Kuwait Jobs Today: The American Baccalaureate School announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? The American Baccalaureate School announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement. ↔️
Required jobs in The American Baccalaureate School and their details:
Registration Assistant
Key Responsibilities include:
- Maintain physical and computerized records including cumulative student folders, progress, and failure reports, class rosters, schedule changes, and grade books.
- Process new student records, including requesting transcripts and records from other schools, setting up cumulative folders, and entering student data into appropriate databases.
- Coordinate grading process, including the processing of scan sheets, verification and correction of grades, and printing and distribution of report cards.
- Process and transmit requests for student information, including student transcripts for colleges and universities.
- Assist counselors with the enrollment, withdrawals, and transfer of students and process applicable records.
- Assist campus administration and counselors with the preparation of reports and student data information.
- Organizing and administering student records.
- Overseeing the student admissions and graduation process.
- Ensuring records are updated with new grades, attendance, finances, etc.
- Training staff at the registrar's office to use software related to records administration.
- Keeping student information confidential and secure.
Elementary English Teacher
Responsibilities:
- Assessing the students’ progress (e.g. homework, exam grades, etc.)
- Building trusting relationships with students, parents, and other staff
- Organize classroom lectures and coursework
- Assign homework and interesting exercises
- Identify students with special requirements and create individualized plans
- Determine exam and assignment grades
- Provide feedback based on workload and classroom behavior
- Keep a record of students’ attendance and grades
- Research new language teaching methods
- Manage classroom crises and resolve conflict
- Inform parents about their children’s performance
- Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience
- Reading all prescribed novels, poetry, and additional resources to gain a thorough understanding of them before developing lesson plans and curricula.
- Collaborating with other English department staff to develop lesson plans, teaching strategies, and interventions.
- Preparing students for formal and informal assessments.
- Grading tests, pop quizzes, assignments, exams, and other assessments, and communicating with parents, students, teachers, and counselors regarding underperformance and other concerns.
- Keeping abreast of current events and incorporating these events and themes into lessons to make them more relevant to students.
- Ensuring all curriculum and school requirements are met.
- Assessing student needs and providing support or extra resources to struggling students as well as exceptional achievers.
Curriculum Coordinator
Qualifications:
- A/M.S.
- Experience in cooperative learning strategies
- Knowledge and experience of the accreditation process.
- Previous teaching and/or administrative experience in an International School.
- 5 years of practical teaching experience.
- Proven administrative skills and leadership abilities.
- Strong organization and communication skills.
- Ability to facilitate collaboration across school divisions and content areas.
College Counselor
Responsibilities:
- Advises and counsels students regarding academic, scheduling, career and college planning.
- Remains universally accessible and makes an effort to know every student for whom they are responsible.
- Provides individual student planning and responsive services to support students and their families regarding academic matters.
- Teaches College preparatory classes and provides college and career counseling to students through planned activities in small group or classroom settings to convey educational and important school information, and offers workshops/seminars for parents.
- Consults facilitates and maintains communication with parents, teachers, administrators, and pertinent agents on specific student and parent academic and educational matters including academic modifications and/or accommodations.
- Provides feedback and recommends appropriate action and solutions to individual student’s academic and educational needs and abilities.
- Assists students/parents in understanding school policies and procedures, and advised on suitable academic tracks.
- Supports and attends appropriate student activities and events.
- Evaluating students’ abilities and interests through aptitude assessments, interviews, and individual planning.
- Identifying issues that affect school performance, such as poor classroom attendance rates.
- Working with students to develop skills, such as organizational and time management abilities and effective study habits.
- Helping students create a plan to achieve academic, career and collegiate goals.
- Assists HS administration in scheduling and roster compilation. Adjusts student schedules according to needs and directives.
Middle School Principal
Duties/Responsibilities:
- Ensures a productive learning environment through continual collaboration with teachers, students, and parents.
- Facilitates opportunities to connect with students by being present and available during arrival and dismissal, by appearing at school functions, and by meeting with students.
- Enforces disciplinary policies and procedures with students.
- Participates in parent meetings and conferences and acts as an intermediary between parents, teachers, and students to deal with a variety of needs or issues.
- Maintains competency and student academic achievement as prescribed by the school board.
- Presides over staff meetings.
