شركة V2X تعلن عن شواغر وظيفية جديدة لعدد 3 وظائف في تخصصات مختلفة - اغتنم فرصتك الان - قدم علي وظيفتك من خلال الاعلان التالي V2X Company announces 3 new job vacancies in different specializations - Seize your opportunity now - Apply for your job through the following advertisement

  V2X is a leading provider of critical mission solutions and support to defense clients globally, formed by the 2022 Merger of Vectrus and Vertex to build on more than 120 combined years of successful mission support.  ↔️


We deliver a comprehensive suite of integrated solutions across the operations and logistics, aerospace, training, and technology markets to national security, defense, civilian and international clients. 


Our global team of approximately 14,000 employees brings innovation to every point in the mission lifecycle, from preparation, to operations, to sustainment, as it tackles the most complex challenges with agility, grit, and dedication.

Kuwait Jobs Today: V2X Inc announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? V2X Inc announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in V2X Inc and their details:

Firefighter

Responsibilities

This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.

  • Participates as a positive team member and understands and conforms to the LOGCAP V contract Performance Work Statement.
  • Actively participates and maintains a safe workplace, ensuring safety is the highest priority.
  • Complies with all Environmental, Health, and Safety (EHS) and Quality Assurance (QA) requirements and goals.
  • Maintains documentation as necessary to meet these requirements.
  • Ensures emergency equipment is operational and in a state of readiness as required by NFPA or other industry standards.
  • Maintains and clean personal protective equipment and works as an effective team member in cleaning equipment and facilities.
  • As part of a team conducts fire inspections, pre-incident planning and ensures that facilities are safe and documentation is recorded and tracked.
  • Operates computerized digital fire alarm receiving equipment including two-way radio communications equipment.
  • Performs additional property control and logistical duties in support of fire department operations to include, maintaining accountability of equipment, scheduling maintenance of equipment, coordinating appointments of subordinates, and other administrative duties as needed.
  • Serves as a team member on a rescue unit, ladder truck, engine company, water tender, or airport ARFF apparatus.
  • Enters burning or contaminated structures, vehicles, and other immediately dangerous to life and health areas to fight fires and/or perform rescues while wearing required personal protective equipment.
  • Acts as a crew member for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, hazardous materials responses and other emergency events as directed in accordance with process and procedures identified in the department, standard operating procedures.
  • Performs duties in support of organizational metrics.
  • Adequately and honestly tracks all data related to metrics.

Apply for the job through the following link 👇👇👇👇


HR Supervisor

Responsibilities

This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.

  • Supports the Human Resources Manager and acts in his/her stead during absences.
  • Manages complex Employee Relation Investigations.
  • Interfaces with Department Managers and resolves complex HR issues
  • Responsible for the overall functions of HR to include training, policy administration, employee relations, compensation, benefits, worker's compensation, expatriate policies/procedures, international human resources, interface with payroll, interface with recruiting.
  • Responsible for the development and implementation of an effective internal employee complaint procedure for expeditious resolution of company employee complaints.
  • Responsible for the development and maintenance of descriptive (job position) descriptions for task order position to include each major job/position activity and minimum qualification levels of education/experience required.
  • Responsible for the establishment and maintenance of the task order related compensation and benefits programs for the project employees in compliance with contract/Company requirements for the location.
  • Responsible for the establishment and maintenance of effective records/files and reports control program to support all employee relations assigned responsibilities to include administrative procedures for interface with all other Company functional activities.
  • Ensures recruiting, promotions and terminations are accomplished in a fair and equitable manner.
  • Establishes and up-dates the merit review and salary increase grid for the project and ensures all employee performance reviews are accomplished in a timely manner.
  • Manages multiple tasks at one time; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks under distracting conditions without loss of accuracy or appearance of frustration.
  • Must be able to deliver results and meet commitments with potential conflicting priorities.
  • Performs other duties and assignments as required

