Kuwait Jobs Today: Jazeera Airways Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait?Jazeera Airways Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Jazeera Airways company and their details:
Assistant Manager - Talent Management & Rewards
Responsibilities and Duties:
- Assist in the development, management, and review of rewards, benefits, and compensation structures across the organization.
- Perform regular assessments of industry benchmarks and compensation surveys, ensuring our programs remain competitive and aligned with market standards.
- Support the implementation and oversight of performance management processes, ensuring consistency and effectiveness in goal setting and performance evaluations.
- Guide managers and employees on implementation of performance management system - facilitating goal setting, evaluations, and feedback sessions.
- Utilize performance data analysis to identify trends and areas for improvement, making recommendations to enhance productivity and performance.
- Support career development initiatives by working closely with managers to identify high-potential employees and develop succession plans, ensuring organizational readiness for future leadership needs.
- Oversee Employee Relations activities, including disciplinary meetings, terminations, and investigations, ensuring compliance with company policies and regulations.
- Develop and execute initiatives to boost employee engagement, morale, and retention, conducting surveys and gathering feedback to drive improvement efforts.
- Conduct thorough exit interviews and analyze turnover data, identifying trends and recommending actions to improve employee retention.
- Develop and refine human resources policies and standard operating procedures (SOPs) to enhance organizational effectiveness and compliance.
- Stay up-to-date and ensure compliance with all relevant employment laws, regulations, and company policies related to compensation, benefits, and employee relations ensuring the organization's practices remain compliant and adaptive to evolving requirements.
Requirements and Qualifications:
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Master's degree or HR certification (e.g., PHR, SHRM-CP) preferred
- Minimum 8 years of experience in HR, with a focus on talent management, performance management, and/or compensation and rewards
- Strong understanding of talent management principles, performance evaluation processes, and compensation practices.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Analytical mindset with the ability to interpret data and make data-driven recommendations.
- Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Jazeera Airways Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 14-5-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة طيران الجزيرة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة طيران الجزيرة عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة طيران الجزيرة وتفاصيلها:
مساعد مدير-إدارة المواهب والمكافآت
المسؤوليات والواجبات:
- المساعدة في تطوير وإدارة ومراجعة المكافآت والمزايا وهياكل التعويضات في جميع أنحاء المنظمة.
- إجراء تقييمات منتظمة لمعايير الصناعة واستطلاعات التعويضات، مما يضمن بقاء برامجنا قادرة على المنافسة ومتوافقة مع معايير السوق.
- دعم التنفيذ والإشراف على عمليات إدارة الأداء، وضمان الاتساق والفعالية في تحديد الأهداف وتقييمات الأداء.
- توجيه المديرين والموظفين حول تنفيذ نظام إدارة الأداء - تسهيل تحديد الأهداف والتقييمات وجلسات التعليقات.
- استخدم تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، وتقديم توصيات لتعزيز الإنتاجية والأداء.
- دعم مبادرات التطوير الوظيفي من خلال العمل بشكل وثيق مع المديرين لتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتطوير خطط التعاقب، مما يضمن الاستعداد التنظيمي لاحتياجات القيادة المستقبلية.
- الإشراف على أنشطة علاقات الموظفين، بما في ذلك الاجتماعات التأديبية وإنهاء الخدمة والتحقيقات، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائحها.
- تطوير وتنفيذ مبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين ومعنوياتهم والاحتفاظ بهم وإجراء الدراسات الاستقصائية وجمع التعليقات لدفع جهود التحسين.
- قم بإجراء مقابلات خروج شاملة وتحليل بيانات الدوران، وتحديد الاتجاهات والتوصية بالإجراءات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.
- تطوير وتحسين سياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتعزيز الفعالية التنظيمية والامتثال.
- ابق على اطلاع دائم وتأكد من الامتثال لجميع قوانين ولوائح التوظيف وسياسات الشركة ذات الصلة المتعلقة بالتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين لضمان بقاء ممارسات المنظمة متوافقة ومتكيفة مع المتطلبات المتطورة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية (على سبيل المثال، PHR، SHRM-CP).
- - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب وإدارة الأداء و/أو التعويضات والمكافآت
- فهم قوي لمبادئ إدارة المواهب وعمليات تقييم الأداء وممارسات التعويض.
- اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم توصيات تعتمد على البيانات.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة طيران الجزيرة )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 14 -5-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
