Join WovV Technologies – Your Next Career Adventure!
Are you ready for an exciting opportunity at a rapidly growing Global Business Productivity SaaS company? WovV Technologies is seeking a talented individual to join our dynamic team. This is an excellent chance for someone who excels in Oracle HCM and is open to working remotely with potential travel opportunities to Dubai and Kuwait.
↔️
Oracle HCM Consultant
Key Roles and Responsibilities
- Understand theGlobal HR module, along with at least one other module (preferably Payroll, Absence, Talent, Helpdesk, Time and Labour, or Recruitment).
- Conductclient workshops, solution designing, and configuration on the module.
- Preferred experience withdata migration to Oracle Cloud.
- Ability tohandle multiple tasks simultaneously and switch between tasks quickly.
- Experience inmigration of setup changes from non-Production to Production environments.
Requirements
- 6+ years of experience working with Oracle HCM modules.
- Strong knowledge inGlobal HR and at least one additional module.
- Proven track record inclient workshops andsolution designing.
- Experience with data migration to Oracle Cloud is a plus.
- Ability to work remotely with flexibility in timing.
- Excellent communication skills and ability to work independently in a fast-paced environment.
Perks and Benefits
- Work from Home /Remote Working.
- Flexibility in working hours.
- 5-day workweek.
- Team outings andfun activities.
- Performance Bonus.
- Employee reference bonus policy.
- Exciting career growth in an exponentially growing company.
- Competitive salary in line with industry standards.
Location:
- WFH / Remote (initially remote but consultant should be ready to travel to Dubai and Kuwait).
Salary:
- As perindustry standards.
انضم إلى WovV Technologies – فرصتك التالية!
هل أنت مستعد لفرصة مثيرة في شركة SaaS عالمية لزيادة الإنتاجية؟ شركة WovV Technologies تبحث عن شخص موهوب للانضمام إلى فريقها الديناميكي. هذه فرصة رائعة لشخص يتقن Oracle HCM ومستعد للعمل عن بعد مع إمكانية السفر إلى دبي والكويت.
مستشار Oracle HCM
المسؤوليات الرئيسية
- فهموحدة الموارد البشرية العالمية إلى جانب وحدة أخرى (يفضل أن تكون الرواتب، الإجازات، المواهب، الدعم الفني، الوقت والعمل، أو التوظيف).
- إجراءورش عمل مع العملاء، وتصميم الحلول، وتهيئة الوحدة.
- يفضل وجود خبرة فيالهجرة إلى Oracle Cloud.
- القدرة علىإدارة المهام المتعددة في وقت واحد والتبديل بين المهام بسرعة.
- خبرة فيهجرة التغييرات في الإعدادات من بيئة غير الإنتاج إلى بيئة الإنتاج.
المتطلبات
- 6 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل مع وحدات Oracle HCM.
- معرفة قوية بـالموارد البشرية العالمية ووحدة أخرى على الأقل.
- سجل حافل فيورش العمل مع العملاء وتصميم الحلول.
- خبرة في الهجرة إلى Oracle Cloud تعتبر ميزة إضافية.
- القدرة على العمل عن بُعد مع مرونة في أوقات العمل.
- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة.
المزايا والفوائد
- العمل عن بُعد /العمل عن بعد.
- مرونة في ساعات العمل.
- أيام العمل 5 أيام في الأسبوع.
- خروج جماعي وأنشطة ممتعة.
- مكافأة الأداء.
- سياسة مكافأة الإحالة للموظفين.
- مسار مهني مثير في شركة تنمو بسرعة.
- تعويضات تنافسية حسب معايير الصناعة.
الموقع:
- العمل عن بعد (في البداية عن بعد ولكن يجب على المستشار أن يكون جاهزًا للسفر إلى دبي والكويت).
الراتب:
- حسبالمعايير الصناعية.