بدأت شركة الغانم لتشغيل المكاتب في حملة توظيف ضخمة شملت تخصصات متعددة للتوظيف العاجل - عدد 17 وظيفة - لجميع الجنسيات في الكويت Al-Ghanim Office Automation Company has launched a massive recruitment campaign that includes multiple specializations for urgent recruitment - 17 jobs - for all nationalities in Kuwait

  


Kuwait Jobs Today: Al-Ghanim Office Automation Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Laghanim Office Automation Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwait on today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️

Jobs required at  Al-Ghanim Office Automation Company and their details:

IT Manager - Business Solutions

Job Responsibilities

•    Lead and manage cross-functional teams to identify, document, and analyze complex business requirements and processes, ensuring alignment with strategic objectives and Agile methodologies.
•    Oversee the development and execution of strategic business solutions, guiding end-to-end software development efforts to enhance the company's retail operations, with a strong focus on Agile frameworks.
•    Direct and manage comprehensive data analysis initiatives, supporting high-level decision-making processes related to sales trends, customer behavior, and inventory management, while integrating Agile software development practices.
•    Drive the creation and approval of business cases and projects that support the implementation of innovative retail initiatives, leveraging in-depth knowledge of retail best practices, industry benchmarks, and Agile principles.
•    Act as the primary liaison between senior business stakeholders and technical teams, ensuring the seamless translation of complex business needs into scalable Agile software solutions


Business Analyst - IT

Job Responsibilities

  • Performing requirements analysis. Develop business requirements into user stories, epics and business requirement documentation as required.
  • Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement and developing and implementing solutions ensuring solutions meet business needs and requirements.
  • Conducting meetings and presentations to share ideas and findings.
  • Staying up-to-date on the latest process and IT advancements to automate and modernize systems.
  • Gathering critical information from meetings with various stakeholders and producing useful reports.
  • Producing deliverables ensuring timing completion.
  • Managing vendors and business stakeholders.
  • Create, maintain, and organize  documents outlining the proposed changes / project details .

Financial Analyst (Hongqi)

Candidate Requirements
•    Professionally Qualified – CA/CFA or equivalent.
•    1-3 years of post-qualification professional experience within finance
•    Strong analytical skills; should be capable of identifying and interpreting key business drivers. 
•    Sound knowledge of financial and management accounting concepts.  Previous experience with ERP systems is desirable.
•    Self-starter, able to work across functions and in teams.  Results-driven, with the ability to perform on unstructured assignments
•    Positive attitude and flexibility to work in a multicultural environment
•    Fluency in English; strong verbal and written communication skills.
•    Proficient in Excel and PowerPoint.


HR Manager - Kirby

Skills:
  • Excellent writing skills;
  • Able to communicate with others;
  • Familiarity with multi-business functions;
  • Ability to solve problems;
  • Strong public speaking and negotiation skills.
  • Knowledge of and experience in HR policies, practices and procedures.

IT Specialist - Data Visualization

Required Qualifications:
•    Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or similar quantitative STEM field
•    Experience: Minimum 7+ years of experience in BI and data analytics.
•    ThoughtSpot: Proven experience with ThoughtSpot.
•    Data Governance: Experience implementing data governance practices with ThoughtSpot.
•    SQL: Advanced proficiency in SQL.
•    Secondary Skillset: Strong experience with either Tableau or Power BI.
•    Data Warehousing: Expertise in designing and implementing data warehousing solutions.
•    Data Modeling: Proficiency in data modeling techniques and best practices.
•    Cloud Platforms: Experience with Snowflake, Redshift, or BigQuery.


IT Lead - Point of Sales

Job Responsibilities
•    Development of web solution architecture and system framework and lead the team of developers in delivering the solution.
•    Provide consulting and development support in enhancing the current system with new features/functionalities.
•    Responsibility involves performing core development tasks tailored to meet the specific requirements of business projects.
•    Establishing and maintaining effective engagement with senior Business managers of Retail and IT units in Alghanim.
•    Provides leadership in the development of technical skills in others through active knowledge sharing.
•    Introduction of structured techniques and ensure that the team adheres to the design and development methodologies.
•    Developing technology roadmaps relevant for the business and help in timely execution.
•    Long and medium term systems architecture strategic planning and implementation

IT Specialist - Oracle

Candidate Requirements
•   Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
•    Minimum of 7 years of experience working with Oracle Hospitality systems, particularly Oracle Symphony POS.

