Al Wazzan Educational Services announces 6 job opportunities in Kuwait for the following specializations الوزان للخدمات التعليمية تعلن عن 6 فرص عمل لديها في الكويت للتخصصات التالية




Kuwait Jobs Today: Wazzan Educational Services announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait?Wazzan Educational Services announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Wazzan Educational Services and their details:

1-Elementary Teacher

Job Description

  • Responsible for creating a positive educational climate for students to learn in and instructing students in grades K-5.
  •  Creates lesson plans, assessments, administers praise and constructive criticism, instructs students on subjects such as language arts, science, social studies, civics, literature, and math, and creates a well-rounded, comprehensive instructional program.

Specific Responsibilities:

  • Plan, conduct, and assess activities for a balanced program of instruction, demonstration, and work time that provides students with opportunities to observe, question, investigate, and develop their learning in a dynamic environment.
  • Develop, create, and adapt teaching methods and instructional materials to meet students' varying needs and interests.
  • Meet course and school-wide student performance goals.
  • Create interactive, dynamic lesson plans and modify accordingly throughout the year according to the pacing of the lessons delivered.
  • Integrate competencies, goals, and objectives into lesson plans.
  • Implement the school’s curriculum in a manner that reflects the diverse educational, cultural, and linguistic backgrounds of the students served.


  • Manage student behavior in the classroom by invoking approved disciplinary procedures.
  • Establish and enforce rules for behavior and procedures for maintaining order among the students for whom they are responsible.
  • Observe and evaluate students' performance, behavior, social development, and physical health.
  • Instruct students individually and in groups, using various teaching methods such as lectures, discussions, and demonstrations.
  • Establish clear objectives for all lessons, units, and projects, and communicate those objectives to students.
  • Confer with parents or guardians, teachers, counselors, and administrators in order to resolve students' behavioral and academic problems.
  • Maintain accurate and complete student records as required by school policies and administrative regulations (including but not limited to grading papers, maintaining grade books, portfolios, etc.).
  • Prepare students for later grades by encouraging them to explore learning opportunities and to persevere with challenging tasks.

Skills

  • Bachelors in Education / Bachelors in English Literature-
  • Native English
  • 2-3 years of experience 

2- IT Technical Support

General Responsibilities:

  • Computer maintenance and associated limited area network activities.
  • Oversees the installation, configuration and maintenance of networked information systems. Responsible for designing, installing, configuring, maintaining, repairing and ensuring optimal performance of the school district’s network, telecommunications and security systems.

Specific Responsibilities:

  • Perform tasks requiring general or specialized computer skills or techniques requiring some decision making, and the ability to work independently as required.
  • Able to install operating system software specifically modified to the location and use of the system.
  • Perform installation of operating system software in specialized configurations and custom installations of specialized software.
  • Assist in or perform computer maintenance including servers and special use systems.
  • Perform Local Area Network troubleshooting and repair as directed.
  • Configure laboratory environments for optimal performance with specialized software packages.
  • Assist in equipment and software research and selection for district needs.
  • Assist or perform specialized equipment configuration and maintenance.
  • Ability to make general estimates of material needs.
  • Assist in wire installation and termination in local and remote sites.
  • Perform maintenance tasks within own specialty area, or as assigned.
  • Perform hard drive formats and reinstallation of operating system software.
  • Assist and perform computer maintenance tasks as directed under general supervision.
  • Oversees the installation, configuration and maintenance of networked information systems.
  • Design, setup, and configure complex wireless networking that supports open or secured access and the ability to support voice and video applications.
  • Maintain a thorough understanding of LAN and WAN.
  • Assist in the design and support of multi-server environments including IP address schemes, DNS, WINS, ether-channel (bonding), etc.


