Area Continuous Improvement Manager
↔️
Company: Sherwin-Williams
Location: [Region-specific location]
Position Type: Full-time
About the Job
Sherwin-Williams is seeking an
Area Continuous Improvement (CI) Manager to support its facilities in the region in the creation and implementation of a CI culture. The CI Manager will work closely with manufacturing and distribution sites to assess current processes and identify opportunities for improvement in order to achieve monetary, time, or moral benefits. This position will serve as the primary point of contact for coaching and training on CI strategies across facilities and operational areas.
Core Responsibilities and Tasks:
- Increase the transparency of operations by ensuring robust measurement of losses across all operational areas, such as delays, duplication, unnecessary movements, unclear communication, incorrect inventory, and product defects.
- Lead the use of appropriate lean tools and Six Sigma methodology (e.g., value stream mapping, 5S, Kanban) to eliminate inefficiencies and losses.
- Coach operational teams on continuous improvement techniques and assist them in implementing these strategies within their teams to foster a proactive CI culture.
- Develop training programs and deliver training on continuous improvement tools.
- Assist facilities with maintaining continuous improvement projects in the Onbase database.
- Help sites scope CI projects and analyze and improve current processes.
- Review implementation requirements to understand site personnel or resource needs and negotiate with involved teams.
- Build and lead implementation plans for each facility, ensuring alignment with long-term CI goals (e.g., 5-year Standard Work plans).
- Conduct audits of sites for CI certification or sustainability of certifications.
Principal Accountabilities:
- Ensure effective communication of CI goals and strategies across all levels.
Qualifications:
- Education:
- Bachelor's degree in Engineering or a related field (Industrial Engineering preferred).
- Experience:
- Strong organizational, communication, and team skills.
- Preferred: Project Management experience and background in Continuous Improvement (Six Sigma or Lean).
- Technical/Skills Requirements:
- Experience in continuous improvement using CI tools and techniques.
- Familiarity with TPM frameworks in manufacturing environments.
- Experience in consumer goods manufacturing.
- Strong financial and commercial awareness, understanding all functional areas of the business.
- Proven leadership, coaching abilities, and the capacity to influence teams.
- Analytical mindset and collaborative team player.
- Minimum 2 years of manufacturing experience.
Systems Access & Tools:
- Excel, Access, Word, PowerPoint, MS Project, MS Visio
- Oracle/eAM, OBIEE, Watson, Minitab, Business Objects
About Us
At Sherwin-Williams, we believe in careers that grow with you. Whether you’re from here or anywhere in the world, we provide opportunities to explore your curiosity, innovate, and drive progress. We offer you the chance to share your strengths and show us what you can do. We value creativity, growth, and passion for improvement, and we want you to thrive with us.
Eligibility to Work:
You must provide proof of the right to work in the country where the role is based. This is a condition for any employment offer made.
Equal Opportunity Employer:
Sherwin-Williams is an equal opportunity employer, and we ensure all qualified applicants receive fair consideration regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age, pregnancy, marital status, or any other protected characteristic by law.
Please note that Sherwin-Williams will never ask candidates for payment, financial information, or sensitive personal details like national IDs or bank account numbers during the application process.
To go to the application page. ( Job opportunities for Sherwin-Williams )
مدير تحسين مستمر للمجال
الشركة: شيروين-ويليامز
الموقع: [الموقع الخاص بالمنطقة]
نوع الوظيفة: دوام كامل
حول الوظيفة
تبحث شركة شيروين-ويليامز عن
مدير تحسين مستمر (CI) لدعم منشآتها في المنطقة في إنشاء وتنفيذ ثقافة تحسين مستمر. سيعمل مدير التحسين المستمر عن كثب مع مواقع التصنيع والتوزيع لتقييم العمليات الحالية وتحديد الفرص للتحسين من أجل تحقيق الفوائد المالية أو الزمنية أو المعنوية. سيكون هذا المنصب هو نقطة الاتصال الرئيسية للتوجيه والتدريب على استراتيجيات التحسين المستمر عبر المنشآت والمناطق التشغيلية.
