Kuwait Jobs Today: Abyat Store announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Abyat Store announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️
Required jobs in Abyat Store and their details:
HR Onboarding Officer
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 2-4 Years Proven experience in an onboarding or HR role, preferably in a Retail Company.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong organizational and multitasking abilities.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Fluency in both Arabic and English.
Onboarding Officer
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 0-2 Years Proven experience in an onboarding or HR role, preferably in a Retail Company.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong organizational and multitasking abilities.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Fluency in both Arabic and English.
Layout Execution Officer
Qualifications:
- Minimum of 2 years of experience in retail operations, layout management, or store planning.
- Strong understanding of retail industry trends, customer behavior, and store layout principles.
- Excellent organizational and project management skills, with the ability to prioritize tasks and
- meet deadlines in a fast-paced environment.
- Proficiency in MS Office Suite and familiarity with layout design software/tools.
- Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with cross-
Senior Social Media Officer
Responsibilities
- Build and execute social media strategy through competitive research, platform determination, benchmarking, messaging and audience identification
- Generate, edit, publish and share daily content (original text, images, video or HTML) that builds meaningful connections and encourages community members to take action
- Set up and optimize company pages within each platform to increase the visibility of company’s social content
- Moderate all user-generated content in line with the moderation policy for each community
Graphic Designer
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field.
- Proven experience in graphic design, preferably in a retail or marketing environment.
- Proficient in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and other design tools.
- Strong portfolio showcasing a range of design work, including digital and print projects.
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively in a team environment.
- Creative mindset with a keen eye for detail and aesthetics.
Customer Segmentation Analyst
Key Responsibilities:
- Data Analysis and Segmentation:
- Analyze customer data from various sources, including transactional data, demographic information, behavioural data, and CRM systems, to identify distinct customer segments.
- Utilize statistical methods, clustering algorithms, and predictive modelling techniques to segment customers based on shared characteristics, preferences, and behaviours.
- Customer Profiling and Persona Development:
- Create detailed customer profiles and personas for each segment, capturing key attributes such as demographics, psycho-graphics, purchasing behaviour, and life-cycle stage.
- Develop a deep understanding of each segment's needs, motivations, pain points, and preferences to tailor marketing campaigns and product offerings accordingly.
- Segmentation Strategy and Targeting:
- Collaborate with marketing, sales, and product teams to develop segmentation strategies that align with business goals and objectives.
Supply Chain Senior Officer
Job Duties:
- Initiate PO process by requesting Proforma Invoice from the vendor, create PO in SAP after reconciling
- Follow up internally to get PO fully released in the system.
- Communicating released PO details with the vendor and getting acknowledged with initial readiness details.
- Follow up to finalise payment term requirements (LCs, Advance etc.)
- Follow up with the vendor until getting the readiness to arrange shipment.
- Nominating Freight forwarder for the shipment after analysing tendering process
- Pre-Shipment follow-ups with vendors and forwarders to ensure shipment processes are managed properly.
- Creating Shipments in SAP System - Inbound Creation, Shipment Creation, Cost Creation.
- SABER document process for KSA Shipments
- Post-Shipment follow-ups with the vendor and forwarders to collect original shipment documents on time for customs clearance
- Tracking Shipment and updating events in the SAP system (ETD/ETA/ATP etc.)
- Settling Shipment discrepancy (Excess/ Shortage)
- Settling commercial invoice variance
Supply Chain Senior Manager [Trading]
Qualifications:
- Willing to relocate to Kuwait.
- 8- 10 Years Proven experience in senior-level supply chain management roles, with a focus on end-to-end supply chain operations and strategic planning.
- In-depth knowledge of supply chain management principles, practices, and processes, including procurement, production planning, inventory management, logistics, and customer service.
- Strong leadership and people management skills, with the ability to lead and inspire cross- functional teams and drive change.
- Proficiency in using supply chain management software and systems, such as Enterprise Resource Planning (ERP) systems and advanced analytics tools.
- Excellent analytical and problem-solving skills to analyze complex supply chain data, identify trends, and make strategic decisions.
Photographer
Lighting and Technical Expertise:
Design and implement lighting setups that highlight product features and create the desired mood and tone for both product and lifestyle images.