  • Monitor system performance and implement performance tuning.
  • Configure and install client and server network software for upgrading and maintaining network and telecommunication systems
  • Maintain multi-site network operations and software applications, operating systems, and regular maintenance of all schools and facilities.
  • Manage assigned project and program components to deliver services in accordance with established objectives.
  • Respond to inquiries to staff, administrators, service providers, site personnel and outside vendors, etc. to provide technical assistance and support.
  • Responsible for designing, installing, configuring, maintaining, repairing and ensuring optimal performance of the school’s network, telecommunications and security systems.
  • Supervise the administration of systems and servers related to network to ensure availability of services to authorized users.
  • Troubleshoot malfunctions of network hardware and software applications, telephones, CCTV, and security systems to resolve operational issues and restore services.
  • Complete documentation of all network-related configuration changes and issues within 48 hours of completing tasks.
  • Maintain confidentiality of students, staff, school business materials and information.
  • Other duties as assigned from time to time by the IT Manager.

3- School Accountant

Specific Responsibilities:

  • Report to Head Quarters office on a daily basis the funds received and issue cash deposit request slips.
  • Post quantitative data to records.
  • Handle payment transactions, issue invoices (tuition fees, clubs, uniforms, notebooks, etc.) & parent statements.
  • Prepare petty cash fund disbursements and payments to vendors.
  • Make and verify computations.
  • Assemble readily available data from easily understood records.
  • Prepare activity reports including simple statistical data.
  • Correspond with parents/companies authorized to pay students’ tuition fees by sending payment reminders, installment past due amount statements/letters.
  • Communicate / guide parents and handle queries related to payments, installments, discounts.
  • May type notices, letters, memoranda, and similar correspondence as adjunct to acounting clerical work.
  • May act as substitute or backup for Accountant II or III as necessary.
  • Maintain confidentiality of students, staff, school business, materials, and information.
  • Other duties as assigned from time to time by the Chief Accountant or Superintendent

Soft Skills:

  • Familiarity with current office technology such as computers on a network, word processing software applications, and e-mail systems.
  • Skill in making mathematical calculations.
  • Ability to apply guidelines and follow directions.
  • Ability to organize data and files.
  • Ability to work well with public, students, staff and parents.
  • Ability to maintain confidentiality of students, staff, school business, materials, and information.

4- Receptionist

Specific Responsibilities:

  • 1.    Welcome, greet, and offer support/guide all visitors to the school.
  • 2.    Handles all incoming phone calls and makes appropriate routing.
  • 3.    Handles parents’ complaints and routes them as necessary to appropriate personnel.
  • 4.    Manages all incoming calls in a prompt and courteous manner.
  • 5.    Maintains a daily call log for the academic year and is able to reconcile or provide data on the call logs,
  • 6.    Implement procedures and policies as directed by the PR and Events Manager / Board.
  • 7.    Maintain the Parents’ Complaint Form and promptly route the complaint to the PR and Events Manager / Superintendent’s Assistant for handling.
  • 8.    Welcomes potential / prospective students / parents in coordination with the registrar.
  • 9.    Route parent calls for appointments with teachers to the section secretary/principal.
  • 10. If section secretary is unavailable, initiates an e-mail informing her to coordinate a meeting with the parent / teacher(s). Provide as much detail as possible including student’s name, class, parent’s contact details (phone number / e-mail address), and parent’s concern / issue.
  • 11. Maintain a log of scheduled meetings to better assist visitors / parents when they arrive to the school premises.
  • 12. Distribute late slip to students in coordination with academic staff.
  • 13. Maintain log of visitors to the school premises when the security guards are busy with controlling the flow of traffic (during students’ arrival and dismissal time).
  • 14. Performs other duties as assigned by the PR and Events Manager.

5- Operations Manager

Soft Skills:

  • 1  Planning and project management knowledge.
  • 2. Supervisory experience and capabilities.
  • 3.  Working knowledge of custodial procedures.
  • 4. Familiarity with current office technology such as computers on a network, word processing software applications, and e-mail systems.
  • 5.   Skill in making mathematical calculations.
  • 6.    Ability to apply guidelines and follow directions.
  • 7.     Ability to organize data and files.
  • 8.    Ability to work well with public, students, staff and parents
  • 9.  Ability to maintain confidentiality of students, staff, school business, materials, and

6- Teacher Assistant

Specific Responsibilities:

