.jpg)
Required jobs in KDD company and their details:
Installation Manager
Roles and responsibilities:
- Supervising installation tasks related to projects.
- Assisting with other projects with your specific know-how within installations and other techniques.
- Managing, daily supervision, planning, and reporting of mechanical technicians.
- Assisting the Project Managers to supervise the installation as per approved installation plan.
- Planning, updating and reporting weekly on resource planning of mechanical team (Supervisor, Foreman and Technicians).
- Making detailed shop drawings for the installation works
- Managing project procurement of equipment.
- Managing project resource allocation.
- Monitoring and reporting project progress of a project on timely basis
- Conducting inspection and quality assurance of installations, sites and equipment
- Monitoring and reporting on progress, problems and solutions of the installation tasks.
- Supporting external projects within the domain of my specialization.
- Supporting the competency development of my team.
- Complying with Health, Safety and Environment regulations and working practices of KDD and the State of Kuwait when carrying out duties.
- Executing Management directives as required.
Procurement Coordinator
- Coordinates needs / requirements / ... of all departments, through open communication tools as needed or required
- Generates purchase requisitions as per department requests
- Processes purchase orders and follows up on deliverables until the cycle is closed with the request being honored
- Purchase orders processed online or regular
- Follow-up delivery of material according to specific requirements
- Make sure deliveries are honoring agreed upon schedules
- Follows up on achievement of processes in delivering and in accordance to purchase requisition requirements
- Conducts market surveys to stay informed of the market changes and Market fluctuations
- Provides detailed reporting of all finds
- Compiles all relevant information for the proper development of new sources of materials & suppliers
- Handles the proper filing of any request for easy access if/when needed, and by any concerned
- Maintain all relevant & valuable information in a proper filing system
- Handles the processing of cost control and cost efficiency when processing or recording a purchase request
- Alternates for colleagues when requested by the management
- Performs any duty assigned by the line
- Process any cross training as mandated by the line
- Comply with Health, Safety and Environment regulations and working practices of KDD and the State of Kuwait when carrying out duties
- Closely works with suppliers making sure what is requested is what is sent, as per requirements, standards and as per agreed upon timetable / schedule.
HR Specialist
- Execute the Kuwaitization program Recruitment (Attending job fairs, collecting CV’s, interviewing, screening and arranging interviews with department heads).
- In Charge of all overseas Recruitment and mobilization.
- Provide management with Weekly trackers and reports
- Implement and enforce KDD Recruitment policy and procedure.
- Ensure all JD’s and documentation related to the policy are updated and validated.
- Liaise with the budget team to update the annual manpower budgets.
- Validate Department Manpower requirements in line with approved budgets
- Implement advance search methodology for high end CVs
- Manage recruitment agreements sign offs and renewals in line with KDD guidelines.
- Update and consolidate all procurement documentation relevant to vendors in both recruitment and training industries
- Prepare and release open vacancies Ad contents across online portals, Newspapers and other media channels.
- Conduct Exit interviews and build dashboard explaining reasons behind employees' voluntary resignations.
- Proficiency in using HRMS (preferably Oracle modules) or any other ERP system.
- Update Budget Report against closed vacancies and share with management available budget for open vacancies.
- Upscale to meet all recruitment breakthroughs and recent trends that will help the organization save cost and time on recruitment operations.
- Identify training needs, implement trade specific training programs within approved budgets, document and share with top management all updated training trackers.
- Update direct manager on the latest trends and suggest improvements.
Marketing Coordinator
Sales Manager - UHT and Fresh
- Prepares action plans by himself as well as by team for effective search of sales leads and prospects for business development..
- Achieve the desired sales target/budget set by Management.
- Develop a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability.
- Initiates and coordinates development of action plans to penetrate new markets.
- Conducts one-on-one review meeting with all Key Account management to build more effective product displays
- Provides timely feedback to senior management regarding performance of department with respect to overall sales and suggest remedies for deficiencies.
- Provide timely, accurate pricing strategy / promotional campaign to compete in market
- Follow up on pricing and approval of various agencies/departments in and outside the company for new product listing or promotions.
