Kuwait Hospital is a private multi-specialty hospital built in 2005 with the aim of providing premium healthcare services across the state of Kuwait. ️
To date, and since 2019, we have gone further in our strive for excellence by joining forces with and operating under GHP – a leading international Swedish healthcare network provider.
A luxury hospital boasting the second highest number of beds and fitted with state-of-the-art medical equipment, we as Kuwait Hospital offer a diverse set of clinical services to all patient groups.
we are hiring
Talent Management Officer
Duties and Responsibilities:
- Assist in the implementation of HR policies and procedures.
- Ensure accurate and timely updates of staff records in HR databases and systems.
- Monitor compliance with contractual obligations and hospital policies
- Prepare and process employment contracts, ensuring alignment with hospital policies and grading systems.
- Follow up on the probationary period evaluations and ensure timely action.
- Manage onboarding activities, including preparing welcome kits, coordinating orientation schedules, and ensuring all required documents are completed.
- Handle offboarding tasks, including retrieving company assets and completing exit documentation.
- Prepare salary certificates and experience certificates for all staff upon request.
- Participate in employee investigations alongside the Talent Management Manager and accurately record meeting minutes.
- Maintain confidentiality and ensure proper filing of investigation records.
- Track and follow up on job description updates across all departments.
- Monitor the expiration of doctors’ privileges and coordinate with relevant departments to initiate renewal processes.
- Register all staff for life insurance and ensure medical staff are covered by malpractice insurance.
- Maintain and regularly update records of insurance policies for all employees.
- Update and maintain the HR master sheet with accurate employee data.
- Assist in planning and executing employee wellbeing programs and engagement initiatives.
- Respond to employee inquiries regarding HR policies and procedures.
- Prepare and maintain comprehensive documentation for all HR activities, ensuring compliance with internal and external requirements.
- Support in the planning and execution of employee recognition programs and events.
Homecare Nurse
About the job
We are hiring Home Services Nurses
Criteria to qualify;
- Bachelors in Nursing or equivalent
- 4 years experience post graduation
- Preferable with experience in the Middle East
Diabetic Nurse Educator
About the job
The nursing educator must have experience with diabetic patients.
following criterias must be met to qualify;
- Bachelors in Nursing/Dietetics
- 4 years experience post graduation
- Must be bilingual proficient in Arabic and English
Are you looking for job opportunities in Kuwait?
If you haven't found the right job here, you can explore more opportunities by visiting Kuwait Jobs Today to see the latest openings available for both citizens and expatriates.
To apply, please send your CV to
https://lnkd.in/gtaNH-EK
مستشفى الكويت هو مستشفى خاص متعدد التخصصات تم إنشاؤه عام 2005 بهدف تقديم خدمات رعاية صحية متميزة في جميع أنحاء دولة الكويت.
حتى الآن، ومنذ عام 2019، ذهبنا إلى أبعد من ذلك في سعينا لتحقيق التميز من خلال توحيد الجهود مع GHP والعمل تحت إشرافها - وهي شركة سويدية دولية رائدة في مجال توفير الرعاية الصحية.
مستشفى فاخر يضم ثاني أكبر عدد من الأسرة ومجهز بأحدث المعدات الطبية، ونحن كمستشفى الكويت نقدم مجموعة متنوعة من الخدمات السريرية لجميع فئات المرضى.
نحن نوظف
مسؤول إدارة المواهب
المهام والمسؤوليات:
- المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- ضمان تحديث سجلات الموظفين بشكل دقيق وفي الوقت المناسب في قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية.
- مراقبة الامتثال للالتزامات التعاقدية وسياسات المستشفى
- إعداد وتجهيز عقود التوظيف، والتأكد من توافقها مع سياسات المستشفى وأنظمة التصنيف.
- متابعة تقييمات فترة الاختبار والتأكد من اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب.
- إدارة أنشطة التوجيه، بما في ذلك إعداد أدوات الترحيب، وتنسيق جداول التوجيه، والتأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة.
- معالجة مهام الخروج، بما في ذلك استرداد أصول الشركة واستكمال وثائق الخروج.
- إعداد شهادات الرواتب وشهادات الخبرة لجميع الموظفين عند الطلب.
- المشاركة في تحقيقات الموظفين إلى جانب مدير إدارة المواهب وتسجيل محاضر الاجتماعات بدقة.
- الحفاظ على السرية والتأكد من حفظ سجلات التحقيق بشكل صحيح.
- تتبع ومتابعة تحديثات الوصف الوظيفي في جميع الأقسام.
- مراقبة انتهاء صلاحية امتيازات الأطباء والتنسيق مع الإدارات المعنية لبدء إجراءات التجديد.
- تسجيل جميع الموظفين للتأمين على الحياة والتأكد من أن الموظفين الطبيين مشمولون بالتأمين ضد سوء الممارسة.
- الحفاظ على سجلات سياسات التأمين لجميع الموظفين وتحديثها بانتظام.
- تحديث وصيانة ورقة الموارد البشرية الرئيسية بالبيانات الدقيقة للموظفين.
- المساعدة في التخطيط وتنفيذ برامج رفاهية الموظفين ومبادرات المشاركة.
- الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- إعداد وصيانة الوثائق الشاملة لجميع أنشطة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للمتطلبات الداخلية والخارجية.
- تقديم الدعم في التخطيط وتنفيذ برامج وفعاليات تقدير الموظفين.
ممرضة الرعاية المنزلية
عن الوظيفة
نحن نبحث عن ممرضات خدمات منزلية
معايير التأهل؛
- بكالوريوس في التمريض أو ما يعادله
- 4 سنوات خبرة بعد التخرج
- يفضل من لديه خبرة في الشرق الأوسط
ممرضة مثقفة لمرضى السكر
عن الوظيفة
يجب أن يكون لدى مدرس التمريض خبرة مع مرضى السكري.
يجب استيفاء المعايير التالية للتأهل؛
- بكالوريوس في التمريض / التغذية
- 4 سنوات خبرة بعد التخرج
- يجب أن يكون متقنًا للغة العربية والإنجليزية
.png)