•   Strong understanding of on-premises Oracle solution and Cloud based oracle solution
•    Strong understanding of inventory management systems and processes.
•    Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
•    Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.
•    Strong communication and interpersonal skills.


HR Officer

Job Responsibilities

•    Day to day HR generalist activities, maintaining a pro-active HR service ensuring HR processes are followed. 
•    Supporting Recruitment and On-boarding processes; ensures delivery of quality hires
•    Works closely with the Business Heads/Line Managers in monitoring performance of staff and ensures development plan in place 
•    Support succession planning, organizational movements and career planning 
•    Maintaining, reporting, and analyzing HR data 



HR Manager - Rewards & Organization Design
Sr. Financial Analyst
Lead Internal Auditor
HR Officer - KSA
Lead Investigator, FRM
IT Associate-Business Solutions
Sr. Financial Analyst - Chery Automotive
Project Analyst
Position in Finance


Browse the Latest Jobs in Kuwait

Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this linkKuwait Jobs for Expats and Citizens.


How to apply for jobs


To apply for the mentioned jobs, you can follow the following steps:

Source and additional details

  • Job source: The company's official website
  • Publication date: 24-11-2024 (please check the date before submitting).
  • Required nationalities: All nationalities.


وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة الغانم للأتمتة المكتبية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة الغانم للأتمتة المكتبية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي 

الوظائف المطلوبة في شركة الغانم للأتمتة المكتبية وتفاصيلها:

مدير تكنولوجيا المعلومات - حلول الأعمال

مسؤوليات الوظيفة

• قيادة وإدارة فرق متعددة الوظائف لتحديد وتوثيق وتحليل متطلبات العمليات التجارية المعقدة، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ومنهجيات Agile.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ حلول الأعمال الاستراتيجية، وتوجيه جهود تطوير البرمجيات الشاملة لتعزيز عمليات البيع بالتجزئة للشركة، مع التركيز القوي على أطر Agile.
• توجيه وإدارة مبادرات تحليل البيانات الشاملة، ودعم عمليات صنع القرار رفيعة المستوى المتعلقة باتجاهات المبيعات، وسلوك العملاء، وإدارة المخزون، مع دمج ممارسات تطوير البرمجيات Agile.
• قيادة إنشاء واعتماد حالات الأعمال والمشاريع التي تدعم تنفيذ مبادرات البيع بالتجزئة المبتكرة، والاستفادة من المعرفة العميقة بأفضل ممارسات البيع بالتجزئة، ومعايير الصناعة، ومبادئ Agile.
• العمل كحلقة وصل أساسية بين كبار أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق الفنية، وضمان الترجمة السلسة للاحتياجات التجارية المعقدة إلى حلول برمجية مرنة قابلة للتطوير


محلل أعمال - تكنولوجيا المعلومات

مسؤوليات الوظيفة

  • إجراء تحليل المتطلبات. تطوير متطلبات العمل إلى قصص مستخدمين وملحمات ووثائق متطلبات العمل حسب الحاجة.
  • تقييم العمليات التجارية، وتوقع المتطلبات، واكتشاف مجالات التحسين وتطوير وتنفيذ الحلول التي تضمن تلبية الحلول لاحتياجات ومتطلبات العمل.
  • إجراء اجتماعات وعروض تقديمية لمشاركة الأفكار والنتائج.
  • البقاء على اطلاع بأحدث العمليات والتطورات في تكنولوجيا المعلومات لأتمتة وتحديث الأنظمة.
  • جمع المعلومات الهامة من الاجتماعات مع مختلف أصحاب المصلحة وإنتاج تقارير مفيدة.
  • إنتاج المنتجات النهائية مع ضمان الانتهاء في الوقت المحدد.
  • إدارة البائعين وأصحاب المصلحة في الأعمال.
  • إنشاء وصيانة وتنظيم المستندات التي توضح التغييرات المقترحة / تفاصيل المشروع.

محلل مالي (هونغتشي)

متطلبات المرشح
• مؤهل مهنيًا - CA/CFA أو ما يعادله.
• 1-3 سنوات من الخبرة المهنية بعد التأهيل في مجال التمويل
• مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن تكون قادرًا على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية. 
• معرفة جيدة بالمفاهيم المحاسبية المالية والإدارية. من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة سابقة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
• قادر على المبادرة والعمل في وظائف مختلفة وفي فرق. يركز على النتائج، مع القدرة على الأداء في مهام غير منظمة
• الموقف الإيجابي والمرونة في العمل في بيئة متعددة الثقافات
• إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي.
• إجادة استخدام برنامج Excel و PowerPoint.


