Kuwait Jobs Today: V2X Inc announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? V2X Inc announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in V2X Inc and their details:
↔️
Marketing & Media Supervisor
Responsibilities
- This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.
- Works in close coordination with the Information Management department, other supervisors, Leads, and appropriate external agencies to create a comprehensive and professional Marketing & Media product for the community.
- Determines marketing techniques and develops strategies to increase efficiency and bolster participation levels of MWR events activities.
- Develops and administers periodic/needs assessment surveys, collects data, tabulates responses, analyzes data and provides results to managers.
- Manages media support requests, prioritizing work load and staffing assignments, determines appropriate usage of resources to satisfy PWS requirements and command expectations.
- Manages graphic design/marketing distribution/media production projects, schedules work and prioritizes assignments.
- Provides program oversight for all aspects of marketing and media. Receives marketing requests for MWR manager(s), supervisors, and coordinators, prioritizes work requirements, and assigns work based on deadlines and contract PWS requirements.
- Develops and publishes MWR brochures, newsletters, and print media. Reviews, edits, and corrects visual information products prior to community distribution.
- Trains staff in graphic design, visual display concepts, marketing distribution efforts, surveys, art displays and other marketing requirements.
- Prepares work plans, programming templates, curriculum for use by facility and program staff.
- Reviews program plans and reports; provides program management assistance.
- Responsible for planning, developing, directing, and coordinating logistical support for multiple, simultaneous, program level activities.
- Interacts with the military, and other agency officials, both over the telephone and in person, in a professional and tactful manner.
- Handles confidential matters (personnel actions, management reports, etc.) in accordance with policies.
- Provides assistance, direction, and information to employees and grantees as required.
- Supports the achievement of metrics, whether metrics are directly or indirectly affected by this position’s work activities.
- Tracks and maintains information with Department Managers to ensure all daily, weekly, monthly slide, spreadsheets, and reports are maintained and produced in a timely manner while focusing on quality
- Works to achieve goals and contractual commitments.
- Manage and maintain through periodic maintenance, administrative records and submit program status reports IAW established project operating procedures (POP), standard operating procedures (SOP), work instructions (WI) and the contract.
- Performs other duties as required.
Qualifications
- Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.
- One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. College degree or equivalent experience preferred.
- Ability to obtain host country driver’s license.
Experience:
- Progressively responsible work experience in corporate or community recreational marketing arena that provided the applicant knowledge of marketing principles, graphic design, publicity distribution and media production.
- The work experience must also demonstrate the knowledge and ability to provide technical recommendations regarding equipment purchasing and resource allocation.
- Three to six years experience with at least two years in a similar supervisory role.
- Must exhibit strong organization and communication skills. Must be a U.S. Citizen, capable of effectively communicating technical information in English, both written and verbal and have a customer service background
- Must have excellent organizational skills; be highly skilled in written and verbal communications and able to deal tactfully and effectively with employees in all levels of the organization.
- Must be highly proficient in Adobe Creative Suite products, Microsoft Office, and other software as required, and be able to meet stringent deadlines in a fast-paced environment
- Supervisory Responsibilities
- Provides leadership, supervision, guidance, and direction to a multinational team in support of the MWR mission.
Working Conditions:
- Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit.
- Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well.
Physical Requirements:
- Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.
- Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents.
- Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.
- Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies
مشرف التسويق والاعلام
المسؤوليات
- قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.
- يعمل بالتنسيق الوثيق مع قسم إدارة المعلومات والمشرفين الآخرين والقادة والوكالات الخارجية المناسبة لإنشاء منتج تسويقي وإعلامي شامل ومهني للمجتمع.
- تحديد تقنيات التسويق وتطوير الاستراتيجيات لزيادة الكفاءة وتعزيز مستويات المشاركة في أنشطة فعاليات MWR.
- يقوم بتطوير وإدارة المسوحات الدورية/تقييم الاحتياجات، وجمع البيانات، وتبويب الاستجابات، وتحليل البيانات، وتقديم النتائج إلى المديرين.
- إدارة طلبات دعم الوسائط، وإعطاء الأولوية لأحمال العمل ومهام التوظيف، وتحديد الاستخدام المناسب للموارد لتلبية متطلبات PWS وتوقعات القيادة.
- إدارة مشاريع التصميم الجرافيكي/التوزيع التسويقي/إنتاج الوسائط، ووضع جدول العمل وتحديد أولويات المهام.
- يوفر الإشراف على البرنامج لجميع جوانب التسويق والإعلام. يتلقى طلبات التسويق لمديري MWR والمشرفين والمنسقين، ويعطي الأولوية لمتطلبات العمل، ويخصص العمل بناءً على المواعيد النهائية ومتطلبات PWS التعاقدية.
