Kuwait Jobs Today: KDD Company announces job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? KDD Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️
Required jobs in KDD company and their details:
Marketing Coordinator
Job Duties Include But Are Not Limited To
- Assist in the planning, implementation, and tracking of marketing campaigns across multiple channels, including digital, social media, email, and traditional advertising.
- Support the development of marketing collateral, such as product brochures, presentations, website content, and social media posts, ensuring alignment with brand guidelines and messaging.
- Manage our digital marketing channels, including website updates, email marketing campaigns, and social media platforms, to engage our target audience and drive traffic and conversions.
- Conduct market research and analysis to identify consumer trends, competitor activities, and new opportunities for market expansion or product development.
- Assist in the planning and execution of events, trade shows, and promotional activities, coordinating logistics, managing vendor relationships, and ensuring seamless attendee experience.
- Monitor and analyze the performance of marketing campaigns and initiatives, tracking key metrics and providing regular reports and insights to optimize marketing strategies.
- Secures all possible needs of customers per area served to cover all customer needs when entering the stores.
HR Specialist
Description
- Execute the Kuwaitization program Recruitment (Attending job fairs, collecting CV’s, interviewing, screening and arranging interviews with department heads).
- In Charge of all overseas Recruitment and mobilization.
- Provide management with Weekly trackers and reports
- Implement and enforce KDD Recruitment policy and procedure.
- Ensure all JD’s and documentation related to the policy are updated and validated.
- Liaise with the budget team to update the annual manpower budgets.
- Validate Department Manpower requirements in line with approved budgets
- Implement advance search methodology for high end CVs
- Manage recruitment agreements sign offs and renewals in line with KDD guidelines.
- Update and consolidate all procurement documentation relevant to vendors in both recruitment and training industries
- Prepare and release open vacancies Ad contents across online portals, Newspapers and other media channels.
- Conduct Exit interviews and build dashboard explaining reasons behind employees' voluntary resignations.
- Proficiency in using HRMS (preferably Oracle modules) or any other ERP system.
- Update Budget Report against closed vacancies and share with management available budget for open vacancies.
- Upscale to meet all recruitment breakthroughs and recent trends that will help the organization save cost and time on recruitment operations.
- Identify training needs, implement trade specific training programs within approved budgets, document and share with top management all updated training trackers.
- Update direct manager on the latest trends and suggest improvements.
Business System Analyst - Supply Chain Planning
Required Professional Skills:
- Oracle Database: SQL, PL/SQL, Java
- Application Development: Reports, BI publisher, Application APIs, Oracle Forms
- Application Technology: Oracle Alerts, Oracle Business Events, Workflow, Web ADI, OAF, APEX is a plus.
- Integration Technologies: Informatica, Data Warehouse Administration Console (DAC), Oracle Data integrator (ODI) Oracle Integration Cloud (OIC), Integration SOA Gateway, Rest APIs, familiar with XML, XSLT, and JSON data formats.
- Cloud: Oracle Cloud Infrastructure and cloud migration strategies.
- Reporting and analytics with Oracle BI, Power BI
- Excellent verbal, written communication and interpersonal skills are crucial for interacting and collaborating with team members and stakeholders effectively at all levels.
Software Development Manager
Job duties include but are not limited to:
- Leading a development unit that includes enterprise and custom development personnel.
- Setting goals and objectives for the development team and ensuring they are met.
- Providing mentorship and guidance to junior developers and other team members.
- Evaluating the performance of team members and providing constructive feedback.
- Facilitating continuous improvement within the development team and processes following best practice such as ITIL and other international standards.
- Ensuring the team follows best practices for software development, security and operations (maintenance of different environments and code versions, QA and code testing, change / release management)
- Maintaining and enhancing KDD Application and Enterprise footprint following best practices.
- Developing front-end web architecture, designing user interactions on web pages, and ensuring web applications are optimized for mobile and desktop devices.
- Building and maintaining back-end server-side applications and databases, designing and implementing efficient database structures, and integrating with third-party APIs.
Product Development Manager
Required Professional Skills:
- Strong project management skills to oversee the development of new products from concept to launch Knowledge of quality standards and regulatory requirements
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Capability to evaluate product performance and testing results
- Ability to prepare and update technical specifications and product declarations
- Experience in exploring new ingredients and technologies
- Ability to develop new product concepts and prototypes
- Creativity in improving and re-engineering existing products
- Keen attention to detail in every aspect of product development
- Ensuring accuracy and compliance in all documentation and processes
- Ability to work effectively with cross-functional teams including R&D, marketing, and production
- Understanding of relevant regulations and standards in the food industry
Applied Food Science Researcher
Required Professional Skills.
