.jpg)
WE ARE HIRING
Co-worker Experience Manager - Service Office
Job Description
As the Co-worker Experience Manager at IKEA, you will be responsible for localizing and implementing the IKEA Co-worker Experience framework, approach, and process to deliver a great co-worker experience that is consistent and meaningful across all the markets
A day in your life with us:
- Responsible for ensuring a consistently high-quality co-worker experience for all co-workers in the country regardless of function or legal entity.
- Works with other People & Culture functions to challenge them to identify opportunities to improve and make the co-worker experience consistent for all co-workers in the country
- Coordinates with the markets and stores to localize, lead, and implement the co-worker Experience concept, frameworks, approach, and process in order to ensure successful implementation in the country
- Contributes to delivering on the People strategy with responsibility for co-worker relationships including
- Equality Diversity & Inclusion, Total Rewards, Mobility, Meet and Travel, & People Planning
- Leads and develops a strategically focused Country Co-worker Experience team and ensures that the team works effectively, collaboratively, and creatively with individuals and teams throughout the company
- Establishes a high standard of excellence within the function - striving for delivery of a great co-worker experience through a consistent and meaningful experience for the many
Qualifications
- Minimum of 5 years of Human Resources experience
- Minimum of 5 years of experience covering several of the areas within the Co-worker Experience scope (e.g. Total Rewards, People Planning, Equality Diversity & Inclusion etc.)
- Proven record of developing people and organizations
- Experience from a global matrix organization and/or participating in global projects
- Ability to communicate confidently and clearly in English
- Knowledge of how to implement long-term plans, according to set budgets and goals
- Knowledge of how to plan, attract, grow, deploy, reward, and support co-workers & leaders and their careers in IKEA
- Knowledge of how to analyze data from digital sources to gain insights into IKEA customers for business purposes and decision-making
- Knowledge of defining, assessing, and influencing values and behaviors to create a cultural environment that is conducive for the co-workers, the business, and other relevant stakeholders
- Knowledge of equality, diversity & inclusion policies, and standards in the entire value chain, working with equality, diversity & inclusion in a systematic way, and making it a competitive advantage that contributes to positive change in society
- Knowledge of analyzing and benchmarking programs, strategies, and initiatives for rewarding and benefitting co-workers
- Knowledge of the latest HR trends, developments and
- innovations that can help IKEA to gain insights to better operate as an HR organization
- Knowledge of different leadership styles (such as interdependent, indirect, situational, etc.) and needs as well as appropriate use for different situations
- Knowledge of the IKEA corporate identity, core values, and vision of creating a better everyday life for many people, to ensure the right representation
To apply for the job, click on the following link
Consumer & Market Analyst (C&M Research Specialist)
Responsibilities:
- Obtain and Secure updated and timely information, data, and insights about the local, regional, and global markets and consumers through both internal and external sources.
- Drive strategic analysis of the research findings and KPIs by leveraging consumer insights. In co-operation with key stakeholders ensure that conclusions are understood and used. Build insightful future scenarios with a main focus on the market, competitors, consumers, and customers.
- Lead the dialogue and cooperation among all stakeholders (internal and external) who contribute to research results, metrics, and data. These include media agencies and suppliers of standard research such as Consumer Tracker, web/social analytics, etc.
- Provide support for competence and accessibility to the market intelligence information/insights within the organization (e.g. service office functions and store managers).
- Plan, create, develop, and maintain a process of market monitoring and reports generating in respect to social, local, and demographic trends, and local and regional economies for each market.
- Present professional recommendations based on findings from the monitoring process and IKEA strategy.
- Identify opportunities due to changes in the market
- Identify, follow, and monitor trends, global, regional, or local, not only connected to the Home Furnishing or Retail markets, but connected to people. Understanding the impact these trends can have on people behaviors and aspirations
Job-specific capabilities:
• Ability to generate insights that are clear, focused and easily usable.
• Numeric and qualitative analytical skills.
• Impactful presentation and communication skills.
• Seeing the big picture (i.e. modeling and conceptual thinking).
• Project management skills.
