Kuwait Jobs Today: Al-Yasra Fashion Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Al-Yasra Fashion Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Al-Yasra Fashion Group and their details:
↔️
Recruitment Specialist
Job Description:
Talent Sourcing & Acquisition:
- Develop and implement effective recruitment strategies tailored to the retail fashion industry.
- Utilize various sourcing channels, including online job boards, social media, industry networks, and employee referrals, to attract high-quality candidates.
- Attend industry events, career fairs, and networking opportunities to build a strong talent pipeline.
Candidate Screening & Assessment:
- Review and screen resumes to identify qualified candidates.
- Conduct initial phone or video interviews to assess candidates’ qualifications, experience, and cultural fit.
- Coordinate and schedule in-depth interviews with hiring managers and relevant team members.
Interviewing & Selection:
- Lead structured interviews to evaluate candidates against job requirements and company values.
- Provide guidance and support to hiring managers throughout the interview process.
- Assist in the decision-making process by offering insights on candidates’ strengths, weaknesses, and overall suitability for the role.
Offer Management:
- Extend job offers and manage negotiations with selected candidates.
- Ensure a smooth onboarding process by coordinating with HR and other departments.
Employer Branding:
- Promote the company’s brand as an employer of choice within the retail fashion industry.
- Create and maintain engaging job postings that reflect the brand’s identity and attract the right talent.
Data & Reporting:
- Maintain accurate records of all recruitment activities in the Applicant Tracking System (ATS).
- Analyze recruitment metrics to assess the effectiveness of recruitment strategies and make recommendations for improvement.
- Provide regular updates and reports to HR leadership on recruitment progress and challenges
Are you looking for job opportunities in Kuwait?
If you haven't found the right job here, you can explore more opportunities by visiting Kuwait Jobs Today to see the latest openings available for both citizens and expatriates.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Al-Yasra Fashion Group)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 27-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : مجموعة اليسرة للأزياء تعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن مجموعة اليسرة للأزياء عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم، هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في مجموعة اليسرة للأزياء وتفاصيلها:
أخصائي التوظيف
المسمى الوظيفي:
استقطاب وتعيين المواهب:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة مصممة خصيصًا لصناعة الأزياء بالتجزئة.
- استخدم قنوات التوريد المتنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، وشبكات الصناعة، وإحالات الموظفين، لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.
- حضر فعاليات الصناعة ومعارض التوظيف وفرص التواصل لبناء خط قوي من المواهب.
فحص وتقييم المرشحين:
- مراجعة وفحص السير الذاتية لتحديد المرشحين المؤهلين.
- قم بإجراء مقابلات أولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم الثقافية.
- تنسيق وتحديد مواعيد المقابلات المتعمقة مع مديري التوظيف وأعضاء الفريق المعنيين.
المقابلة والاختيار:
- إجراء مقابلات منظمة لتقييم المرشحين مقابل متطلبات الوظيفة وقيم الشركة.
- تقديم التوجيه والدعم لمديري التوظيف طوال عملية المقابلة.
- المساعدة في عملية اتخاذ القرار من خلال تقديم رؤى حول نقاط القوة والضعف لدى المرشحين والملاءمة العامة للدور.
إدارة العرض:
- توسيع عروض العمل وإدارة المفاوضات مع المرشحين المختارين.
- ضمان عملية دمج سلسة من خلال التنسيق مع قسم الموارد البشرية والأقسام الأخرى.
العلامة التجارية لصاحب العمل:
- تعزيز العلامة التجارية للشركة باعتبارها صاحب العمل المفضل في صناعة الأزياء بالتجزئة.
- إنشاء والحفاظ على إعلانات الوظائف الجذابة التي تعكس هوية العلامة التجارية وتجذب المواهب المناسبة.
البيانات والتقارير:
- الحفاظ على السجلات الدقيقة لجميع أنشطة التوظيف في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- تحليل مقاييس التوظيف لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتقديم توصيات للتحسين.
- تقديم تحديثات وتقارير منتظمة إلى قيادة الموارد البشرية حول تقدم التوظيف والتحديات
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لمجموعة اليسرة للأزياء )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 27-8-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