- Maintains accurate records of all pricings, sales, and activity reports.
- Controls expenses to meet budget guidelines.
- Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the team.
- Monitors and controls level of credit in the market.
- Monitors & controls stock returns and destruction of stocks.
- Reacts to consumer/customer complaints.
- Recruits, tests, and hires sales teams based on budgeted position vacancy.
- Responsible for the performance and development of the Sales Team.
Applied Food Science Researcher
- Experience in the food and beverage industry related to food science and bio-chemistry.
- Two years of relevant work experience in a similar role.
- Proficiency in MS Word, PowerPoint, Excel, and Teams. Fluency in databases and analytical/statistical software is a plus.
- Experience and ability to use a range of visual presentation tools and formats to communicate complex scientific ideas in concise and compelling terms.
Product Development Technologist
Required Qualifications:
- Education: Tertiary qualifications in Dairy or Food Science – Preferable Dairy.
- Area of expertise: Dairy and/or NPD, product improvement, and process innovation.
- Product categories: Milk, fermented products, ice creams, etc.
Required Professional Skills:
- 3 years of experience in dairy product development or dairy processing.
- Strong knowledge of dairy technology, processing techniques, and equipment.
- Experience conducting pilot plant trials and scaling up to commercial production.
Product Development Manager
Job Duties:
- Formulate ingredient/process recipes and product-related procedures.
- Build relationships with suppliers to explore new ingredients and technologies.
- Prepare and update technical specifications and product declarations.
- Conduct laboratory scale trials and supervise pilot plant trials.
- Monitor and coordinate product launches while ensuring compliance with quality standards.
Technician Mechanical-Tetra Pak-Aseptic Packaging
Required Qualifications:
- Education: Diploma in Mechanical Engineering.
- Experience: 5 years' experience, preferably in food manufacturing.
- Hands-on experience with Tetra Pak filling equipment (e.g., TBA/8, A3 Speed).
- Strong knowledge of automation platforms (GE Fanuc, Allen Bradley).
Maintenance Engineer-Tetra Pak-Aseptic Packaging
Required Professional Skills:
- Diagnose and resolve mechanical issues in machinery.
- Implement preventive maintenance programs.
- Enhance performance for efficiency and cost reduction.
Maintenance Supervisor Recombining
- Monitoring & Optimizing Preventive Maintenance Program in Maximo.
- Co-coordinating with Production for executing Preventive Maintenance at the daily Production Meeting
- Attend and analyze the root cause for Selective Maintenance and Breakdowns
- Optimizing of Recombining to achieve better efficiency and low wastages.
- Ensure Critical parameters are maintained.
- Ensure that Preventive Maintenance schedules are maintained.
- Plans, follow-up and control of works as scheduled
- Ensures Preventive Maintenance works are performed and consumption of spare parts and other materials monitored into Maximo.
- Review and improve Preventive maintenance Program, in accordance with the Local requirements.
Maintenance Manager - Utilities
- Good understanding of utility systems such as ammonia compressors, cooling plants, HVAC, boilers, water treatment, electrical power distribution, and backup power systems.
- In-depth understanding of ammonia-based refrigeration systems.
- Proficiency in troubleshooting and resolving issues related to utility systems, as well as implementing preventive maintenance programs to ensure reliability and efficiency.
- Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with cross-functional teams, communicate with senior management, and interact with external stakeholders such as suppliers and contractors.
- Knowledge of relevant regulatory requirements and standards related to utility operations, including health, safety, and environmental regulations.
- Strong analytical and decision-making abilities to assess complex situations, analyze data, and develop strategies for optimizing utility systems and processes.
- Experience in managing utility-related projects, including budgeting, scheduling, and coordinating resources to achieve project objectives.
Assistant Manager - Insurance
IT Security Specialist – Information Security
Required Qualifications:
- Education: Bachelor’s in Computer Science or related field.
- Experience: 3–4 years in IT security.
- Strong analytical and troubleshooting skills.
Business Systems Analyst - Retail (Oodo System)
- Proven experience as a Business System Analyst.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Outstanding communication and interpersonal skills.