Desired Skills and Experience:
- Exceptional analytical, communication and presentation skills along with the ability to effectively influence via cross-functional partnerships, collaborations, and relationship building.
- Ability to comfortably communicate with and present to senior management team members.
- 5+ years experience in research. In retail, it would be a plus.
- Proficiency with large datasets and data tools (e.g., CRM, social listening tools)
- Track record of synthesizing inputs, drawing insights, and communicating to appropriate stakeholders throughout the company
- Experience working successfully within a matrixed organization.
- Strong interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Ability to work in a team or teams, working in multiple projects simultaneously
- Bachelor's degree in Economics, BA, or Sociology may be a plus
- Experience in a similar role is a plus. Ie: Market Analyst in a bank, consulting, or research company.
To apply for the job, click on the following link
Application Specialist- Digital & IT
Job Description
The Application Specialist’s primary responsibility is to carry out the configuration and development activities for the company’s Microsoft Dynamics NAV system & Business Central and to resolve the end-user’s day-to-day issues. In addition to this, the NAV Developer will be required to analyze and contribute to functional specifications provided by business users and produce technical specifications in line with agreed standards, the primary focus will be technical liaison to business groups for application support along with Dynamics NAV development/customization, with additional activities using SQL and SSRS.
- Configure, develop, and deliver MS Dynamics NAV & Business Central software and components in all functional areas.
- Create new and modify existing customizations and integrations as requested by the business.
- Debug system problems, and craft resolutions.
- Write reports using C/AL, SSRS, and Visual Studio
- Installation and implementation of service packs and hot fixes as needed.
- Test functionality developed by the development team against business requirements.
- Support and drive process change and communication in line with NAV best practice.
- Coordinate and contribute to end-user training including development of system documentation and training materials.
- Assist with functional specifications of customizations and integrations required for NAV implementations.
- Take responsibility for the customized unit programming and overall system functionality.
- Work with the Project Managers, Business Analyst and Consultants to understand the business / application requirements of the assigned task.
- Take responsibility for delivering development tasks within agreed budgets and timelines.
- Creation of technical documentation for all customizations and integrations
- Other duties as assigned.
Qualifications
- Technical Degree in Computer Science or equivalent
- 5+ years technical expertise in developing Microsoft Dynamics NAV &Business Central required.
- Experience customizing NAV 2009 R2, NAV 2015, NAV 2016, Business Central.
- Familiarity with core business processes such as accounting, distribution, or manufacturing
- Experience with converting data from legacy systems into Dynamics NAV
- Experience with building applications in MS SQL 2014/2016, SSRS 2014/2016 preferred.
- Dynamics NAV Development, Install and Configuration certifications preferred.
- Functional knowledge of the Finance Management, Sales & Marketing, and Purchase, Warehouse
To apply for the job, click on the following link
Sales Leader-Service Office
Job Description
Optimize sales and gross margin and profit within my home furnishing department through competitive pricing. I do this by understanding the IKEA business and range priorities, markets we operate in, competitors and my consumers’ living situations. I analyze current trends, predict and optimize current and future commercial opportunities in a close working partnership with our stores and IKEA of Sweden. I work with the stores’ shopkeepers/sales managers and supervisors in my home furnishing department to ensure they understand the strategies and how best to present range in a commercial way.
A day in your life with us:
- Securing that the range in our markets is selected and priced in accordance to the organization’s strategy.
- Achieve the Sales and Gross Margin goals in order to reach the sales targets for as defined in the business plan.
- You are the matrix contact for shopkeepers in our stores and together with them drive the annual plan for sales & range.
- Stay in contact with IKEA of Sweden and the distributor to select, price, phase in and out the range for our markets.
- Perform all range administration in the sales IT-system for products belonging to your business area.
- You stay in weekly contact and support the shopkeepers in the stores to regularly conduct competitor analysis in our markets, collecting and spreading good sales solutions and communicate the agreed KPI’s within your area.
- Work closely with the Logistics manager to secure that the sales forecasts are adapted to the sales patterns in order to achieve an optimal goods flow.
- You work closely together with the Communication and Interior Design team in the Service Office to secure the optimal range presentation in our stores.
