وظائف الكويت اليوم بتاريخ 16-5-2024 للأجانب والمواطنين

 

Kuwait Jobs Today: Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co and their details:

1-Medical science liaison

Field Based Activities KPIs:

• Scientific Expertise: Support the commercial team in enhancing the advocacy of Key Opinion Leader (KOL) within specified therapeutic areas. Conduct monthly visits to a minimum of 20 KOLs, selected in coordination with the cross-functional team.
• Key Opinion Leader (KOL) Engagement: Measure the number of interactions with KOLs, including frequency and quality of engagements, to assess relationship-building efforts. Conduct a minimum of 40 field visits per month to achieve this objective.
• Scientific Insight Generation: Gathering field medical insights and feedback from KOL engagements to align with our company's acquisition strategy and portfolio expansion goals. Hold permanent monthly meetings to disseminate this information.
• Competitive Intelligence: Monitor and report on competitor activities, clinical trials, and developments within relevant therapeutic areas. Hold permanent monthly meetings to disseminate this information.
• Attending Promotional Activities: Participating in promotional events upon unsolicited request to address and resolve any scientific inquiries or objections that may arise during the meeting. Aim for a minimum of 2 meetings per month for this purpose.
• Medical Information Dissemination and Non-Promotional Activities: Deliver precise and current medical and scientific information through individual discussions, presentations, and educational initiatives. Coordinate the implementation of Advisory Boards, Speaker-Led Meetings, Preceptorship Programs, and MSL-Led Meetings. Organize at least 2 events yearly within an approved budget.
• Unsolicited Scientific Requests: Promptly responding to any unsolicited scientific requests either internally and externally and ensuring thorough tracking in our MI logbook.
• Collaboration with Business Partners: Genuinely collaborate with our Business Partners to conduct non-promotional activities as needed.

Office Based Activities KPIs:

• Medical Education and Training: Assisting in the delivery of medical training and the development of educational materials for internal stakeholders. A detailed training plan will be provided in advance to ensure the team remains up-to-date and performs effectively.
• At least 12 training sessions per year to be conducted proactively.
• Onboarding Training: Assisting in the medical onboarding process for new hires.
• Cross-Functional Collaboration: Conducting weekly meetings with the sales team on an hourly basis to exchange insights and discuss market feedback.
• Compliance and Ethics: Ensure 100% adherence to regulatory guidelines, company policies, and ethical standards in all interactions internal and external.
• Office-Based Medical Support: Aiding with office-related requests, including compliance and pharmacovigilance matters.
• Continuous Learning: Stay updated on scientific literature, clinical guidelines, and industry trends through ongoing proactive education.

2-Product Promoter

• Date: 16 Apr 2024
• Location: Kuwait, Kuwait, Kuwait
• Company: Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co

3-Data Scientist

Key roles and responsibilities

• Design and implement advanced analytical models to identify trends, patterns, and relationships in complex datasets
• Develop and deploy machine learning algorithms and predictive models to forecast demand, sales, and other key metrics
• Collaborate with cross-functional teams to understand business needs and identify opportunities for data-driven decision-making
• Extract, clean, and prepare large datasets for analysis using tools such as SQL, Python, and R
• Communicate findings and insights to stakeholders, using data visualization and other techniques to present results
• Stay up-to-date with the latest trends and techniques in data science and identify opportunities to incorporate these into the organization's processes and strategies
• Provide guidance and mentorship to junior members of the data science team

Qualifications:

• Strong background in statistics, machine learning, and programming
• Experience working with large and complex datasets in the retail and FMCG industry
• Excellent communication and collaboration skills
• Ability to work effectively with cross-functional teams

Technical Skills:

• Proficiency in programming languages such as Python and R
• Experience with data visualization tools such as Power BI and IBM Cognos
• Knowledge of machine learning algorithms and techniques
• Familiarity with database management systems and SQL.

4-Cashiers

Responsibilities:

• -Manage transactions with customers using cash registers
• -Scan goods and ensure pricing is accurate
• -Collect payments whether in cash or credit
• -Issue receipts, refunds, change or tickets
• -Redeem stamps and coupons
• -Cross-sell products and introduce new ones
• -Resolve customer complaints, guide them and provide relevant information
• --Greet customers when entering or leaving the store
• -Maintain clean and tidy checkout areas
• -Track transactions on balance sheets and report any discrepancies
• -Handle merchandise returns and exchanges

Skills

• -Work experience as a Retail Cashier or in a similar role in sales
• -Basic PC knowledge
• -Familiarity with electronic equipment, like cash register and POS
• -Good math skills
• -Strong communication and time management skills
• -Customer satisfaction-oriented
• -High school degree and above
• -transferrable residency is a must

