Kuwait Jobs Today: Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group and their details:
↔️1- Assistant Boyshop Manager
Job Description
Job Purpose :
- To manage the bodyshop and support KIA After Sales department in repairing damaged body parts bodies.
- To meet time schedules and productivity levels and maintain quality standards of KIA vehicles.
Duties & Resposibilities :
- Set goals for the entire KIA after Sales: Body Shop Service in cooperation with the management.
- Ensure daily clean-up of all body shop areas.
- Revise daily, monthly and yearly body shop business sales reports.
- Review and manage efficiency of routine operations by body shop teams to achieve customer satisfaction.
- Review pitfalls and arrange for remedial actions.
- Motivate and reward Body shop employees for competent and resourceful performance.
- Evaluate performance and notify intolerance for substandard actions.
- Manage the hiring, training, developing, mentoring and monitoring performance of department employees to enhance profitability.
- Monitor overall subordinate performance and take necessary disciplinary action when deviations occur.
- Develop and create necessary opportunities for body shop support staff to enhance and improve their skills.
- Handle subordinate meetings to review and improve current standards and set future plan of action and sales management.
- Accountable for qualitative and quantitative operations of body shop.
- Perform other related duties as assigned by direct Manager
Skills
- Sound Technical Skills, Strong Man-Management Skills.
- Excellent communication Skills (both written & spoken)
- Good diagnostic skills
- Organizational skills
- Strong leadership skills
To go to the application page. (Job opportunities for Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group)
2-Brand Manager – Commercial Vehicle
Job Responsibilities:
- Responsible for Planning organizing and controlling the service and maintenance related operations to achieve departmental objectives with increasing the efficiency of service operation.
- Assist in preparation of short-term and long-term business plans and budgets based on broad corporate goals and growth objectives.
- Build very strong relationship network with strategic partners
- Review, evaluate and approve Business enhancement opportunities.
- Identify new business opportunity within Kuwait.
- Responsible for developing and improving all operational KPI's.
- Ensure suitable marketing and sales coverage for the portfolio of products, contributing to the achievement of profitable volume objectives.
- Manage the successful implementation of the Fleet marketing plan.
- Achieve company wide, and specifically the Fleet Departments’ buy-in to the plan, monitor its implementation, ensuring that the key milestones are observed and adhered to.
- Ensure that all departments work closely together, communicate and strive for total customer satisfaction.
- Ensure that product standards are implemented in each department and that all employees understand the product philosophy with the view to develop and elevate the Brand.
- Manage showroom activities to deliver the highest levels of service.
- Assess all staff and implementing a training programs where and when applicable.
- Performing any other tasks as assigned by his/her direct Manager
Knowledge & Skills:
- Organizational skills
- Strong leadership skills
- Good Communication skills.
- Strong analytical skills
- Problem solving skills
- ·Time Management
To go to the application page. (Job opportunities for Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group)
1- مساعد مدير محل ملابس الأولاد
المسمى الوظيفيغرض الوظيفة :
- إدارة ورشة تصليح هياكل السيارات ودعم قسم ما بعد البيع لشركة كيا في إصلاح أجزاء هياكل السيارات التالفة.
- الالتزام بالجداول الزمنية ومستويات الإنتاجية والحفاظ على معايير جودة مركبات كيا.
المسمى الوظيفي
غرض الوظيفة :
- إدارة ورشة تصليح هياكل السيارات ودعم قسم ما بعد البيع لشركة كيا في إصلاح أجزاء هياكل السيارات التالفة.
- الالتزام بالجداول الزمنية ومستويات الإنتاجية والحفاظ على معايير جودة مركبات كيا.
المهام والمسؤوليات:
- تحديد الأهداف لجميع خدمات ما بعد البيع لشركة KIA: خدمة ورشة الهيكل بالتعاون مع الإدارة.
- تأكد من التنظيف اليومي لجميع مناطق ورشة الهيكل.
- مراجعة تقارير مبيعات أعمال ورشة الهيكل اليومية والشهرية والسنوية.
- مراجعة وإدارة كفاءة العمليات الروتينية التي تقوم بها فرق ورشة الهيكل لتحقيق رضا العملاء.
- مراجعة الأخطاء واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- تحفيز ومكافأة موظفي ورشة تصليح الهياكل على أدائهم الكفء والذكي.
- تقييم الأداء والإخطار بعدم التسامح مع الإجراءات دون المستوى المطلوب.
- إدارة عملية التوظيف والتدريب والتطوير والتوجيه ومراقبة أداء موظفي القسم لتعزيز الربحية.
- مراقبة الأداء العام للمرؤوسين واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة عند حدوث أي انحرافات.
- تطوير وخلق الفرص اللازمة لموظفي دعم ورشة تصليح السيارات لتعزيز وتحسين مهاراتهم.
- إدارة الاجتماعات التابعة لمراجعة وتحسين المعايير الحالية ووضع خطة عمل مستقبلية وإدارة المبيعات.
- المسؤول عن العمليات النوعية والكمية في ورشة تصليح السيارات.
- أداء مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر
- تحديد الأهداف لجميع خدمات ما بعد البيع لشركة KIA: خدمة ورشة الهيكل بالتعاون مع الإدارة.
- تأكد من التنظيف اليومي لجميع مناطق ورشة الهيكل.
- مراجعة تقارير مبيعات أعمال ورشة الهيكل اليومية والشهرية والسنوية.