- Set prices on the IKEA range and you work closely with the shopkeepers in the stores to continuously track competitors’ price levels to secure IKEA’s low price leadership. You make sales budgets for the IKEA range as well.
- Maintain continuous communication with the IKEA range distributor regarding the Range and its annual IKEA cycle.
- Contribute to the planning, execution, and follow-up of the stores’ commercial calendars and the marketing activities calendar to ensure availability of products in close relationship with the Logistics department.
Qualifications
- Sales & Merchandising experience of 5 years as a minimum on a managerial regional level within retail or customer focused service industry. Pervious home furnishing experience is a plus.
- Experience in setting and implementing action plans, setting budgets and following up goals.
- Ability to communicate confidently and clearly in English.
- High communication skills.
- Excellent analytical and numerical skills.
- Computer proficient. (MS Excel, Word and PowerPoint)
To apply for the job, click on the following link
Copywriter - Service Office
Job Description
The core task of the Copywriter is to be a key partner in our editorial and content optimization process for all produced printed/published content. You will continuously look for new opportunities for content execution and regularly explore and test different content formats and styles to build a strong emotional connection with our customers in all our markets. You will be responsible for taking consumer-targeted printed/web content from concept to publication by working with external agencies and coordinating with internal stakeholders.
- Collaborate with different stakeholders and functions to identify opportunities for content review, proofreading, and improvements.
- Be a storyteller by identifying the right type of content required across the customer journey and ensuring visual and copy consistency, and alignment across all publication channels whether printed or web-based.
- Continuously optimize the content and editorial process and contribute to increasing efficiency output quality and cultural balance for each market in the language/s that is required in each market.
- Translation from English to Arabic and Arabic to English of communication for external communication.
- Based on commercial and identified local needs, design and create new content and lead content adaptation.
- Participate in agile-style projects to quickly and efficiently deliver improvements.
- Regularly follow up on the performance of our printed/web content using analytics tools and identify learnings and insights for future assignments and projects.
- Expert grasp and understanding of IKEA tone of voice to motivate copywriting best practices within our markets.
- Review and secure the correct implementation of IKEA tone of voice in both internal, in-store and ,external media, in all the languages of our countries.
Job Requirements:
- Knowledge of IKEA Brand, Culture and Values, concept, vision and business idea.
- Passion about doing the best for customers in order to grow.
- Computer skills and high proficiency in Microsoft Office applications.
- Excellent command of Arabic and English, French is a plus.
- Superior writing skills in both Arabic and English.
- Excellent at storytelling and delivering clear messages.
- Excellent attention to details.
- High communication skills.
- Excellent time management.
- Capacity to commit and deliver to strict timelines.
- Passion and ability to simplify complex content
To apply for the job, click on the following link
نحن نوظف
مدير تجربة الموظفين - المكتب الخدمي
المسمى الوظيفي
بصفتك مدير تجربة العمل المشترك في ايكيا، ستكون مسؤولاً عن توطين وتنفيذ إطار عمل تجربة العمل المشترك في ايكيا ونهجها وعملية تقديم تجربة رائعة لزملاء العمل تكون متسقة وذات مغزى في جميع الأسواق.
يوم من حياتك معنا:
- مسؤول عن ضمان تجربة زملاء عمل عالية الجودة باستمرار لجميع زملاء العمل في الدولة بغض النظر عن الوظيفة أو الكيان القانوني.
- يعمل مع وظائف الأشخاص والثقافة الأخرى لتحديهم لتحديد الفرص لتحسين تجربة زملاء العمل وجعلها متسقة لجميع زملاء العمل في الدولة
- ينسق مع الأسواق والمتاجر لتوطين وقيادة وتنفيذ مفهوم وأطر العمل والنهج والعمليات الخاصة بتجربة زملاء العمل من أجل ضمان التنفيذ الناجح في الدولة.