- Ensures completion of routine and required paperwork including attendance reports, test results, and licensing information for students, educators, staff, and school management.
- Ensures that necessary maintenance and repairs to the school property are performed.
- Coordinates staff development for faculty and staff; provides instruction if needed.
- Oversees the allocation of supplies and equipment.
- Oversees and implements the school budget, approving new programs and expenditures as appropriate.
- Represents the school in community activities and meetings.
Middle School High School English Teacher
Responsibilities:
- Assessing the students’ progress (e.g. homework, exam grades, etc.)
- Building trusting relationships with students, parents, and other staff
- Organize classroom lectures and coursework
- Assign homework and interesting exercises
- Identify students with special requirements and create individualized plans
- Determine exam and assignment grades
- Provide feedback based on workload and classroom behavior
- Keep a record of students’ attendance and grades
- Research new language teaching methods
- Manage classroom crises and resolve conflict
- Inform parents about their children’s performance
- Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience
- Reading all prescribed novels, poetry, and additional resources to gain a thorough understanding of them before developing lesson plans and curricula.
- Collaborating with other English department staff to develop lesson plans, teaching strategies, and interventions.
High School Vice Principal
Responsibilities:
- Providing supervision and evaluation of all High School staff in regards to curriculum implementation and classroom management procedures, providing follow-up and evaluation, and maintaining appropriate documentation.
- Weekly monitoring of High School department grades, ensuring grades are posted and updated weekly before Principal review.
- Supervising verification of all High School Department grades at report card time before verification by the Principal.
- Meeting with parents who have concerns about programs or teachers with regards to discipline and behavior management issues.
- To keep the Principal and school Superintendent apprised of all relevant and pertinent issues.
- Bi-annual student assessments of subjects from grades-12 reporting before appropriate reporting to Principal, management, and parents.
Middle School Vice Principal
Responsibilities:
- Providing supervision and evaluation of all Middle School staff in regards to curriculum implementation and classroom management procedures, providing follow-up and evaluation, and maintaining appropriate documentation.
- Weekly monitoring of Middle School department grades, ensuring grades are posted and updated weekly before Principal review.
- Supervising verification of all Middle School Department grades at report card time before verification by the Principal.
- Meeting with parents who have concerns about programs or teachers with regards to discipline and behavior management issues.
- To keep the Principal and school Superintendent apprised of all relevant and pertinent issues.
- Bi-annual student assessments of subjects from grades-12 reporting before appropriate reporting to Principal, management, and parents.
Female Pool Lifeguard
Key Responsibilities of a Lifeguard include:
- Recognize and respond effectively in emergency.
- Enforce all aquatic facility policies, rules, and regulation.
- Inspect the facility on a daily schedule and report any unsafe conditions or equipment to the supervisor.
- Participate in regular in-service training sessions.
- Exercise regularly to maintain fitness level (strength and endurance).
- Prevent injuries by minimizing or eliminating hazardous situations or behaviors.
- Enforce facility rules and regulations and educate students about them.
- Administer first aid or CPR in an emergency, and if trained, give oxygen and use an automated external
- defibrillator in needed.
- Inform other lifeguards and facility staff when you need more help or equipment.
- Knowledge and Skills:
- Thorough knowledge and application of lifeguarding surveillance and rescue techniques
- An understanding of facility characteristics, rules, policies, and procedures.
- Leadership and public relations skills.
- Decision-making skills
Browse the Latest Jobs in Kuwait
Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.
To go to the application page. ( The American Baccalaureate School Careers in Kuwait )
وظائف الكويت اليوم : تعلن مدرسة البكالوريا الأمريكية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن مدرسة البكالوريا الأمريكية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في مدرسة البكالوريا الأمريكية وتفاصيلها:
مساعد التسجيل
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- الحفاظ على السجلات المادية والمحوسبة بما في ذلك مجلدات الطلاب التراكمية، وتقارير التقدم والفشل، وجداول الفصول الدراسية، وتغييرات الجدول، ودفاتر الدرجات.
- معالجة سجلات الطلاب الجدد، بما في ذلك طلب السجلات والملخصات من المدارس الأخرى، وإنشاء المجلدات التراكمية، وإدخال بيانات الطلاب في قواعد البيانات المناسبة.