Continuously experiment with new techniques and equipment to improve image quality and visual impact.
Category Marketing Manager - Furniture
Qualifications:
- Proven experience in marketing, or brand manager typically ranging from 3 to 5 years.
- Deep understanding of the industry in which the company operates
- Proficiency in using data analytics tools and interpreting market research.
- Understanding of market trends, consumer behaviors, and competitive landscapes.
- Ability to articulate complex ideas clearly to both internal teams and external stakeholders.
- Creativity and innovation in developing marketing campaigns, promotions, and advertising efforts.
- Familiarity with marketing technologies and tools, including data analytics, CRM systems, and digital marketing platforms.
New Job Opportunities in Kuwait
If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Abyat Store Careers in kuwit )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 16-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة أبيات ستور عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة أبيات ستور عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في ابيات ستور وتفاصيلها:
مسؤول التوظيف في قسم الموارد البشرية
متطلبات الوظيفة:
- - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 2-4 سنوات خبرة مثبتة في دور التوجيه أو الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة بيع بالتجزئة.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- قدرات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام.
- الكفاءة في برامج الموارد البشرية ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
مسؤول تهيئة الموظفين الجدد
متطلبات الوظيفة:
- - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 0-2 سنة خبرة مثبتة في دور التوجيه أو الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة بيع بالتجزئة.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- قدرات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام.
- الكفاءة في برامج الموارد البشرية ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
مسؤول تنفيذ التخطيطات
المؤهلات:
- - خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات البيع بالتجزئة، أو إدارة التخطيط، أو تخطيط المتاجر.
- فهم قوي لاتجاهات صناعة البيع بالتجزئة، وسلوك العملاء، ومبادئ تخطيط المتجر.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات المهام و
- الوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.
- الكفاءة في استخدام مجموعة برامج MS Office والتعرف على برامج/أدوات تصميم التخطيط.
- مهارات الاتصال والتواصل الفعال، مع القدرة على التعاون مع الآخرين
مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي (كبير)
المسؤوليات
- بناء وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي من خلال البحث التنافسي وتحديد المنصة والمقارنة والرسائل وتحديد الجمهور
- إنشاء وتحرير ونشر ومشاركة محتوى يومي (نص أصلي أو صور أو فيديو أو HTML) يبني روابط ذات مغزى ويشجع أعضاء المجتمع على اتخاذ الإجراءات
- إعداد صفحات الشركة وتحسينها داخل كل منصة لزيادة ظهور المحتوى الاجتماعي للشركة
- تعديل جميع المحتويات التي ينشئها المستخدمون بما يتماشى مع سياسة التعديل لكل مجتمع
مصمم جرافيك
المؤهلات:
- - درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في التصميم الجرافيكي، ويفضل أن تكون في بيئة البيع بالتجزئة أو التسويق.
- إجادة استخدام برامج Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop، InDesign) وأدوات التصميم الأخرى.
- محفظة قوية تعرض مجموعة من أعمال التصميم، بما في ذلك المشاريع الرقمية والمطبوعة.
- مهارات التواصل الممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
- عقلية إبداعية مع عين ثاقبة للتفاصيل والجماليات.
محلل تقسيم العملاء
المسؤوليات الرئيسية:
- تحليل البيانات وتقسيمها:
- تحليل بيانات العملاء من مصادر مختلفة، بما في ذلك البيانات المعاملاتية، والمعلومات الديموغرافية، والبيانات السلوكية، وأنظمة إدارة علاقات العملاء، لتحديد شرائح العملاء المميزة.
- استخدام الأساليب الإحصائية وخوارزميات التجميع وتقنيات النمذجة التنبؤية لتقسيم العملاء على أساس الخصائص والتفضيلات والسلوكيات المشتركة.
- إنشاء ملف تعريف العميل وتطوير الشخصية:
- إنشاء ملفات تعريف شخصية وتفاصيل العملاء لكل شريحة، مع التقاط السمات الرئيسية مثل التركيبة السكانية، والخصائص النفسية، وسلوك الشراء، ومرحلة دورة الحياة.
- تطوير فهم عميق لاحتياجات كل شريحة ودوافعها ونقاط الألم والتفضيلات لتخصيص الحملات التسويقية وعروض المنتجات وفقًا لذلك.
