تركيب الملحقات وتقديم الحلول للمشاكل المتصاعدة.
- الاهتمام بشكاوى العملاء المتصاعدة لتحقيق مؤشر رضا العملاء المستهدف والحفاظ على أعلى صورة في السوق.
- تأكد من فهم معايير الجودة الخاصة بمركز تركيب الملحقات وإجراءات التشغيل القياسية والخطط الترويجية وتنفيذها على جميع المستويات لتحسين الأداء.
- المشاركة في "إعداد إطلاق السيارة الجديدة"، وفي تركيب وتدريب وفحص ملاءمة الملحقات الجديدة وفقًا لمعايير PIO ومجموعة الساير.
مدير، التدقيق الداخلي (رقم الوظيفة 13464)
المؤهلات التعليمية والخبرة:
- دبلوم الدراسات العليا / الماجستير في المحاسبة / المالية مع 14 عامًا من الخبرة أو درجة البكالوريوس في التجارة / المحاسبة مع 17 عامًا من الخبرة.
رئيس فريق، تركيب الإكسسوارات (رقم الوظيفة 12892)
مسؤوليات العمل
- تنظيم أنشطة تركيب وإصلاح ملحقات المركبات بما في ذلك استلام وتسليم المركبات حسب الجدول الزمني ووفقًا للأولويات المحددة، والتنسيق مع مستشاري الخدمة وموظفي المرآب.
- استلام بطاقات الوظائف وإدخال بطاقة الوظيفة في عملية SAP حسب التسلسل، وتعيين بطاقة الوظيفة وإرسالها إلى فنيي الملحقات.
- قم بتسجيل ساعات العمل الفعلية (وقت التشغيل والإيقاف) على ظهر بطاقة العمل وأدخلها على الكمبيوتر في نفس الوقت.
- قم بإدخال معلومات تقدم العمل (الساعات الفعلية والقياسية) في نظام الكمبيوتر فورًا بعد الانتهاء من العمل على السيارة.
- عرض تقدم العمل على لوحة التحكم.
- استلام بطاقات العمل بعد الانتهاء من العمل، والتوقيع نيابة عن الفريق. إغلاق المهمة على الكمبيوتر وختم بطاقة الوظيفة (المهمة مكتملة)
- عرض الوظائف المكتملة والتي تنتظر مراقبة الجودة على لوحة الاتصالات.
- تمثيل الفريق في جميع الأمور والمناقشات المتعلقة بتحسينات نظام الجودة في منطقة العمل المخصصة.
نائب مدير، SAP DBM (رقم الوظيفة 12533)
المؤهلات التعليمية والخبرة:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال مع خبرة 8 سنوات (6+ سنوات في SAP IS-Auto). أو
- دبلوم في علوم الكمبيوتر (3 سنوات) أو ما يعادلها وسنتين من الخبرة الإدارية الإضافية. (أكثر من 5 سنوات في SAP IS-Auto)
مدير، حلول قطع الغيار والمبيعات والتوزيع (رقم الوظيفة 13350)
المسؤوليات:
- مراقبة تنفيذ ودعم وحدات SAP Parts و Sales و Distribution لتعزيز وظائف أعمال العملاء والأداء التكنولوجي الشامل.
- إنشاء سيناريوهات التصميم والتكوين والاختبار في عمليات المبيعات المختلفة التي تغطي عمليات التجار والجملة والبيع بالجملة.
- تقييم العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات التكنولوجية للعميل والتوصية / تطوير الحلول لتلبية احتياجات العملاء.
- مراقبة التنفيذ الناجح للوحدات المحددة، وتوفير الخبرة الوظيفية والتوجيه والعرض والإرشادات حول منتجات SAP للعملاء.
- إدارة المشاريع وتنفيذات SAP Business All-In-One وضمان إكمالها بنجاح، بما في ذلك الوثائق الفنية للمستخدم والتنفيذ والدعم.
- مراقبة بنية قاعدة البيانات والوظائف وتوحيد الكود (الإجراء والمشغلات والوظائف والنصوص البرمجية) بالإضافة إلى الوثائق الكاملة.
مدير المبيعات و إدارة علاقات العملاء (رقم الوظيفة 13353)
المسؤوليات :
- مراقبة تنفيذ ودعم وحدات SAP Sales وCRM لتعزيز وظائف أعمال العملاء والأداء التكنولوجي الشامل.
- إنشاء سيناريوهات التصميم والتكوين والاختبار في عمليات المبيعات المختلفة.
- تقييم العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات التكنولوجية للعميل والتوصية / تطوير الحلول لتلبية احتياجات العملاء.
- مراقبة التنفيذ الناجح للوحدات المحددة، وتوفير الخبرة الوظيفية والتوجيه والعرض والإرشادات حول منتجات SAP للعملاء.
- إدارة المشاريع وتنفيذات SAP Business All-In-One وضمان إكمالها بنجاح، بما في ذلك الوثائق الفنية للمستخدم والتنفيذ والدعم.
