.png)
The Saudi Electricity Company (Shabakkat) announces the availability of a job opportunity for suitable candidates with the following requirements in Kuwait: with a salary of 600 Kuwaiti dinars.
- Shabakkat Saudi Arabia was established in the year 2007. It comprises of three different entities SOC, SCC, and ULCC. The main line of business is Network Rollout, Site Acquisition, Renovation and Construction, Infrastructure Equipment Supply, I&C.
- Shabakkat KSA ( a Member of IPT PowerTech Group)
- IPT PowerTech Group delivers specialized solutions to the power, industrial and telecom sectors in the Middle East, Africa and neighboring countries. Since our inception in Lebanon in 1993, we have grown into a leading group, combining power expertise with telecom infrastructure specialization. Today, we are market leaders in providing specialty batteries and power systems, customized energy efficient/ hybrid and renewable energy solutions, in addition to telecom infrastructure and managed services.
- In 20 years, we’ve invested and acquired new companies, reached new markets, expanded our area of expertise and considerably grew our customer base. Today we are present in 11 countries, and we are proud to be the unique solution provider in our sector that offers complete in-house products and services.
- Our portfolio, to date, encompasses thousands of implemented projects, delivered to more than 80 operators and vendors in more than 40 countries.
- Our regional coverage coupled with our extensive expertise in supply chain management, field implementation and power systems, have made us one of the most capable companies in handling the most complicated and versatile projects in the MEA region and its neighboring countries.
💼 Drive Excellence in Talent: Senior HR Officer Wanted!
Are you a strategic thinker with a passion for people and organizational growth? We are seeking a highly skilled and bilingual Senior HR Officer to lead our human capital initiatives. Join a professional environment where your expertise in payroll, performance, and recruitment will be the cornerstone of our team's success.
Responsibilities
Payroll Management: Oversee and manage full end-to-end payroll processing with high accuracy and compliance.
Performance Systems: Develop and implement effective performance management systems to drive employee productivity and growth.
Talent Acquisition: Lead recruitment strategies and talent acquisition processes to attract top-tier professionals.
Employee Relations: Serve as a bilingual link between management and staff, fostering a positive work environment.
Requirements
Gender: Female candidate.
Linguistic Skills: Must be fully Bilingual in Arabic and English.
Proven Experience: Significant expertise in payroll, performance management, and recruitment is mandatory.
Competencies: Strong leadership skills and deep knowledge of HR best practices and local labor laws.
Benefits
Salary Range: 500 – 600 KWD.
A professional and rewarding working environment.
The opportunity to influence organizational culture and efficiency.
Stable career growth within a leading organization.
How to Apply
Qualified candidates who meet the above criteria are invited to submit their CVs to: shabakkat.hr@
shabakkat.com
Pro Tip: As a bilingual role, ensure your CV is professionally presented in both Arabic and English; this will serve as your first demonstration of the high-level communication skills we are looking for.
الشركة السعودية للكهرباء ( shabakkat ) تعلن عن توفر فرصة عمل لمرشحين مناسبين بالمتطلبات الاتية في الكويت براتب 600 دينار كويتي.
- تأسست شركة شبكات السعودية عام ٢٠٠٧. وتتألف من ثلاث شركات مختلفة: شركة مركز العمليات الأمنية (SOC)، وشركة مركز الاتصالات السعودية (SCC)، وشركة مركز الاتصالات الموحد (ULCC). وتتمثل أنشطتها الرئيسية في مد الشبكات، وشراء المواقع، والتجديد والإنشاء، وتوريد معدات البنية التحتية، والهندسة والإنشاءات.
- شبكة السعودية (عضو في مجموعة IPT PowerTech)
- تقدم مجموعة IPT PowerTech حلولاً متخصصة لقطاعات الطاقة والصناعة والاتصالات في الشرق الأوسط وأفريقيا والدول المجاورة. منذ انطلاقها في لبنان عام ١٩٩٣، نمت لتصبح مجموعة رائدة تجمع بين الخبرة في مجال الطاقة والتخصص في البنية التحتية للاتصالات. واليوم، نُعد روادًا في السوق في توفير البطاريات وأنظمة الطاقة المتخصصة، وحلول الطاقة الهجينة والمتجددة الموفرة للطاقة والمخصصة، بالإضافة إلى البنية التحتية للاتصالات والخدمات المُدارة.
- على مدار عشرين عامًا، استثمرنا واستحوذنا على شركات جديدة، ووصلنا إلى أسواق جديدة، ووسّعنا نطاق خبرتنا، ووسّعنا قاعدة عملائنا بشكل ملحوظ. واليوم، نتواجد في ١١ دولة، ونفخر بكوننا مزود الحلول الفريد في قطاعنا، والذي يقدم منتجات وخدمات متكاملة داخل الشركة.
- تضم محفظتنا، حتى الآن، آلاف المشاريع المنفذة، والتي تم تسليمها إلى أكثر من 80 مشغلًا وبائعًا في أكثر من 40 دولة.
- إن تغطيتنا الإقليمية إلى جانب خبرتنا الواسعة في إدارة سلسلة التوريد والتنفيذ الميداني وأنظمة الطاقة، جعلتنا واحدة من الشركات الأكثر قدرة على التعامل مع أكثر المشاريع تعقيدًا وتنوعًا في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والدول المجاورة لها.
💼 قيادة التميز في المواهب: مطلوب مسؤول موارد بشرية أول!
هل أنتِ مفكرة استراتيجية تمتلكين شغفاً بتطوير الأفراد والنمو المؤسسي؟ نحن نبحث عن مسؤولة موارد بشرية أولى تتمتع بمهارات عالية وإتقان للغتين لقيادة مبادرات رأس المال البشري لدينا. انضمي إلى بيئة عمل احترافية حيث ستكون خبرتك في الرواتب والأداء والتوظيف حجر الزاوية لنجاح فريقنا.
المسؤوليات
إدارة الرواتب: الإشراف على معالجة الرواتب بالكامل من البداية إلى النهاية بدقة عالية وامتثال تام.
أنظمة الأداء: تطوير وتنفيذ أنظمة فعالة لإدارة الأداء لتعزيز إنتاجية ونمو الموظفين.
استقطاب المواهب: قيادة استراتيجيات التوظيف وعمليات استقطاب الكفاءات لجذب أفضل المهنيين.
علاقات الموظفين: العمل كحلقة وصل ثنائية اللغة بين الإدارة والموظفين، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
المتطلبات
الجنس: أنثى.
المهارات اللغوية: يجب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.
خبرة مثبتة: خبرة جوهرية وموثقة في معالجة الرواتب، أنظمة الأداء، والتوظيف (شرط أساسي).
الكفاءات: مهارات قيادية قوية ومعرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل المحلية.
المزايا
نطاق الراتب: 500 – 600 دينار كويتي.
بيئة عمل احترافية ومجزية.
فرصة للتأثير في ثقافة المؤسسة وكفاءتها التشغيلية.
نمو وظيفي مستقر داخل مؤسسة رائدة.
طريقة التقديم
على المرشحات المؤهلات اللواتي يستوفين المعايير المذكورة أعلاه إرسال سيرتهن الذاتية إلى: shabakkat.hr@shabakkat.com
بما أن الوظيفة تتطلب إتقان لغتين، تأكدي من تقديم سيرتك الذاتية بشكل احترافي بكلتا اللغتين (العربية والإنجليزية)؛ فهذا سيعتبر أول دليل ملموس على مهارات التواصل العالية التي نبحث عنها.وظائف الكويت اليوم,
.png)