- استراتيجية التجزئة والاستهداف:
- التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والمنتجات لتطوير استراتيجيات التجزئة التي تتوافق مع أهداف العمل وأغراضه.
مسؤول أول سلسلة التوريد
مهام الوظيفة:
- ابدأ عملية طلب الشراء من خلال طلب الفاتورة الأولية من البائع، ثم قم بإنشاء طلب شراء في SAP بعد التوفيق
- متابعة داخليًا للحصول على إصدار أمر الشراء بالكامل في النظام.
- التواصل بشأن تفاصيل طلب الشراء الصادر مع البائع والحصول على إقرار بتفاصيل الجاهزية الأولية.
- متابعة استكمال متطلبات مدة الدفع (خطابات الاعتماد، السلفة، الخ)
- متابعة مع البائع حتى الاستعداد لترتيب الشحنة.
- ترشيح وكيل الشحن للشحنة بعد تحليل عملية تقديم العطاءات
- متابعة ما قبل الشحن مع البائعين وشركات الشحن لضمان إدارة عمليات الشحن بشكل صحيح.
- إنشاء الشحنات في نظام SAP - إنشاء الوارد، إنشاء الشحنة، إنشاء التكلفة.
- عملية توثيق سابر للشحنات إلى المملكة العربية السعودية
- متابعة ما بعد الشحن مع البائع وشركات الشحن لجمع مستندات الشحن الأصلية في الوقت المحدد للتخليص الجمركي
- تتبع الشحنات وتحديث الأحداث في نظام SAP (ETD/ETA/ATP وما إلى ذلك)
- تسوية التناقض في الشحنة (الزيادة/النقص)
- تسوية فروق الفاتورة التجارية
مدير سلسلة الإمداد (كبير) [التجارة]
المؤهلات:
- أرغب في الانتقال إلى الكويت.
- 8- 10 سنوات خبرة مثبتة في أدوار إدارة سلسلة التوريد على مستوى كبار المسؤولين، مع التركيز على عمليات سلسلة التوريد الشاملة والتخطيط الاستراتيجي.
- - معرفة متعمقة بمبادئ وممارسات وعمليات إدارة سلسلة التوريد، بما في ذلك المشتريات، وتخطيط الإنتاج، وإدارة المخزون، والخدمات اللوجستية، وخدمة العملاء.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الأشخاص، مع القدرة على قيادة وإلهام الفرق متعددة الوظائف ودفع التغيير.
- الكفاءة في استخدام برامج وأنظمة إدارة سلسلة التوريد، مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وأدوات التحليلات المتقدمة.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة لتحليل بيانات سلسلة التوريد المعقدة، وتحديد الاتجاهات، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
مصور
الإضاءة والخبرة الفنية:
تصميم وتنفيذ إعدادات الإضاءة التي تسلط الضوء على ميزات المنتج وتخلق الحالة المزاجية والنغمة المرغوبة لكل من صور المنتج ونمط الحياة.
التجربة المستمرة للتقنيات والمعدات الجديدة لتحسين جودة الصورة والتأثير البصري.
مدير تسويق الفئة - الأثاث
المؤهلات:
- خبرة مثبتة في مجال التسويق، أو إدارة العلامة التجارية تتراوح عادة من 3 إلى 5 سنوات.
- فهم عميق للصناعة التي تعمل فيها الشركة
- الكفاءة في استخدام أدوات تحليل البيانات وتفسير أبحاث السوق.
- فهم اتجاهات السوق وسلوكيات المستهلكين والمنافسة.
- القدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بوضوح لكل من الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
- الإبداع والابتكار في تطوير الحملات التسويقية والعروض الترويجية والجهود الإعلانية.
- - المعرفة بتقنيات وأدوات التسويق، بما في ذلك تحليلات البيانات، وأنظمة إدارة علاقات العملاء، ومنصات التسويق الرقمي.
فرص عمل جديدة في الكويت
إذا كنت تبحث عن المزيد من الخيارات، يمكنك الاطلاع على مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في الكويت من خلال هذا الرابط: وظائف الكويت .
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( وظائف شركة أبيات في الكويت )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 16-12-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.