- Analytical mindset with proficiency in data analysis and reporting tools.
- Ability to work effectively in a team environment as well as independently.
- Knowledge about various Odoo options and best practices for maintenance and enhancements.
- Experience in Odoo 16/17 is a Plus.
Business System Analyst - Supply Chain Planning
- Oracle Database: SQL, PL/SQL, Java
- Application Development: Reports, BI publisher, Application APIs, Oracle Forms
- Application Technology: Oracle Alerts, Oracle Business Events, Workflow, Web ADI, OAF, APEX is a plus.
- Integration Technologies: Informatica, Data Warehouse Administration Console (DAC), Oracle Data integrator (ODI) Oracle Integration Cloud (OIC), Integration SOA Gateway, Rest APIs, familiar with XML, XSLT, and JSON data formats.
- Cloud: Oracle Cloud Infrastructure and cloud migration strategies.
- Reporting and analytics with Oracle BI, Power BI
- Excellent verbal, written communication and interpersonal skills are crucial for interacting and collaborating with team members and stakeholders effectively at all levels.
Business Intelligence Engineer
Required Qualifications:
- Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Data Science, or related field.
- 8 years of experience in BI applications, Power BI, and data modeling.
System Administrator
Required Qualifications:
- Bachelor’s in Computer Science with relevant certifications.
- 5 years of system administration experience.
Skills:
- Knowledge of operating systems, networking protocols, and cloud platforms.
Software Development Manager
- Leading a development unit that includes enterprise and custom development personnel.
- Setting goals and objectives for the development team and ensuring they are met.
- Providing mentorship and guidance to junior developers and other team members.
- Evaluating the performance of team members and providing constructive feedback.
- Facilitating continuous improvement within the development team and processes following best practice such as ITIL and other international standards.
- Ensuring the team follows best practices for software development, security and operations (maintenance of different environments and code versions, QA and code testing, change / release management)
- Maintaining and enhancing KDD Application and Enterprise footprint following best practices.
- Developing front-end web architecture, designing user interactions on web pages, and ensuring web applications are optimized for mobile and desktop devices.
- Building and maintaining back-end server-side applications and databases, designing and implementing efficient database structures, and integrating with third-party APIs.
Project and Service Delivery Manager - IT
- Education: A bachelor's degree in computer science, information technology, business, project management, or a related field is typically preferred. A master's degree is a plus.
- ITIL (Information Technology Infrastructure Library) and PMP (Project Management Professional) certifications are required to demonstrate proficiency in IT service management and project management. Certification in portfolio management, such as MoP (Management of Portfolios) and SDLC (Software Development Life Cycle), is advantageous
- Work Experience: Extensive experience in project management, with at least several 5- 7 years in a portfolio management role. Prior experience in a service desk or IT support role is in a supervisory or team lead position is a plus.
- Preferred Language: Arabic & English
Are you looking for job opportunities in Kuwait?
If you haven't found the right job here, you can explore more opportunities by visiting Kuwait Jobs Today to see the latest openings available for both citizens and expatriates.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for KDD Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 11- 2- 2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
الوظائف المطلوبة في شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD وتفاصيلها:
مدير التثبيت
الأدوار والمسؤوليات:
- الإشراف على مهام التثبيت المتعلقة بالمشاريع.
- المساعدة في مشاريع أخرى بخبرتك المحددة في مجال التركيبات والتقنيات الأخرى.
- إدارة الفنيين الميكانيكيين والإشراف اليومي عليهم والتخطيط لهم وإعداد التقارير لهم.
- مساعدة مديري المشروع في الإشراف على التثبيت وفقًا لخطة التثبيت المعتمدة.
- التخطيط والتحديث وإعداد التقارير الأسبوعية حول تخطيط الموارد للفريق الميكانيكي (المشرف ورئيس العمال والفنيين).
- إعداد الرسومات التفصيلية لأعمال التركيب
- إدارة شراء المعدات للمشروع.
- إدارة تخصيص موارد المشروع.