  • 1.     Work under the supervision of the teacher/supervisor assigned.
  • 2.     Maintain confidentiality regarding students.
  • 3.     Under the supervision of the teacher, secure and assist in the development of subject matter materials and all types of instructional equipment as needed.
  • 4.     Assist students with work or projects assigned to students.
  • 5.     Distribute, collect and assist in correcting materials, and assist in instructional record keeping tasks.
  • 6.     May include independent instruction or monitoring of groups or individual students in systems that the assistant has received training in, under the close supervision of the teacher.
  • 7.     Assist teacher/supervisor in fostering safety practices.
  • 8.     Supervise playground and/or assist on field trips.
  • 9.     Help with inventory.
  • 10.  May assist with supervision of such activities as: lunchroom duties, collection of lunch money, library activities, recess or bus duties, etc.
  • 11.  May monitor the classroom independently for short periods of time when the teacher must leave the room.
  • 12.  Other duties as assigned from time by the designated teacher / principal.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 10-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

 وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة وزان للخدمات التعليمية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة وزان للخدمات التعليمية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في خدمات وزان التعليمية وتفاصيلها:

1- معلم ابتدائي

المسمى الوظيفي

  • المسؤول عن خلق مناخ تعليمي إيجابي للطلاب للتعلم وتعليم الطلاب في الصفوف من K-5.
  •  يضع خطط الدروس والتقييمات ويدير الثناء والنقد البناء ويعلم الطلاب في مواضيع مثل الفنون اللغوية والعلوم والدراسات الاجتماعية والمدنية والأدب والرياضيات ويضع برنامجًا تعليميًا متكاملًا وشاملًا.

المسؤوليات المحددة:

  • تخطيط وتنفيذ وتقييم الأنشطة من أجل برنامج متوازن من التدريس والعرض ووقت العمل الذي يوفر للطلاب فرصًا للملاحظة والتساؤل والتحقيق وتطوير تعلمهم في بيئة ديناميكية.
  • تطوير وإنشاء وتكييف أساليب التدريس والمواد التعليمية لتلبية احتياجات الطلاب واهتماماتهم المتنوعة.
  • تحقيق أهداف أداء الطلاب على مستوى الدورة والمدرسة.
  • إنشاء خطط دراسية تفاعلية وديناميكية وتعديلها وفقًا لذلك على مدار العام وفقًا لوتيرة الدروس المقدمة.
  • دمج الكفاءات والأهداف في خطط الدروس.
  • تنفيذ المناهج المدرسية بما يعكس الخلفيات التعليمية والثقافية واللغوية المتنوعة للطلاب الذين تخدمهم المدرسة.


  • إدارة سلوك الطلاب داخل الفصل الدراسي من خلال الاستعانة بالإجراءات التأديبية المعتمدة.
  • وضع وتنفيذ قواعد السلوك وإجراءات الحفاظ على النظام بين الطلاب المسؤولين عنهم.
  • ملاحظة وتقييم أداء الطلاب وسلوكهم وتطورهم الاجتماعي وصحتهم البدنية.
  • قم بتعليم الطلاب بشكل فردي وجماعي، باستخدام أساليب تدريس مختلفة مثل المحاضرات والمناقشات والعروض التوضيحية.
  • تحديد أهداف واضحة لجميع الدروس والوحدات والمشاريع، وإبلاغ تلك الأهداف للطلاب.
  • التشاور مع أولياء الأمور أو الأوصياء والمعلمين والمستشارين والإداريين من أجل حل المشاكل السلوكية والأكاديمية للطلاب.
  • الحفاظ على سجلات الطلاب دقيقة وكاملة كما هو مطلوب بموجب سياسات المدرسة واللوائح الإدارية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تصنيف الأوراق، والحفاظ على دفاتر الدرجات، والمحافظ، وما إلى ذلك).
  • قم بإعداد الطلاب للمراحل الدراسية اللاحقة من خلال تشجيعهم على استكشاف فرص التعلم والمثابرة في أداء المهام الصعبة.

