وظائف الكويت اليوم !! إليكم قائمة بالوظائف الشاغرة المثيرة المنشورة في الصحف الكويتية. إذا كنت تبحث عن وظيفة في الكويت، فأنت في المكان المناسب !! تصفح الوظائف المدرجة أدناه وتقدم بطلب للحصول على فرصة عمل رائعة ومجزية .↔️
فرص عمل في شركات الكويت بتاريخ 1 -3-2025 | التقديم متاح لأكثر من 600 شركة
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 1 / 3 / 2025
إعلان توظيف
شركة ذا كونتراكتور للتجارة العامة والمقاولات ذ.م.م.
تعلن شركة ذا كونتراكتور للتجارة العامة والمقاولات عن حاجتها إلى عدد من العاملين الكويتيين من حملة الشهادة الجامعية حديثي التخرج للعمل في مشروع حفر ونقل ومعالجة التربة، ضمن برنامج إعادة تأهيل البيئة في الكويت، لشغل الوظائف التالية:
الوظائف المطلوبة:
- مهندس
- المؤهل العلمي المطلوب: شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية / الهندسة البيئية
الشروط الواجب توافرها بالمتقدم:
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- ألا يتجاوز سن المتقدم عن (30) سنة من تاريخ الإعلان.
- ألا يكون مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عند التقديم وحتى صدور قرار التعيين.
المستندات المطلوبة:
- صورة البطاقة المدنية.
- الشهادة الدراسية وكشف الدرجات معتمداً ومتضمناً فيه معدل التخرج.
- معادلة الشهادة من وزارة التعليم العالي للحاصلين على الشهادة الجامعية من غير جامعة الكويت.
- شهادة حديثة لمن يهمه الأمر صادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تبين سنوات الخبرة وجهات العمل.
- سيرة ذاتية تفصيلية حديثة للمتقدم توضح المهام والمسؤوليات الوظيفية.
- شهادة حسن سيرة وسلوك من الإدارة العامة للأدلة الجنائية.
ملاحظات:
- مدة المشروع 3 سنوات.
- يخضع المتقدم المستوفي لمتطلبات الوظيفة لاختبار اللغة الإنجليزية، وبعد اجتيازه بنجاح يتم إجراء المقابلة الشخصية.
- إجراء المقابلة الشخصية لا يعني القبول في الوظيفة.
- الترتيب النهائي للمرشحين يعتمد على إجمالي نقاط العناصر (اختبار اللغة الإنجليزية والمقابلة الشخصية).
- تستبعد الطلبات التي لم تستكمل المستندات المطلوبة خلال فترة الإعلان أو الطلبات غير المستوفية للشروط المذكورة أعلاه، ويعتبر ذلك بمثابة اعتذار للمتقدم.
- التواصل مع المتقدم يكون من خلال الرسائل الإلكترونية والنصية حسب البيانات المعبأة من قبله.
آخر يوم لتقديم الطلبات:
للتقديم:
careers.pe@tcc.com.kw أرسل عبر البريد
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 27 / 2 / 2025
On the wave of the oil boom of the 1940s, a national carrier was born in 1954. Initially, Kuwait Airways Company served a limited network of Basra, Abadan, Beirut, Damascus and Jerusalem; however, a year later the fledgling carrier was facing economic hardship, and the government of Kuwait took a 50% interest in the airline, subsequently doubling the company's capital. Having entered the rough and tumble world of aviation, the government finally took 100% share in Kuwait Airways.
Kuwait Airways entered the jet age in 1962 by leasing a Comet 4-C, the world's first jet-engined airliner. In the 1960s, the national carrier rapidly expanded its route map, and scheduled services to London began three times a week. To keep pace with fast-moving aviation requirements, three Boeing 707s were delivered in 1968. Ten years later, Kuwait Airways had an all Boeing 707 fleet of eight aircraft.
In 1978, Kuwait Airways entered the wide-body age by taking delivery of its first two B747-200s, adding a third the following year. This expansion permitted Kuwait Airways to extend its network to New York to the west and Manila to the east.
Modernization of the fleet continued, and four B727-200s were delivered in 1980-1981. Two years later, eight Airbus A310s and A300-600s were delivered, and in 1986 three Boeing 767-200ER aircraft joined the wide-body fleet.
Following the destruction of its premises and 15 of its aircraft during the Iraqi invasion of Kuwait, the airline was relaunched. Moreover, the company was restored after the Liberation of Kuwait, and a basic strategy was constituted to expand its operations around the world. After the Liberation of Kuwait until 1998, the Kuwaiti Airways fleet consisted of 17 aircraft.
In 2016, the airline was formally registered as a private company and its Corporate identity was rebranded to reflect its modernization and transformation. Focused on customer centricity and efficiency the airline initiated restructure programs on its organization, operations, and services to meet and exceed its stakeholders expectations. In 2022, the airline established a transformative program that envelops four main pillars across the domains of Environment Social and Governance (ESG), Performance, Customer Experience and Growth.
Today, with a diverse workforce of around 7,000 employees distributed globally, Kuwait Airways operates one of the youngest fleet in the region, owning 32 aircraft and operating to more than 60 direct flight destinations from its single airline hub in Terminal 4, located at Kuwait International Airport. Plus an additional 82 destinations through its partnership with other airlines. The airline will further expand its network when it takes delivery of other narrow bodied aircraft including seven wide bodied A330-900neo and two A350-900.
Kuwait Airways Job Vacancy Announcement
Kuwait Airways announces the vacancy for the job listed below in accordance with the following specific requirements and specifications:
Required Job:
- Security Guard
Required Experience:
- One year experience in the same field.
Minimum Qualifications:
- High School Certificate in addition to English proficiency in reading and writing.
General Terms:
- The applicant must be proficient in the English language.
- The applicant must be of good conduct and not sentenced to any case that violates honor and honesty.
- Applicants undergo the necessary interviews and tests.
- Applicants are subject to the necessary conditions for appointment in accordance with the regulations of Kuwait Airways.
- Receiving the application does not mean accepting it, and the company reserves the right not to accept any applicant for the above vacancies.
- Applications that do not comply with the conditions and are incomplete will be excluded, provided that this exclusion itself is a formal apology without the need to notify the applicant.
How to apply:
- Personal attendance to Kuwait Airways headquarters within 15 days of the announcement.
Documents to be attached to the application:
- Updated C.V.
- High School Certificate.
- Valid Copy of civil ID.
- Valid Copy of passport.
في عام 1954، ولدت شركة طيران وطنية على موجة الطفرة النفطية في أربعينيات القرن العشرين. في البداية، كانت شركة الخطوط الجوية الكويتية تخدم شبكة محدودة من البصرة وعبادان وبيروت ودمشق والقدس؛ ولكن بعد عام واحد واجهت الشركة الناشئة صعوبات اقتصادية، فاستحوذت حكومة الكويت على حصة 50% في شركة الطيران، مما أدى إلى مضاعفة رأس مال الشركة. وبعد دخول عالم الطيران المضطرب، استحوذت الحكومة أخيرًا على حصة 100% في الخطوط الجوية الكويتية.
دخلت الخطوط الجوية الكويتية عصر الطائرات النفاثة في عام 1962 باستئجار طائرة كوميت 4-سي، أول طائرة ركاب بمحركات نفاثة في العالم. وفي الستينيات، وسعت شركة الطيران الوطنية بسرعة خريطة مساراتها، وبدأت الخدمات المجدولة إلى لندن ثلاث مرات في الأسبوع. ولمواكبة متطلبات الطيران سريعة الحركة، تم تسليم ثلاث طائرات بوينج 707 في عام 1968. وبعد عشر سنوات، أصبح لدى الخطوط الجوية الكويتية أسطول مكون بالكامل من ثماني طائرات بوينج 707.
في عام 1978، دخلت الخطوط الجوية الكويتية عصر الطائرات ذات الهيكل العريض بتسليم أول طائرتين من طراز B747-200، وأضافت طائرة ثالثة في العام التالي. وقد سمح هذا التوسع للخطوط الجوية الكويتية بتوسيع شبكتها إلى نيويورك إلى الغرب ومانيلا إلى الشرق.
واستمر تحديث الأسطول، وتم تسليم أربع طائرات من طراز B727-200 في عامي 1980 و1981. وبعد عامين، تم تسليم ثماني طائرات من طراز إيرباص A310 وA300-600، وفي عام 1986 انضمت ثلاث طائرات من طراز بوينج 767-200ER إلى أسطول الطائرات ذات البدن العريض.