- Experience in the food and beverage industry related to food science and bio-chemistry.
- Two years of relevant work experience in a similar role.
- Proficiency in MS Word, PowerPoint, Excel, and Teams. Fluency in databases and analytical/statistical software is a plus.
- Experience and ability to use a range of visual presentation tools and formats to communicate complex scientific ideas in concise and compelling terms.
Are you looking for job opportunities in Kuwait?
If you haven't found the right job here, you can explore more opportunities by visiting Kuwait Jobs Today to see the latest openings available for both citizens and expatriates.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for KDD Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 27- 1- 2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة كي دي دي عن فرص عمل هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة كي دي دي عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD وتفاصيلها:
منسق التسويق
تشمل واجبات الوظيفة ما يلي على سبيل المثال لا الحصر:
- المساعدة في التخطيط وتنفيذ وتتبع الحملات التسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والإعلان التقليدي.
- دعم تطوير المواد التسويقية، مثل كتيبات المنتجات والعروض التقديمية ومحتوى الموقع الإلكتروني ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية والرسائل.
- إدارة قنوات التسويق الرقمي لدينا، بما في ذلك تحديثات الموقع الإلكتروني، وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني، ومنصات التواصل الاجتماعي، للتفاعل مع جمهورنا المستهدف وزيادة الزيارات والتحويلات.
- إجراء أبحاث وتحليلات السوق لتحديد اتجاهات المستهلكين وأنشطة المنافسين والفرص الجديدة لتوسيع السوق أو تطوير المنتجات.
- المساعدة في التخطيط وتنفيذ الأحداث والمعارض التجارية والأنشطة الترويجية، وتنسيق الخدمات اللوجستية، وإدارة علاقات البائعين، وضمان تجربة سلسة للحضور.
- مراقبة وتحليل أداء الحملات والمبادرات التسويقية، وتتبع المقاييس الرئيسية وتقديم التقارير والرؤى المنتظمة لتحسين استراتيجيات التسويق.
- تأمين كافة احتياجات العملاء الممكنة لكل منطقة يتم تقديم الخدمة لها لتغطية كافة احتياجات العملاء عند دخول المتاجر.
أخصائي الموارد البشرية
وصف
- تنفيذ برنامج التكويت والتوظيف (حضور معارض التوظيف، جمع السير الذاتية، إجراء المقابلات، الفرز وترتيب المقابلات مع رؤساء الأقسام).
- المسؤول عن جميع عمليات التجنيد والتعبئة في الخارج.
- تزويد الإدارة بأدوات التتبع والتقارير الأسبوعية
- تنفيذ وإنفاذ سياسة وإجراءات التوظيف في شركة KDD.
- تأكد من تحديث جميع المستندات والوثائق المتعلقة بالسياسة والتحقق من صحتها.
- التواصل مع فريق الميزانية لتحديث ميزانيات القوى العاملة السنوية.
- التحقق من متطلبات القوى العاملة في القسم بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة
- تنفيذ منهجية البحث المتقدمة للسير الذاتية الراقية
- إدارة توقيعات اتفاقيات التوظيف والتجديدات بما يتماشى مع إرشادات KDD.
- تحديث وتوحيد جميع وثائق المشتريات ذات الصلة بالبائعين في كل من صناعات التوظيف والتدريب
- إعداد ونشر الوظائف الشاغرة وإعلانات المحتوى عبر البوابات الإلكترونية والصحف وقنوات الوسائط الأخرى.
- إجراء مقابلات الخروج وإنشاء لوحة معلومات تشرح الأسباب وراء استقالات الموظفين الطوعية.
- الكفاءة في استخدام نظام إدارة الموارد البشرية (يفضل وحدات أوراكل) أو أي نظام تخطيط موارد المؤسسات آخر.
- تحديث تقرير الميزانية بشأن الوظائف الشاغرة المغلقة ومشاركة الميزانية المتاحة للوظائف الشاغرة المفتوحة مع الإدارة.
- الارتقاء بمواكبة كافة تطورات التوظيف والاتجاهات الحديثة التي من شأنها مساعدة المؤسسة على توفير التكلفة والوقت في عمليات التوظيف.
- تحديد احتياجات التدريب، وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالتجارة ضمن الميزانيات المعتمدة، وتوثيق جميع أدوات تتبع التدريب المحدثة ومشاركتها مع الإدارة العليا.
