On the wave of the oil boom of the 1940s, a national carrier was born in 1954. Initially, Kuwait Airways Company served a limited network of Basra, Abadan, Beirut, Damascus and Jerusalem; however, a year later the fledgling carrier was facing economic hardship, and the government of Kuwait took a 50% interest in the airline, subsequently doubling the company's capital. Having entered the rough and tumble world of aviation, the government finally took 100% share in Kuwait Airways.
Kuwait Airways entered the jet age in 1962 by leasing a Comet 4-C, the world's first jet-engined airliner. In the 1960s, the national carrier rapidly expanded its route map, and scheduled services to London began three times a week. To keep pace with fast-moving aviation requirements, three Boeing 707s were delivered in 1968. Ten years later, Kuwait Airways had an all Boeing 707 fleet of eight aircraft.
In 1978, Kuwait Airways entered the wide-body age by taking delivery of its first two B747-200s, adding a third the following year. This expansion permitted Kuwait Airways to extend its network to New York to the west and Manila to the east.
Modernization of the fleet continued, and four B727-200s were delivered in 1980-1981. Two years later, eight Airbus A310s and A300-600s were delivered, and in 1986 three Boeing 767-200ER aircraft joined the wide-body fleet.
Following the destruction of its premises and 15 of its aircraft during the Iraqi invasion of Kuwait, the airline was relaunched. Moreover, the company was restored after the Liberation of Kuwait, and a basic strategy was constituted to expand its operations around the world. After the Liberation of Kuwait until 1998, the Kuwaiti Airways fleet consisted of 17 aircraft.
In 2016, the airline was formally registered as a private company and its Corporate identity was rebranded to reflect its modernization and transformation. Focused on customer centricity and efficiency the airline initiated restructure programs on its organization, operations, and services to meet and exceed its stakeholders expectations. In 2022, the airline established a transformative program that envelops four main pillars across the domains of Environment Social and Governance (ESG), Performance, Customer Experience and Growth.
Today, with a diverse workforce of around 7,000 employees distributed globally, Kuwait Airways operates one of the youngest fleet in the region, owning 32 aircraft and operating to more than 60 direct flight destinations from its single airline hub in Terminal 4, located at Kuwait International Airport. Plus an additional 82 destinations through its partnership with other airlines. The airline will further expand its network when it takes delivery of other narrow bodied aircraft including seven wide bodied A330-900neo and two A350-900.
WE ARE HIRING↔️
Kuwait Airways announces the opening of applications for the position mentioned below according to the following specific requirements and specifications:
Job Required
Aircraft Mechanic - Kuwaiti Nationals
qualification
- Diploma in aircraft maintenance, provided that the secondary school certificate is in a scientific specialization.
Experience Required
- No experience required
General Terms:
- The applicant must be a Kuwaiti national.
- Age should not exceed 26 years on the last day of submitting the job application.
- The overall average should not be less than 2.5 out of 4.0 points.
- The applicant must be proficient in both Arabic and English, reading, writing and speaking, and be proficient in using computer applications.
- Passing the English language test with a score of no less than 70% is required.
- The applicant is subject to a set of tests and must pass them according to the success rates in order to complete the personal interview.
- Certificate of completion of military service, postponement, exemption or exemption from it in accordance with the provisions of Law No. (20) of 2015 regarding military service for males born on 05/10/1999 and after.
- Applicants are subject to the necessary conditions for appointment in accordance with the company’s regulations and policies.
- High school certificates that are not recognized by the Kuwaiti Ministry of Education will not be accepted.
- Diplomas not recognized by the Kuwaiti Ministry of Higher Education will not be accepted.
- To be of good conduct and behaviour and not to have been convicted of any offence involving dishonesty or dishonesty.
- Applicants will be subject to personal interviews and necessary tests. In the event of a tie in evaluation, preference will be given to them in accordance with the following criteria of Civil Service Resolution No. (4) of 2001 and in order:
- First: Those who have obtained a grade of 90% or higher for the qualification.
- Second: The first to obtain the qualification.
- Third: The oldest.
- Fourth: The married person is preferred over the single person.
Are you looking for job opportunities in Kuwait?
If you haven't found the right job here, you can explore more opportunities by visiting Kuwait Jobs Today to see the latest openings available for both citizens and expatriates.
How to apply:
Documents required to be attached to the website
1 CV.في عام 1954، ولدت شركة طيران وطنية على موجة الطفرة النفطية في أربعينيات القرن العشرين. في البداية، كانت شركة الخطوط الجوية الكويتية تخدم شبكة محدودة من البصرة وعبادان وبيروت ودمشق والقدس؛ ولكن بعد عام واحد واجهت الشركة الناشئة صعوبات اقتصادية، فاستحوذت حكومة الكويت على حصة 50% في الشركة، مما أدى إلى مضاعفة رأس مال الشركة. وبعد دخول عالم الطيران المضطرب، استحوذت الحكومة أخيرًا على حصة 100% في الخطوط الجوية الكويتية.