وبعد تدمير مبانيها و15 من طائراتها أثناء الغزو العراقي للكويت، عادت الشركة إلى نشاطها الطبيعي، كما تم ترميم الشركة بعد تحرير الكويت، وتم وضع استراتيجية أساسية لتوسيع عملياتها حول العالم، وبعد تحرير الكويت وحتى عام 1998 كان أسطول الخطوط الجوية الكويتية يتكون من 17 طائرة.
في عام 2016، تم تسجيل شركة الطيران رسميًا كشركة خاصة وتمت إعادة تسمية هويتها المؤسسية لتعكس تحديثها وتحولها. وركزت شركة الطيران على التركيز على العملاء والكفاءة، وبدأت برامج إعادة الهيكلة في تنظيمها وعملياتها وخدماتها لتلبية وتجاوز توقعات أصحاب المصلحة. في عام 2022، أنشأت شركة الطيران برنامجًا تحويليًا يشتمل على أربعة ركائز رئيسية في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة والأداء وتجربة العملاء والنمو.
واليوم، ومع قوة عاملة متنوعة تضم نحو 7000 موظف موزعين على مستوى العالم، تدير الخطوط الجوية الكويتية أحد أحدث الأساطيل في المنطقة، حيث تمتلك 32 طائرة وتسيّر رحلات مباشرة إلى أكثر من 60 وجهة من مركزها الوحيد في المبنى رقم 4 بمطار الكويت الدولي. بالإضافة إلى 82 وجهة إضافية من خلال شراكتها مع شركات طيران أخرى. وستواصل الشركة توسيع شبكتها عندما تتسلم طائرات أخرى ضيقة البدن بما في ذلك سبع طائرات عريضة البدن من طراز A330-900neo وطائرتين من طراز A350-900.
إعلان شاغر وظائف لدى الخطوط الجوية الكويتية
تعلن الخطوط الجوية الكويتية عن توفر شاغر الوظيفة التالية وفقًا للمتطلبات والمواصفات التالية:
الوظيفة المطلوبة:
- حارس أمن
الخبرة المطلوبة:
- سنة واحدة من الخبرة في نفس المجال.
المؤهلات الدنيا:
- شهادة الثانوية العامة مع إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
الشروط العامة:
- يجب أن يكون المتقدم متمكنًا في اللغة الإنجليزية.
- يجب أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك ولم يُحكم عليه في قضايا تمس الشرف والأمانة.
- يخضع المتقدمون للمقابلات والاختبارات اللازمة.
- يخضع المتقدمون للشروط اللازمة للتعيين وفقًا لسياسات الخطوط الجوية الكويتية.
- تقديم الطلب لا يعني قبوله، وتحتفظ الشركة بحقها في عدم قبول أي متقدم للوظائف المشار إليها.
- سيتم استبعاد الطلبات التي لا تتوافق مع الشروط أو التي تكون غير مكتملة، مع العلم أن الاستبعاد سيكون بمثابة اعتذار رسمي دون الحاجة لإبلاغ المتقدم.
كيفية التقديم:
- الحضور شخصيًا إلى مقر الخطوط الجوية الكويتية خلال 15 يومًا من تاريخ الإعلان.
المستندات المطلوبة مع الطلب:
- السيرة الذاتية المحدثة.
- شهادة الثانوية العامة.
- نسخة سارية من البطاقة المدنية.
- نسخة سارية من جواز السفر.
كيفية التقديم:
يرجى التقديم عبر careers.kuwaitairways.com خلال 15 يومًا من نشر هذا الإعلان.
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 26 / 2 / 2025
يعلن الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية عن حاجته إلى 2 موظفًا لشغل الوظائف الشاغرة التالية - وان التقديم متاح الان حتي يوم الأحد 23 - 3 - 2025 - اليكم تفاصيل الوظائف التي تم الاعلان عنها وكيفية التقديم من خلال الاعلان التالي 👇👇👇
يعلن الصندوق الكويتي للتنمية عن حاجته لشغل الزظائف التالية:
اقتصادي
1-أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في تخصص الاقتصاد وشهادة عليا (ماجستير أو دكتوراه) في تخصص الاقتصاد أو إدارة الأعمال؛
2-خبرة عملية لاحقة في مجال التخصص لا تقل عن 5 سنوات على أن تكون مسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وسوف تعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في مجال التحليل والتنبؤ للقوائم المالية، ومعالجة البيانات والمؤشرات الإحصائية الاجتماعية والاقتصادية، والحاصلين على شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو اجتازوا اختبار المستوى الأول والثاني من هذه الشهادة، أو أي اختبار آخر في مجال التحليل المالي.
مهندس مدني
1-أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية في مجال تخصص الهندسة المدنية بتقدير عام لا يقل عن 3 نقاط من سلم الأربع نقاط، أو ما يعادلها، أو أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في ذات التخصص؛
2-أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية في مجال الهندسة المدنية لا تقل عن 5 سنوات على أن تكون مسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
*سوف يتم تحديد المسمى الوظيفي على أساس سنوات الخبرة والمؤهل الجامعي.
يتم التقديم للوظائف عن طريق الإنترنت (فقط) على موقع التوظيف الإلكتروني التالي
الشروط العامة للتقدم للوظيفة:
1) أن يكون كويتي الجنسية؛
2) أن تكون المؤهلات الدراسية صادرة من جامعة الكويت أو إحدى الكليات أو الجامعات المعتمدة لدى الجهاز الوطني للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم وتمت معادلتها لدى وزارة التعليم العالي؛
3) ألًا يتجاوز عمر المتقدم عن 40 عاماً وقت إقفال باب التقديم؛
4) إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة)، مع إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يجيدون لغة إضافية (الفرنسية أو الإسبانية)؛
5) إجادة استخدام الحاسوب وبالتحديد حزمة برنامج Microsoft Office؛
6) ثبوت اللياقة الصحية وإمكانية السفر للتقييم الميداني للمشاريع في الدول النامية؛
7) اجتياز الاختبارات لدى الجهة التي يحددها الصندوق، والمقابلة الشخصية، واستيفاء الشروط اللازمة وفقاً للوائح والأنظمة المعمول بها؛
8) في حال التساوي بين المرشحين تكون المفاضلة وفقاً للمعايير التالية: (أ) الحاصل على التقدير العام الأعلى للمؤهل، (ب) الأقدم في الحصول على المؤهل، (ج) الأكبر سناً، (ح) يقدم المتزوج على الأعزب.
المستندات المطلوبة:
1) على المتقدمين المستوفين للشروط أعلاه تعبئة استمارة طلب التوظيف باللغة العربية عن طريق الموقع الإلكتروني للصندوق الكويتي https://www.kuwait-fund.org أو الموقع الإلكتروني الرسمي لدولة الكويت www.e.gov.kw ؛
2) صورة شخصية حديثة مقاس 6X4؛
3) صورة من البطاقة المدنية، وشهادة الجنسية، وشهادة الميلاد؛
4) شرح مفصل عن السيرة الذاتية، مع إرفاق شهادة لمن يهمه الأمر من جهات العمل السابقة والحالية، وأي مستندات أخرى تؤيد ما ورد في السيرة الذاتية؛
5) صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي وكشف الدرجات، مع معادلة من الأمانة العامة للمجلس الأعلى للجامعات الخاصة بالنسبة للجامعات الخاصة داخل دولة الكويت أو من وزارة التعليم العالي للجامعات من خارج دولة الكويت؛
6) شهادة خبرة عملية في مجال تخصص الهندسة مدنية لا تقل عن 5 سنوات معتمدة من جهة العمل.
7) شهادة خبرة موضحاً بها التدرج الوظيفي، وشهادة راتب؛
8) صورة من شهادات حضور الدورات التدريبية إن وجدت؛
9) شهادة حديثة (لمن يهمه الأمر) من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أن تكون جميع الخبرات العملية مسجلة في الشهادة؛
10) يتم تقديم المستندات المطلوبة، المذكورة أعلاه، من خلال الحضور شخصياً إلى إدارة الشؤون الإدارية بالدور السابع بمبنى الصندوق الكويتي الكائن في (المرقاب – شارع مبارك الكبير) ابتداءً من صباح يوم الأحد الموافق 23 فبراير 2025 حتى يوم الأحد الموافق 23 مارس 2025 وذلك في تمام الساعة 08:00 صباحاً حتى الساعة 01:00 ظهراً.