- مراجعة وإدارة كفاءة العمليات الروتينية التي تقوم بها فرق ورشة الهيكل لتحقيق رضا العملاء.
- مراجعة الأخطاء واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- تحفيز ومكافأة موظفي ورشة تصليح الهياكل على أدائهم الكفء والذكي.
- تقييم الأداء والإخطار بعدم التسامح مع الإجراءات دون المستوى المطلوب.
- إدارة عملية التوظيف والتدريب والتطوير والتوجيه ومراقبة أداء موظفي القسم لتعزيز الربحية.
- مراقبة الأداء العام للمرؤوسين واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة عند حدوث أي انحرافات.
- تطوير وخلق الفرص اللازمة لموظفي دعم ورشة تصليح السيارات لتعزيز وتحسين مهاراتهم.
- إدارة الاجتماعات التابعة لمراجعة وتحسين المعايير الحالية ووضع خطة عمل مستقبلية وإدارة المبيعات.
- المسؤول عن العمليات النوعية والكمية في ورشة تصليح السيارات.
- أداء مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر
مهارات
- مهارات تقنية جيدة، ومهارات إدارية قوية.
- مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية)
- مهارات تشخيصية جيدة
- مهارات تنظيمية
- مهارات قيادية قوية
- مهارات تقنية جيدة، ومهارات إدارية قوية.
- مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية)
- مهارات تشخيصية جيدة
- مهارات تنظيمية
- مهارات قيادية قوية
2- مدير العلامة التجارية – المركبات التجارية
مسؤوليات العمل:
- المسؤول عن التخطيط وتنظيم ومراقبة العمليات المتعلقة بالخدمة والصيانة لتحقيق أهداف الإدارة مع زيادة كفاءة تشغيل الخدمة.
- المساعدة في إعداد خطط الأعمال والميزانيات قصيرة الأجل وطويلة الأجل بناءً على الأهداف العامة للشركة وأهداف النمو.
- بناء شبكة علاقات قوية جدًا مع الشركاء الاستراتيجيين
- مراجعة وتقييم والموافقة على فرص تعزيز الأعمال.
- تحديد فرص عمل جديدة داخل الكويت.
- المسؤول عن تطوير وتحسين جميع مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية.
- ضمان التغطية التسويقية والمبيعاتية المناسبة لمحفظة المنتجات، مما يساهم في تحقيق أهداف الحجم المربح.
- إدارة التنفيذ الناجح لخطة تسويق الأسطول.
- تحقيق مشاركة الشركة بأكملها، وخاصة أقسام الأسطول، في الخطة، ومراقبة تنفيذها، والتأكد من مراعاة المعالم الرئيسية والالتزام بها.
- التأكد من أن جميع الأقسام تعمل معًا بشكل وثيق، وتتواصل وتسعى جاهدة لتحقيق رضا العملاء التام.
- التأكد من تطبيق معايير المنتج في كل قسم وأن جميع الموظفين يفهمون فلسفة المنتج بهدف تطوير العلامة التجارية ورفع مستواها.
- إدارة أنشطة صالة العرض لتقديم أعلى مستويات الخدمة.
- تقييم جميع الموظفين وتنفيذ برامج التدريب حيثما ومتى كان ذلك مناسبًا.
- أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل مديره المباشر
- المسؤول عن التخطيط وتنظيم ومراقبة العمليات المتعلقة بالخدمة والصيانة لتحقيق أهداف الإدارة مع زيادة كفاءة تشغيل الخدمة.
- المساعدة في إعداد خطط الأعمال والميزانيات قصيرة الأجل وطويلة الأجل بناءً على الأهداف العامة للشركة وأهداف النمو.
- بناء شبكة علاقات قوية جدًا مع الشركاء الاستراتيجيين
- مراجعة وتقييم والموافقة على فرص تعزيز الأعمال.
- تحديد فرص عمل جديدة داخل الكويت.
- المسؤول عن تطوير وتحسين جميع مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية.
- ضمان التغطية التسويقية والمبيعاتية المناسبة لمحفظة المنتجات، مما يساهم في تحقيق أهداف الحجم المربح.
- إدارة التنفيذ الناجح لخطة تسويق الأسطول.
- تحقيق مشاركة الشركة بأكملها، وخاصة أقسام الأسطول، في الخطة، ومراقبة تنفيذها، والتأكد من مراعاة المعالم الرئيسية والالتزام بها.
- التأكد من أن جميع الأقسام تعمل معًا بشكل وثيق، وتتواصل وتسعى جاهدة لتحقيق رضا العملاء التام.
- التأكد من تطبيق معايير المنتج في كل قسم وأن جميع الموظفين يفهمون فلسفة المنتج بهدف تطوير العلامة التجارية ورفع مستواها.
- إدارة أنشطة صالة العرض لتقديم أعلى مستويات الخدمة.
- تقييم جميع الموظفين وتنفيذ برامج التدريب حيثما ومتى كان ذلك مناسبًا.
- أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل مديره المباشر
مهارات المعرفة:
- مهارات تنظيمية
- مهارات قيادية قوية
- مهارات التواصل الجيد.
- مهارات تحليلية قوية
- مهارات حل المشاكل
- ·إدارة الوقت
- مهارات تنظيمية
- مهارات قيادية قوية
- مهارات التواصل الجيد.
- مهارات تحليلية قوية
- مهارات حل المشاكل
- ·إدارة الوقت
New Job Opportunities in Kuwait
If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.
If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 17-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