Apply for the job through the following link 👇👇👇👇


 Production Control Clerk

Responsibilities

  • This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.
  • Monitors production for compliance with scheduling directives, cost factors, and standards.
  • Collects and analyzes data necessary to manage resources.
  • Monitors maintenance tasks and manhour accountability. Advises the status of workload and scheduling effectiveness; proposes corrective action for workload imbalances.
  • May be required to prepare and present briefs on maintenance-related activities.
  • Train users on job-related topics.
  • Maintain the Production Schedule to accurately reflect due dates, and quantities for material release requirements, fabrication and assemblies, inspection and shipping, as well as actual completion dates. (i.e.; open/close jobs, order parts, track parts, enter man-hours, etc.)

Apply for the job through the following link 👇👇👇👇


  V2X هي شركة رائدة في توفير حلول المهام الحرجة والدعم لعملاء الدفاع على مستوى العالم، والتي تشكلت من اندماج Vectrus وVertex في عام 2022 للبناء على أكثر من 120 عامًا مجتمعة من دعم المهام الناجح. 


نحن نقدم مجموعة شاملة من الحلول المتكاملة في أسواق العمليات والخدمات اللوجستية والفضاء والتدريب والتكنولوجيا للأمن الوطني والدفاع والعملاء المدنيين والدوليين. 


يعمل فريقنا العالمي المكون من حوالي 14000 موظف على جلب الابتكار إلى كل نقطة في دورة حياة المهمة، من التحضير إلى العمليات إلى الاستدامة، حيث يتعامل مع التحديات الأكثر تعقيدًا بمرونة وإصرار وتفان.

وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة V2X Inc عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة V2X Inc عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .

الوظائف المطلوبة في شركة V2X Inc وتفاصيلها:

رجل إطفاء

المسؤوليات

قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.

  • يشارك كعضو إيجابي في الفريق ويفهم ويتوافق مع بيان أداء العمل الخاص بعقد LOGCAP V.
  • المشاركة الفعالة والحفاظ على مكان عمل آمن، وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى.
  • يتوافق مع جميع متطلبات وأهداف البيئة والصحة والسلامة وضمان الجودة.
  • يحافظ على الوثائق حسب الضرورة لتلبية هذه المتطلبات.
  • ضمان تشغيل معدات الطوارئ ووجودها في حالة استعداد كما هو مطلوب من قبل NFPA أو معايير الصناعة الأخرى.
  • صيانة وتنظيف معدات الحماية الشخصية والعمل كعضو فعال في الفريق في تنظيف المعدات والمرافق.
  • كجزء من الفريق، يتم إجراء عمليات تفتيش الحرائق والتخطيط قبل وقوع الحادث والتأكد من أن المرافق آمنة وتسجيل الوثائق وتتبعها.
  • تشغيل معدات استقبال إنذار الحرائق الرقمية المحوسبة بما في ذلك معدات الاتصالات اللاسلكية ثنائية الاتجاه.
  • يؤدي مهام إضافية تتعلق بمراقبة الممتلكات والمهام اللوجستية لدعم عمليات إدارة الإطفاء، بما في ذلك الحفاظ على المساءلة عن المعدات، وجدولة صيانة المعدات، وتنسيق مواعيد المرؤوسين، وغيرها من المهام الإدارية حسب الحاجة.
  • يعمل كعضو فريق في وحدة الإنقاذ، أو شاحنة السلم، أو شركة المحركات، أو عربدة المياه، أو أجهزة ARFF في المطار.
  • يدخل إلى الهياكل والمركبات المحترقة أو الملوثة وغيرها من المناطق التي تشكل خطراً مباشراً على الحياة والصحة لمكافحة الحرائق و/أو القيام بعمليات الإنقاذ مع ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة.
  • يعمل كعضو طاقم في حالات الحرائق الهيكلية وحرائق الطائرات وعمليات الإنقاذ والطوارئ الطبية واستجابات المواد الخطرة وغيرها من الأحداث الطارئة حسب التوجيهات وفقًا للإجراءات والعمليات المحددة في القسم وإجراءات التشغيل القياسية.
  • تنفيذ المهام لدعم المقاييس التنظيمية.
  • يتتبع جميع البيانات المتعلقة بالمقاييس بشكل مناسب وصادق.

تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇


مشرف الموارد البشرية

المسؤوليات

قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.

  • يدعم مدير الموارد البشرية وينوب عنه أثناء غيابه.
  • إدارة التحقيقات المعقدة المتعلقة بالعلاقات مع الموظفين.
  • يتواصل مع مديري الأقسام ويحل مشكلات الموارد البشرية المعقدة
  • المسؤول عن الوظائف الشاملة للموارد البشرية بما في ذلك التدريب وإدارة السياسات وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتعويضات العمال وسياسات/إجراءات المغتربين والموارد البشرية الدولية والواجهة مع الرواتب والواجهة مع التوظيف.
  • المسؤول عن تطوير وتنفيذ إجراءات فعالة لشكاوى الموظفين الداخلية من أجل حل سريع لشكاوى موظفي الشركة.
  • المسؤول عن تطوير وصيانة الأوصاف الوصفية (للمنصب الوظيفي) لوظيفة أمر المهمة لتشمل كل نشاط رئيسي للوظيفة/المنصب ومستويات المؤهلات الدنيا للتعليم/الخبرة المطلوبة.
  • المسؤول عن إنشاء وصيانة برامج التعويضات والمزايا المتعلقة بأمر المهمة لموظفي المشروع بما يتوافق مع متطلبات العقد / الشركة للموقع.
  • المسؤول عن إنشاء وصيانة السجلات/الملفات الفعالة وبرنامج مراقبة التقارير لدعم جميع علاقات الموظفين والمسؤوليات الموكلة لتشمل الإجراءات الإدارية للتفاعل مع جميع الأنشطة الوظيفية الأخرى للشركة.
  • ضمان إنجاز عمليات التوظيف والترقيات والإنهاءات بطريقة عادلة ومنصفة.
  • يقوم بإنشاء وتحديث شبكة مراجعة الجدارة وزيادة الراتب للمشروع ويضمن إنجاز جميع مراجعات أداء الموظفين في الوقت المناسب.
  • إدارة مهام متعددة في وقت واحد؛ تحويل الانتباه بسرعة ودقة بين مهام متعددة في ظل ظروف تشتيت الانتباه دون فقدان الدقة أو ظهور الإحباط.
  • يجب أن يكون قادرًا على تحقيق النتائج والوفاء بالالتزامات مع الأولويات المتضاربة المحتملة.
  • يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة

تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇


 موظف مراقبة الإنتاج

المسؤوليات

  • قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.
  • مراقبة الإنتاج للتأكد من الامتثال لتوجيهات الجدولة وعوامل التكلفة والمعايير.
  • جمع وتحليل البيانات اللازمة لإدارة الموارد.
  • يراقب مهام الصيانة ومحاسبة ساعات العمل. يقدم المشورة بشأن حالة عبء العمل وفعالية الجدولة؛ ويقترح إجراءات تصحيحية لاختلال التوازن في عبء العمل.
  • قد يكون مطلوبًا إعداد وتقديم ملخصات حول الأنشطة المتعلقة بالصيانة.
  • تدريب المستخدمين على المواضيع المتعلقة بالوظيفة.
  • الحفاظ على جدول الإنتاج ليعكس بدقة مواعيد الاستحقاق، والكميات لمتطلبات إصدار المواد، والتصنيع والتجميعات، والتفتيش والشحن، بالإضافة إلى تواريخ الإنجاز الفعلية. (على سبيل المثال؛ فتح/إغلاق الوظائف، وطلب الأجزاء، وتتبع الأجزاء، وإدخال ساعات العمل، وما إلى ذلك)

تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇


تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
View My Stats