.png)
The Kuwait Drilling Fluids and Oil Services Company is now hiring for 4 vacant positions. Learn about the requirements and how to apply now.
- KUWAIT DRILLING FLUIDS & OIL SERVICES is Kuwait’s and GCC ‘s leading manufacturer and Service provider for drilling fluids and production Technologies.
- KDF is proud to be one of the pioneers in MENA Oil and Gas industry and the first and largest Manufacturer in the region for drilling fluids and production chemicals.
↔️
- Established in 1966 as a joint venture with M-ISWACO, a Schlumberger company, The world leading provider of technology for reservoir characterization, drilling, production and processing to the Oil and gas industry.
Accounting Manager
Skills
- Strong Technical Accounting Knowledge (IFRS & Compliance)
- Financial Reporting & Month-End Closing Expertise
- Leadership & Team Management Skills
- Analytical and Problem-Solving Ability
- Attention to Detail and Accuracy
HSE Officer
Skills
- Bachelor's Degree / Diploma in Occupational Health and Safety.
- Certification in Health and Safety (i.e., NEBOSH IGC)
- A minimum of 2-5 years of relevant practical working experience of formulating, implementing, and revising H&S policies and procedures.
- Experience in handling of H&S investigations
- Operational Effectiveness, Communication & Problem Solving.
Communication Officer
Responsibilities:
- 1. Develop and deliver high-quality written content for internal and external channels.
- 2. Support the execution of the annual communication plan, campaigns, and events.
- 3. Act as a focal point with business functions to source information and success stories.
- 4. Prepare communication materials including presentations, briefs, newsletters, and reports.
- 5. Coordinate and support corporate events, exhibitions, and employee engagement activities.
- 6. Ensure brand and visual identity compliance across all communication outputs.
- 7. Manage the communication content pipeline and editorial calendar.
- 8. Monitor communication effectiveness and prepare insight dashboards.
- 9. Maintain organized documentation and communication asset libraries.
- 10. Support sustainability and ESG-related communications and report content.
Core Attributes
- * Strong English writing and editing skills; Arabic is an advantage.
- * Detail-oriented, organized, and able to manage multiple priorities.
- * Creative mindset with strong visual awareness.
- * Strong interpersonal and coordination skills.
- * High sense of ownership and confidentiality.
Recruitment Officer
Responsibilities:
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates for various positions, utilizing platforms like LinkedIn, job boards, and social media to reach a wider audience.
- Conduct thorough interviews and assessments to evaluate candidates' skills, qualifications, ensuring that the selection process aligns with the company's values and goals.
- Collaborate with hiring managers to create detailed job descriptions and specifications, ensuring clarity in role expectations and required competencies for successful hires.
- Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing candidates to negotiating offers, maintaining clear communication with all stakeholders throughout the process.
فتح باب التعيينات بالشركة الكويتية لسوائل الحفر والخدمات النفطية ل 4 مناصب شاغرة – تعرف على الشروط وطريقة التقديم الآن
- تُعد شركة الكويت لسوائل الحفر وخدمات النفط الشركة الرائدة في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي في مجال تصنيع وتقديم خدمات سوائل الحفر وتقنيات الإنتاج.
- تفخر شركة KDF بكونها واحدة من الشركات الرائدة في صناعة النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وأول وأكبر شركة مصنعة في المنطقة لسوائل الحفر والمواد الكيميائية الإنتاجية.
- تأسست في عام 1966 كمشروع مشترك مع شركة M-ISWACO، وهي شركة تابعة لشركة شلمبرجير، وهي المزود الرائد عالميًا للتكنولوجيا لتوصيف الخزانات والحفر والإنتاج والمعالجة لصناعة النفط والغاز.
مدير حسابات
مهارات
- معرفة تقنية قوية في المحاسبة (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والامتثال لها)
- خبرة في إعداد التقارير المالية وإقفال الحسابات الشهرية
- مهارات القيادة وإدارة الفريق
- القدرة على التحليل وحل المشكلات
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة
مسؤول الصحة والسلامة والبيئة
مهارات
- درجة البكالوريوس / دبلوم في الصحة والسلامة المهنية.
- شهادة في الصحة والسلامة (مثل شهادة NEBOSH IGC)
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين إلى خمس سنوات في صياغة وتنفيذ ومراجعة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة.
- خبرة في التعامل مع تحقيقات الصحة والسلامة
- الفعالية التشغيلية والتواصل وحل المشكلات.
مسؤول الاتصالات
المسؤوليات:
- 1. تطوير وتقديم محتوى كتابي عالي الجودة للقنوات الداخلية والخارجية.
- 2. دعم تنفيذ خطة الاتصال السنوية والحملات والفعاليات.
- 3. العمل كنقطة اتصال مركزية مع وظائف الأعمال للحصول على المعلومات وقصص النجاح.
- 4. إعداد مواد الاتصال بما في ذلك العروض التقديمية والملخصات والنشرات الإخبارية والتقارير.
- 5. تنسيق ودعم الفعاليات المؤسسية والمعارض وأنشطة إشراك الموظفين.
- 6. ضمان الامتثال للعلامة التجارية والهوية البصرية في جميع مخرجات الاتصال.
- 7. إدارة مسار محتوى الاتصالات والجدول الزمني التحريري.
- 8. مراقبة فعالية التواصل وإعداد لوحات معلومات تحليلية.
- 9. الحفاظ على تنظيم مكتبات الوثائق وأصول الاتصالات.
- 10. دعم الاتصالات المتعلقة بالاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ومحتوى التقارير.
السمات الأساسية
- * مهارات كتابة وتحرير قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
- * شخص دقيق ومنظم وقادر على إدارة أولويات متعددة.
- * عقلية إبداعية مع وعي بصري قوي.
- * مهارات تواصل وتنسيق قوية.
- * شعور عالٍ بالمسؤولية والسرية.
مسؤول التوظيف
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين لمختلف الوظائف، باستخدام منصات مثل لينكد إن، ومواقع التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي للوصول إلى جمهور أوسع.
- إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لتقييم مهارات المرشحين ومؤهلاتهم، والتأكد من أن عملية الاختيار تتوافق مع قيم الشركة وأهدافها.
- التعاون مع مديري التوظيف لإنشاء أوصاف وظيفية ومواصفات مفصلة، مع ضمان وضوح توقعات الدور والكفاءات المطلوبة للتوظيف الناجح.
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى التفاوض على العروض، مع الحفاظ على تواصل واضح مع جميع أصحاب المصلحة طوال العملية.
.png)