الملاحظات:
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 25 / 2 / 2025
نحن شركة قاروه لمنتجات البى . إى . تى ننتج منتجات البريفورم المستخدم فى تصنيع عبوات تعبئة مياه الشرب والاغطية وتتوافق مع متطلبات المواصفات العالمية الاتية :
ISO 9001:2015 and FSSC22000:2018 V5.1
– لذلك تعمل الشركة على تحقيق المبادى الاساسية الاتية:
- التطوير المستمر لتحسين مستوى ارضاء العميل و تطبيق نظام الادارة المتكامل بالشركة.
- إدخال تكنولوجيا جديدة و تحديث الهدف العام للشركة للتأكد من استمرار مواصلة تحسين انتاج البريفورم والاغطية.
- تطوير جودة المنتجات وخدمة مابعد البيع وإزالة اسباب شكاوى العملاء.
- التحسين المستمر وخلق بيئة لجميع العاملين تدعم وتحافظ على التطوير المستمر.
- متابعة التطوير وأدوات القياس.
إعلان توظيف
تعلن شركة قاروه لمنتجات البي.اي.تي عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:
1. مسؤول موارد بشرية (HR & Admin Officer)
المؤهل المطلوب:
- بكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو العلوم الإدارية أو التجارة.
الشروط:
- حديثي التخرج.
- إجادة تامة للغتين: الإنجليزية والعربية.
2. الشروط العامة ومعايير المفاضلة:
- كويتي الجنسية.
- المعدل الدراسي الأعلى.
- الأكبر سناً.
- الأقدم في الحصول على المؤهل.
- يقدم المتزوج على الأعزب.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
المستندات المطلوبة:
- البطاقة المدنية الأصلية.
- الشهادة الدراسية الأصلية.
- صورة من الجنسية.
- صورة من جواز السفر.
- السيرة الذاتية.
طريقة التقديم:
- التقديم شخصياً في مقر الشركة:
منطقة الشعيبة الصناعية الغربية، قطعة 3، قسيمة 84
من الساعة 7:30 صباحاً حتى الساعة 3 مساءً، من يوم الأحد إلى الخميس، لمدة 15 يوم من تاريخ نشر الإعلان.
للتواصل والاستفسارات:
- هاتف:
- +96599982704 اتصل بنا
- البريد الإلكتروني: info@qarohplastics.com أرسل عبر البريد
- الموقع الإلكتروني: www.qarohplastics.com
لا تفوت فرصة الانضمام لفريقنا!
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 24 / 2 / 2025
The school is offering 13 job vacancies across various specialties and is opening its doors to ambitious individuals looking to join the team in Kuwait. If you're seeking a leading educational environment and new challenges to advance your career, this is your chance! Discover more about the available positions and how to apply in the details below.
Kindergarten
Female PE Teacher/Lifeguard
Key Responsibilities of a Lifeguard include:
- Recognize and respond effectively in emergency.
- Enforce all aquatic facility policies, rules, and regulation.
- Inspect the facility on a daily schedule and report any unsafe conditions or equipment to the supervisor.
- Participate in regular in-service training sessions.
- Exercise regularly to maintain fitness level (strength and endurance).
- Prevent injuries by minimizing or eliminating hazardous situations or behaviors.
- Enforce facility rules and regulations and educate students about them.
- Administer first aid or CPR in an emergency, and if trained, give oxygen and use an automated external
- defibrillator in needed.
- Inform other lifeguards and facility staff when you need more help or equipment.
- Knowledge and Skills:
- Thorough knowledge and application of lifeguarding surveillance and rescue techniques
- An understanding of facility characteristics, rules, policies, and procedures.
- Leadership and public relations skills.
- Decision-making skills
Kindergarten English Teacher
Qualifications:
- Bachelor’s degree
- Two years experience
- Native English speakers preferred
- Strong IT skills
Elementary
English Teacher
Qualifications:
- Bachelor’s degree in English, Literature, or a similar discipline.
- Master’s degree preferred.
- Relevant certification or license may be required.
- A completed apprenticeship or teaching experience is recommended.
- A strong interest in literature and language.
- Compassion, understanding, and excellent communication and interpersonal skills.
- The ability to multitask in a high-stress environment.
- Resilience and the ability to work with others.
- Previous experience as an English teacher
- Knowledge of various teaching methods
- Deep understanding of the national curriculum and English language requirements
- Exceptional organizational and communication skills
- Dedication to students and education
Science Teacher
- Minimum of 2 years of related work experience
- Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work
- Attention to detail and problem-solving skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong organizational and planning skills
- Bachelor’s Degree
Middle High School
Math Teacher
Responsibilities:
- Develop, maintain and stimulate pupils’ curiosity, interest, and enjoyment in Mathematics
- Enable all pupils to have equal access to Mathematics and to experience success in their work
- Develop pupils’ familiarity, competence, and confidence with appropriate Mathematical concepts, principles, methods, and vocabulary
- Provide challenge for every pupil and to encourage all pupils to achieve their potential in Mathematics
- Develop pupils’ understanding and applications of Mathematics in its wider context
- Share in departmental best practice
- Willingness to invest extra time to ensure students achieve the best standard
- Willingness to help out with departmental responsibilities
- Plan, prepare and deliver purposeful and productive lessons to assigned classes.
- Be prepared to innovate and devise imaginatively varied ways of teaching their subjects to inspire pupils.
- Encourage pupils and show enthusiasm for their subject in the classroom.
- Mark work according to departmental and School marking policies, giving appropriate feedback and maintaining records of pupils’ progress in their subject.
- Demonstrate an awareness of Assessment for Learning strategies and personalize the learning of all pupils, as appropriate.
- Select and use a range of different learning resources and teaching styles, appropriate to the subject and topic.
- Participate in mutual lesson observations both within and beyond their department as a part of sharing best practices.
- Use teaching strategies that allow for the full range of ability and learning styles in each class, particularly taking into account the learning needs of LDD pupils.
- Research new topic areas and maintain up-to-date subject knowledge.
- Undertake report writing and the award of internal grades as required
English Teacher
Responsibilities:
- Assessing the students’ progress (e.g. homework, exam grades, etc.)
- Building trusting relationships with students, parents, and other staff
- Organize classroom lectures and coursework
- Assign homework and interesting exercises
- Identify students with special requirements and create individualized plans
- Determine exam and assignment grades
- Provide feedback based on workload and classroom behavior
- Keep a record of students’ attendance and grades
- Research new language teaching methods
- Manage classroom crises and resolve conflict
- Inform parents about their children’s performance
- Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience
- Reading all prescribed novels, poetry, and additional resources to gain a thorough understanding of them before developing lesson plans and curricula.
- Collaborating with other English department staff to develop lesson plans, teaching strategies, and interventions.
- Preparing students for formal and informal assessments.
- Grading tests, pop quizzes, assignments, exams, and other assessments, and communicating with parents, students, teachers, and counselors regarding underperformance and other concerns.
- Keeping abreast of current events and incorporating these events and themes into lessons to make them more relevant to students.
- Ensuring all curriculum and school requirements are met.
- Assessing student needs and providing support or extra resources to struggling students as well as exceptional achievers.
- Using technology to improve lesson delivery and recordkeeping.
Science Teacher
Responsibilities:
- Designing, developing, and delivering quality lesson plans and curricula that adhere to national and school guidelines.
- Drawing up suitable assessments and delivering helpful feedback to students, parents, and other teachers.
- Establishing classroom, lab, and field trip rules and regulations and ensuring that all students understand what is expected of them.
- Setting up demonstrations and assisting and supervising students while they conduct experiments.
- Providing extra resources, support, and interventions for students who are struggling.
- Ensuring all permission slips are signed in a timely manner and acting as a field trip chaperone when required.
- Grading papers, updating records, and handling various administrative tasks.
- Creating an environment where students feel comfortable asking questions and voicing concerns.
- Participating in other school activities and regularly communicating with parents.
- Teach Science to groups of students of all abilities across years 6 – 12.
- Ensure that all lessons are planned with clear aims and objectives.
- Ensure that all lessons are delivered in line with the departmental schemes of work and school policies.