- يساهم في تنفيذ استراتيجية الأشخاص مع المسؤولية عن علاقات زملاء العمل بما في ذلك
- المساواة التنوع والشمول، إجمالي المكافآت، التنقل، اللقاء والسفر، وتخطيط الأفراد
- يقود ويطور فريق تجربة زملاء العمل القطري الذي يركز بشكل استراتيجي ويضمن أن يعمل الفريق بفعالية وتعاون وإبداع مع الأفراد والفرق في جميع أنحاء الشركة.
- يرسي مستوى عالٍ من التميز داخل الوظيفة - ويسعى جاهداً لتقديم تجربة رائعة لزملاء العمل من خلال تجربة متسقة وذات مغزى للكثيرين
مؤهلات
- - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات تغطي العديد من المجالات ضمن نطاق تجربة زملاء العمل (مثل إجمالي المكافآت، وتخطيط الأفراد، والمساواة، والتنوع، والشمول، وما إلى ذلك)
- سجل مثبت لتطوير الأفراد والمنظمات
- خبرة من منظمة مصفوفة عالمية و/أو المشاركة في مشاريع عالمية
- القدرة على التواصل بثقة ووضوح باللغة الإنجليزية
- معرفة كيفية تنفيذ الخطط طويلة المدى وفقاً للميزانيات والأهداف المحددة
- معرفة كيفية تخطيط وجذب وتنمية ونشر ومكافأة ودعم زملاء العمل والقادة وحياتهم المهنية في ايكيا
- معرفة كيفية تحليل البيانات من المصادر الرقمية للحصول على رؤى حول عملاء ايكيا لأغراض العمل واتخاذ القرار
- المعرفة بتحديد وتقييم والتأثير على القيم والسلوكيات لخلق بيئة ثقافية مواتية لزملاء العمل، والأعمال التجارية، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة
- معرفة سياسات المساواة والتنوع والشمول والمعايير في سلسلة القيمة بأكملها، والعمل مع المساواة والتنوع والشمول بطريقة منهجية، وجعلها ميزة تنافسية تساهم في التغيير الإيجابي في المجتمع
- معرفة تحليل وقياس البرامج والاستراتيجيات والمبادرات لمكافأة وإفادة زملاء العمل
- معرفة أحدث اتجاهات الموارد البشرية والتطورات و
- الابتكارات التي يمكن أن تساعد ايكيا في الحصول على رؤى للعمل بشكل أفضل كمنظمة للموارد البشرية
- معرفة أساليب القيادة المختلفة (مثل الترابط وغير المباشر والظرفية وما إلى ذلك) والاحتياجات بالإضافة إلى الاستخدام المناسب للمواقف المختلفة
- معرفة هوية شركة ايكيا والقيم الأساسية والرؤية لخلق حياة يومية أفضل للعديد من الأشخاص، لضمان التمثيل الصحيح
للتقديم على الوظيفة اضغط على الرابط التالي
محلل المستهلك والسوق (أخصائي أبحاث C&M)
المسؤوليات:
- الحصول على المعلومات والبيانات والرؤى المحدثة وفي الوقت المناسب وتأمينها حول الأسواق والمستهلكين المحليين والإقليميين والعالميين من خلال المصادر الداخلية والخارجية.
- قيادة التحليل الاستراتيجي لنتائج الأبحاث ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال الاستفادة من رؤى المستهلك. بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين تأكد من فهم الاستنتاجات واستخدامها. بناء سيناريوهات مستقبلية ثاقبة مع التركيز بشكل رئيسي على السوق والمنافسين والمستهلكين والعملاء.
- قيادة الحوار والتعاون بين جميع أصحاب المصلحة (الداخليين والخارجيين) الذين يساهمون في نتائج البحث والمقاييس والبيانات. ويشمل ذلك وكالات الإعلام وموردي الأبحاث القياسية مثل Consumer Tracker، وتحليلات الويب/التحليلات الاجتماعية، وما إلى ذلك.
- توفير الدعم للكفاءة وإمكانية الوصول إلى معلومات/رؤى معلومات السوق داخل المنظمة (مثل وظائف مكتب الخدمة ومديري المتاجر).
