Kuwait Jobs Today Chalhoub Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Chalhoub Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Chalhoub Group and their details:
↔️
1- Beauty Ambassador part time
What you'll be doing
- Our Beauty Consultant is responsible for delivering outstanding customer service to all customers and to use appropriate sales techniques and product knowledge to reach sales targets.
- Our Beauty Consultant is accountable for counter cleanliness, stock replenishment, handling new launches, promotion of products and merchandising.
- Our Consultant is also required to maintain high levels of standards in terms of grooming.
- Build and maintain guest experience standards in order to build strong loyalty
- Address customers' queries about products, prices, availability, product uses, and services
- Communicate with customers to assess their needs, provide assistance in satisfying those needs an meeting or surpassing customers expectations
- Advise customers on product ranges best suited to their needs
- Demonstrate usage and benefits of various brands and products
- Generate sales, while achieving line and sales targets, using make up knowledge
- Sell-out target tracking at store level
- Generate daily sales reports
- Participate in achieving incentives
- Track post-launch sales at store level
- Ensure merchandising levels in the store are met as per the brand guidelines
- Ensure in store stock replenishment in the appropriate shelves/counters, at appropriate times
- Report stock shortages using the stock order form
- Ensure stock receipt as per set procedures
What you'll need to succeed
- Minimum 2 years’ experience in the beauty industry
What we can offer you
- With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.
- We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.
We Invite All Applicants to Apply
- It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity.
- We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.
2- Beauty Ambassador - L'Occitane
What you'll need to succeed
- Minimum 2 years’ experience in the beauty industry
What we can offer you
- With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.
- We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.
We Invite All Applicants to Apply
- It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity.
- We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or
- disability status.
3- Brand Manager - Chanel Beauty
- Our Brand Manager is accountable for the delivery of top line and bottom line targets for a portfolio of brands/ single brand.
- Our Brand Manager will oversee commercial operations across markets/networks of scope and will work closely with store staff/ retailers to ensure achievement of targets through advanced customer and people experience while also raising brand awareness
What You’ll Need To Succeed
Key Responsibilities
- Setup the yearly strategic plan and budgets of brands portfolio in coordination with Business Unit leaders
- Participate in strategic meetings with suppliers, marketing, merchandising and regional teams to negotiate commercial conditions (margin, animations, exclusivity)
- Coordinate with the Marketing team; recommend marketing mix for existing shops and new openings
- Set up the yearly strategic plan and budgets in accordance with the Business Units' vision and mission
- Conduct strategic meetings with suppliers, marketing, merchandising and regional teams to negotiate commercial conditions (margin, animations, exclusivity…)
- Develop and conduct the implementation of goals, objectives, policies, procedures and work standards
- Coordinate with the Marketing team; recommend marketing mix for existing shops and new openings
- Set the yearly budget of the team in line with plans and needs and monitor the budget achievement
4- People Partner - Kuwait
What You'll Be Doing
- Our People Partner role in Kuwait is responsible for the implementation of Group wide policies and procedures as well as implementing brand specific People strategies within their area of focus. The role holder will be accountable for supporting across multiple brands, with a lens on continually monitoring, reporting and enhancing the local employee experience.\
- The role be required to focus on both HR operations and strategic imperatives, requiring a solid HR Business Partnering background and the ability to collaborate and partner at all levels in the business.
Key Responsibilities
- Through guidance from the Head of People /People Partners, implement the Group’s HR polices and procedures and support with brand or business unit specific projects, campaigns or initiatives:
- Support the business unit People team with recruitment, performance management, succession planning, retention, talent development, compensation and rewards, employee relations, and employee engagement.
- Work closely with the business unit People Data Analyst and People Partners to manage workforce planning locally, ensuring vacancies are managed in line with the approved budget and executed as per the correct recruitment process and present final outputs to brand leaders.
- Escalate or respond to employee feedback to ensure local approaches motivate and develop employees to deliver high quality, customer‐centred services.
- Work closely with People Data Analyst to update reporting lines and cost centre allocations
- Champion both Group and brand specific Diversity and Inclusion initiatives, with a key focus on culture change, nationalisation and employee wellbeing.
- Collaborate with the Group’s People Experience team to design employee engagement surveys, and be accountable for the necessary action planning and improvement goals.
- Manage all people and process related employee communications, using My Chalhoub and other inspirational approaches to embed key messages.
- Participate in the recruitment process through assessment centres or competency-based interviews.
- Review all proposed internal transfers within the vertical and provide recommendations.