- يقوم بتطوير ونشر كتيبات MWR والنشرات الإخبارية والوسائط المطبوعة. يقوم بمراجعة وتحرير وتصحيح منتجات المعلومات المرئية قبل توزيعها على المجتمع.
- يقوم بتدريب الموظفين على التصميم الجرافيكي، ومفاهيم العرض المرئي، وجهود توزيع التسويق، والاستطلاعات، وعروض الفن، ومتطلبات التسويق الأخرى.
- إعداد خطط العمل وقوالب البرمجة والمناهج الدراسية لاستخدامها من قبل موظفي المنشأة والبرنامج.
- مراجعة خطط البرامج والتقارير؛ وتقديم المساعدة في إدارة البرامج.
- المسؤول عن التخطيط والتطوير والتوجيه وتنسيق الدعم اللوجستي للأنشطة المتعددة والمتزامنة على مستوى البرنامج.
- يتفاعل مع العسكريين ومسؤولي الوكالات الأخرى، سواء عبر الهاتف أو شخصيًا، بطريقة احترافية ودبلوماسية.
- معالجة الأمور السرية (إجراءات الموظفين، تقارير الإدارة، وما إلى ذلك) وفقًا للسياسات.
- تقديم المساعدة والتوجيه والمعلومات للموظفين والحاصلين على المنح حسب الحاجة.
- يدعم تحقيق المقاييس، سواء كانت المقاييس متأثرة بشكل مباشر أو غير مباشر بأنشطة عمل هذا المنصب.
- يتتبع المعلومات ويحافظ عليها مع مديري الأقسام لضمان صيانة جميع الشرائح والجداول والتقارير اليومية والأسبوعية والشهرية وإنتاجها في الوقت المناسب مع التركيز على الجودة
- يعمل على تحقيق الأهداف والالتزامات التعاقدية.
- إدارة وصيانة من خلال الصيانة الدورية، والسجلات الإدارية وتقديم تقارير حالة البرنامج، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وتعليمات العمل (WI)، والعقد.
- يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة.
المؤهلات
- المؤهلات المطلوبة: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.
- يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الشهادة مطلوبة. يفضل الحصول على شهادة جامعية أو خبرة معادلة.
- القدرة على الحصول على رخصة قيادة من البلد المضيف.
خبرة:
- خبرة عمل تدريجية في مجال التسويق الترفيهي للشركات أو المجتمع والتي زودت المتقدم بمعرفة مبادئ التسويق والتصميم الجرافيكي وتوزيع الدعاية وإنتاج الوسائط.
- ويجب أن تُظهر خبرة العمل أيضًا المعرفة والقدرة على تقديم توصيات فنية فيما يتعلق بشراء المعدات وتخصيص الموارد.
- من ثلاث إلى ست سنوات من الخبرة مع سنتين على الأقل في دور إشرافي مماثل.
- يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية وتواصلية قوية. يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، وقادرًا على توصيل المعلومات الفنية باللغة الإنجليزية بشكل فعال، سواء كتابيًا أو شفهيًا، وأن يكون لديه خبرة في خدمة العملاء
- يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة؛ وأن يكون ماهرًا للغاية في الاتصالات الكتابية والشفوية وقادرًا على التعامل بلباقة وفعالية مع الموظفين في جميع مستويات المنظمة.
- يجب أن يكون لديه كفاءة عالية في منتجات Adobe Creative Suite وMicrosoft Office والبرامج الأخرى حسب الحاجة، وأن يكون قادرًا على تلبية المواعيد النهائية الصارمة في بيئة سريعة الخطى
- المسؤوليات الإشرافية
- يوفر القيادة والإشراف والتوجيه والإرشاد لفريق متعدد الجنسيات لدعم مهمة MWR.
ظروف العمل:
- يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت.
- بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية للغاية (أي بيئة صحراوية حارة وجافة ومتوسط درجات الحرارة فيها 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). وتشمل أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي.
المتطلبات الجسدية:
- العمل الخفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة من حين لآخر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا كان استخدام أدوات التحكم بالذراع و/أو الساق يتطلب بذل قوى أكبر من تلك المستخدمة في العمل المستقر وكان العامل جالسًا معظم الوقت، فإن الوظيفة مصنفة للعمل الخفيف.
- قد يتطلب العمل رفع أشياء ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يكون فيها احتمال التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية.
- يُطلب من الموظفين استخدام معدات الحماية الشخصية في بعض المواقف. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع.
- يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة من الحرائق وسياسات البريد
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for V2X Inc)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 10-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.