- Take into account the differing ability lessons of students and differentiate work accordingly.
- Encourage all students to be actively engaged in their own learning and in reviewing their progress against targets.
- Ensure that all students are known by name and that the classroom atmosphere is positive at all times.
- Encourage and foster intellectual curiosity.
- Deal with inappropriate behavior quickly and effectively according to the school behavior policy.
Social Studies/Humanities Teacher
Responsibilities:
- Setting up schedules, lesson plans, and selecting learning material and resources that will help achieve curriculum objectives.
- Analyzing needs, interests, strengths, and weaknesses of students, and developing lesson plans in accordance with these factors.
- Monitoring progress and discipline and keeping parents and school counselors informed of learners who need extra support.
- Establishing classroom and debating rules, and ensuring all students obey these rules.
- Requesting appropriate textbooks and learning aids.
- Organizing field trips and ensuring permission slips are handed out and signed in a timely manner.
- Participating in school events and acting as a chaperone when required.
- Attending meetings, staff training, conferences, and other ongoing learning programs.
- Informing students of learning opportunities and preparing them for formal debates and other events.
Leadership Positions - Middle High School
Vice Principal
- Providing supervision and evaluation of all Middle School staff in regards to curriculum implementation and classroom management procedures, providing follow-up and evaluation, and maintaining appropriate documentation.
- Weekly monitoring of Middle School department grades, ensuring grades are posted and updated weekly before Principal review.
- Supervising verification of all Middle School Department grades at report card time before verification by the Principal.
- Meeting with parents who have concerns about programs or teachers with regards to discipline and behavior management issues.
- To keep the Principal and school Superintendent apprised of all relevant and pertinent issues.
- Bi-annual student assessments of subjects from grades-12 reporting before appropriate reporting to Principal, management, and parents.
Middle School Principal
Required Skills/Abilities:
- Excellent written and verbal communication skills.
- Excellent supervisory and leadership skills.
- Excellent interpersonal skills with the proven ability to professionally and effectively communicate with educators, parents, and community leaders.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Extremely effective administration of multifaceted operations.
- Knowledge of best practices in education and educational administration.
- Ability to identify and solve problems.
- Creative thinking skills.
- Ability to create, understand, and implement budgets and budgeting practices.
- Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Curriculum Coordinator
- A/M.S.
- Experience in cooperative learning strategies
- Knowledge and experience of the accreditation process.
- Previous teaching and/or administrative experience in an International School.
- 5 years of practical teaching experience.
- Proven administrative skills and leadership abilities.
- Strong organization and communication skills.
- Ability to facilitate collaboration across school divisions and content areas.
Dean of Students - Discipline
- Native English speaker preferred.
- Outstanding verbal, written, and presentation skills.
- Bachelor's degree from an accredited college or university.
- A minimum of 3-5 years of relevant experience.
- Ability to build positive relationships with students, parents, and employees.
- Have a strong understanding of higher education institution policies.
- Strong leadership skills.
- Computer literacy skills.
MSHS Counselor
Responsibilities:
- Advises and counsels students regarding academic, educational, and short-term social and emotional problems.
- Remains universally accessible and makes an effort to know every student for whom they are responsible.
- Provides individual student planning and responsive services to support students and their families regarding academic matters.
- Teaches guidance classes and provides guidance counseling to students through planned activities in small group or classroom settings to convey educational, social, and important school information, and offers workshops/seminars for parents.
- Consults, facilitates, and maintains communication with parents, teachers, administrators, and pertinent agents on specific student and parent academic and educational matters including academic modifications and/or accommodations.
- Provides feedback and recommends appropriate action and solutions to individual student’s academic and educational needs and abilities.
- Assists students/parents in understanding school policies and procedures.
- Provides brief counseling to address social and emotional concerns and appropriately refers students to behavioral health specialists.
- Communicates, coordinates, and collaborates with behavioral health specialists in developing and implementing student supports.
- Supports and attends appropriate student activities and events.
- Evaluating students’ abilities and interests through aptitude assessments, interviews, and individual planning
- Identifying issues that affect school performance, such as poor classroom attendance rates
College Counselor
Responsibilities:
- Advises and counsels students regarding academic, scheduling, career and college planning.
- Remains universally accessible and makes an effort to know every student for whom they are responsible.
- Provides individual student planning and responsive services to support students and their families regarding academic matters.
- Teaches College preparatory classes and provides college and career counseling to students through planned activities in small group or classroom settings to convey educational and important school information, and offers workshops/seminars for parents.
- Consults facilitates and maintains communication with parents, teachers, administrators, and pertinent agents on specific student and parent academic and educational matters including academic modifications and/or accommodations.
- Provides feedback and recommends appropriate action and solutions to individual student’s academic and educational needs and abilities.
- Assists students/parents in understanding school policies and procedures, and advised on suitable academic tracks.
- Supports and attends appropriate student activities and events.
- Evaluating students’ abilities and interests through aptitude assessments, interviews, and individual planning.
- Identifying issues that affect school performance, such as poor classroom attendance rates.
- Working with students to develop skills, such as organizational and time management abilities and effective study habits.
- Helping students create a plan to achieve academic, career and collegiate goals.
- Assists HS administration in scheduling and roster compilation. Adjusts student schedules according to needs and directives.
Browse the Latest Jobs in Kuwait
Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.
- To go to the application page. ( The American Baccalaureate School Careers in Kuwait )
- or by emailing:recruitment@abs.edu.kw
فرصتك للعمل في مدرسة البكالوريا الأمريكية!
تعلن المدرسة عن توفر 13 وظائف شاغرة في تخصصات متنوعة وتفتح أبوابها أمام الطموحين للانضمام إلى فريقها في الكويت. إذا كنت تسعى للعمل في بيئة تعليمية رائدة وتبحث عن تحديات جديدة لتطوير مسيرتك المهنية، فهذه هي فرصتك! اكتشف المزيد حول التخصصات المتاحة والتقديم في السطور التالية.
روضة أطفال
معلمة تربية بدنية/منقذة
تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنقذ الحياة ما يلي:
- التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة لها بشكل فعال.
- تنفيذ جميع السياسات والقواعد واللوائح الخاصة بالمرافق المائية.
- فحص المنشأة بشكل يومي والإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى المشرف.
- المشاركة في جلسات التدريب المنتظمة أثناء الخدمة.
- ممارسة الرياضة بانتظام للحفاظ على مستوى اللياقة البدنية (القوة والقدرة على التحمل).
- منع الإصابات عن طريق تقليل أو القضاء على المواقف أو السلوكيات الخطرة.
- فرض قواعد وأنظمة المنشأة وتثقيف الطلاب بشأنها.
- تقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي في حالات الطوارئ، وإذا تم تدريبك، قم بإعطاء الأكسجين واستخدام جهاز تنفس خارجي آلي
- جهاز مزيل الرجفان في حاجة إليه.
- أبلغ رجال الإنقاذ الآخرين وموظفي المنشأة عندما تحتاج إلى مزيد من المساعدة أو المعدات.
- المعرفة والمهارات:
- المعرفة التامة وتطبيق تقنيات المراقبة والإنقاذ
- فهم خصائص المنشأة والقواعد والسياسات والإجراءات.
- مهارات القيادة والعلاقات العامة.
- مهارات اتخاذ القرار
معلمة اللغة الانجليزية لرياض الاطفال
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس
- خبرة سنتين
- يفضل المتحدثين الأصليين للغة الإنجليزية
- مهارات قوية في مجال تكنولوجيا المعلومات
ابتدائي
معلم اللغة الانجليزية
المؤهلات:
- - درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو الأدب أو تخصص مماثل.
- يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- قد تكون هناك حاجة إلى شهادة أو ترخيص مناسب.
- يوصى بإكمال التدريب أو الخبرة في التدريس.
- اهتمام قوي بالأدب واللغة.
- التعاطف والتفاهم ومهارات التواصل والتعامل الشخصي الممتازة.
- القدرة على أداء مهام متعددة في بيئة عالية الضغط.
- المرونة والقدرة على العمل مع الآخرين.