المسؤوليات الأساسية والمهام:
- زيادة شفافية العمليات من خلال ضمان القياس الدقيق للخسائر في جميع المجالات التشغيلية مثل التأخير، والتكرار، والحركة غير الضرورية، وعدم وضوح التواصل، والمخزون غير الصحيح، وعيوب المنتجات.
- قيادة استخدام أدوات اللين المناسبة ومنهجية ستة سيغما (مثل رسم خرائط تدفق القيمة، 5S، كانبان) للقضاء على الإخفاقات والخسائر.
- تدريب الفرق التشغيلية على تقنيات التحسين المستمر ومساعدتها في تنفيذ هذه الاستراتيجيات ضمن فرقهم لتعزيز ثقافة التحسين المستمر الاستباقية.
- تطوير برامج تدريبية وتقديم تدريبات حول أدوات التحسين المستمر.
- مساعدة المنشآت في الحفاظ على مشاريع التحسين المستمر في قاعدة بيانات Onbase.
- مساعدة المواقع في تحديد نطاق مشاريع التحسين المستمر وتحليل وتحسين العمليات الحالية.
- مراجعة متطلبات التنفيذ لفهم احتياجات الأفراد أو الموارد في الموقع والتفاوض مع الفرق المعنية.
- بناء وقيادة خطط التنفيذ لكل منشأة، وضمان التوافق مع الأهداف طويلة الأجل للتحسين المستمر (مثل خطط العمل الموحدة لمدة 5 سنوات).
- إجراء تدقيقات للمواقع للحصول على شهادات التحسين المستمر أو استدامتها.
المسؤوليات الرئيسية:
- ضمان التواصل الفعال لأهداف واستراتيجيات التحسين المستمر عبر جميع المستويات.
المؤهلات:
- التعليم:
- درجة بكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة (يفضل الهندسة الصناعية).
- الخبرة:
- مهارات تنظيمية قوية، مهارات التواصل، والعمل الجماعي.
- يفضل: خبرة في إدارة المشاريع وخلفية في التحسين المستمر (ستة سيغما أو لين).
- المتطلبات الفنية / المهارات:
- خبرة في التحسين المستمر باستخدام أدوات وتقنيات التحسين المستمر.
- المعرفة بإطارات عمل TPM في بيئات التصنيع.
- خبرة في تصنيع السلع الاستهلاكية.
- وعي مالي وتجاري قوي، مع فهم لجميع المجالات الوظيفية داخل العمل.
- قيادة مثبتة، مهارات تدريب، والقدرة على التأثير على الفرق.
- عقلية تحليلية وروح الفريق التعاونية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في التصنيع.
الوصول إلى الأنظمة والأدوات:
- Excel، Access، Word، PowerPoint، MS Project، MS Visio
- Oracle/eAM، OBIEE، Watson، Minitab، Business Objects
حولنا
في شيروين-ويليامز، نؤمن بالوظائف التي تنمو معك. سواء كنت من هنا أو من أي مكان في العالم، نوفر لك الفرص لاستكشاف فضولك، الابتكار، ودفع التقدم. نمنحك الفرصة لإظهار قوتك وإظهار ما يمكنك القيام به. نحن نقدر الإبداع والنمو والشغف للتحسين، ونريدك أن تزدهر معنا.
القدرة على العمل:
يجب عليك تقديم دليل على الحق في العمل في البلد الذي يقع فيه الدور. هذه هي شرط أي عرض توظيف يتم تقديمه لك.
فرص متساوية للوظائف:
شركة شيروين-ويليامز هي صاحب عمل يساوي الفرص، ونضمن أن يتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل العرقي أو القومي أو الإعاقة أو العمر أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو أي خاصية محمية أخرى بموجب القانون.
يرجى ملاحظة أن شيروين-ويليامز لن تطلب أبدًا من المتقدمين دفع أي رسوم أو تقديم معلومات مالية أو بيانات شخصية حساسة مثل الأرقام الوطنية أو تواريخ الميلاد أو أرقام الحسابات البنكية خلال عملية التقديم.
To go to the application page. ( Job opportunities for Sherwin-Williams )