دخلت الخطوط الجوية الكويتية عصر الطائرات النفاثة في عام 1962 باستئجار طائرة كوميت 4-سي، أول طائرة ركاب بمحركات نفاثة في العالم. وفي الستينيات، وسعت شركة الطيران الوطنية خارطة مساراتها بسرعة، وبدأت الخدمات المجدولة إلى لندن ثلاث مرات في الأسبوع. ولمواكبة متطلبات الطيران سريعة الحركة، تم تسليم ثلاث طائرات بوينج 707 في عام 1968. وبعد عشر سنوات، أصبح لدى الخطوط الجوية الكويتية أسطول مكون بالكامل من ثماني طائرات بوينج 707.
في عام 1978، دخلت الخطوط الجوية الكويتية عصر الطائرات ذات الهيكل العريض بتسليم أول طائرتين من طراز B747-200، وأضافت طائرة ثالثة في العام التالي. وقد سمح هذا التوسع للخطوط الجوية الكويتية بتوسيع شبكتها إلى نيويورك إلى الغرب ومانيلا إلى الشرق.
واستمر تحديث الأسطول، وتم تسليم أربع طائرات من طراز B727-200 في عامي 1980 و1981. وبعد عامين، تم تسليم ثماني طائرات من طراز إيرباص A310 وA300-600، وفي عام 1986 انضمت ثلاث طائرات من طراز بوينج 767-200ER إلى أسطول الطائرات ذات البدن العريض.
وبعد تدمير مبانيها و15 من طائراتها أثناء الغزو العراقي للكويت، عادت الشركة إلى نشاطها، كما تم ترميم الشركة بعد تحرير الكويت، وتم وضع استراتيجية أساسية لتوسيع عملياتها حول العالم، وبعد تحرير الكويت وحتى عام 1998 كان أسطول الخطوط الجوية الكويتية يتكون من 17 طائرة.
في عام 2016، تم تسجيل شركة الطيران رسميًا كشركة خاصة وتمت إعادة تسمية هويتها المؤسسية لتعكس تحديثها وتحولها. وركزت شركة الطيران على التركيز على العملاء والكفاءة، وبدأت برامج إعادة الهيكلة في تنظيمها وعملياتها وخدماتها لتلبية وتجاوز توقعات أصحاب المصلحة. في عام 2022، أنشأت شركة الطيران برنامجًا تحويليًا يشتمل على أربعة ركائز رئيسية في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة والأداء وتجربة العملاء والنمو.
واليوم، ومع قوة عاملة متنوعة تضم نحو 7000 موظف موزعين على مستوى العالم، تدير الخطوط الجوية الكويتية أحد أحدث الأساطيل في المنطقة، حيث تمتلك 32 طائرة وتسيّر رحلات مباشرة إلى أكثر من 60 وجهة من مركزها الوحيد في المبنى رقم 4 بمطار الكويت الدولي. بالإضافة إلى 82 وجهة إضافية من خلال شراكتها مع شركات طيران أخرى. وستواصل الشركة توسيع شبكتها عندما تتسلم طائرات أخرى ضيقة البدن بما في ذلك سبع طائرات عريضة البدن من طراز A330-900neo وطائرتين من طراز A350-900.
تعلن الخطوط الجوية الكويتية عن فتح باب التقديم للوظيفة المذكورة أدناه حسب الاشتراطات والمواصفات المحددة التالية:
الوظيفة المطلوبة
ميكانيكي طائرات
المؤهل
- دبلوم صيانة الطائرات على ان تكون شهادة الثانوية العامة بتخصص علمي.
الخبرة المطلوبة
- لا تشترط الخبرة
شروط عامة:
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- ألا يتجاوز العمر عن 26 عاما عند اخر يوم لتقديم طلب التوظيف. .
- أن لا يقل المعدل العام عن 2.5 من معدل 4.0 نقاط.
- يشترط على المتقدم إجادة اللغتين العربية والانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة وإجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي.
- يشترط النجاح في اختبار اللغة الإنجليزية بنسبة لا تقل عن 70%. .
- يخضع المتقدم لمجموعة من الإختبارات ويشترط إجتيازها وفق نسب النجاح لإتمام المقابلة الشخصية.
- شهادة أداء الخدمة العسكرية أو تأجيلها أو الاستثناء أو الإعفاء منها وفق أحكام قانون رقم (20) لسنة 2015 بشأن الخدمة العسكرية للذكور مواليد 1999/05/10 وما بعد.
- يخضع المتقدمين للشروط اللازمة للتعيين وفق لوائح وسياسات المعمول بها في الشركة.
- لن يعتد بشهادات الثانوية العامة الغير معترف بها لدى وزارة التربية الكويتية.
- لن يعتد بشهادات الدبلوم الغير معترف بها لدى وزارة التعليم العالي الكويتية.
- . أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه في أي قضية مخلة بالشرف والأمانة.
- يخضع المتقدمين للمقابلات الشخصية والاختبارات اللازمة وفي حالة التساوي في التقدير ستكون المفاضلة بينهم وفقاً لمعايير قرار الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2001 التالية وبحسب ترتيبها :
- أولاً: الحاصل على تقدير 90% فأعلى للمؤهل.
- ثانياً: الأقدم في الحصول على المؤهل.
- ثالثاً: الأكبر سناً.
- رابعاً: يقدم المتزوج على الأعزب.
هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك استكشاف المزيد من الفرص من خلال زيارة وظائف الكويت اليوم للاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة للمواطنين والوافدين.
كيفية التقديم: .
المستندات المطلوب إرفاقها في الموقع الإلكتروني
1 السيرة الذاتية.
.png)