- مراقبة وإعداد التقارير عن تقدم المشروع في الوقت المناسب
- إجراء التفتيش وضمان الجودة للمنشآت والمواقع والمعدات
- مراقبة وإعداد التقارير عن التقدم والمشاكل والحلول لمهام التثبيت.
- دعم المشاريع الخارجية ضمن مجال تخصصي.
- دعم تطوير كفاءة فريقي.
- الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل المتبعة في شركة كي دي دي ودولة الكويت عند أداء الواجبات.
- تنفيذ توجيهات الإدارة حسب الحاجة.
منسق المشتريات
- تنسيق احتياجات / متطلبات / ... جميع الأقسام، من خلال أدوات الاتصال المفتوحة حسب الحاجة أو المطلوب
- إنشاء طلبات الشراء وفقًا لطلبات القسم
- معالجة أوامر الشراء ومتابعة المنتجات النهائية حتى يتم إغلاق الدورة مع تلبية الطلب
- تتم معالجة طلبات الشراء عبر الإنترنت أو بشكل منتظم
- متابعة تسليم المواد حسب المتطلبات المحددة
- تأكد من أن عمليات التسليم تتم وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها
- متابعة إنجاز العمليات في التسليم ووفقًا لمتطلبات طلب الشراء
- إجراء دراسات السوق للبقاء على اطلاع على تغييرات السوق وتقلبات السوق
- يوفر تقارير مفصلة عن جميع الاكتشافات
- يقوم بتجميع كافة المعلومات ذات الصلة بالتطوير السليم للمصادر الجديدة للمواد والموردين
- يتولى تقديم أي طلب للوصول بسهولة إذا لزم الأمر/عندما يكون ذلك ضروريًا، ومن قبل أي شخص معني
- الحفاظ على جميع المعلومات ذات الصلة والقيمة في نظام الملفات المناسب
- يتولى معالجة التحكم في التكلفة وكفاءة التكلفة عند معالجة أو تسجيل طلب شراء
- ينوب عن الزملاء عند طلب الإدارة
- يقوم بأي واجب يتم تعيينه بواسطة الخط
- معالجة أي تدريب متقاطع حسب ما هو مطلوب من قبل الخط
- الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الخاصة بشركة KDD ودولة الكويت عند أداء الواجبات
- يتعاون بشكل وثيق مع الموردين للتأكد من أن ما هو مطلوب هو ما تم إرساله، وفقًا للمتطلبات والمعايير ووفقًا للجدول الزمني / الجدول المتفق عليه.
أخصائي الموارد البشرية
- تنفيذ برنامج التكويت والتوظيف (حضور معارض التوظيف، جمع السير الذاتية، إجراء المقابلات، الفرز وترتيب المقابلات مع رؤساء الأقسام).
- المسؤول عن جميع عمليات التجنيد والتعبئة في الخارج.
- تزويد الإدارة بأدوات التتبع والتقارير الأسبوعية
- تنفيذ وإنفاذ سياسة وإجراءات التوظيف في شركة KDD.
- تأكد من تحديث جميع المستندات والوثائق المتعلقة بالسياسة والتحقق من صحتها.
- التواصل مع فريق الميزانية لتحديث ميزانيات القوى العاملة السنوية.
- التحقق من متطلبات القوى العاملة في القسم بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة
- تنفيذ منهجية البحث المتقدمة للسير الذاتية الراقية
- إدارة توقيعات اتفاقيات التوظيف والتجديدات بما يتماشى مع إرشادات KDD.
- تحديث وتوحيد جميع وثائق المشتريات ذات الصلة بالبائعين في كل من صناعات التوظيف والتدريب
- إعداد ونشر الوظائف الشاغرة وإعلانات المحتوى عبر البوابات الإلكترونية والصحف وقنوات الوسائط الأخرى.
- إجراء مقابلات الخروج وإنشاء لوحة معلومات تشرح الأسباب وراء استقالات الموظفين الطوعية.
- الكفاءة في استخدام نظام إدارة الموارد البشرية (يفضل وحدات أوراكل) أو أي نظام تخطيط موارد المؤسسات آخر.