- تنسيق عملية التصنيف، بما في ذلك معالجة أوراق المسح الضوئي، والتحقق من الدرجات وتصحيحها، وطباعة وتوزيع بطاقات التقارير.
- معالجة وإرسال طلبات الحصول على معلومات الطلاب، بما في ذلك السجلات الأكاديمية للطلاب في الكليات والجامعات.
- مساعدة المستشارين في تسجيل الطلاب وسحبهم ونقلهم ومعالجة السجلات المعمول بها.
- مساعدة إدارة الحرم الجامعي والمستشارين في إعداد التقارير ومعلومات بيانات الطلاب.
- تنظيم وإدارة السجلات الطلابية.
- الإشراف على عملية قبول الطلاب وتخرجهم.
- ضمان تحديث السجلات بالدرجات الجديدة، والحضور، والمالية، وما إلى ذلك.
- تدريب الموظفين في مكتب السجل على استخدام البرامج المتعلقة بإدارة السجلات.
- الحفاظ على سرية معلومات الطلاب وأمانها.
معلم اللغة الانجليزية الابتدائية
المسؤوليات:
- تقييم تقدم الطلاب (على سبيل المثال الواجبات المنزلية، درجات الامتحانات، الخ.)
- بناء علاقات قائمة على الثقة مع الطلاب وأولياء الأمور وغيرهم من الموظفين
- تنظيم المحاضرات الصفية والدورات الدراسية
- تعيين الواجبات المنزلية والتمارين المثيرة للاهتمام
- تحديد الطلاب ذوي المتطلبات الخاصة وإنشاء خطط فردية
- تحديد درجات الامتحان والواجبات
- تقديم ملاحظات بناءً على حجم العمل وسلوك الفصل الدراسي
- احتفظ بسجل لحضور الطلاب ودرجاتهم
- البحث عن طرق جديدة لتدريس اللغة
- إدارة الأزمات الصفية وحل النزاعات
- إبلاغ أولياء الأمور عن أداء أبنائهم
- التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتعزيز تجربة الطلاب الجيدة
- قراءة جميع الروايات والشعر والموارد الإضافية المقررة للحصول على فهم شامل لها قبل تطوير خطط الدروس والمناهج الدراسية.
- التعاون مع موظفي قسم اللغة الإنجليزية الآخرين لتطوير خطط الدروس واستراتيجيات التدريس والتدخلات.
- إعداد الطلاب للتقييمات الرسمية وغير الرسمية.
- تقييم الاختبارات، والاختبارات المفاجئة، والواجبات، والامتحانات، والتقييمات الأخرى، والتواصل مع أولياء الأمور والطلاب والمعلمين والمستشارين بشأن ضعف الأداء والمخاوف الأخرى.
- مواكبة الأحداث الجارية ودمج هذه الأحداث والموضوعات في الدروس لجعلها أكثر صلة بالطلاب.
- ضمان استيفاء كافة المناهج الدراسية ومتطلبات المدرسة.
- تقييم احتياجات الطلاب وتقديم الدعم أو الموارد الإضافية للطلاب المتعثرين وكذلك الطلاب المتفوقين.
منسق المناهج
المؤهلات:
- أ/م
- الخبرة في استراتيجيات التعلم التعاوني
- المعرفة والخبرة في عملية الاعتماد.
- - خبرة سابقة في التدريس و/أو الإدارة في مدرسة دولية.
- - 5 سنوات من الخبرة العملية في التدريس.
- مهارات إدارية وقدرات قيادية مثبتة.
- مهارات قوية في التنظيم والتواصل.
- القدرة على تسهيل التعاون بين أقسام المدرسة ومجالات المحتوى.
مستشار جامعي
المسؤوليات:
- يقدم المشورة والإرشاد للطلاب فيما يتعلق بالتخطيط الأكاديمي والجدول الزمني والمهني والجامعي.
- يظل متاحًا على مستوى العالم ويبذل جهدًا للتعرف على كل طالب يكون مسؤولاً عنه.
- توفير التخطيط الفردي للطلاب والخدمات الاستجابة لدعم الطلاب وأسرهم فيما يتعلق بالمسائل الأكاديمية.
- يقوم بتدريس فصول تحضيرية للكلية ويقدم المشورة الجامعية والمهنية للطلاب من خلال الأنشطة المخطط لها في مجموعات صغيرة أو في الفصول الدراسية لنقل المعلومات التعليمية والمعلومات المدرسية المهمة، ويقدم ورش عمل / ندوات للآباء والأمهات.
