Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️
Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:
Senior Officer, Inventory Control (13734)
Job Responsibilities
1. Update and upload on Inventory Management System the Electronic Data Interchange (EDI) received from principals; Update all Air/VOR Invoice in SAP System.
2. Prepare Air/VOR, Special orders, purchase orders, supplier quotations and arrange to secure necessary approvals.
3. Provide timely update on GCC enquiries and branch enquiries in relation to GCC Parts.
4. Update POSS (Parts Order Status Sheet) in IMS/ SAP (Air/ VOR) received from principals.
5. Submit order forecast details to Suppliers upon approval from Senior Manager.
6. Generate order dispatch summary report, receipts summary report and Stock Month report and submit to Senior Manager.
7. Update parts and accessories information to branches in a timely manner.
8. Analyze Outstanding Purchase Order Report, seek explanation for delay from Principals.
9. Ensure timely follow up with Supplier for ETA / ETD Status after Shipment / Invoice
10. Identify areas for improvement and recommend kaizen ideas or suggestions to Senior Supervisor.
Sales Executive, RAC Sales (13603)
Techno-Functional Competencies
- B-Leasing process
- B-Spot Rental process
- B-RAC Product Knowledge
- S-Competitors Product Knowledge
- B-Insurance Policy
- B-Warranty Policy
- S-Vehicle Accessories Knowledge
- B-Cash and Credit Facility Knowledge
- B-E Synergy
- B-MS Excel
- B-MS Word
Senior Manager, IT Service Solutions (13348)
Responsibilities:
1. Establish ways to apply technology to business processes, with specialization in core module of Service Operations.
2. Monitor SAP Service Business Process on updates and innovative solutions to improve user experience (UX).
3. Monitor ICT project planning, resource and budget and overall project administration.
4. Research and provides information on technical trends.
5. Consult with program/project management to develop appropriate technical solutions.
6. Monitor the project timelines, quality guidelines of project deliverables and detect any variances; Take corrective action/s as required to streamline the project schedules.
7. Contribute to information technology systems integration into the business by guiding employees on using technology in an efficient manner.
8. Review the training presentations to the employees in order to enhance the technical know-how and applications in the business.
9. Review the periodic reports on the status of implementation processes.
10. Assess technology trends and provide recommendations for system improvements.
Senior Manager, IT Finance and Reporting (13704)
Operational:
1. Establish financial and reporting processes to streamline and minimize cycle times through automated applications and process improvement.
2. Perform risk assessment on the financial controls/processes and reporting formats, identify any gaps and finalize the solutions to mitigate the risks.
3. Advise on the final processes to phase out dependencies on legacy databases, processes and reporting tools.
4. Oversee the implementation and support of SAP Financials, Controlling and Reporting modules.
5. Establish the right sources to collect business intelligence data in order to highlight trends and assess the set of business reporting requirements.
6. Contribute to finalize the Business Intelligence dashboards to provide the management take strategic business decisions.
7. Review all project plans, existing or extensions, with detailed schedules, identify any non-feasible solutions and provide alternatives.
8. Keep track of all ongoing projects, their progress and resources utilization to ensure successful completion of the projects in accordance with the plan.
9. Assess all escalated technical issues and ensure that the necessary product modifications are developed.
Showroom Manager, Vehicle Sales Toyota (13735)
Responsibilities:
1. Monitor the showrooms internally and externally in order to ensure it is clean and MNSS quality and hygiene standards are maintained.
2. Review the display of units in showroom and ensure the product coverage is maximized.
3. Communicate visual, explanatory aids and price lists to the showroom staff.
4. Review product demonstration techniques of Sales staff and advise them on the best practices.
5. Monitor the showroom safety and security requirements and ensure adherence to company policy.
6. Report sales and discuss new developments regularly with management.
7. Monitor the sales register and showroom stock turnover.
8. Prepare the Monthly orders for submission to management.
Manager, Sales and CRM (13353)
Responsibilities:
1. Monitor the implementation and support of SAP Sales and CRM modules to enhance the clients’ business functionality and overall technological performance.
2. Establish the design, configuration and test scenarios in various Sales processes.
3. Assess the current business processes and technological scenarios of the client and recommend/develop solutions to meet the clients need.
4. Monitor the successful implementation of identified modules, providing functional expertise, guidance, presentation and instruction on SAP products to clients.