- خبرة سابقة كمدرس للغة الإنجليزية
- معرفة طرق التدريس المختلفة
- فهم عميق للمناهج الوطنية ومتطلبات اللغة الإنجليزية
- مهارات تنظيمية وتواصلية استثنائية
- التفاني للطلاب والتعليم
معلم علوم
- خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل
- الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية
- درجة البكالوريوس
المدرسة المتوسطة والثانوية
معلم الرياضيات
المسؤوليات:
- تنمية والحفاظ على وتحفيز فضول التلاميذ واهتمامهم واستمتاعهم بالرياضيات
- تمكين جميع التلاميذ من الحصول على فرص متساوية للوصول إلى الرياضيات وتجربة النجاح في عملهم
- تطوير معرفة التلاميذ وكفاءتهم وثقتهم بالمفاهيم والمبادئ والأساليب والمفردات الرياضية المناسبة
- توفير التحدي لكل تلميذ وتشجيع جميع التلاميذ على تحقيق إمكاناتهم في الرياضيات
- تطوير فهم التلاميذ وتطبيقاتهم للرياضيات في سياقها الأوسع
- المشاركة في أفضل الممارسات الإدارية
- الاستعداد لاستثمار وقت إضافي لضمان حصول الطلاب على أفضل مستوى
- الاستعداد للمساعدة في المسؤوليات الإدارية
- تخطيط وإعداد وتقديم دروس هادفة ومنتجة للفصول الدراسية المخصصة.
- كن مستعدًا للابتكار وابتكار طرق مبتكرة ومتنوعة لتدريس مواضيعك لإلهام التلاميذ.
- تشجيع التلاميذ وإظهار الحماس لموضوعهم في الفصل الدراسي.
- تصحيح العمل وفقًا لسياسات التصحيح الإدارية والمدرسة، وإعطاء ردود الفعل المناسبة والحفاظ على سجلات تقدم التلاميذ في موضوعهم.
- إظهار الوعي باستراتيجيات التقييم من أجل التعلم وتخصيص التعلم لجميع التلاميذ، حسب الاقتضاء.
- اختر واستخدم مجموعة من مصادر التعلم وأساليب التدريس المختلفة المناسبة للموضوع.
- المشاركة في مراقبة الدروس المتبادلة داخل قسمهم وخارجه كجزء من تبادل أفضل الممارسات.
- استخدام استراتيجيات التدريس التي تسمح بمجموعة كاملة من القدرات وأساليب التعلم في كل فصل، مع الأخذ بعين الاعتبار بشكل خاص احتياجات التعلم لدى تلاميذ اضطراب نقص الانتباه وفرط الحركة.
- البحث في مجالات مواضيع جديدة والحفاظ على المعرفة الحديثة بالموضوع.
- القيام بكتابة التقارير ومنح الدرجات الداخلية حسب الحاجة
معلم اللغة الانجليزية
المسؤوليات:
- تقييم تقدم الطلاب (على سبيل المثال الواجبات المنزلية، درجات الامتحانات، الخ.)
- بناء علاقات قائمة على الثقة مع الطلاب وأولياء الأمور وغيرهم من الموظفين
- تنظيم المحاضرات الصفية والدورات الدراسية
- تعيين الواجبات المنزلية والتمارين المثيرة للاهتمام
- تحديد الطلاب ذوي المتطلبات الخاصة وإنشاء خطط فردية
- تحديد درجات الامتحان والواجبات
- تقديم ملاحظات بناءً على حجم العمل وسلوك الفصل الدراسي
- احتفظ بسجل لحضور الطلاب ودرجاتهم
- البحث عن طرق جديدة لتدريس اللغة
- إدارة الأزمات الصفية وحل النزاعات
- إبلاغ أولياء الأمور عن أداء أبنائهم
- التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتعزيز تجربة الطلاب الجيدة
- قراءة جميع الروايات والشعر والموارد الإضافية المقررة للحصول على فهم شامل لها قبل تطوير خطط الدروس والمناهج الدراسية.
- التعاون مع موظفي قسم اللغة الإنجليزية الآخرين لتطوير خطط الدروس واستراتيجيات التدريس والتدخلات.
- إعداد الطلاب للتقييمات الرسمية وغير الرسمية.
- تقييم الاختبارات، والاختبارات المفاجئة، والواجبات، والامتحانات، والتقييمات الأخرى، والتواصل مع أولياء الأمور والطلاب والمعلمين والمستشارين بشأن ضعف الأداء والمخاوف الأخرى.
- مواكبة الأحداث الجارية ودمج هذه الأحداث والموضوعات في الدروس لجعلها أكثر صلة بالطلاب.
- ضمان استيفاء كافة المناهج الدراسية ومتطلبات المدرسة.
- تقييم احتياجات الطلاب وتقديم الدعم أو الموارد الإضافية للطلاب المتعثرين وكذلك الطلاب المتفوقين.
- استخدام التكنولوجيا لتحسين تقديم الدروس وحفظ السجلات.
معلم علوم
المسؤوليات:
- تصميم وتطوير وتقديم خطط الدروس والمناهج الدراسية عالية الجودة التي تلتزم بالمبادئ التوجيهية الوطنية والمدرسية.
- إعداد التقييمات المناسبة وتقديم ردود الفعل المفيدة للطلاب وأولياء الأمور والمعلمين الآخرين.
- وضع القواعد واللوائح الخاصة بالفصول الدراسية والمختبرات والرحلات الميدانية والتأكد من أن جميع الطلاب يفهمون ما هو متوقع منهم.
- إعداد العروض التوضيحية ومساعدة الطلاب والإشراف عليهم أثناء إجراء التجارب.
- توفير الموارد الإضافية والدعم والتدخلات للطلاب الذين يواجهون صعوبات.
- ضمان التوقيع على جميع أوراق التصاريح في الوقت المناسب والعمل كمرافق للرحلة الميدانية عند الحاجة.
- تصحيح الأوراق، وتحديث السجلات، والتعامل مع المهام الإدارية المختلفة.
- خلق بيئة حيث يشعر الطلاب بالراحة في طرح الأسئلة والتعبير عن مخاوفهم.
- المشاركة في الأنشطة المدرسية الأخرى والتواصل بشكل منتظم مع أولياء الأمور.
- تدريس العلوم لمجموعات من الطلاب من جميع القدرات في السنوات من 6 إلى 12.
- تأكد من أن جميع الدروس مخططة بأهداف وغايات واضحة.
- التأكد من تقديم كافة الدروس بما يتماشى مع خطط العمل الإدارية وسياسات المدرسة.
- خذ في الاعتبار دروس القدرات المختلفة للطلاب وقم بتمييز العمل وفقًا لذلك.
- تشجيع جميع الطلاب على المشاركة بنشاط في التعلم الخاص بهم وفي مراجعة تقدمهم نحو الأهداف.
- تأكد من أن جميع الطلاب معروفون بالاسم وأن جو الفصل الدراسي إيجابي في جميع الأوقات.
- تشجيع وتنمية الفضول الفكري.
- التعامل مع السلوكيات غير اللائقة بسرعة وفعالية وفقا لسياسة السلوك بالمدرسة.
مدرس الدراسات الاجتماعية والعلوم الإنسانية
المسؤوليات:
- إعداد الجداول الدراسية وخطط الدروس واختيار المواد والموارد التعليمية التي ستساعد في تحقيق أهداف المناهج الدراسية.
- تحليل احتياجات الطلبة واهتماماتهم ونقاط القوة والضعف لديهم، ووضع الخطط الدراسية بما يتوافق مع هذه العوامل.
- مراقبة التقدم والانضباط وإبقاء أولياء الأمور ومستشاري المدرسة على اطلاع بشأن المتعلمين الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.
- وضع قواعد الفصل الدراسي والمناظرة، والتأكد من التزام جميع الطلاب بهذه القواعد.
- طلب الكتب المدرسية والوسائل التعليمية المناسبة.
- تنظيم الرحلات الميدانية والتأكد من تسليم أوراق التصاريح والتوقيع عليها في الوقت المناسب.
- المشاركة في الفعاليات المدرسية والعمل كمرافق عند الحاجة.
- حضور الاجتماعات وتدريب الموظفين والمؤتمرات وبرامج التعلم المستمرة الأخرى.
- إعلام الطلاب بفرص التعلم وإعدادهم للمناظرات الرسمية وغيرها من الأحداث.
المناصب القيادية - المرحلة المتوسطة والثانوية
نائب المدير
- توفير الإشراف والتقييم لجميع موظفي المدرسة المتوسطة فيما يتعلق بتنفيذ المناهج وإجراءات إدارة الفصول الدراسية، وتوفير المتابعة والتقييم، والحفاظ على الوثائق المناسبة.