- يقدم الاستشارات ويسهل التواصل مع أولياء الأمور والمعلمين والإداريين والوكلاء ذوي الصلة بشأن المسائل الأكاديمية والتعليمية الخاصة بالطلاب وأولياء الأمور بما في ذلك التعديلات الأكاديمية و/أو التسهيلات.
- تقديم الملاحظات والتوصية بالإجراءات والحلول المناسبة للاحتياجات والقدرات الأكاديمية والتعليمية الفردية للطلاب.
- يساعد الطلاب وأولياء الأمور في فهم سياسات وإجراءات المدرسة، ويقدم المشورة بشأن المسارات الأكاديمية المناسبة.
- يدعم ويحضر الأنشطة والفعاليات الطلابية المناسبة.
- تقييم قدرات الطلاب واهتماماتهم من خلال اختبارات الاستعداد والمقابلات والتخطيط الفردي.
- تحديد القضايا التي تؤثر على أداء المدرسة، مثل ضعف معدلات الحضور في الفصول الدراسية.
- العمل مع الطلاب لتطوير المهارات، مثل القدرة على التنظيم وإدارة الوقت وعادات الدراسة الفعالة.
- مساعدة الطلاب على إنشاء خطة لتحقيق الأهداف الأكاديمية والمهنية والجامعية.
- يساعد إدارة المدرسة الثانوية في جدولة وتجميع القوائم. يضبط جداول الطلاب وفقًا للاحتياجات والتوجيهات.
مدير المدرسة المتوسطة
الواجبات/المسؤوليات:
- ضمان بيئة تعليمية منتجة من خلال التعاون المستمر مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.
- تسهيل فرص التواصل مع الطلاب من خلال التواجد والتوفر أثناء الوصول والانصراف، والظهور في فعاليات المدرسة، والاجتماع مع الطلاب.
- تنفيذ السياسات والإجراءات التأديبية مع الطلاب.
- يشارك في اجتماعات أولياء الأمور والمؤتمرات ويعمل كوسيط بين أولياء الأمور والمعلمين والطلاب للتعامل مع مجموعة متنوعة من الاحتياجات أو القضايا.
- الحفاظ على الكفاءة والإنجاز الأكاديمي للطلاب كما هو منصوص عليه من قبل مجلس المدرسة.
- يرأس اجتماعات الموظفين.
- ضمان استكمال الأعمال الورقية الروتينية والمطلوبة بما في ذلك تقارير الحضور ونتائج الاختبارات ومعلومات الترخيص للطلاب والمعلمين والموظفين وإدارة المدرسة.
- يتأكد من إجراء الصيانة والإصلاحات اللازمة لممتلكات المدرسة.
- تنسيق تطوير الموظفين لأعضاء هيئة التدريس والموظفين؛ تقديم التعليمات إذا لزم الأمر.
- يشرف على تخصيص الإمدادات والمعدات.
- يشرف على ميزانية المدرسة وينفذها، ويوافق على البرامج والنفقات الجديدة حسب الاقتضاء.
- يمثل المدرسة في الأنشطة والاجتماعات المجتمعية.
مدرس اللغة الإنجليزية للمرحلة المتوسطة والمرحلة الثانوية
المسؤوليات:
- تقييم تقدم الطلاب (على سبيل المثال الواجبات المنزلية، درجات الامتحانات، الخ.)
- بناء علاقات قائمة على الثقة مع الطلاب وأولياء الأمور وغيرهم من الموظفين
- تنظيم المحاضرات الصفية والدورات الدراسية
- تعيين الواجبات المنزلية والتمارين المثيرة للاهتمام
- تحديد الطلاب ذوي المتطلبات الخاصة وإنشاء خطط فردية
- تحديد درجات الامتحان والواجبات
- تقديم ملاحظات بناءً على حجم العمل وسلوك الفصل الدراسي
- احتفظ بسجل لحضور الطلاب ودرجاتهم
- البحث عن طرق جديدة لتدريس اللغة
- إدارة الأزمات الصفية وحل النزاعات
- إبلاغ أولياء الأمور عن أداء أبنائهم
- التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتعزيز تجربة الطلاب الجيدة
- قراءة جميع الروايات والشعر والموارد الإضافية المقررة للحصول على فهم شامل لها قبل تطوير خطط الدروس والمناهج الدراسية.