- مراقبة بنية قاعدة البيانات والوظائف وتوحيد الكود (الإجراء والمشغلات والوظائف والنصوص البرمجية) بالإضافة إلى الوثائق الكاملة.
- تنفيذ مهام معقدة أو جديدة بسبب تطوير إجراءات جديدة أو محسنة.
نائب مدير المجموعة، تطبيقات الأعمال (رقم الوظيفة 12984)
المؤهلات التعليمية والخبرة:
- دبلوم الدراسات العليا في تكنولوجيا المعلومات مع 12 عامًا من الخبرة الإجمالية أو درجة البكالوريوس مع 15 عامًا من الخبرة.
مدير أول، حلول خدمات تقنية المعلومات (رقم الوظيفة 13348)
المسؤوليات:
- تأسيس طرق لتطبيق التكنولوجيا في العمليات التجارية، مع التخصص في الوحدة الأساسية لعمليات الخدمة.
- راقب عملية خدمة SAP للحصول على التحديثات والحلول المبتكرة لتحسين تجربة المستخدم (UX).
- مراقبة تخطيط مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والموارد والميزانية والإدارة العامة للمشروع.
- البحث وتقديم المعلومات حول الاتجاهات الفنية.
- التشاور مع إدارة البرنامج/المشروع لتطوير الحلول التقنية المناسبة.
- مراقبة الجداول الزمنية للمشروع، والمبادئ التوجيهية لجودة مخرجات المشروع واكتشاف أي فروق؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لتبسيط جداول المشروع.
- المساهمة في دمج أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الأعمال من خلال توجيه الموظفين حول استخدام التكنولوجيا بطريقة فعالة.
- مراجعة العروض التدريبية المقدمة للموظفين بهدف تعزيز المعرفة التقنية وتطبيقاتها في العمل.
مدير، تحليلات الأعمال والتقارير في إدارة الأعمال (رقم الوظيفة 13352)
المسؤوليات:
- إدارة عمليات التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية لحلول ASG BI وإعداد التقارير.
- جمع وتحليل بيانات الاستخبارات التجارية التي تتراوح من التقارير الخارجية والداخلية من أجل تسليط الضوء على الاتجاهات وتقييم مجموعة متطلبات إعداد التقارير التجارية.
- استخراج البيانات من مصادر بيانات متعددة وإنشاء وجهات نظر متكاملة يمكن استخدامها لدعم عملية اتخاذ القرار.
- إنشاء عملية استخراج البيانات وتحليلها للمستخدمين لتحديد مجالات التحسين.
- مراجعة البيانات المتعلقة بالقضايا المبلغ عنها واقتراح الحلول لتحسين العمليات والأنظمة.
- تصميم لوحات معلومات Business Intelligence لتزويد إدارة ASG برؤية متسقة ودقيقة من أجل اتخاذ قرارات تجارية استراتيجية.
مدير، أجزاء إدارة قاعدة البيانات SAP و MM (رقم الوظيفة 13354)
مسؤوليات العمل
- مراقبة تنفيذ ودعم وحدات SAP لتعزيز وظائف أعمال العملاء والأداء التكنولوجي الشامل.
- إنشاء سيناريوهات التصميم والتكوين والاختبار في وحدات SAP المختلفة: MM، WM، IBA، EWM، DBM- Parts وما إلى ذلك
- تقييم العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات التكنولوجية للعميل والتوصية / تطوير الحلول لتلبية احتياجات العملاء.
- مراقبة التنفيذ الناجح لمنتجات SAP، وتوفير الخبرة الوظيفية والتوجيه والعرض والإرشادات حول منتجات SAP للعملاء.
- إدارة المشاريع وتنفيذات SAP Business All-In-One وضمان إكمالها بنجاح، بما في ذلك الوثائق الفنية للمستخدم والتنفيذ والدعم.
- مراقبة بنية قاعدة البيانات والوظائف وتوحيد الكود (الإجراء والمشغلات والوظائف والنصوص البرمجية) بالإضافة إلى الوثائق الكاملة.
- تنفيذ مهام معقدة أو جديدة بسبب تطوير إجراءات جديدة أو محسنة.
- إعداد تقارير دورية ومؤقتة توضح تفاصيل عمليات تنفيذ المشروع.
- تقييم المشاكل المتصاعدة في البرامج والتحقيق فيها وتحليلها وحلها ورسم خريطة لمتطلبات عمل العميل والعمليات والأهداف؛ مراجعة وتطوير التحسينات/التعديلات اللازمة للمنتج لتناسب متطلبات العملاء.
- مراقبة المواقف الحرجة للمشروع وتقديم حلول عملية وفعالة من حيث التكلفة من أجل تلبية المواعيد النهائية للمشروع.
- الحفاظ على المعرفة بأحدث التقنيات وأفضل الممارسات.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم وظائف شركة الساير القابضة في الكويت
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 4-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