- تخطيط وإنشاء وتطوير وصيانة عملية مراقبة السوق وإنشاء التقارير فيما يتعلق بالاتجاهات الاجتماعية والمحلية والديموغرافية والاقتصادات المحلية والإقليمية لكل سوق.
- تقديم توصيات مهنية بناءً على نتائج عملية المراقبة واستراتيجية ايكيا.
- تحديد الفرص بسبب التغيرات في السوق
- تحديد ومتابعة ومراقبة الاتجاهات العالمية أو الإقليمية أو المحلية، ليس فقط المرتبطة بأسواق التأثيث المنزلي أو البيع بالتجزئة، ولكن أيضًا المرتبطة بالأشخاص. فهم التأثير الذي يمكن أن تحدثه هذه الاتجاهات على سلوكيات الناس وتطلعاتهم
القدرات الخاصة بالوظيفة:
• القدرة على توليد رؤى واضحة ومركزة وقابلة للاستخدام بسهولة.
• المهارات التحليلية العددية والنوعية.
• مهارات العرض والتواصل المؤثرة.
• رؤية الصورة الكبيرة (أي النمذجة والتفكير المفاهيمي).
• مهارات إدارة المشاريع.
المهارات والخبرة المطلوبة:
- مهارات تحليلية وتواصلية وعرضية استثنائية إلى جانب القدرة على التأثير بفعالية من خلال الشراكات والتعاون وبناء العلاقات متعددة الوظائف.
- القدرة على التواصل بشكل مريح مع أعضاء فريق الإدارة العليا وتقديمهم لهم.
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال البحث. في تجارة التجزئة، سيكون زائدا.
- إتقان مجموعات البيانات الكبيرة وأدوات البيانات (مثل إدارة علاقات العملاء وأدوات الاستماع الاجتماعي)
- سجل حافل لتجميع المدخلات واستخلاص الأفكار والتواصل مع أصحاب المصلحة المناسبين في جميع أنحاء الشركة
- خبرة في العمل بنجاح داخل منظمة مصفوفية.
- مهارات تواصل شخصية وكتابية ولفظية قوية.
- القدرة على العمل ضمن فريق أو فرق، والعمل في مشاريع متعددة في وقت واحد
- قد تكون درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو البكالوريوس أو علم الاجتماع ميزة إضافية
- الخبرة في دور مماثل تعتبر ميزة إضافية. أي: محلل سوق في أحد البنوك أو الشركات الاستشارية أو الأبحاث.
للتقديم على الوظيفة اضغط على الرابط التالي
أخصائي التطبيقات-الرقمية وتكنولوجيا المعلومات
المسمى الوظيفي
تتمثل المسؤولية الأساسية لأخصائي التطبيقات في تنفيذ أنشطة التكوين والتطوير لنظام Microsoft Dynamics NAV الخاص بالشركة وBusiness Central وحل المشكلات اليومية للمستخدم النهائي. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من مطور NAV التحليل والمساهمة في المواصفات الوظيفية المقدمة من مستخدمي الأعمال وإنتاج المواصفات الفنية بما يتماشى مع المعايير المتفق عليها، وسيكون التركيز الأساسي هو الاتصال الفني بمجموعات الأعمال لدعم التطبيقات جنبًا إلى جنب مع تطوير Dynamics NAV / التخصيص، مع أنشطة إضافية باستخدام SQL وSSRS.
- تكوين وتطوير وتقديم برامج ومكونات MS Dynamics NAV & Business Central في جميع المجالات الوظيفية.
- إنشاء تخصيصات وعمليات تكامل جديدة وتعديلها حسب طلب الشركة.
- تصحيح مشاكل النظام، والحلول الحرفية.
- كتابة التقارير باستخدام C/AL وSSRS وVisual Studio
- تركيب وتنفيذ حزم الخدمات والإصلاحات السريعة حسب الحاجة.
- وظيفة الاختبار التي طورها فريق التطوير وفقًا لمتطلبات العمل.
- دعم وقيادة تغيير العملية والتواصل بما يتماشى مع أفضل ممارسات NAV.
- التنسيق والمساهمة في تدريب المستخدم النهائي بما في ذلك تطوير وثائق النظام والمواد التدريبية.