- التعاون مع موظفي قسم اللغة الإنجليزية الآخرين لتطوير خطط الدروس واستراتيجيات التدريس والتدخلات.
نائب مدير المدرسة الثانوية
المسؤوليات:
- توفير الإشراف والتقييم لجميع موظفي المدرسة الثانوية فيما يتعلق بتنفيذ المناهج وإجراءات إدارة الفصول الدراسية، وتوفير المتابعة والتقييم، والحفاظ على الوثائق المناسبة.
- المراقبة الأسبوعية لدرجات قسم المدرسة الثانوية، والتأكد من نشر الدرجات وتحديثها أسبوعيًا قبل مراجعة المدير.
- الإشراف على التحقق من جميع درجات قسم المدرسة الثانوية في وقت بطاقة التقرير قبل التحقق منها من قبل مدير المدرسة.
- الاجتماع مع أولياء الأمور الذين لديهم مخاوف بشأن البرامج أو المعلمين فيما يتعلق بقضايا الانضباط وإدارة السلوك.
- إبقاء مدير المدرسة ومدير المدرسة على اطلاع بجميع القضايا ذات الصلة والهامة.
- تقييمات الطلاب نصف السنوية للمواد من الصف الثاني عشر إلى الصف الثالث الثانوي قبل تقديم التقارير المناسبة إلى مدير المدرسة والإدارة وأولياء الأمور.
نائب مدير المدرسة المتوسطة
المسؤوليات:
- توفير الإشراف والتقييم لجميع موظفي المدرسة المتوسطة فيما يتعلق بتنفيذ المناهج وإجراءات إدارة الفصول الدراسية، وتوفير المتابعة والتقييم، والحفاظ على الوثائق المناسبة.
- المراقبة الأسبوعية لدرجات قسم المدرسة المتوسطة، والتأكد من نشر الدرجات وتحديثها أسبوعيًا قبل مراجعة المدير.
- الإشراف على التحقق من جميع درجات قسم المدرسة المتوسطة في وقت بطاقة التقرير قبل التحقق منها من قبل المدير.
- الاجتماع مع أولياء الأمور الذين لديهم مخاوف بشأن البرامج أو المعلمين فيما يتعلق بقضايا الانضباط وإدارة السلوك.
- إبقاء مدير المدرسة ومدير المدرسة على اطلاع بجميع القضايا ذات الصلة والهامة.
- تقييمات الطلاب نصف السنوية للمواد من الصف الثاني عشر إلى الصف الثالث الثانوي قبل تقديم التقارير المناسبة إلى مدير المدرسة والإدارة وأولياء الأمور.
منقذة سباحة نسائية
تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنقذ الحياة ما يلي:
- التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة لها بشكل فعال.
- تنفيذ جميع السياسات والقواعد واللوائح الخاصة بالمرافق المائية.
- فحص المنشأة بشكل يومي والإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى المشرف.
- المشاركة في جلسات التدريب المنتظمة أثناء الخدمة.
- ممارسة الرياضة بانتظام للحفاظ على مستوى اللياقة البدنية (القوة والقدرة على التحمل).
- منع الإصابات عن طريق تقليل أو القضاء على المواقف أو السلوكيات الخطرة.
- فرض قواعد وأنظمة المنشأة وتثقيف الطلاب بشأنها.
- تقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي في حالات الطوارئ، وإذا تم تدريبك، قم بإعطاء الأكسجين واستخدام جهاز تنفس خارجي آلي
- جهاز مزيل الرجفان في حاجة إليه.
- أبلغ رجال الإنقاذ الآخرين وموظفي المنشأة عندما تحتاج إلى مزيد من المساعدة أو المعدات.
- المعرفة والمهارات:
- المعرفة التامة وتطبيق تقنيات المراقبة والإنقاذ
- فهم خصائص المنشأة والقواعد والسياسات والإجراءات.
- مهارات القيادة والعلاقات العامة.
- مهارات اتخاذ القرار
تصفح أحدث الوظائف في الكويت
هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟ استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت من خلال هذا الرابط : وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .