أعلنت الخطوط الجوية الكويتية عن بدأ برنامج تدريبي والمنتهي بالتوظيف - وذلك من خلال 15 يوم من تاريخ الأعلان

 


الخطوط الجوية الكويتية تعلن عن برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف – التقديم مفتوح الآن!

أعلنت الخطوط الجوية الكويتية عن إطلاق برنامج تدريبي مميز ينتهي بالتوظيف، مما يتيح لك فرصة لتطوير مهاراتك والانضمام إلى فريق عملها المحترف. البرنامج سيستمر لمدة 15 يومًا من تاريخ الإعلان، مما يعني أن أمامك فرصة محدودة للاستفادة من هذا العرض المميز. إذا كنت تتطلع لبناء مستقبل مهني في عالم الطيران والانضمام إلى شركة رائدة في هذا المجال، فلا تفوت الفرصة! قدّم الآن وابدأ رحلتك المهنية مع الخطوط الجوية الكويتية. ️


في عام 1954، ولدت شركة طيران وطنية على موجة الطفرة النفطية في أربعينيات القرن العشرين. في البداية، كانت شركة الخطوط الجوية الكويتية تخدم شبكة محدودة من البصرة وعبادان وبيروت ودمشق والقدس؛ ولكن بعد عام واحد واجهت الشركة الناشئة صعوبات اقتصادية، فاستحوذت حكومة الكويت على حصة 50% في الشركة، مما أدى إلى مضاعفة رأس مال الشركة. وبعد دخول عالم الطيران المضطرب، استحوذت الحكومة أخيرًا على حصة 100% في الخطوط الجوية الكويتية.


دخلت الخطوط الجوية الكويتية عصر الطائرات النفاثة في عام 1962 باستئجار طائرة كوميت 4-سي، أول طائرة ركاب بمحركات نفاثة في العالم. وفي الستينيات، وسعت شركة الطيران الوطنية خارطة مساراتها بسرعة، وبدأت الخدمات المجدولة إلى لندن ثلاث مرات في الأسبوع. ولمواكبة متطلبات الطيران سريعة الحركة، تم تسليم ثلاث طائرات بوينج 707 في عام 1968. وبعد عشر سنوات، أصبح لدى الخطوط الجوية الكويتية أسطول مكون بالكامل من ثماني طائرات بوينج 707. 


في عام 1978، دخلت الخطوط الجوية الكويتية عصر الطائرات ذات الهيكل العريض بتسليم أول طائرتين من طراز B747-200، وأضافت طائرة ثالثة في العام التالي. وقد سمح هذا التوسع للخطوط الجوية الكويتية بتوسيع شبكتها إلى نيويورك إلى الغرب ومانيلا إلى الشرق. 


واستمر تحديث الأسطول، وتم تسليم أربع طائرات من طراز B727-200 في عامي 1980 و1981. وبعد عامين، تم تسليم ثماني طائرات من طراز إيرباص A310 وA300-600، وفي عام 1986 انضمت ثلاث طائرات من طراز بوينج 767-200ER إلى أسطول الطائرات ذات البدن العريض.


وبعد تدمير مبانيها و15 من طائراتها أثناء الغزو العراقي للكويت، عادت الشركة إلى نشاطها، كما تم ترميم الشركة بعد تحرير الكويت، وتم وضع استراتيجية أساسية لتوسيع عملياتها حول العالم، وبعد تحرير الكويت وحتى عام 1998 كان أسطول الخطوط الجوية الكويتية يتكون من 17 طائرة.


في عام 2016، تم تسجيل شركة الطيران رسميًا كشركة خاصة وتمت إعادة تسمية هويتها المؤسسية لتعكس تحديثها وتحولها. وركزت شركة الطيران على التركيز على العملاء والكفاءة، وبدأت برامج إعادة الهيكلة في تنظيمها وعملياتها وخدماتها لتلبية وتجاوز توقعات أصحاب المصلحة. في عام 2022، أنشأت شركة الطيران برنامجًا تحويليًا يشتمل على أربعة ركائز رئيسية في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة والأداء وتجربة العملاء والنمو. 


واليوم، ومع قوة عاملة متنوعة تضم نحو 7000 موظف موزعين على مستوى العالم، تدير الخطوط الجوية الكويتية أحد أحدث الأساطيل في المنطقة، حيث تمتلك 32 طائرة وتسيّر رحلات مباشرة إلى أكثر من 60 وجهة من مركزها الوحيد في المبنى رقم 4 بمطار الكويت الدولي. بالإضافة إلى 82 وجهة إضافية من خلال شراكتها مع شركات طيران أخرى. وستواصل الشركة توسيع شبكتها عندما تتسلم طائرات أخرى ضيقة البدن بما في ذلك سبع طائرات عريضة البدن من طراز A330-900neo وطائرتين من طراز A350-900.