- المراقبة الأسبوعية لدرجات قسم المدرسة المتوسطة، والتأكد من نشر الدرجات وتحديثها أسبوعيًا قبل مراجعة المدير.
- الإشراف على التحقق من جميع درجات قسم المدرسة المتوسطة في وقت بطاقة التقرير قبل التحقق منها من قبل المدير.
- الاجتماع مع أولياء الأمور الذين لديهم مخاوف بشأن البرامج أو المعلمين فيما يتعلق بقضايا الانضباط وإدارة السلوك.
- إبقاء مدير المدرسة ومدير المدرسة على اطلاع بجميع القضايا ذات الصلة والهامة.
- تقييمات الطلاب نصف السنوية للمواد من الصف الثاني عشر إلى الصف الثالث الثانوي قبل تقديم التقارير المناسبة إلى مدير المدرسة والإدارة وأولياء الأمور.
مدير المدرسة المتوسطة
المهارات/القدرات المطلوبة:
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي.
- مهارات إشرافية وقيادية ممتازة.
- مهارات شخصية ممتازة مع القدرة المؤكدة على التواصل بشكل احترافي وفعال مع المعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع.
- مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
- إدارة فعالة للغاية للعمليات المتعددة الجوانب.
- - معرفة أفضل الممارسات في التعليم والإدارة التربوية.
- القدرة على تحديد المشاكل وحلها.
- مهارات التفكير الإبداعي.
- القدرة على إنشاء وفهم وتنفيذ الميزانيات وممارسات الميزانية.
- إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة.
منسق المناهج
- أ/م
- الخبرة في استراتيجيات التعلم التعاوني
- المعرفة والخبرة في عملية الاعتماد.
- - خبرة سابقة في التدريس و/أو الإدارة في مدرسة دولية.
- - 5 سنوات من الخبرة العملية في التدريس.
- مهارات إدارية وقدرات قيادية مثبتة.
- مهارات قوية في التنظيم والتواصل.
- القدرة على تسهيل التعاون بين أقسام المدرسة ومجالات المحتوى.
عميد شؤون الطلبة - الانضباط
- يفضل أن يكون متحدثًا أصليًا للغة الإنجليزية.
- مهارات لفظية وكتابية وعرضية متميزة.
- درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.
- -خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال ذي صلة.
- القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين.
- -لدي فهم قوي لسياسات مؤسسة التعليم العالي.
- مهارات قيادية قوية.
- مهارات استخدام الحاسوب.
مستشار MSHS
المسؤوليات:
- يقدم المشورة والإرشاد للطلاب فيما يتعلق بالمشاكل الأكاديمية والتعليمية والاجتماعية والعاطفية قصيرة المدى.
- يظل متاحًا على مستوى العالم ويبذل جهدًا للتعرف على كل طالب يكون مسؤولاً عنه.
- توفير التخطيط الفردي للطلاب والخدمات الاستجابة لدعم الطلاب وأسرهم فيما يتعلق بالمسائل الأكاديمية.
- يقوم بتدريس فصول الإرشاد وتقديم المشورة الإرشادية للطلاب من خلال الأنشطة المخطط لها في مجموعات صغيرة أو في الفصول الدراسية لنقل المعلومات التعليمية والاجتماعية والمعلومات المدرسية المهمة، ويقدم ورش عمل / ندوات للآباء والأمهات.
- يستشير ويسهل ويحافظ على التواصل مع أولياء الأمور والمعلمين والإداريين والوكلاء ذوي الصلة بشأن المسائل الأكاديمية والتعليمية الخاصة بالطلاب وأولياء الأمور بما في ذلك التعديلات الأكاديمية و/أو التسهيلات.
- تقديم الملاحظات والتوصية بالإجراءات والحلول المناسبة للاحتياجات والقدرات الأكاديمية والتعليمية الفردية للطلاب.
- مساعدة الطلاب وأولياء الأمور في فهم سياسات وإجراءات المدرسة.
- يقدم استشارات موجزة لمعالجة المخاوف الاجتماعية والعاطفية ويحيل الطلاب بشكل مناسب إلى متخصصي الصحة السلوكية.
- يتواصل وينسق ويتعاون مع المتخصصين في الصحة السلوكية في تطوير وتنفيذ الدعم الطلابي.
- يدعم ويحضر الأنشطة والفعاليات الطلابية المناسبة.
- تقييم قدرات الطلاب واهتماماتهم من خلال تقييمات الاستعداد والمقابلات والتخطيط الفردي
- تحديد القضايا التي تؤثر على أداء المدرسة، مثل معدلات الحضور الضعيفة في الفصول الدراسية
مستشار جامعي
المسؤوليات:
- يقدم المشورة والإرشاد للطلاب فيما يتعلق بالتخطيط الأكاديمي والجدول الزمني والمهني والجامعي.
- يظل متاحًا على مستوى العالم ويبذل جهدًا للتعرف على كل طالب يكون مسؤولاً عنه.
- توفير التخطيط الفردي للطلاب والخدمات الاستجابة لدعم الطلاب وأسرهم فيما يتعلق بالمسائل الأكاديمية.
- يقوم بتدريس فصول تحضيرية للكلية ويقدم المشورة الجامعية والمهنية للطلاب من خلال الأنشطة المخطط لها في مجموعات صغيرة أو في الفصول الدراسية لنقل المعلومات التعليمية والمعلومات المدرسية المهمة، ويقدم ورش عمل / ندوات للآباء والأمهات.
- يقدم الاستشارات ويسهل التواصل مع أولياء الأمور والمعلمين والإداريين والوكلاء ذوي الصلة بشأن المسائل الأكاديمية والتعليمية الخاصة بالطلاب وأولياء الأمور بما في ذلك التعديلات الأكاديمية و/أو التسهيلات.
- تقديم الملاحظات والتوصية بالإجراءات والحلول المناسبة للاحتياجات والقدرات الأكاديمية والتعليمية الفردية للطلاب.
- يساعد الطلاب وأولياء الأمور في فهم سياسات وإجراءات المدرسة، ويقدم المشورة بشأن المسارات الأكاديمية المناسبة.
- يدعم ويحضر الأنشطة والفعاليات الطلابية المناسبة.
- تقييم قدرات الطلاب واهتماماتهم من خلال اختبارات الاستعداد والمقابلات والتخطيط الفردي.
- تحديد القضايا التي تؤثر على أداء المدرسة، مثل ضعف معدلات الحضور في الفصول الدراسية.
- العمل مع الطلاب لتطوير المهارات، مثل القدرة على التنظيم وإدارة الوقت وعادات الدراسة الفعالة.
- مساعدة الطلاب على إنشاء خطة لتحقيق الأهداف الأكاديمية والمهنية والجامعية.
- يساعد إدارة المدرسة الثانوية في جدولة وتجميع القوائم. يضبط جداول الطلاب وفقًا للاحتياجات والتوجيهات.
تصفح أحدث الوظائف في الكويت
هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟ استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت من خلال هذا الرابط : وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( وظائف مدرسة البكالوريا الأمريكية في الكويت )
- أو عن طريق البريد الإلكتروني: recruitment@abs.edu.kw
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 23 / 2 / 2025
🔹 بناءً على موافقة وزارة الشؤون الاجتماعية رقم ٤٢٣٨١٥ بتاريخ ٢٢ يناير ٢٠٢٥، تعلن جمعية مشرف التعاونية عن حاجتها لتعيين:
💊 صيدلي
📝 الشروط:
✔ كويتي الجنسية
✔ مؤهل بكالوريوس يتناسب مع طبيعة العمل في الجمعية
✔ إلمام باللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي
✔ خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التخصص
✔ التفرغ التام للعمل بدوام كامل
📌 المستندات المطلوبة:
🆔 صورة من البطاقة المدنية
📷 صورة شخصية
📜 ترخيص مزاولة المهنة
🎓 صورة المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة
📄 شهادة حديثة من التأمينات الاجتماعية
⏳ التقديم متاح لمدة 10 أيام من تاريخ نشر الإعلان
📍 التقديم في قسم الشؤون الإدارية خلال أوقات الدوام الرسمي من الأحد إلى الخميس (8:00 ص - 3:30 م)
📞 للاستفسار:
☎ 1888801 (داخلي 284 - 328)🔎 فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل جمعية مشرف التعاونية!