مهارات

  • بكالوريوس في التربية / بكالوريوس في الأدب الإنجليزي-
  • اللغة الإنجليزية الأصلية
  • 2-3 سنوات من الخبرة 

2- موظف الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات العامة:

  • صيانة الكمبيوتر وأنشطة الشبكة ذات المنطقة المحدودة المرتبطة بها.
  • يشرف على تركيب وتكوين وصيانة أنظمة المعلومات الشبكية. وهو مسؤول عن تصميم وتركيب وتكوين وصيانة وإصلاح وضمان الأداء الأمثل لشبكة المنطقة المدرسية وأنظمة الاتصالات والأمن.

المسؤوليات المحددة:

  • أداء المهام التي تتطلب مهارات أو تقنيات كمبيوتر عامة أو متخصصة تتطلب بعض اتخاذ القرار، والقدرة على العمل بشكل مستقل حسب الحاجة.
  • القدرة على تثبيت برامج نظام التشغيل المعدلة خصيصًا لموقع واستخدام النظام.
  • إجراء تثبيت برامج نظام التشغيل في تكوينات متخصصة وتثبيتات مخصصة للبرامج المتخصصة.
  • المساعدة في صيانة الكمبيوتر أو القيام بها بما في ذلك الخوادم وأنظمة الاستخدام الخاصة.
  • قم بإجراء استكشاف أخطاء شبكة المنطقة المحلية وإصلاحها حسب التوجيهات.
  • قم بتكوين بيئات المختبر للحصول على الأداء الأمثل باستخدام حزم البرامج المتخصصة.
  • المساعدة في البحث عن المعدات والبرمجيات واختيارها لتلبية احتياجات المنطقة.
  • مساعدة أو إجراء تكوين وصيانة المعدات المتخصصة.
  • القدرة على إجراء تقديرات عامة للاحتياجات المادية.
  • المساعدة في تركيب الأسلاك وإنهائها في المواقع المحلية والبعيدة.
  • تنفيذ مهام الصيانة ضمن مجال تخصصك، أو حسب التكليف.
  • قم بإجراء عمليات تهيئة للقرص الصلب وإعادة تثبيت برنامج نظام التشغيل.
  • المساعدة في أداء مهام صيانة الكمبيوتر حسب التوجيهات تحت الإشراف العام.
  • يشرف على تركيب وتكوين وصيانة أنظمة المعلومات الشبكية.
  • تصميم وإعداد وتكوين الشبكات اللاسلكية المعقدة التي تدعم الوصول المفتوح أو الآمن والقدرة على دعم تطبيقات الصوت والفيديو.
  • الحفاظ على فهم شامل لشبكات LAN و WAN.
  • المساعدة في تصميم ودعم بيئات الخوادم المتعددة بما في ذلك مخططات عناوين IP، وDNS، وWINS، وقناة الأثير (الترابط)، وما إلى ذلك.


  • مراقبة أداء النظام وتنفيذ ضبط الأداء.
  • تكوين وتثبيت برامج الشبكة الخاصة بالعميل والخادم لترقية وصيانة أنظمة الشبكة والاتصالات
  • الحفاظ على عمليات الشبكة متعددة المواقع وتطبيقات البرامج وأنظمة التشغيل والصيانة الدورية لجميع المدارس والمرافق.
  • إدارة مكونات المشروع والبرامج المخصصة لتقديم الخدمات وفقًا للأهداف المحددة.
  • الرد على استفسارات الموظفين والإداريين ومقدمي الخدمات وموظفي الموقع والبائعين الخارجيين وما إلى ذلك لتقديم المساعدة الفنية والدعم.
  • المسؤول عن تصميم وتثبيت وتكوين وصيانة وإصلاح وضمان الأداء الأمثل لشبكة المدرسة وأنظمة الاتصالات والأمن.
  • الإشراف على إدارة الأنظمة والخوادم المتعلقة بالشبكة لضمان توفر الخدمات للمستخدمين المعتمدين.
  • استكشاف أخطاء أعطال تطبيقات الأجهزة والبرامج الشبكية والهواتف وكاميرات المراقبة وأنظمة الأمان وإصلاحها لحل المشكلات التشغيلية واستعادة الخدمات.
  • توثيق كامل لجميع تغييرات ومشاكل التكوين المتعلقة بالشبكة خلال 48 ساعة من إكمال المهام.
  • الحفاظ على سرية معلومات الطلاب والموظفين والمواد التجارية للمدرسة.
  • مهام أخرى يتم تعيينها من وقت لآخر من قبل مدير تكنولوجيا المعلومات.