- Respond to or escalate all employees’ grievances and follow through till resolution.
Key Requirements
- Bachelor's degree in Business Administration with emphasis on Human Resources.
- CIPD certification or the like is an added value
- Arabic speaker is a MUST.
- 5-10 years of experience in an HR Business Partnering role preferably within the Retail Industry.
- Agile, resilient and possesses exceptional communication and stakeholder management skills.
1- Beauty Ambassador part time
ماذا سوف تفعل
- مستشار التجميل لدينا مسؤول عن تقديم خدمة عملاء متميزة لجميع العملاء واستخدام تقنيات المبيعات المناسبة ومعرفة المنتج للوصول إلى أهداف المبيعات.
- مستشارة التجميل لدينا مسؤولة عن نظافة المنضدة، وتجديد المخزون، والتعامل مع الإطلاقات الجديدة، والترويج للمنتجات وتسويقها.
- يُطلب من مستشارنا أيضًا الحفاظ على مستويات عالية من المعايير فيما يتعلق بالعناية الشخصية.
- بناء والحفاظ على معايير تجربة الضيوف من أجل بناء ولاء قوي
- الرد على استفسارات العملاء حول المنتجات والأسعار والتوافر واستخدامات المنتجات والخدمات
- التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم وتقديم المساعدة في تلبية تلك الاحتياجات وتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها
- تقديم المشورة للعملاء بشأن مجموعات المنتجات الأكثر ملاءمة لاحتياجاتهم
- إظهار استخدام وفوائد العلامات التجارية والمنتجات المختلفة
- توليد المبيعات، مع تحقيق أهداف المبيعات والخطوط، باستخدام المعرفة المكياجية
- تتبع هدف البيع على مستوى المتجر
- إنشاء تقارير المبيعات اليومية
- المشاركة في تحقيق الحوافز
- تتبع المبيعات بعد الإطلاق على مستوى المتجر
- تأكد من تلبية مستويات العرض في المتجر وفقًا لإرشادات العلامة التجارية
- ضمان تجديد مخزون المتجر على الرفوف/العدادات المناسبة، في الأوقات المناسبة
- الإبلاغ عن نقص المخزون باستخدام نموذج طلب المخزون
- ضمان استلام المخزون وفقًا للإجراءات المحددة
ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التجميل
ما الذي يمكننا أن نقدمه لك
- معنا، ستحوّل طموحاتك إلى حقيقة. وسنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مثرية وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يتميزون بالاستثنائية كل يوم.
- نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، والمساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بعد والمرنة بالإضافة إلى الخصومات الحصرية للموظفين.
ندعو جميع المتقدمين للتقديم
- يتطلب الأمر تنوعًا في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات النظر المختلفة لإلهام عملائنا وإسعادهم وإسعادهم حقًا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.
- نرحب بجميع المتقدمين للتقدم والانضمام إلى مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.
2- Beauty Ambassador - L'Occitane
ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التجميل
ما الذي يمكننا أن نقدمه لك
- معنا، ستحوّل طموحاتك إلى حقيقة. وسنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مثرية وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يتميزون بالاستثنائية كل يوم.
- نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، والمساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بعد والمرنة بالإضافة إلى الخصومات الحصرية للموظفين.
ندعو جميع المتقدمين للتقديم
- يتطلب الأمر تنوعًا في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات النظر المختلفة لإلهام عملائنا وإسعادهم وإسعادهم حقًا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.
- نرحب بجميع المتقدمين للتقدم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين لدينا بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو
- حالة الإعاقة.
3- مدير العلامة التجارية - شانيل بيوتي
- مدير العلامة التجارية لدينا مسؤول عن تحقيق الأهداف النهائية والنهائية لمجموعة من العلامات التجارية / العلامة التجارية الفردية .
- سيشرف مدير العلامة التجارية لدينا على العمليات التجارية عبر الأسواق/شبكات النطاق وسيعمل بشكل وثيق مع موظفي المتجر/تجار التجزئة لضمان تحقيق الأهداف من خلال تجربة متقدمة للعملاء والأشخاص مع زيادة الوعي بالعلامة التجارية أيضًا
ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح
المسؤوليات الرئيسية
- إعداد الخطة الاستراتيجية السنوية وميزانيات محفظة العلامات التجارية بالتنسيق مع قادة وحدات الأعمال
- المشاركة في الاجتماعات الاستراتيجية مع الموردين وفرق التسويق والترويج والفرق الإقليمية للتفاوض على الشروط التجارية (الهامش والرسوم المتحركة والحصرية)
- التنسيق مع فريق التسويق؛ التوصية بمزيج التسويق للمتاجر الحالية والافتتاحات الجديدة
- إعداد الخطة الاستراتيجية السنوية والميزانيات وفقًا لرؤية ورسالة وحدات الأعمال
- إجراء اجتماعات استراتيجية مع الموردين وفرق التسويق والترويج والفرق الإقليمية للتفاوض على الشروط التجارية (الهامش والرسوم المتحركة والحصرية ...)