- المساعدة في المواصفات الوظيفية للتخصيصات والتكاملات المطلوبة لتطبيقات NAV.
- تحمل مسؤولية برمجة الوحدة المخصصة ووظائف النظام بشكل عام.
- العمل مع مديري المشاريع ومحلل الأعمال والاستشاريين لفهم متطلبات العمل/التطبيق للمهمة المعينة.
- تحمل مسؤولية تسليم مهام التطوير ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.
- إنشاء الوثائق الفنية لجميع التخصيصات والتكاملات
- تم تحديد واجبات أخرى.
مؤهلات
- درجة تقنية في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها
- مطلوب أكثر من 5 سنوات من الخبرة الفنية في تطوير Microsoft Dynamics NAV &Business Central.
- تجربة تخصيص NAV 2009 R2، NAV 2015، NAV 2016، Business Central.
- الإلمام بالعمليات التجارية الأساسية مثل المحاسبة أو التوزيع أو التصنيع
- خبرة في تحويل البيانات من الأنظمة القديمة إلى Dynamics NAV
- يفضل خبرة في بناء التطبيقات في MS SQL 2014/2016، ويفضل SSRS 2014/2016.
- يفضل شهادات تطوير وتثبيت وتكوين Dynamics NAV.
- المعرفة الوظيفية للإدارة المالية والمبيعات والتسويق والشراء والمستودعات
للتقديم على الوظيفة اضغط على الرابط التالي
قائد المبيعات-مكتب الخدمة
المسمى الوظيفي
تحسين المبيعات والهامش الإجمالي والأرباح داخل قسم تأثيث منزلي من خلال الأسعار التنافسية. أفعل ذلك من خلال فهم أعمال ايكيا وأولوياتها، والأسواق التي نعمل فيها، والمنافسين، والظروف المعيشية لعملائي. أقوم بتحليل الاتجاهات الحالية والتنبؤ بالفرص التجارية الحالية والمستقبلية وتحسينها من خلال شراكة عمل وثيقة مع متاجرنا وايكيا السويد. أعمل مع أصحاب المتاجر/مديري المبيعات والمشرفين في قسم تأثيث منزلي للتأكد من أنهم يفهمون الاستراتيجيات وأفضل السبل لتقديم النطاق بطريقة تجارية.
يوم من حياتك معنا:
- ضمان اختيار النطاق الموجود في أسواقنا وتسعيره وفقًا لاستراتيجية المنظمة.
- تحقيق أهداف المبيعات والهامش الإجمالي للوصول إلى أهداف المبيعات كما هو محدد في خطة العمل.
- أنت جهة الاتصال المصفوفية لأصحاب المتاجر في متاجرنا وتعمل معهم معًا على قيادة الخطة السنوية للمبيعات والنطاق.
- ابق على اتصال مع ايكيا السويد والموزع لتحديد النطاق وتسعيره وإدخاله وإخراجه من أسواقنا.
- قم بتنفيذ جميع إدارة النطاق في نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بالمبيعات للمنتجات التابعة لمنطقة عملك.
- ستبقى على اتصال أسبوعي وتدعم أصحاب المتاجر في المتاجر لإجراء تحليل المنافسين بانتظام في أسواقنا، وجمع ونشر حلول المبيعات الجيدة وتوصيل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها داخل منطقتك.
- العمل بشكل وثيق مع مدير اللوجستيات للتأكد من أن توقعات المبيعات تتكيف مع أنماط المبيعات من أجل تحقيق التدفق الأمثل للبضائع.
- أنت تعمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات والتصميم الداخلي في مكتب الخدمة لتأمين العرض التقديمي الأمثل للمجموعة في متاجرنا.
- حدد الأسعار على مجموعة ايكيا وستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المتاجر في المتاجر لتتبع مستويات أسعار المنافسين بشكل مستمر لضمان ريادة ايكيا في الأسعار المنخفضة. يمكنك أيضًا إعداد ميزانيات المبيعات لمجموعة ايكيا.
- حافظ على التواصل المستمر مع موزع مجموعة ايكيا فيما يتعلق بالمجموعة ودورة ايكيا السنوية.