5-Accountant

Competencies

• Team Work L2
• Accountability & Ownership L2
• Business Acumen L1
• Analytical Thinking L2
• Initiative L2
• Accounting Knowledge L1
• SME L1
• Customer Focus L2
• Result Orientation L2
• Financial Policies & Procedures L1
• Interpersonal Understanding L2
• Financial Reports L1

Key roles and responsibilities

•     Implement the Finance & Accounting policies and procedures.
•     Prepare and enter direct journal entries of AAW (i.e. accounts payable, accounts receivable, fixed asset, etc.) to the General Ledger accounts.
•     Perform General Ledger reconciliation with sub ledgers (all subsidiary accounts and records will be reconciled to the General Ledger) on monthly and annual basis.
•     Inform and follow-up with the Manager - Finance on reconciliation activities between the General Ledger accounts and subsidiary ledgers, in addition to recording all adjusting, closing and reversing entries to attain reconciliation in such cases (after obtaining the approval of the Manager - Finance).
•     Ensure timely posting of sub-ledgers and all period end transactions in accordance with the month end closing procedures.
•     Prepare financial statements, balance sheets, income and expense reports, and cash flow analysis, in addition to the supporting schedules to assure timely completion according to the monthly close schedule.                                        
•     Record all accounting entries in accordance with the international accounting standards and AAW’s accounting policies & procedures.
•     Record invoices related to goods received in the appropriate suppliers’ accounts and prepare AAW commission entries for each invoice as required.
•     Maintain cash accounts for all business divisions, stores/showrooms (brands) of AAW e.g. Nike, Kickers, Puma, etc. and administer the daily recording of sales and monthly account reconciliations in a timely manner.
•     Receive and process invoices from suppliers and consultants as well as perform invoice matching with delivery notes and purchase orders.
•     Release supplier and consultant payments as per the Finance Department purchase and credit policies.

•     Conduct periodic reconciliation of petty cash and maintain a record of all payments made pertaining to all business divisions, stores/showrooms, as well as preparing monthly bank reconciliations.
•     Prepare bank transfers, cash payments, etc. in order to facilitate the payment process in support of AAW operations.
•     Monitor the collection of invoices, record all accounts receivable transactions and file all supporting documents to ensure timely completion of accounts for the month end closing.
•     Assist the collectors in the collection of daily invoices in order to record them accurately in their respective cash account. 
•     Prepare invoices and inform concerned parties’ to ensure verification of payment documents within a set time frame.
•     Receive approved payroll summary report from the Human Capital & Administration Department and compare additions and deductions.
•     Process payroll for all employees, terminations, status changes, deductions, direct deposits, time sheet data, rate changes, retroactive adjustments and special pays as applicable.
•     Prepare reports as required by the Manager – Finance such as payment summary reports, payroll related reports, General Ledger reports and accounts payable/receivable reports related to aging, due payments and long outstanding receivables.
•     Perform other duties related to the job as assigned by the Direct Manager.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 29-4-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

    

وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية وتفاصيلها:

1-  الوفد العلمي الطبي

مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة الميدانية:

• الخبرة العلمية: دعم الفريق التجاري في تعزيز الدعوة لزعيم الرأي الرئيسي (KOL) ضمن مجالات علاجية محددة. قم بإجراء زيارات شهرية لما لا يقل عن 20 KOLs، يتم اختيارهم بالتنسيق مع الفريق متعدد الوظائف.
• مشاركة قادة الرأي الرئيسيين (KOL): قياس عدد التفاعلات مع قادة الرأي الرئيسيين، بما في ذلك تكرار وجودة المشاركات، لتقييم جهود بناء العلاقات. إجراء ما لا يقل عن 40 زيارة ميدانية شهريا لتحقيق هذا الهدف.
• توليد الرؤى العلمية: جمع الرؤى الطبية الميدانية والتعليقات من مشاركات KOL لتتماشى مع استراتيجية الاستحواذ الخاصة بشركتنا وأهداف توسيع المحفظة. عقد اجتماعات شهرية دائمة لنشر هذه المعلومات.
• الذكاء التنافسي: مراقبة أنشطة المنافسين والتجارب السريرية والتطورات في المجالات العلاجية ذات الصلة والإبلاغ عنها. عقد اجتماعات شهرية دائمة لنشر هذه المعلومات.
• حضور الأنشطة الترويجية: المشاركة في الأحداث الترويجية بناءً على طلب غير مرغوب فيه لمعالجة وحل أي استفسارات أو اعتراضات علمية قد تنشأ أثناء الاجتماع. اهدف إلى عقد اجتماعين على الأقل شهريًا لهذا الغرض.
• نشر المعلومات الطبية والأنشطة غير الترويجية: تقديم معلومات طبية وعلمية دقيقة وحديثة من خلال المناقشات الفردية والعروض التقديمية والمبادرات التعليمية. تنسيق تنفيذ المجالس الاستشارية والاجتماعات التي يقودها المتحدثون وبرامج التدريس والاجتماعات التي يقودها MSL. قم بتنظيم حدثين على الأقل سنويًا ضمن الميزانية المعتمدة.
• الطلبات العلمية غير المرغوب فيها: الاستجابة الفورية لأية طلبات علمية غير مرغوب فيها سواء داخليًا أو خارجيًا وضمان التتبع الشامل في سجل MI الخاص بنا.
• التعاون مع شركاء الأعمال: التعاون الصادق مع شركاء الأعمال لدينا لإجراء أنشطة غير ترويجية حسب الحاجة.

مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة المكتبية:

• التعليم والتدريب الطبي: المساعدة في تقديم التدريب الطبي وتطوير المواد التعليمية لأصحاب المصلحة الداخليين. سيتم توفير خطة تدريب مفصلة مسبقًا لضمان بقاء الفريق على اطلاع بأحدث المستجدات وأداءه الفعال.
• يجب إجراء ما لا يقل عن 12 دورة تدريبية سنويًا بشكل استباقي.
• التدريب على الإعداد: المساعدة في عملية الإعداد الطبي للموظفين الجدد.
• التعاون متعدد الوظائف: إجراء اجتماعات أسبوعية مع فريق المبيعات على مدار الساعة لتبادل الأفكار ومناقشة تعليقات السوق.
• الامتثال والأخلاق: ضمان الالتزام بنسبة 100٪ بالمبادئ التوجيهية التنظيمية وسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات الداخلية والخارجية.
• الدعم الطبي في المكتب: المساعدة في الطلبات المتعلقة بالمكتب، بما في ذلك مسائل الامتثال والتيقظ الدوائي.
• التعلم المستمر: ابق على اطلاع دائم بالمؤلفات العلمية والمبادئ التوجيهية السريرية واتجاهات الصناعة من خلال التعليم الاستباقي المستمر.

2- مروج المنتج

• التاريخ: 16 أبريل 2024
• الموقع: الكويت، الكويت، الكويت
• الشركة: شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية

3-جامع بيانات

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ نماذج تحليلية متقدمة لتحديد الاتجاهات والأنماط والعلاقات في مجموعات البيانات المعقدة
• قم بتطوير ونشر خوارزميات التعلم الآلي والنماذج التنبؤية للتنبؤ بالطلب والمبيعات والمقاييس الرئيسية الأخرى
• تعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم احتياجات العمل وتحديد الفرص لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• استخراج مجموعات كبيرة من البيانات وتنظيفها وإعدادها للتحليل باستخدام أدوات مثل SQL وPython وR
• قم بتوصيل النتائج والأفكار إلى أصحاب المصلحة، باستخدام تصور البيانات والتقنيات الأخرى لتقديم النتائج
• كن على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في علم البيانات وحدد الفرص لدمجها في عمليات واستراتيجيات المنظمة
• تقديم التوجيه والإرشاد للأعضاء المبتدئين في فريق علوم البيانات

مؤهلات:

• خلفية قوية في الإحصاء والتعلم الآلي والبرمجة
• خبرة في العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة في صناعة البيع بالتجزئة والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة
• مهارات تواصل وتعاون ممتازة
• القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف

مهارات تقنية:

• إتقان لغات البرمجة مثل Python و R
• خبرة في استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI وIBM Cognos
• معرفة خوارزميات وتقنيات التعلم الآلي
• - الإلمام بأنظمة إدارة قواعد البيانات و SQL.

4- الصرافون

المسؤوليات:

• – إدارة المعاملات مع العملاء باستخدام سجلات النقد
• -مسح البضائع ضوئيًا والتأكد من دقة الأسعار
• -تحصيل المدفوعات سواء نقدا أو الائتمان
• -إصدار الإيصالات أو المبالغ المستردة أو التغيير أو التذاكر
• -استبدال الطوابع والكوبونات
• - بيع المنتجات المتقاطعة وإدخال منتجات جديدة
• - حل شكاوى العملاء وتوجيههم وتوفير المعلومات ذات الصلة
• - الترحيب بالعملاء عند الدخول أو الخروج من المتجر
• – الحفاظ على مناطق الخروج نظيفة ومرتبة
• -تتبع المعاملات في الميزانيات العمومية والإبلاغ عن أي اختلافات
• -التعامل مع إرجاع البضائع والتبادلات

مهارات

• – خبرة في العمل كأمين صندوق التجزئة أو في دور مماثل في المبيعات
• - المعرفة الأساسية بالكمبيوتر
• - الإلمام بالمعدات الإلكترونية، مثل ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية ونقاط البيع
• -مهارات الرياضيات جيدة
• – مهارات اتصال وإدارة الوقت قوية
• - الموجهة نحو رضا العملاء
• - شهادة الثانوية العامة فما فوق
• – يشترط وجود إقامة قابلة للتحويل