- تحديث تقرير الميزانية بشأن الوظائف الشاغرة المغلقة ومشاركة الميزانية المتاحة للوظائف الشاغرة المفتوحة مع الإدارة.
- الارتقاء بمواكبة كافة تطورات التوظيف والاتجاهات الحديثة التي من شأنها مساعدة المؤسسة على توفير التكلفة والوقت في عمليات التوظيف.
- تحديد احتياجات التدريب، وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالتجارة ضمن الميزانيات المعتمدة، وتوثيق جميع أدوات تتبع التدريب المحدثة ومشاركتها مع الإدارة العليا.
- تحديث المدير المباشر بأحدث الاتجاهات واقتراح التحسينات.
منسق التسويق
مدير مبيعات - UHT والمنتجات الطازجة
- يقوم بإعداد خطط العمل بنفسه وكذلك من قبل الفريق للبحث الفعال عن عملاء المبيعات وآفاق تطوير الأعمال.
- تحقيق هدف المبيعات/الميزانية المطلوبة التي حددتها الإدارة.
- تطوير خطة عمل واستراتيجية مبيعات للسوق تضمن تحقيق أهداف مبيعات الشركة والربحية.
- يبادر وينسق تطوير خطط العمل لاختراق أسواق جديدة.
- إجراء اجتماع مراجعة فردي مع جميع إدارة الحسابات الرئيسية لبناء عروض منتجات أكثر فعالية
- يقدم ملاحظات في الوقت المناسب إلى الإدارة العليا فيما يتعلق بأداء القسم فيما يتعلق بالمبيعات الإجمالية ويقترح علاجات للنواقص.
- توفير استراتيجية تسعير دقيقة وفي الوقت المناسب / حملة ترويجية للتنافس في السوق
- متابعة التسعير والموافقة على مختلف الوكالات/الأقسام داخل وخارج الشركة لإدراج المنتجات الجديدة أو العروض الترويجية.
- يحافظ على سجلات دقيقة لجميع الأسعار والمبيعات وتقارير النشاط.
- السيطرة على النفقات لتلبية إرشادات الميزانية.
- الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وقواعد أخلاقيات العمل والتأكد من توصيلها وتنفيذها داخل الفريق.
- مراقبة ومراقبة مستوى الائتمان في السوق.
- مراقبة وضبط إرجاع المخزون وتدمير المخزون.
- الرد على شكاوى المستهلكين/العملاء.
- يقوم بتجنيد واختبار وتعيين فرق المبيعات على أساس الوظائف الشاغرة المدرجة في الميزانية.
- المسئول عن أداء وتطوير فريق المبيعات.
باحث في علوم الغذاء التطبيقية
- خبرة في صناعة الأغذية والمشروبات المتعلقة بعلوم الأغذية والكيمياء الحيوية.
- سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مماثل.
- إجادة استخدام برامج MS Word و PowerPoint و Excel و Teams. كما أن إتقان قواعد البيانات والبرامج التحليلية/الإحصائية يعد ميزة إضافية.
- الخبرة والقدرة على استخدام مجموعة من أدوات وتنسيقات العرض المرئي للتواصل مع الأفكار العلمية المعقدة بعبارات موجزة ومقنعة.
تقني تطوير المنتجات
المؤهلات المطلوبة:
- التعليم: مؤهلات عليا في مجال منتجات الألبان أو علوم الأغذية - يفضل منتجات الألبان.
- مجال الخبرة: منتجات الألبان و/أو تطوير المنتجات الجديدة، وتحسين المنتجات، وابتكار العمليات.
- فئات المنتجات: الحليب، المنتجات المخمرة، الآيس كريم، الخ.
المهارات المهنية المطلوبة:
- 3 سنوات من الخبرة في تطوير منتجات الألبان أو معالجة الألبان.
- معرفة قوية بتكنولوجيا الألبان وتقنيات المعالجة والمعدات.
- خبرة في إجراء التجارب النباتية التجريبية وتوسيع نطاق الإنتاج التجاري.
مدير تطوير المنتجات
مهام الوظيفة:
- صياغة وصفات المكونات/العمليات والإجراءات المتعلقة بالمنتج.
- بناء علاقات مع الموردين لاستكشاف المكونات والتقنيات الجديدة.
- إعداد وتحديث المواصفات الفنية وإعلانات المنتجات.
- إجراء التجارب على نطاق المختبر والإشراف على تجارب المصنع التجريبي.
- مراقبة وتنسيق إطلاق المنتجات مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة.
فني ميكانيكي - تترا باك - تغليف معقم
المؤهلات المطلوبة:
- التعليم: دبلوم في الهندسة الميكانيكية.
- الخبرة: 5 سنوات خبرة ويفضل في مجال تصنيع الأغذية.
- خبرة عملية في استخدام معدات تعبئة Tetra Pak (على سبيل المثال، TBA/8، A3 Speed).
- معرفة قوية بمنصات الأتمتة (GE Fanuc، Allen Bradley).
مهندس صيانة - تيترا باك - تعبئة معقمة
المهارات المهنية المطلوبة:
- تشخيص وحل المشاكل الميكانيكية في الآلات.
- تنفيذ برامج الصيانة الوقائية.
- تعزيز الأداء لتحقيق الكفاءة وخفض التكاليف.
مشرف صيانة إعادة دمج
- مراقبة وتحسين برنامج الصيانة الوقائية في ماكسيمو.
- التنسيق مع الإنتاج لتنفيذ الصيانة الوقائية في اجتماع الإنتاج اليومي
- حضور وتحليل السبب الجذري للصيانة الانتقائية والأعطال
- تحسين عملية إعادة التجميع لتحقيق كفاءة أفضل وهدر أقل.
- تأكد من الحفاظ على المعلمات الحرجة.
- تأكد من الالتزام بجداول الصيانة الوقائية.
- التخطيط والمتابعة ومراقبة الأعمال حسب الجدول الزمني
- ضمان تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية ومراقبة استهلاك قطع الغيار والمواد الأخرى في ماكسيمو.
- مراجعة وتحسين برنامج الصيانة الوقائية، بما يتوافق مع المتطلبات المحلية.
مدير الصيانة - المرافق
- فهم جيد لأنظمة المرافق مثل ضواغط الأمونيا ومحطات التبريد وتكييف الهواء والتدفئة والغلايات ومعالجة المياه وتوزيع الطاقة الكهربائية وأنظمة الطاقة الاحتياطية.
- فهم متعمق لأنظمة التبريد المعتمدة على الأمونيا.
- الكفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بأنظمة المرافق، فضلاً عن تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لضمان الموثوقية والكفاءة.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي للتعاون بشكل فعال مع الفرق متعددة الوظائف، والتواصل مع الإدارة العليا، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل الموردين والمقاولين.
- معرفة المتطلبات التنظيمية والمعايير ذات الصلة بعمليات المرافق، بما في ذلك اللوائح الصحية والسلامة والبيئة.
- قدرات تحليلية قوية ومهارات اتخاذ القرار لتقييم المواقف المعقدة، وتحليل البيانات، وتطوير استراتيجيات لتحسين أنظمة المرافق والعمليات.
- الخبرة في إدارة المشاريع المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك الميزانية والجدولة وتنسيق الموارد لتحقيق أهداف المشروع.
مساعد مدير - التأمين
أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات – أمن المعلومات
المؤهلات المطلوبة:
- التعليم: بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: 3-4 سنوات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات.
- مهارات قوية في التحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
محلل نظم الأعمال - البيع بالتجزئة (نظام Oodo)
- خبرة مثبتة كمحلل أنظمة الأعمال.
- مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.
- مهارات التواصل والتعامل الشخصي المتميزة.
- عقلية تحليلية مع كفاءة في تحليل البيانات وأدوات إعداد التقارير.
- القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة الفريق وكذلك بشكل مستقل.
- المعرفة بخيارات Odoo المختلفة وأفضل الممارسات للصيانة والتحسينات.
- تعتبر الخبرة في Odoo 16/17 ميزة إضافية.
