تقوم مدرسة البكالوريا الأمريكية بفتح باب التعيينات أمام الراغبين للعمل بالمدرسة لملئ الشواغر الوظيفية التالية ( 9 وظائف شاغرة في تخصصات مختلفة ) للعمل في الكويت The American Baccalaureate School is opening the door for appointments for those wishing to work at the school to fill the following job vacancies (9 vacancies in different specializations) to work in Kuwait

 


Your Opportunity to Work at the American Baccalaureate School!

The school is offering 9 job vacancies across various specialties and is opening its doors to ambitious individuals looking to join the team in Kuwait. If you're seeking a leading educational environment and new challenges to advance your career, this is your chance! Discover more about the available positions and how to apply in the details below. ↔️


Kindergarten 

Female Physical Education Teacher/lifeguard 

Key Responsibilities of a Lifeguard include:

  • Recognize and respond effectively in emergency.
  • Enforce all aquatic facility policies, rules, and regulation.
  • Inspect the facility on a daily schedule and report any unsafe conditions or equipment to the supervisor.
  • Participate in regular in-service training sessions.
  • Exercise regularly to maintain fitness level (strength and endurance).
  • Prevent injuries by minimizing or eliminating hazardous situations or behaviors.
  • Enforce facility rules and regulations and educate students about them.
  • Administer first aid or CPR in an emergency, and if trained, give oxygen and use an automated external
  • defibrillator in needed.
  • Inform other lifeguards and facility staff when you need more help or equipment.
  • Knowledge and Skills:
  • Thorough knowledge and application of lifeguarding surveillance and rescue techniques
  • An understanding of facility characteristics, rules, policies, and procedures.
  • Leadership and public relations skills.
  • Decision-making skills


Elementary 

Physical Education Teacher 

Personal Requirements:
  • Physical fitness
  • Excellent communication skills
  • Knowledge of many kinds of exercise
  • Excellent understanding of stretching and other safety concerns
  • First aid training
  • Compassion and respect for all students
  • Understanding students' disabilities and adaptive PE techniques where applicable

Middle and High School 

Math Teacher 

Responsibilities:

  • Develop, maintain and stimulate pupils’ curiosity, interest, and enjoyment in Mathematics
  • Enable all pupils to have equal access to Mathematics and to experience success in their work
  • Develop pupils’ familiarity, competence, and confidence with appropriate Mathematical concepts, principles, methods, and vocabulary
  • Provide challenge for every pupil and to encourage all pupils to achieve their potential in Mathematics
  • Develop pupils’ understanding and applications of Mathematics in its wider context
  • Share in departmental best practice
  • Willingness to invest extra time to ensure students achieve the best standard
  • Willingness to help out with departmental responsibilities
  • Plan, prepare and deliver purposeful and productive lessons to assigned classes.
  • Be prepared to innovate and devise imaginatively varied ways of teaching their subjects to inspire pupils.
  • Encourage pupils and show enthusiasm for their subject in the classroom.
  • Mark work according to departmental and School marking policies, giving appropriate feedback and maintaining records of pupils’ progress in their subject.
  • Demonstrate an awareness of Assessment for Learning strategies and personalize the learning of all pupils, as appropriate.
  • Select and use a range of different learning resources and teaching styles, appropriate to the subject and topic.
  • Participate in mutual lesson observations both within and beyond their department as a part of sharing best practices.
  • Use teaching strategies that allow for the full range of ability and learning styles in each class, particularly taking into account the learning needs of LDD pupils.
  • Research new topic areas and maintain up-to-date subject knowledge.
  • Undertake report writing and the award of internal grades as required

ICT Teacher 

Qualifications:

  • Bachelor's degree in computer science, computer engineering, or related discipline.
  • Teaching certification for the level at which you will be instructing.
  • Prior experience as a computer teacher.
  • Excellent presentation abilities.
  • Strong written and administrative skills.
  • Nurturing, adaptable approach to instructing.
  • Passionate about fostering computer literacy and academic excellence.
  • Attention to detail
  • Great presentation and communication skills
  • Crisis management
  • Problem-solving skills to enhance teacher performance and improve student grades