إعلان بشأن فتح باب التسجيل بنظام برنامج تدريب وتأهيل لخريجي الثانوية العامة.

يسر شركة الخطوط الجوية الكويتية أن تعلن عن فتح باب التسجيل لبرنامج التدريب والتأهيل للكويتيين في وظيفة مساعد ضابط حركة متدرب، على أن يكون تعيينهم في شركة الخطوط الجوية الكويتية حسب الحاجة والتزامات الشركة المستقبلية، وذلك وفقاً للشروط التالية:
المسمى الوظيفي:

مساعد ضابط حركة متدرب

المؤهل الدراسي:

  • شهادة الثانوية العامة

الخبرة المطلوبة:

  • لا يشترط خبرة

شروط اجتياز البرنامج التدريبي

يشـترط بالمتقـدم للبرنامـج التدريبـي أن يجتـاز بنجـاح الـدورات التدريبيـة واإلختبـارات الالزمـة والتـي سـتكون فيهـا فتـرة التدريـب لمـدة ) سـتة أشـهر( يتخللهـا تدريبـات نظريـة وعمليـة حيـث سـيتم منـح المتدربيـن شـهادات اجتيـاز للبرناــمج التدريــبي كــما سيتقاضى المتدربــين مكافــئة مالــية ــ شهرية

عنـد اجتيـاز المتـدرب للبرنامـج التدريبـي بنجـاح سـيتم التوظيـف لـدى شـركة الخطـوط الجويـة الكويتيـة بمسـمى )مســاعد ضابــط حركــة( علــى أن يحصــل علــى جميــع مــا يتضمنــه المســمى الوظيفــي مــن مميــزات ماليــة وعينيــة

شروط عامة

أن يكون المتقدم كويتي الجنسية

ألا يكون مقيد لدى المؤسسة العامة للتأمينات اإلجتماعية كمؤمن عليه

ألا يعمل في أي جهة أخرى في حال قبوله في البرنامج التدريبي

ألا يتجاوز سن المتقدم عن 24 عاما حتى نهاية تاريخ الاعلان

يشـترط علـى المتقـدم إجـادة اللغتيـن العربيـة واالنجليزيـة قـراءة وكتابـة ومحادثـة وإجـادة اسـتخدام تطبيقـات الحاســب اآللــي

يشترط النجاح في اختبار اللغة الانجليزية بنسبة لا تقل عن 70%

يخضع المتقدم لمجموعة من الاختبارات ويشترط اجتيازها وفق نسب النجاح إلتمام المقابلة الشخصية

شــهادة أداء الخدمــة العســكرية، أو تأجيلهــا، أو االســتثناء، أو الاعفــاء منهــا وفــق أحــكام قانــون رقــم (20) لســنة 2015 بشــأن الخدمــة العســكرية للذكــور مواليــد 1999/05/10 ومــا بعــد

يخضع المتقدمين للشروط الالزمة للتعيين وفق لوائح و السياسات المعمول بها في الشركة

لن يعتد بشهادات الثانوية العامة غير المعترف بها لدى وزارة التربية الكويتية

أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه في أي قضية مخلة بالشرف واألمانة

تقديـم الطلـب واسـتالمة ال يعنـي قبولـه ولـن ينظـر فـي أي طلـب غيـر مسـتوفي الشـروط، وتحتفـظ الشـركة بالحـق بعـدم قبـول أو الـرد علـى المتقـدم


كيفية التقديم:

تقديم الطلب على الموقع الإلكتروني careers.kuwaitairways.com وذلك خلال 15 يوماً من تاريخ نشر هذا الإعلان.

المستندات المطلوب إرفاقها في الموقع الإلكتروني:

  1. السيرة الذاتية.
  2. الشهادة الدراسية والشهادات المهنية والمعادلة المعتمدة من الجهات الرسمية في دولة الكويت.
  3. صورة البطاقة المدنية وجواز السفر والجنسية وشهادة الميلاد.
  4. شهادة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  5. شهادة لمن يهمه الأمر من الخدمة العسكرية.

الطلبات الغير مستوفية للشروط والغير كاملة سيتم استبعادها ويعتبر ذلك الاستبعاد بحد ذاته اعتذاراً رسمياً دون الحاجة لإخطار المتقدم.




تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
View My Stats