- تطوير وتنفيذ الأهداف والسياسات والإجراءات ومعايير العمل
- التنسيق مع فريق التسويق؛ التوصية بمزيج التسويق للمتاجر الحالية والافتتاحات الجديدة
- تحديد الميزانية السنوية للفريق بما يتماشى مع الخطط والاحتياجات ومراقبة تحقيق الميزانية
4- مساعد - الكويت
ماذا سوف تفعل
- يتولى شريك الموارد البشرية في الكويت مسؤولية تنفيذ السياسات والإجراءات على مستوى المجموعة، فضلاً عن تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الخاصة بالعلامة التجارية ضمن مجال تركيزه. وسيكون حامل الدور مسؤولاً عن تقديم الدعم عبر علامات تجارية متعددة، مع التركيز على المراقبة المستمرة والإبلاغ وتحسين تجربة الموظفين المحليين.
- يتطلب الدور التركيز على عمليات الموارد البشرية والضرورات الاستراتيجية، مما يتطلب خلفية قوية في شراكة الأعمال في مجال الموارد البشرية والقدرة على التعاون والشراكة على جميع المستويات في العمل.
المسؤوليات الرئيسية
- من خلال التوجيه من رئيس الموارد البشرية/شركاء الموارد البشرية، قم بتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية للمجموعة ودعم المشاريع أو الحملات أو المبادرات الخاصة بالعلامة التجارية أو وحدة الأعمال:
- دعم فريق عمل وحدة الأعمال فيما يتعلق بالتوظيف وإدارة الأداء وتخطيط الخلافة والاحتفاظ بالموظفين وتنمية المواهب والتعويضات والمكافآت والعلاقات مع الموظفين وإشراك الموظفين.
- العمل بشكل وثيق مع وحدة أعمال محلل بيانات الأفراد وشركاء الأفراد لإدارة تخطيط القوى العاملة محليًا، وضمان إدارة الوظائف الشاغرة بما يتماشى مع الميزانية المعتمدة وتنفيذها وفقًا لعملية التوظيف الصحيحة وتقديم المخرجات النهائية لقادة العلامة التجارية.
- تصعيد ملاحظات الموظفين أو الرد عليها لضمان تحفيز النهج المحلي للموظفين وتطويرهم لتقديم خدمات عالية الجودة تركز على العملاء.
- العمل بشكل وثيق مع محلل بيانات الأفراد لتحديث خطوط التقارير وتخصيصات مركز التكلفة
- دعم مبادرات التنوع والشمول الخاصة بالمجموعة والعلامة التجارية، مع التركيز بشكل أساسي على تغيير الثقافة والتوطين ورفاهية الموظفين.
- التعاون مع فريق تجربة الموظفين في المجموعة لتصميم استطلاعات مشاركة الموظفين، وتحمل المسؤولية عن التخطيط للإجراءات اللازمة وأهداف التحسين.
- إدارة جميع الأشخاص والعمليات المتعلقة باتصالات الموظفين، باستخدام تطبيق My Chalhoub وغيره من الأساليب الملهمة لتضمين الرسائل الرئيسية.
- المشاركة في عملية التوظيف من خلال مراكز التقييم أو المقابلات المبنية على الكفاءة.
- مراجعة جميع التحويلات الداخلية المقترحة ضمن القطاع وتقديم التوصيات.
- الرد على جميع شكاوى الموظفين أو تصعيدها ومتابعتها حتى حلها.
المتطلبات الرئيسية
- بكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على الموارد البشرية.
- شهادة CIPD أو ما شابه ذلك هي قيمة مضافة
- يجب أن يكون المتحدث باللغة العربية.
- 5-10 سنوات من الخبرة في دور شراكة الأعمال في مجال الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك ضمن قطاع البيع بالتجزئة.
- رشيق، مرن، ويمتلك مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
Browse the Latest Jobs in Kuwait
Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Chalhoub Group)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 13-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.