Join our leading project in Kuwait for recruitment at City Group General Trading Company – positions available for immediate hiring. Apply now.
Elevate Your Career with Industry Leaders in Kuwait!
Are you a seasoned professional looking to make a significant impact? We are opening doors for high-caliber talents to join our prestigious operations in Kuwait. Whether you are an HR expert who masters organizational harmony or a Health Specialist dedicated to workplace excellence, we offer you a platform where your seniority is respected and your contributions drive our collective success.
Available Job Titles
HR Officer
Senior Occupational Health Specialist
Benefits
Competitive Compensation: Attractive salary packages tailored to your years of expertise.
Career Advancement: Long-term growth opportunities within reputable organizations.
Dynamic Environment: A professional setting that values strategic leadership and specialized knowledge.
Comprehensive Benefits: Competitive perks and a stable work culture in prime locations (Salmiya & Ahmadi).
Requirements
For HR Officer:
Education: Bachelor’s Degree in Human Resources or a related field.
Gender: Female candidates are preferred.
Experience: 6 to 8 years of solid HR experience.
Technical Skills: Proficiency in Odoo ERP is highly preferred.
Legal Knowledge: Deep understanding of Kuwait Labour Law.
Visa: Must hold Article 18 – Transferable Visa.
Availability: Mandatory immediate joining.
For Senior Occupational Health Specialist:
Education: Master’s Degree in Medicine (Community Medicine, Occupational Medicine, or Psychology).
Experience: Minimum 15 years in audits, site assessments, and impact studies.
Certifications: Valid CIH, ROH, or NEBOSH Diploma.
Standards: Strong knowledge of OHSAS 18001, ILO, and ISO 14001.
Visa: Must hold Article 18 – Transferable Visa.
Responsibilities
HR Officer:
Developing and implementing HR Policies, Procedures, and Organizational Charts.
Managing Performance Appraisals and Employee Relations.
Overseeing Payroll processing, compliance, and salary structures.
Administering Compensation, Benefits, and End-of-Service settlements.
Senior Occupational Health Specialist:
Leading the occupational health strategy and risk management.
Conducting workplace environmental investigations and health risk assessments (HRA/EHIA).
Performing indoor air quality and microbial assessments.
Managing Occupational Health Risk Registers and providing mentorship on health laws.
How to Apply
If you are ready to lead and excel, please submit your CV and relevant certificates to the following email: careers@citygroupkw.com
انضم إلى مشروعنا الرائد في الكويت للتعيين لدي شركة سيتي جروب للتجارة العامة - مناصب متاحة للتعيين الفوري . قدموا الان
ارتقِ بمسيرتك المهنية مع رواد الصناعة في الكويت!
هل أنت محترف ذو خبرة تسعى لإحداث تأثير ملموس؟ نحن نفتح الأبواب للكفاءات العالية للانضمام إلى عملياتنا المرموقة في الكويت. سواء كنت خبيراً في الموارد البشرية تتقن التناغم التنظيمي، أو أخصائياً صحياً مكرساً للتميز في مكان العمل، فنحن نوفر لك منصة تحترم خبرتك القيادية وتدفع بمساهماتك نحو نجاح جماعي مستمر.
المسميات الوظيفية المتاحة
مسؤول موارد بشرية (HR Officer)
أخصائي أول صحة مهنية (Senior Occupational Health Specialist)
المزايا
تعويضات تنافسية: حزم رواتب جذابة مصممة لتناسب سنوات خبرتك الطويلة.
تطور مهني: فرص نمو وظيفي طويل الأمد داخل مؤسسات مرموقة.
بيئة ديناميكية: بيئة مهنية تقدر القيادة الاستراتيجية والمعرفة المتخصصة.
مزايا شاملة: بدائل تنافسية وثقافة عمل مستقرة في مواقع حيوية (السالمية والأحمدي).
المتطلبات
لوظيفة مسؤول موارد بشرية:
التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الجنس: تفضل الإناث لهذا الدور.
الخبرة: من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة القوية في الموارد البشرية.
المهارات التقنية: إجادة نظام Odoo ERP مفضلة جداً.
المعرفة القانونية: إلمام عميق بـ قانون العمل الكويتي.
التأشيرة: يجب حمل إقامة مادة 18 - قابلة للتحويل.
التوفر: المباشرة الفورية بالعمل إلزامية.
لوظيفة أخصائي أول صحة مهنية:
التعليم: ماجستير في الطب (طب المجتمع، الطب المهني، أو علم النفس).
الخبرة: لا تقل عن 15 سنة في التدقيق، التقييم الميداني، ودراسات الأثر.
الشهادات: شهادة CIH أو ROH أو دبلوم NEBOSH ساري المفعول.
المعايير: معرفة قوية بـ OHSAS 18001 و ILO و ISO 14001.
التأشيرة: يجب حمل إقامة مادة 18 - قابلة للتحويل.
المسؤوليات
مسؤول موارد بشرية:
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية.
إدارة تقييم الأداء وعلاقات الموظفين.
الإشراف على معالجة الرواتب والامتثال وهياكل الأجور.
إدارة التعويضات والمزايا وإجراءات تسوية نهاية الخدمة.
أخصائي أول صحة مهنية:
قيادة استراتيجية الصحة المهنية وإدارة المخاطر.
إجراء التحقيقات البيئية في مكان العمل وتقييم المخاطر الصحية (HRA/EHIA).
إجراء تقييمات جودة الهواء الداخلي والتقييمات الميكروبية.
إدارة سجلات مخاطر الصحة المهنية وتقديم التوجيه بشأن قوانين الصحة.
طريقة التقديم
إذا كنت مستعداً للقيادة والتميز، يرجى إرسال سيرتك الذاتية والشهادات ذات الصلة إلى البريد الإلكتروني التالي: careers@citygroupkw.com
.png)