محلل نظم الأعمال - تخطيط سلسلة الإمداد
- قاعدة بيانات أوراكل: SQL، PL/SQL، Java
- تطوير التطبيقات: التقارير، ناشر BI، واجهات برمجة تطبيقات التطبيقات، نماذج Oracle
- تكنولوجيا التطبيق: Oracle Alerts، Oracle Business Events، Workflow، Web ADI، OAF، APEX هي ميزة إضافية.
- تقنيات التكامل: Informatica، وحدة التحكم في إدارة مستودع البيانات (DAC)، Oracle Data integrator (ODI)، Oracle Integration Cloud (OIC)، Integration SOA Gateway، واجهات برمجة التطبيقات Rest، على دراية بتنسيقات البيانات XML وXSLT وJSON.
- السحابة: البنية التحتية لسحابة Oracle واستراتيجيات الهجرة السحابية.
- إعداد التقارير والتحليلات باستخدام Oracle BI وPower BI
- تعتبر مهارات التواصل الشفهي والكتابي والشخصي الممتازة ضرورية للتفاعل والتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة بشكل فعال على جميع المستويات.
مهندس ذكاء الأعمال
المؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة.
- 8 سنوات من الخبرة في تطبيقات BI وPower BI ونمذجة البيانات.
مسؤول النظام
المؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس في علوم الكمبيوتر مع الشهادات ذات الصلة.
- 5 سنوات من الخبرة في إدارة النظام.
مهارات:
- - معرفة أنظمة التشغيل وبروتوكولات الشبكات ومنصات السحابة.
مدير تطوير البرمجيات
- قيادة وحدة التطوير التي تضم موظفي التطوير المؤسسي والمخصص.
- تحديد الأهداف والغايات لفريق التطوير والتأكد من تحقيقها.
- توفير الإرشاد والتوجيه للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين.
- تقييم أداء أعضاء الفريق وتقديم ردود فعل بناءة.
- تسهيل التحسين المستمر داخل فريق التطوير والعمليات وفقًا لأفضل الممارسات مثل ITIL والمعايير الدولية الأخرى.
- ضمان اتباع الفريق لأفضل الممارسات لتطوير البرمجيات والأمان والعمليات (صيانة البيئات المختلفة وإصدارات التعليمات البرمجية، وضمان الجودة واختبار التعليمات البرمجية، وإدارة التغيير / الإصدار)
- صيانة وتعزيز تطبيق KDD وبصمة المؤسسة باتباع أفضل الممارسات.
- تطوير بنية واجهة الويب الأمامية، وتصميم تفاعلات المستخدم على صفحات الويب، وضمان تحسين تطبيقات الويب للأجهزة المحمولة وسطح المكتب.
- بناء وصيانة تطبيقات الخادم وقواعد البيانات الخلفية، وتصميم وتنفيذ هياكل قواعد البيانات الفعالة، والتكامل مع واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية.
مدير المشروع وتوصيل الخدمة - تكنولوجيا المعلومات
- التعليم: عادةً ما يُفضَّل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة. كما تُعَد درجة الماجستير ميزة إضافية.
- تُشترط الحصول على شهادات ITIL (مكتبة البنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات) وPMP (محترف إدارة المشاريع) لإثبات الكفاءة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع. تعد الشهادة في إدارة المحافظ، مثل MoP (إدارة المحافظ) وSDLC (دورة حياة تطوير البرمجيات)، ميزة إضافية
- الخبرة العملية: خبرة واسعة في إدارة المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في دور إدارة المحافظ الاستثمارية. تعتبر الخبرة السابقة في دور مكتب الخدمة أو دعم تكنولوجيا المعلومات في منصب إشرافي أو قائد فريق ميزة إضافية.
- اللغة المفضلة: العربية والإنجليزية
هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك استكشاف المزيد من الفرص من خلال زيارة وظائف الكويت اليوم للاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة للمواطنين والوافدين.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة KDD )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 11- 2- 2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اي اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان
تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اي رسوم.