5-محاسب

الكفاءات

• العمل الجماعي L2
• المساءلة والملكية L2
• فطنة الأعمال L1
• التفكير التحليلي L2
• مبادرة L2
• المعرفة المحاسبية L1
• نحن L1
• التركيز على العملاء L2
• اتجاه النتيجة L2
• السياسات والإجراءات المالية L1
• فهم العلاقات الشخصية L2
• التقارير المالية L1

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

•  تنفيذ السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية.
•  إعداد وإدخال إدخالات دفتر اليومية المباشرة AAW (أي الحسابات الدائنة، وحسابات القبض، والأصول الثابتة، وما إلى ذلك) إلى حسابات دفتر الأستاذ العام.
•  إجراء تسوية دفتر الأستاذ العام مع دفاتر الأستاذ الفرعية (سيتم التوفيق بين جميع الحسابات والسجلات الفرعية لدفتر الأستاذ العام) على أساس شهري وسنوي.
•  إبلاغ ومتابعة مدير الشؤون المالية بشأن أنشطة التسوية بين حسابات دفتر الأستاذ العام ودفاتر الأستاذ الفرعية، بالإضافة إلى تسجيل جميع قيود التعديل والإغلاق وعكس القيود لتحقيق التسوية في مثل هذه الحالات (بعد الحصول على موافقة مدير الشؤون المالية ).
•  ضمان ترحيل دفاتر الأستاذ الفرعية وجميع المعاملات نهاية الفترة في الوقت المناسب وفقا لإجراءات إقفال نهاية الشهر.
•  إعداد البيانات المالية، والميزانيات العمومية، وتقارير الدخل والمصروفات، وتحليل التدفق النقدي، بالإضافة إلى الجداول الزمنية الداعمة لضمان الانتهاء في الوقت المناسب وفقا لجدول الإغلاق الشهري.                                        
•  تسجيل كافة الإدخالات المحاسبية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وسياسات وإجراءات AAW المحاسبية.
•  تسجيل الفواتير المتعلقة بالبضائع المستلمة في حسابات الموردين المناسبة وإعداد إدخالات عمولة AAW لكل فاتورة كما هو مطلوب.
•  الحفاظ على الحسابات النقدية لجميع أقسام الأعمال والمخازن/صالات العرض (العلامات التجارية) من AAW على سبيل المثال نايكي، كيكرز، بوما، وما إلى ذلك وإدارة التسجيل اليومي للمبيعات وتسويات الحساب الشهرية في الوقت المناسب.
•  تلقي ومعالجة الفواتير من الموردين والاستشاريين، فضلا عن إجراء مطابقة الفاتورة مع مذكرات التسليم وأوامر الشراء.
•  الافراج عن مدفوعات الموردين والاستشاريين وفقا لسياسات الشراء والائتمان الخاصة بإدارة الشؤون المالية.

•  إجراء تسوية دورية للمصروفات النثرية والاحتفاظ بسجل لجميع المدفوعات المتعلقة بجميع أقسام الأعمال والمخازن/صالات العرض، فضلا عن إعداد التسويات المصرفية الشهرية.
•  إعداد التحويلات المصرفية، والمدفوعات النقدية، وما إلى ذلك من أجل تسهيل عملية الدفع لدعم عمليات AAW.
•  مراقبة تحصيل الفواتير، وتسجيل جميع معاملات الحسابات المستحقة القبض وتقديم جميع المستندات الداعمة لضمان إكمال الحسابات في الوقت المناسب لإقفال نهاية الشهر.
•  مساعدة جامعي في جمع الفواتير اليومية لتسجيلها بدقة في الحساب النقدي الخاص بكل منهم. 
•  إعداد الفواتير وإبلاغ الأطراف المعنية لضمان التحقق من وثائق الدفع ضمن إطار زمني محدد.
•  الحصول على تقرير ملخص الرواتب المعتمد من إدارة رأس المال البشري والإدارة ومقارنة الإضافات والخصومات.
•  عملية كشوف المرتبات لجميع الموظفين، وإنهاء الخدمة، وتغييرات الحالة، والخصومات، والودائع المباشرة، وبيانات الجدول الزمني، وتغييرات الأسعار، والتسويات بأثر رجعي، والدفعات الخاصة حسب الاقتضاء.
•  إعداد التقارير كما هو مطلوب من قبل المدير – المالية مثل تقارير ملخص الدفع، والتقارير ذات الصلة بكشوف المرتبات، وتقارير دفتر الأستاذ العام وتقارير الحسابات الدائنة/المستحقة المتعلقة بالشيخوخة، والمدفوعات المستحقة والمستحقات المستحقة منذ فترة طويلة.
•  أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما تم تعيينها من قبل المدير المباشر.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية )
2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 29-4-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

   

تعديل المقال