5. Manage projects and SAP Business All-In-One implementations and ensure successful completion, including the technical user documentation, implementation and support.
6. Monitor database structure, Jobs and standardization of code (Procedure, Triggers, Functions and scripting) along with complete documentation.
7. Conduct complex or novel assignments due to the development of new or improved procedures.
8. Prepare periodic and ad hoc reports detailing project implementation processes.
9. Assess, investigate, analyze, and resolve escalated software problems and map the client business requirements, processes and objectives; Review and develop necessary product enhancements/ modifications to suit clients' requirements.
Sales Executive, Commercial Vehicles Sales (12886)
Responsibilities:
1. Identify target customers and ensure proper market coverage with regular customer visits.
2. Analyze the customer requirements and recommend the best suitable product.
3. Visit the customer sites as required and arrange product demo as required.
4. Prepare and submit quotations on time to the customer with all the necessary specifications.
5. Submit the customer visit report on a daily or weekly basis to the concerned manager.
6. Ensure proper follow-up on the quotation submitted and submit Loss sales reports on regular basis.
7. Provide accurate sales forecast based on the enquiries and upcoming projects in the market to plan and order necessary stock.
8. Maintain accurate customer database and ensure customer satisfaction.
9. Liaise with the parts and service department in case of customer complaints to ensure the problem is resolved in a timely manner.
Technical Engineer Entry Level, Service (13133)
Responsibilities:
1. Learn how to carry out repair work of Mechanical, Electrical, Welding or painting nature.
2. Learn how to carry out straight forward, medium repair work under general supervision of new trainee's supervisor in location and observe simple and small repairs by skilled tradesmen.
3. Learn how to disassemble, dismantle, and reassemble certain parts of engine, electrical systems under instructions and close supervision (On job training) extend to new technology.
4. Perform simple duties of normal nature with regard to experience level in any one of the assigned areas of trade specialization.
5. Perform other related duties as instructed workshop manager / Workshop Supervisor.
6. Comply with the group's standard for housekeeping, personal safety and appearance.
7. Receive training from training certified sources on advanced repair and maintenance methods whilst learning to use tools and equipment safety and effectively while in initial training or with introduction of new technology.
Senior Lawyer, Legal Services
Executive, Talent Management
Manager, Parts and SD Solutions
Manager, IT Business Intelligence and Reporting
Specialist, HR BP
Deputy Manager, Hosting and Data Security
Browse the Latest Jobs in Kuwait
Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. Al-Sayer Holding Company Careers in Kuwait
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 27-10-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها:
ضابط أول مراقبة المخزون (13734)
مسؤوليات الوظيفة
1. تحديث وتحميل تبادل البيانات الإلكتروني (EDI) المستلم من المديرين على نظام إدارة المخزون؛ تحديث جميع فواتير Air/VOR في نظام SAP.
2. إعداد الطلبات الجوية/الطلبات الخاصة وأوامر الشراء وعروض الأسعار للموردين والترتيب للحصول على الموافقات اللازمة.
3. تقديم تحديث في الوقت المناسب بشأن استفسارات GCC واستفسارات الفروع فيما يتعلق بأجزاء GCC.
4. تحديث POSS (ورقة حالة طلب الأجزاء) في IMS/SAP (Air/VOR) المستلمة من المديرين.
5. إرسال تفاصيل توقعات الطلب إلى الموردين بعد الحصول على موافقة المدير الأول.
6. إنشاء تقرير ملخص إرسال الطلب وتقرير ملخص الإيصالات وتقرير مخزون الشهر وتقديمه إلى المدير الأول.
7. تحديث معلومات الأجزاء والملحقات للفروع في الوقت المناسب.
8. تحليل تقرير طلب الشراء المعلق، وطلب تفسير التأخير من المديرين.
9. ضمان المتابعة في الوقت المناسب مع المورد لمعرفة حالة ETA / ETD بعد الشحن / الفاتورة
10. تحديد مجالات التحسين والتوصية بأفكار أو اقتراحات كايزن للمشرف الرئيسي.
مدير مبيعات، مبيعات RAC (13603)
الكفاءات التقنية الوظيفية
- ب- عملية التأجير
- عملية تأجير B-Spot
- معرفة منتج B-RAC
- معرفة المنتج للمنافسين S
- ب- وثيقة التأمين
- ب-سياسة الضمان
- معلومات حول ملحقات المركبات S
- ب- معرفة التسهيلات النقدية والائتمانية
- كن متآزرًا
- برنامج B-MS Excel
- B-MS كلمة
مدير أول، حلول خدمات تكنولوجيا المعلومات (13348)
المسؤوليات:
1. إنشاء طرق لتطبيق التكنولوجيا في العمليات التجارية، مع التخصص في الوحدة الأساسية لعمليات الخدمة.