- تحديث المدير المباشر بأحدث الاتجاهات واقتراح التحسينات.
محلل نظم الأعمال - تخطيط سلسلة الإمداد
المهارات المهنية المطلوبة:
- قاعدة بيانات أوراكل: SQL، PL/SQL، Java
- تطوير التطبيقات: التقارير، ناشر BI، واجهات برمجة تطبيقات التطبيقات، نماذج Oracle
- تكنولوجيا التطبيق: Oracle Alerts، Oracle Business Events، Workflow، Web ADI، OAF، APEX هي ميزة إضافية.
- تقنيات التكامل: Informatica، وحدة التحكم في إدارة مستودع البيانات (DAC)، Oracle Data integrator (ODI)، Oracle Integration Cloud (OIC)، Integration SOA Gateway، واجهات برمجة التطبيقات Rest، على دراية بتنسيقات البيانات XML وXSLT وJSON.
- السحابة: البنية التحتية لسحابة Oracle واستراتيجيات الهجرة السحابية.
- إعداد التقارير والتحليلات باستخدام Oracle BI وPower BI
- تعتبر مهارات التواصل الشفهي والكتابي والشخصي الممتازة ضرورية للتفاعل والتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة بشكل فعال على جميع المستويات.
مدير تطوير البرمجيات
تشمل واجبات الوظيفة ما يلي على سبيل المثال لا الحصر:
- قيادة وحدة التطوير التي تضم موظفي التطوير المؤسسي والمخصص.
- تحديد الأهداف والغايات لفريق التطوير والتأكد من تحقيقها.
- توفير الإرشاد والتوجيه للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين.
- تقييم أداء أعضاء الفريق وتقديم ردود فعل بناءة.
- تسهيل التحسين المستمر داخل فريق التطوير والعمليات وفقًا لأفضل الممارسات مثل ITIL والمعايير الدولية الأخرى.
- ضمان اتباع الفريق لأفضل الممارسات لتطوير البرمجيات والأمان والعمليات (صيانة البيئات المختلفة وإصدارات التعليمات البرمجية، وضمان الجودة واختبار التعليمات البرمجية، وإدارة التغيير / الإصدار)
- صيانة وتعزيز تطبيق KDD وبصمة المؤسسة باتباع أفضل الممارسات.
- تطوير بنية واجهة الويب الأمامية، وتصميم تفاعلات المستخدم على صفحات الويب، وضمان تحسين تطبيقات الويب للأجهزة المحمولة وسطح المكتب.
- بناء وصيانة تطبيقات الخادم وقواعد البيانات الخلفية، وتصميم وتنفيذ هياكل قواعد البيانات الفعالة، والتكامل مع واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية.
مدير تطوير المنتجات
المهارات المهنية المطلوبة:
- مهارات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى الإطلاق معرفة معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية
- قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات
- القدرة على تقييم أداء المنتج ونتائج الاختبار
- القدرة على إعداد وتحديث المواصفات الفنية وإعلانات المنتجات
- خبرة في استكشاف المكونات والتقنيات الجديدة
- القدرة على تطوير مفاهيم ونماذج أولية للمنتجات الجديدة
- الإبداع في تحسين وإعادة هندسة المنتجات الحالية
- الاهتمام الشديد بالتفاصيل في كل جانب من جوانب تطوير المنتج
- ضمان الدقة والامتثال في جميع الوثائق والعمليات
- القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك البحث والتطوير والتسويق والإنتاج
- فهم اللوائح والمعايير ذات الصلة في صناعة الأغذية
باحث في علوم الغذاء التطبيقية
المهارات المهنية المطلوبة.
- خبرة في صناعة الأغذية والمشروبات المتعلقة بعلوم الأغذية والكيمياء الحيوية.
- سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مماثل.
- إجادة استخدام برامج MS Word و PowerPoint و Excel و Teams. كما أن إتقان قواعد البيانات والبرامج التحليلية/الإحصائية يعد ميزة إضافية.
- الخبرة والقدرة على استخدام مجموعة من أدوات وتنسيقات العرض المرئي للتواصل مع الأفكار العلمية المعقدة بعبارات موجزة ومقنعة.
هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك استكشاف المزيد من الفرص من خلال زيارة وظائف الكويت اليوم للاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة للمواطنين والوافدين.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة KDD )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 27- 1- 2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