3- محاسب مدرسي

المسؤوليات المحددة:

  • إبلاغ مكتب المقر الرئيسي بشكل يومي بالأموال المستلمة وإصدار نماذج طلب إيداع نقدي.
  • نشر البيانات الكمية في السجلات.
  • معالجة معاملات الدفع وإصدار الفواتير (الرسوم الدراسية، والنوادي، والزي المدرسي، والدفاتر، وما إلى ذلك) وكشوف حسابات الوالدين.
  • إعداد صرفيات صندوق النقدية الصغيرة والدفعات للبائعين.
  • إجراء الحسابات والتحقق منها.
  • تجميع البيانات المتاحة بسهولة من السجلات التي يمكن فهمها بسهولة.
  • إعداد تقارير النشاط متضمنة بيانات إحصائية بسيطة.
  • التواصل مع أولياء الأمور/الشركات المخولة بدفع الرسوم الدراسية للطلاب عن طريق إرسال تذكيرات الدفع، وبيانات/خطابات مبلغ الأقساط المستحقة.
  • التواصل مع أولياء الأمور وتوجيههم والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات والأقساط والخصومات.
  • يمكنه كتابة الإشعارات والرسائل والمذكرات والمراسلات المماثلة كإضافة إلى العمل الكتابي المحاسبي.
  • يمكن أن يعمل كبديل أو احتياطي للمحاسب الثاني أو الثالث حسب الضرورة.
  • الحفاظ على سرية الطلاب والموظفين وأعمال المدرسة والمواد والمعلومات.
  • مهام أخرى يتم تكليفها من وقت لآخر من قبل المحاسب الرئيسي أو المشرف

المهارات الشخصية:

  • التعرف على تكنولوجيا المكتب الحالية مثل أجهزة الكمبيوتر على الشبكة، وتطبيقات برامج معالجة الكلمات، وأنظمة البريد الإلكتروني.
  • المهارة في إجراء العمليات الحسابية الرياضية.
  • القدرة على تطبيق المبادئ التوجيهية واتباع التوجيهات.
  • القدرة على تنظيم البيانات والملفات.
  • القدرة على التعامل بشكل جيد مع الجمهور والطلاب والموظفين وأولياء الأمور.
  • القدرة على الحفاظ على سرية الطلاب والموظفين وأعمال المدرسة والمواد والمعلومات.

4- موظفة استقبال

المسؤوليات المحددة:

  • 1. الترحيب والترحيب بجميع زوار المدرسة وتقديم الدعم والتوجيه لهم.
  • 2. يتعامل مع جميع المكالمات الهاتفية الواردة ويقوم بالتوجيه المناسب.
  • 3. التعامل مع شكاوى أولياء الأمور وتوجيهها حسب الضرورة إلى الموظفين المناسبين.
  • 4. إدارة جميع المكالمات الواردة بطريقة سريعة ومهذبة.
  • 5. يحتفظ بسجل مكالمات يومي للعام الدراسي ويكون قادرًا على التوفيق بين سجلات المكالمات أو توفير البيانات عنها،
  • 6. تنفيذ الإجراءات والسياسات حسب توجيهات مدير العلاقات العامة والفعاليات / مجلس الإدارة.
  • 7. الاحتفاظ بنموذج شكوى الوالدين وتوجيه الشكوى على الفور إلى مدير العلاقات العامة والفعاليات / مساعد المشرف للتعامل معها.
  • 8. يرحب بالطلاب المحتملين / المستقبليين / أولياء الأمور بالتنسيق مع المسجل.
  • 9. يقوم ولي الأمر بتوجيه المكالمات إلى سكرتير القسم/المدير لتحديد المواعيد مع المعلمين.
  • 10. إذا لم تكن سكرتيرة القسم متاحة، قم بإرسال بريد إلكتروني لإبلاغها بتنسيق اجتماع مع ولي الأمر/المعلم(ين). قم بتوفير أكبر قدر ممكن من التفاصيل بما في ذلك اسم الطالب والصف وتفاصيل الاتصال بالولي (رقم الهاتف/عنوان البريد الإلكتروني) واهتمامات/مشاكل الولي.
  • 11. الاحتفاظ بسجل للاجتماعات المجدولة لمساعدة الزوار / أولياء الأمور بشكل أفضل عند وصولهم إلى مباني المدرسة.
  • 12. توزيع إشعارات التأخير على الطلبة بالتنسيق مع الهيئة الأكاديمية.
  • 13. الاحتفاظ بسجل للزوار إلى مباني المدرسة عندما يكون حراس الأمن مشغولين بالسيطرة على تدفق حركة المرور (أثناء وصول الطلاب ووقت الانصراف).
  • 14. أداء المهام الأخرى التي يكلفه بها مدير العلاقات العامة والفعاليات.

5- مدير العمليات

المهارات الشخصية:

  • 1 المعرفة بالتخطيط وإدارة المشاريع.
  • 2. الخبرة والقدرات الإشرافية.
  • 3. المعرفة العملية بإجراءات الحراسة.
  • 4. الإلمام بتكنولوجيا المكتب الحالية مثل أجهزة الكمبيوتر على الشبكة، وتطبيقات برامج معالجة الكلمات، وأنظمة البريد الإلكتروني.
  • 5. المهارة في إجراء العمليات الحسابية الرياضية.
  • 6. القدرة على تطبيق المبادئ التوجيهية واتباع التوجيهات.
  • 7. القدرة على تنظيم البيانات والملفات.
  • 8. القدرة على العمل بشكل جيد مع الجمهور والطلاب والموظفين وأولياء الأمور
  • 9. القدرة على الحفاظ على سرية الطلاب والموظفين وأعمال المدرسة والمواد

6- مساعد المعلم

المسؤوليات المحددة:

  • 1. العمل تحت إشراف المعلم/المشرف المعين.
  • 2. الحفاظ على السرية فيما يتعلق بالطلاب.
  • 3. تحت إشراف المعلم، تأمين المواد الدراسية وجميع أنواع المعدات التعليمية حسب الحاجة والمساعدة في تطويرها.
  • 4. مساعدة الطلاب في الأعمال أو المشاريع المخصصة لهم.
  • 5. توزيع المواد وجمعها والمساعدة في تصحيحها، والمساعدة في مهام حفظ السجلات التعليمية.
  • 6. قد يشمل التعليم المستقل أو مراقبة مجموعات أو طلاب فرديين في الأنظمة التي تلقى المساعد تدريبًا فيها، تحت الإشراف الدقيق للمعلم.
  • 7. مساعدة المعلم/المشرف في تعزيز ممارسات السلامة.
  • 8. الإشراف على الملعب و/أو المساعدة في الرحلات الميدانية.
  • 9. المساعدة في المخزون.
  • 10. قد يساعد في الإشراف على الأنشطة مثل: واجبات غرفة الغداء، وجمع أموال الغداء، وأنشطة المكتبة، أو واجبات الاستراحة أو الحافلات، وما إلى ذلك.
  • 11. يجوز مراقبة الفصل الدراسي بشكل مستقل لفترات قصيرة من الوقت عندما يتعين على المعلم مغادرة الفصل.
  • 12. أي واجبات أخرى يتم تكليفها من وقت لآخر من قبل المعلم / المدير المعين.
للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة وزان للخدمات التعليمية  )

    المصدر والتفاصيل الإضافية

    • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
    • تاريخ النشر: 10-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
    • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

     

    تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -
    View My Stats