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 22 / 2 / 2025
We Are Hiring! – Experienced Graphic Designer
We're looking for a creative and skilled Graphic Designer to join our team! If you have a strong portfolio, expertise in modern design tools, and a passion for creating engaging visuals, we’d love to hear from you!
Responsibilities:
- Create eye-catching graphics for both digital and print media.
- Develop branding materials, social media designs, and marketing content.
- Collaborate with the marketing team to enhance brand identity.
- Ensure consistency and creativity in all visual materials.
Requirements:
- Minimum 1 year of experience in graphic design.
- Proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, and other design tools.
- Strong portfolio showcasing previous work.
- Ability to meet deadlines and work independently.
📩 How to Apply:
نحن نوظف! – مصمم جرافيك ذو خبرة
نبحث عن مصمم جرافيك مبدع وماهر للانضمام إلى فريقنا! إذا كان لديك محفظة قوية، وخبرة في أدوات التصميم الحديثة، وشغف بإنشاء صور بصرية جذابة، فإننا نود سماعك!
المسؤوليات:
- إنشاء رسومات لافتة للنظر لوسائل الإعلام الرقمية والمطبوعة.
- تطوير مواد العلامة التجارية، وتصاميم الوسائط الاجتماعية، والمحتوى التسويقي.
- التعاون مع فريق التسويق لتعزيز هوية العلامة التجارية.
- ضمان التناسق والإبداع في جميع المواد البصرية.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن سنة في تصميم الجرافيك.
- إتقان أدوات Adobe Photoshop و Illustrator وأدوات التصميم الأخرى.
- محفظة قوية تعرض الأعمال السابقة.
- القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بشكل مستقل.
📩 كيفية التقديم:
أرسل سيرتك الذاتية ومحفظتك إلى divetheinfo@gmail.com أرسل عبر البريد.
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 19 / 2 / 2025
عاجل ورسمياً | إعلان توظيف في الموانيء الكويتية.
لحديثي التخرج وذوي الخبرة.
▪️فترة التقديم 🗓️: 16-2 الى 2-3
▪️الرواتب💵 بعد القص: مؤسسة الموانيء راتب المهندس 1255 ومع بدلات توصل في بعض الاماكن 1750. راتب الحقوق 1380 راتب المحاسبة 1300 راتب التخصصات الجامعية الاخرى 1150. بدل الماجستير 200 دينار. عندهم تأمين صحي، وبونص سنوي يوصل الى راتبين. رواتب الدبلوم لا أعلم
إعلان عن وظائف شاغرة للكويتيين
حديثي التخرج وذوي الخبرة
تعلن مؤسسة الموانئ الكويتية عن توفر فرص عمل للكويتيين في عدد من الوظائف لحديثي التخرج وذوي الخبرة على النحو التالي:
أولاً: حديثي التخرج
منسق إداري معاملات
بكالوريوس لوجستيات / بكالوريوس إدارة أعمالصانع برامج
بكالوريوس علوم الأمن السيبرانيصانع برامج
بكالوريوس علوم الحاسب الآليمحاسب مبتدئ
بكالوريوس محاسبة / تمويلمهندس مبتدئ اتصالات
بكالوريوس هندسة اتصالاتمهندس مبتدئ مدني
بكالوريوس هندسة مدنيةمساعد مهندس - كهرباء / تمديدات
دبلوم تخصصي (تمديدات كهربائية)فني كان - كهرباء / تمديدات
دورة سنتان بعد الثانوية تخصص تمديدات كهربائيةمساعد مهندس اتصالات
دبلوم تخصصي اتصالاتفني كان اتصالات
دورة سنتان بعد الثانوية تخصص اتصالاتمساعد منسق إداري معاملات
دبلوم إدارة أعمالكاتب حسابات
دبلوم تخصصي مالي / محاسبيقائد قاطرة متدرب
دبلوم قائد قاطرة (أو قائد سفينة)قائد زورق متدرب
شهادة متوسطة نوخذه ب
شروط التقديم (حديثي التخرج):
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- أن يكون المؤهل الجامعي من جامعة الكويت أو إحدى الجامعات المعتمدة لدى وزارة التعليم العالي (مع إرفاق شهادة المعادلة)، وألا يقل معدل التخرج عن (3) نقاط من نظام 4 نقاط أو ما يعادله.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وإجادة اللغة الإنجليزية.
- لم يسبق له العمل لدى إحدى الجهات الحكومية أو القطاع الخاص.
ثانياً: ذوي الخبرة خمس سنوات
محاسب
بكالوريوس محاسبة وشهادة مهنية متخصصة في CPAمحاسب
بكالوريوس تمويل وشهادة مهنية متخصصة في CFAمهندس أول كيمياء
بكالوريوس هندسة كيمياءمرشد متدرب بحرية
بكالوريوس إرشاد بحري أو ما يعادله في الملاحة البحرية مع خبرة في الإرشاد البحريمنسق أول إداري معاملات
بكالوريوس إدارة أعمال
شروط التقديم (ذوي الخبرة خمس سنوات):
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- أن يكون المؤهل الجامعي من جامعة الكويت أو إحدى الجامعات المعتمدة لدى وزارة التعليم العالي (مع إرفاق شهادة المعادلة)، وألا يقل معدل التخرج عن (3) نقاط من نظام 4 نقاط أو ما يعادله.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وإجادة اللغة الإنجليزية.
ثالثاً: ذوي الخبرة عشر سنوات
مهندس اختصاصي مدني
بكالوريوس هندسة مدنية (خبرة في إدارة المشاريع)مهندس اختصاصي كهرباء
بكالوريوس هندسة كهربائية (خبرة في الإنشاءات البحرية)مهندس اختصاصي ميكانيك
بكالوريوس هندسة ميكانيكيةاختصاصي نظم وتقنية المعلومات
مؤهل جامعي تخصصي في مجال نظم وتقنية المعلوماتمساعد مشرف كهرباء
دبلوم هندسة كهربائيةمساعد مشرف (رسم هندسي)
دبلوم هندسة مدنية (خبرة في مجال الرسم الهندسي المدني)مساعد مشرف مدني (مساحة)
دبلوم مساح أراضي
شروط التقديم (ذوي الخبرة عشر سنوات):
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- أن يكون المؤهل الجامعي من جامعة الكويت أو إحدى الجامعات المعتمدة لدى وزارة التعليم العالي (مع إرفاق شهادة المعادلة)، وألا يقل معدل التخرج عن (3) نقاط من نظام 4 نقاط أو ما يعادله.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وإجادة اللغة الإنجليزية.
رابعاً: ذوي الخبرة خمسة عشر سنة
- اختصاصي أول قانوني
ماجستير في القانون التجاري أو الإداري مع خبرة في مجال القانون التجاري أو الإداري
شروط التقديم (ذوي الخبرة خمسة عشر سنة):
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- أن يكون المؤهل الجامعي من جامعة الكويت أو إحدى الجامعات المعتمدة لدى وزارة التعليم العالي (مع إرفاق شهادة المعادلة)، وألا يقل معدل التخرج عن (2.67) نقاط من نظام 4 نقاط أو ما يعادله.
- يجب أن يسبق الحصول على الماجستير الحصول على مؤهل جامعي تخصص حقوق أو قانون.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وإجادة اللغة الإنجليزية.
طريقة التقديم:
https://kpa.gov.kw/careers/
وذلك اعتبارًا من 2025/2/16 وحتى 2025/3/2.
المستندات المطلوبة:
- صورة من شهادة الجنسية - البطاقة المدنية - شهادة الميلاد.
- صورة من المؤهل الدراسي - كشف الدرجات - مع معادلة من الأمانة العامة للمجلس الأعلى للجامعات الخاصة بالنسبة للجامعات الخاصة داخل الكويت أو من وزارة التعليم العالي للجامعات العربية والأجنبية.
- شهادة لمن يهمه الأمر حديثة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- شهادة خبرة معتمدة من جهة العمل موضحًا بها الخبرة التفصيلية والتدرج الوظيفي لذوي الخبرة.
- السيرة الذاتية.
- تقديم نموذج رقم م. 99/1 الخاص بالتعيين والصادر من هيئة الخدمة الوطنية العسكرية.