2. مراقبة عملية خدمة SAP للحصول على التحديثات والحلول المبتكرة لتحسين تجربة المستخدم (UX).
3. مراقبة تخطيط مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والموارد والميزانية والإدارة العامة للمشروع.
4. البحث وتوفير المعلومات حول الاتجاهات الفنية.
5. التشاور مع إدارة البرنامج/المشروع لتطوير الحلول التقنية المناسبة.
6. مراقبة الجداول الزمنية للمشروع، والمبادئ التوجيهية لجودة مخرجات المشروع واكتشاف أي فروق؛ واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لتبسيط جداول المشروع.
7. المساهمة في دمج أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الأعمال من خلال توجيه الموظفين حول استخدام التكنولوجيا بطريقة فعالة.
8. مراجعة العروض التدريبية المقدمة للموظفين بهدف تعزيز المعرفة التقنية وتطبيقاتها في العمل.
9. مراجعة التقارير الدورية عن سير عمليات التنفيذ.
10. تقييم اتجاهات التكنولوجيا وتقديم التوصيات لتحسين النظام.
مدير أول، تمويل تقنية المعلومات وتقاريرها (13704)
التشغيلية:
1. إنشاء العمليات المالية والإبلاغية لتبسيط وتقليل أوقات الدورة من خلال التطبيقات الآلية وتحسين العمليات.
2. إجراء تقييم المخاطر على الضوابط/العمليات المالية وتنسيقات التقارير، وتحديد أي ثغرات ووضع الحلول النهائية للتخفيف من المخاطر.
3. تقديم المشورة بشأن العمليات النهائية للتخلص التدريجي من الاعتماد على قواعد البيانات والعمليات وأدوات إعداد التقارير القديمة.
4. الإشراف على تنفيذ ودعم وحدات SAP المالية والتحكم والتقارير.
5. إنشاء المصادر الصحيحة لجمع بيانات الاستخبارات التجارية من أجل تسليط الضوء على الاتجاهات وتقييم مجموعة متطلبات إعداد التقارير التجارية.
6. المساهمة في استكمال لوحات معلومات Business Intelligence لتمكين الإدارة من اتخاذ قرارات تجارية استراتيجية.
7. مراجعة جميع خطط المشروع، الحالية أو التوسعية، مع الجداول الزمنية التفصيلية، وتحديد أي حلول غير قابلة للتنفيذ وتقديم البدائل.
8. متابعة جميع المشاريع الجارية وتقدمها واستخدام الموارد لضمان إكمال المشاريع بنجاح وفقًا للخطة.
9. تقييم جميع المشكلات الفنية المتصاعدة والتأكد من تطوير التعديلات اللازمة للمنتج.
مدير صالة عرض، مبيعات سيارات تويوتا (13735)
المسؤوليات:
1. مراقبة صالات العرض داخليًا وخارجيًا للتأكد من نظافتها والحفاظ على معايير الجودة والنظافة الخاصة بشركة MNSS.
2. مراجعة عرض الوحدات في صالة العرض والتأكد من تحقيق أقصى قدر من تغطية المنتج.
3. توصيل الوسائل البصرية والتوضيحية وقوائم الأسعار إلى موظفي صالة العرض.
4. مراجعة تقنيات عرض المنتج لموظفي المبيعات وتقديم المشورة لهم بشأن أفضل الممارسات.
5. مراقبة متطلبات السلامة والأمن في صالة العرض والتأكد من الالتزام بسياسة الشركة.
6. إعداد تقارير المبيعات ومناقشة التطورات الجديدة بانتظام مع الإدارة.
7. مراقبة سجل المبيعات ومعدل دوران المخزون في صالة العرض.
8. إعداد الطلبات الشهرية لتقديمها إلى الإدارة.
مدير المبيعات وإدارة علاقات العملاء (13353)
المسؤوليات:
1. مراقبة تنفيذ ودعم وحدات SAP Sales وCRM لتعزيز وظائف أعمال العملاء والأداء التكنولوجي الشامل.