- المساهمة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة التقويمات التجارية للمتاجر وتقويم الأنشطة التسويقية لضمان توافر المنتجات في علاقة وثيقة مع قسم الخدمات اللوجستية.
مؤهلات
- خبرة في المبيعات والتجارة لمدة 5 سنوات كحد أدنى على المستوى الإقليمي الإداري في صناعة الخدمات التي تركز على البيع بالتجزئة أو العملاء. تعتبر الخبرة السابقة في تأثيث المنزل ميزة إضافية.
- خبرة في وضع وتنفيذ خطط العمل ووضع الميزانيات ومتابعة الأهداف.
- القدرة على التواصل بثقة ووضوح باللغة الإنجليزية.
- مهارات تواصل عالية.
- مهارات تحليلية وعددية ممتازة.
- يتقن الكمبيوتر. (MS Excel وWord وPowerPoint)
للتقديم على الوظيفة اضغط على الرابط التالي
منشئ محتوى - مكتب خدمة
المسمى الوظيفي
تتمثل المهمة الأساسية لكاتب الإعلانات في أن يكون شريكًا رئيسيًا في عملية التحرير وتحسين المحتوى لدينا لجميع المحتوى المطبوع/المنشور المنتج. ستبحث باستمرار عن فرص جديدة لتنفيذ المحتوى وتستكشف بانتظام وتختبر تنسيقات وأنماط المحتوى المختلفة لبناء علاقة عاطفية قوية مع عملائنا في جميع أسواقنا. ستكون مسؤولاً عن نقل المحتوى المطبوع/الويب الذي يستهدف المستهلك من المفهوم إلى النشر من خلال العمل مع الوكالات الخارجية والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة والوظائف لتحديد الفرص لمراجعة المحتوى والتدقيق اللغوي والتحسينات.
- كن راويًا للقصص من خلال تحديد النوع الصحيح من المحتوى المطلوب عبر رحلة العميل وضمان الاتساق البصري والنسخ والمواءمة عبر جميع قنوات النشر سواء كانت مطبوعة أو مستندة إلى الويب.
- التحسين المستمر للمحتوى وعملية التحرير والمساهمة في زيادة كفاءة جودة المخرجات والتوازن الثقافي لكل سوق باللغة/اللغات المطلوبة في كل سوق.
- ترجمة من الإنجليزية إلى العربية ومن العربية إلى الإنجليزية للاتصالات الخارجية.
- بناءً على الاحتياجات التجارية والمحلية المحددة، قم بتصميم وإنشاء محتوى جديد وتكييف المحتوى الرئيسي.
- المشاركة في مشاريع ذات أسلوب رشيق لتقديم التحسينات بسرعة وكفاءة.
- متابعة أداء المحتوى المطبوع/الويب الخاص بنا بانتظام باستخدام أدوات التحليل وتحديد الدروس والرؤى للمهام والمشاريع المستقبلية.
- فهم وفهم الخبراء لنبرة صوت ايكيا لتحفيز أفضل ممارسات كتابة النصوص داخل أسواقنا.
- مراجعة وتأمين التنفيذ الصحيح لنبرة صوت ايكيا في كل من وسائل الإعلام الداخلية وداخل المتجر والخارجية، بجميع لغات بلداننا.
متطلبات العمل:
- المعرفة بعلامة ايكيا التجارية وثقافتها وقيمها والمفهوم والرؤية وفكرة العمل.
- الشغف ببذل الأفضل للعملاء من أجل النمو.
- مهارات الكمبيوتر والكفاءة العالية في تطبيقات Microsoft Office.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.
- مهارات كتابة عالية باللغتين العربية والإنجليزية.
- ممتاز في سرد القصص وإيصال رسائل واضحة.
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
- مهارات تواصل عالية.
- إدارة الوقت ممتازة.
- القدرة على الالتزام والتسليم بجداول زمنية صارمة.
- الشغف والقدرة على تبسيط المحتوى المعقد
للتقديم على الوظيفة اضغط على الرابط التالي
.png)