- صورة شخصية حديثة.
ملاحظات:
- يخضع المتقدمون المستوفون للشروط لاختبارات اللغة الإنجليزية، ثم التخصص، ثم المقابلة الشخصية.
- في حال التساوي، ستكون معايير المفاضلة وفقًا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2001 وتعديلاته.
- لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط أو غير المرفقة بكامل المستندات.
للاستفسار:
+96524619314 اتصل بنا.
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 18 / 2 / 2025
The American University of Kuwait (AUK) is an independent, private, equal opportunity, and coeducational liberal arts institution of higher education. The educational, cultural, and administrative structure, methods and standards of AUK are based on the American model of higher learning. The language of instruction is English.
Established by Amiri Decree 139 in 2003, AUK received its Institutional Accreditation from the Private Universities Council (PUC) – Ministry of Higher Education in the State of Kuwait, as of February 1, 2006.
MISSION STATEMENT:
The American University of Kuwait is a liberal arts institution dedicated to teaching, learning, and scholarship. The university offers programs that provide students with the knowledge and skills necessary for lifelong learning and professional success. AUK enriches society by fostering an environment encouraging critical thinking, effective communication, personal growth, service, and leadership.
PROGRAMMATIC ACCREDITATION:
The Intensive English Program is accredited by the Commission on English Language Program Accreditation (CEA).
The B.E. in Computer Engineering is accredited by the Engineering Accreditation Commission of ABET (Accreditation Board for Engineering & Technology).
The B.E. degree program in Electrical Engineering is accredited by the ABET Engineering Accreditation Commission, the global accreditor of college and university programs in applied science, computing, engineering, and engineering technology.
The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) has awarded AUK full accreditation for the College of Business and Economics. The College of rts & Sciences is accredited by the American Academy for Liberal Education (AALE).
Career Opportunity: Housekeeping Supervisor at a Leading Private American University
We are looking for a dedicated Housekeeping Supervisor to join our team at a prestigious private American university. If you have strong leadership skills and experience in the hospitality industry, we invite you to apply and be a part of our dynamic team.
Position:
- Housekeeping Supervisor
Requirements:
- High school diploma (hospitality certification preferred).
- 1-3 years' supervisory experience in housekeeping (university or hotel preferred).
- Strong leadership, organization, and problem-solving skills.
- Knowledge of cleaning equipment, chemicals, and safety regulations.
- Ability to work flexible hours.
- Filipino females preferred.
How to Apply:
Tip: Make sure to highlight any leadership roles you’ve held in housekeeping or similar roles, and mention any certifications related to hospitality or safety!
الجامعة الأمريكية في الكويت هي مؤسسة تعليمية عليا مستقلة خاصة ومتساوية الفرص ومختلطة. تعتمد البنية التعليمية والثقافية والإدارية والأساليب والمعايير في الجامعة الأمريكية في الكويت على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. لغة التدريس هي اللغة الإنجليزية.
تأسست الجامعة الأمريكية في الكويت بموجب المرسوم الأميري رقم 139 في عام 2003، وحصلت على الاعتماد المؤسسي من مجلس الجامعات الخاصة - وزارة التعليم العالي في دولة الكويت، اعتبارًا من 1 فبراير 2006.
بيان المهمة:
الجامعة الأمريكية في الكويت هي مؤسسة للفنون الليبرالية مخصصة للتدريس والتعلم والمنح الدراسية. تقدم الجامعة برامج تزود الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعلم مدى الحياة والنجاح المهني. تعمل الجامعة الأمريكية في الكويت على إثراء المجتمع من خلال تعزيز بيئة تشجع على التفكير النقدي والتواصل الفعال والنمو الشخصي والخدمة والقيادة.
الاعتماد البرمجي:
تم اعتماد برنامج اللغة الإنجليزية المكثف من قبل لجنة اعتماد برامج اللغة الإنجليزية (CEA).
تم اعتماد برنامج بكالوريوس الهندسة الحاسوبية من قبل لجنة الاعتماد الهندسي التابعة لـ ABET (مجلس الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا).
تم اعتماد برنامج درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من قبل لجنة الاعتماد الهندسي ABET، وهي الجهة العالمية المعتمدة لبرامج الكليات والجامعات في العلوم التطبيقية والحوسبة والهندسة وتكنولوجيا الهندسة.
منحت جمعية تطوير كليات إدارة الأعمال الجامعية (AACSB) الجامعة الأمريكية في الكويت الاعتماد الكامل لكلية إدارة الأعمال والاقتصاد. كما حصلت كلية العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على الاعتماد من الأكاديمية الأمريكية للتعليم الليبرالي (AALE).
فرص عمل: مشرف نظافة في جامعة أمريكية خاصة رائدة
نحن نبحث عن مشرف نظافة للانضمام إلى فريقنا في جامعة أمريكية خاصة مرموقة. إذا كنت تمتلك مهارات قيادة قوية وخبرة في صناعة الضيافة، ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
المسمى الوظيفي:
- مشرف نظافة
المتطلبات:
- دبلوم ثانوي (شهادة في الضيافة مفضلة).
- 1-3 سنوات من الخبرة في الإشراف على أعمال النظافة (يفضل في الجامعة أو الفندق).
- مهارات قيادة وتنظيم وحل المشكلات قوية.
- معرفة بمعدات التنظيف، والمواد الكيميائية، وأنظمة السلامة.
- القدرة على العمل لساعات مرنة.
- يفضل المتقدمات من الفلبين.
طريقة التقديم:
https://www.aiu.edu.kw/careers/aiu
أو إرسال سيرتهم الذاتية إلى recruitment@aiu.edu.kw أرسل عبر البريد.
نصيحة: تأكد من إبراز أي أدوار قيادية شغلتها في مجال النظافة أو أدوار مشابهة، واذكر أي شهادات متعلقة بالضيافة أو السلامة!
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 17 / 2 / 2025
We're Hiring: Real Estate Agents
Are you ready to take your career in real estate to the next level? We are looking for Real Estate Agents to join our team in Kuwait. If you are passionate about the real estate industry and have strong communication skills, we want to hear from you!
Position:
- Real Estate Agent
Requirements:
- Open to all nationalities.
- Bilingual (Arabic and English) preferred.
- Driver's license preferred.
How to Apply:
Tip: Highlight any previous experience in real estate or customer-facing roles, and don't forget to mention your language proficiency and driver’s license if you have them!
نحن نوظف: وكلاء عقارات
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في مجال العقارات؟ نحن نبحث عن وكلاء عقارات للانضمام إلى فريقنا في الكويت. إذا كنت شغوفًا بصناعة العقارات ولديك مهارات تواصل قوية، نود سماعك!
المسمى الوظيفي:
- وكيل عقارات
المتطلبات:
- مفتوح لجميع الجنسيات.
- يفضل التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
- يفضل وجود رخصة قيادة.
طريقة التقديم:
نصيحة: تأكد من إبراز أي خبرة سابقة في مجال العقارات أو في التعامل مع العملاء، ولا تنسَ ذكر إجادتك للغات ورخصة القيادة إذا كانت لديك!
وظائف الصحف الكويتية بتاريخ 16 / 2 / 2025
وظيفة شاغرة لدى مؤسسة تعليمية مرموقة في الكويت - للتقديم تابع الخطوات التالية
مدير منصة رقمية
التفاصيل:
مطلوب مدير منصة رقمية للعمل بمؤسسة تعليمية مرموقة.
المؤهلات والشروط:
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين متتاليتين في إدارة منصات التدريب والتعليم عن بعد.
- إلمام تام بتكنولوجيا التعليم الإلكتروني وإدارة المحتوى الرقمي.
- مهارات تنظيمية وإدارية عالية.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
- يفضل من لديه خلفية تقنية أو تعليمية.
المزايا:
- فرصة للعمل في مؤسسة تعليمية رائدة.
- بيئة عمل محفزة وداعمة.
- حوافز إضافية بناءً على الأداء.
نصائح للقبول:
- تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وتوضيح خبراتك العملية في إدارة المنصات الرقمية.
- قدم أمثلة ملموسة عن النجاحات السابقة التي حققتها في إدارة منصات التعليم عن بعد.
- حافظ على أسلوب احترافي ومهني عند التواصل.
طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
Infohr2062@gmail.com أرسل عبر البريد
.png)