2. إنشاء سيناريوهات التصميم والتكوين والاختبار في عمليات المبيعات المختلفة.
3. تقييم العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات التكنولوجية للعميل والتوصية / تطوير الحلول لتلبية احتياجات العملاء.
4. مراقبة التنفيذ الناجح للوحدات المحددة، وتوفير الخبرة الوظيفية والتوجيه والعرض والإرشادات حول منتجات SAP للعملاء.
5. إدارة المشاريع وتنفيذات SAP Business All-In-One وضمان إكمالها بنجاح، بما في ذلك الوثائق الفنية للمستخدم والتنفيذ والدعم.
6. مراقبة بنية قاعدة البيانات والوظائف وتوحيد الكود (الإجراء والمشغلات والوظائف والنصوص البرمجية) بالإضافة إلى الوثائق الكاملة.
7. تنفيذ مهام معقدة أو جديدة بسبب تطوير إجراءات جديدة أو محسنة.
8. إعداد التقارير الدورية والخاصة التي توضح عمليات تنفيذ المشروع.
9. تقييم المشاكل المتصاعدة في البرامج والتحقيق فيها وتحليلها وحلها ورسم خريطة لمتطلبات عمل العميل والعمليات والأهداف؛ ومراجعة وتطوير التحسينات/التعديلات اللازمة للمنتج لتناسب متطلبات العملاء.
مدير مبيعات، مبيعات المركبات التجارية (12886)
المسؤوليات:
1. تحديد العملاء المستهدفين وضمان تغطية السوق بشكل مناسب من خلال زيارات العملاء المنتظمة.
2. تحليل متطلبات العملاء والتوصية بأفضل المنتج المناسب.
3. قم بزيارة مواقع العملاء حسب الحاجة وقم بترتيب عرض توضيحي للمنتج حسب الحاجة.
4. إعداد وتقديم عروض الأسعار في الوقت المناسب للعميل مع كافة المواصفات اللازمة.
5. تقديم تقرير زيارة العملاء بشكل يومي أو أسبوعي إلى المدير المختص.
6. ضمان المتابعة المناسبة للعروض المقدمة وتقديم تقارير خسائر المبيعات بشكل منتظم.
7. تقديم توقعات مبيعات دقيقة بناءً على الاستفسارات والمشاريع القادمة في السوق للتخطيط وطلب المخزون الضروري.
8. الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للعملاء وضمان رضا العملاء.
9. التواصل مع قسم قطع الغيار والخدمة في حالة وجود شكاوى من العملاء لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب.
مهندس تقني مستوى مبتدئ، خدمة (13133)
المسؤوليات:
1. تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح ذات الطبيعة الميكانيكية أو الكهربائية أو اللحام أو الطلاء.
2. تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح المتوسطة والمباشرة تحت الإشراف العام لمشرف المتدرب الجديد في الموقع ومراقبة الإصلاحات البسيطة والصغيرة من قبل الحرفيين المهرة.
3. تعلم كيفية تفكيك وتفكيك وإعادة تجميع أجزاء معينة من المحرك والأنظمة الكهربائية تحت التعليمات والإشراف الدقيق (التدريب أثناء العمل) والتوسع في التكنولوجيا الجديدة.
4. أداء مهام بسيطة ذات طبيعة عادية فيما يتعلق بمستوى الخبرة في أي من مجالات التخصص التجاري المعينة.
5. أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب تعليمات مدير الورشة / مشرف الورشة.
6. الالتزام بمعايير المجموعة فيما يتعلق بالتنظيف والسلامة الشخصية والمظهر.
7. الحصول على تدريب من مصادر تدريبية معتمدة حول طرق الإصلاح والصيانة المتقدمة أثناء تعلم كيفية استخدام الأدوات والمعدات بشكل آمن وفعال أثناء التدريب الأولي أو مع إدخال التكنولوجيا الجديدة.
محامي أول، خدمات قانونية
تنفيذي، إدارة المواهب
مدير قطع الغيار وحلول الصيانة
مدير، استخبارات الأعمال وتقارير تكنولوجيا المعلومات
أخصائي الموارد البشرية، BP
نائب مدير الاستضافة وأمن البيانات
تصفح أحدث الوظائف في الكويت
هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟ استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت من خلال هذا الرابط : وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم وظائف شركة الساير القابضة في الكويت
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 27-10-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.