مدير الموارد البشرية - كيربي

مهارات:
  • مهارات الكتابة ممتازة؛
  • القدرة على التواصل مع الآخرين؛
  • - المعرفة بوظائف الأعمال المتعددة؛
  • القدرة على حل المشاكل؛
  • مهارات قوية في التحدث والتفاوض.
  • المعرفة والخبرة في سياسات وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.

متخصص في تكنولوجيا المعلومات - التصور البياني للبيانات

المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال STEM الكمي المماثل
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال BI وتحليلات البيانات.
• ThoughtSpot: تجربة مثبتة مع ThoughtSpot.
• حوكمة البيانات: خبرة في تنفيذ ممارسات حوكمة البيانات باستخدام ThoughtSpot.
• SQL: الكفاءة المتقدمة في SQL.
• المهارات الثانوية: خبرة قوية في استخدام Tableau أو Power BI.
• مستودعات البيانات: الخبرة في تصميم وتنفيذ حلول مستودعات البيانات.
• نمذجة البيانات: الكفاءة في تقنيات نمذجة البيانات وأفضل الممارسات.
• منصات السحابة: الخبرة في استخدام Snowflake أو Redshift أو BigQuery.


مسؤول تكنولوجيا المعلومات - نقطة المبيعات

مسؤوليات الوظيفة
• تطوير بنية حلول الويب وإطار النظام وقيادة فريق المطورين في تقديم الحل.
• تقديم الدعم الاستشاري والتطويري في تعزيز النظام الحالي بمميزات/وظائف جديدة.
• تتضمن المسؤولية تنفيذ مهام التطوير الأساسية المصممة لتلبية المتطلبات المحددة للمشاريع التجارية.
• إنشاء والحفاظ على مشاركة فعالة مع كبار مديري الأعمال في وحدات البيع بالتجزئة وتكنولوجيا المعلومات في الغانم.
• توفير القيادة في تطوير المهارات التقنية لدى الآخرين من خلال تبادل المعرفة النشطة.
• إدخال التقنيات المنظمة والتأكد من التزام الفريق بمنهجيات التصميم والتطوير.
• تطوير خرائط طريق التكنولوجيا ذات الصلة بالأعمال التجارية والمساعدة في التنفيذ في الوقت المناسب.
• التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ هندسة النظم طويلة ومتوسطة المدى

أخصائي تكنولوجيا المعلومات - أوراكل

متطلبات المرشح
• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في العمل مع أنظمة Oracle Hospitality، وخاصة Oracle Symphony POS.

• فهم قوي لحلول Oracle المحلية وحلول Oracle المستندة إلى السحابة
• فهم قوي لأنظمة وعمليات إدارة المخزون.
• مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد.
• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.


مسؤول الموارد البشرية

مسؤوليات الوظيفة

• الأنشطة العامة للموارد البشرية اليومية، والحفاظ على خدمة الموارد البشرية الاستباقية لضمان اتباع عمليات الموارد البشرية. 
• دعم عمليات التوظيف والتعيين؛ وضمان تقديم موظفين ذوي جودة عالية
• يعمل بشكل وثيق مع رؤساء الأعمال/مديري الخطوط في مراقبة أداء الموظفين ويضمن وضع خطة التطوير 
• دعم تخطيط الخلافة والحركات التنظيمية والتخطيط المهني 
• صيانة بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير عنها وتحليلها 


مدير الموارد البشرية - المكافآت وتصميم المنظمة
محلل مالي أول
كبير المدققين الداخليين
مسؤول الموارد البشرية - المملكة العربية السعودية
المحقق الرئيسي، FRM
مساعد تكنولوجيا المعلومات - حلول الأعمال
محلل مالي أول - شركة شيري للسيارات
محلل مشروع
وظيفة في مجال المالية


تصفح أحدث الوظائف في الكويت

هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟  استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت من خلال هذا الرابط :  وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .


كيفية التقدم للوظائف


لتقديم الطلب على الوظائف المذكورة يمكنك إتباع الخطوات التالية:

  • للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة لغانم مكاتب الشركة )
  • انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  • الرجاء الضغط على زر التقديم السريع الموجود في أعلى الصفحة.
  • أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  • انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 24-11-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل الإرسال).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
View My Stats