Culinary Arts 

Responsibilities:
  • Serving as a classroom leader by providing high quality, differentiated instruction to students
  • Setting rigorous academic and behavioral goals for students and investing students in these goals
  • Planning and delivering content that covers, but is not limited to, food safety and sanitation, commercial food preparation, meal production and planning, customer service, catering, and culinary arts
  • Designing and implementing high-quality, thorough lesson, unit, and long-term plans that equip students with the skills and knowledge necessary to master daily objectives and grade-level standards
  • Preparing, leveraging, and delivering constructive feedback to students aimed at improving their academic performance
  • Consistently implementing and enforcing rules and consequences in the classroom setting and school-wide
  • Providing continuous evaluation of student progress that is consistent with district established goals and policies, and clearly communicating this progress to all necessary stakeholders
  • Maintaining, monitoring, and reporting students’ grade and attendance records
  • Taking personal responsibility for students’ mastery of academic standards
  • Effectively and innovatively incorporating technological resources into classroom lessons
  • Committing to continual professional growth that leads students to achieve the greatest learning gains
  • Attending and actively participating in all professional development, team planning, and data analysis meetings


Leadership Positions 

Middle School Vice Principal

Responsibilities:

  • Providing supervision and evaluation of all Middle School staff in regards to curriculum implementation and classroom management procedures, providing follow-up and evaluation, and maintaining appropriate documentation.
  • Weekly monitoring of Middle School department grades, ensuring grades are posted and updated weekly before Principal review.
  • Supervising verification of all Middle School Department grades at report card time before verification by the Principal.
  • Meeting with parents who have concerns about programs or teachers with regards to discipline and behavior management issues.
  • To keep the Principal and school Superintendent apprised of all relevant and pertinent issues.
  • Bi-annual student assessments of subjects from grades-12 reporting before appropriate reporting to Principal, management, and parents.


Middle School Principal

Required Skills/Abilities:

  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Excellent supervisory and leadership skills.
  • Excellent interpersonal skills with the proven ability to professionally and effectively communicate with educators, parents, and community leaders.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Extremely effective administration of multifaceted operations.
  • Knowledge of best practices in education and educational administration.
  • Ability to identify and solve problems.
  • Creative thinking skills.
  • Ability to create, understand, and implement budgets and budgeting practices.
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software.


Dean of Students - Discipline

Qualifications:

  • Native English speaker preferred.
  • Outstanding verbal, written, and presentation skills.
  • Bachelor's degree from an accredited college or university.
  • A minimum of 3-5 years of relevant experience.
  • Ability to build positive relationships with students, parents, and employees.
  • Have a strong understanding of higher education institution policies.
  • Strong leadership skills.
  • Computer literacy skills.


Curriculum Coordinator 

Qualifications:

  • A/M.S.
  • Experience in cooperative learning strategies
  • Knowledge and experience of the accreditation process.
  • Previous teaching and/or administrative experience in an International School.
  • 5 years of practical teaching experience.
  • Proven administrative skills and leadership abilities.
  • Strong organization and communication skills.
  • Ability to facilitate collaboration across school divisions and content areas.


Browse the Latest Jobs in Kuwait

Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this linkKuwait Jobs for Expats and Citizens.


How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

  1. To go to the application page. ( The American Baccalaureate School  Careers in Kuwait  )
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 30-9-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.



فرصتك للعمل في مدرسة البكالوريا الأمريكية!

تعلن المدرسة عن توفر 9 وظائف شاغرة في تخصصات متنوعة وتفتح أبوابها أمام الطموحين للانضمام إلى فريقها في الكويت. إذا كنت تسعى للعمل في بيئة تعليمية رائدة وتبحث عن تحديات جديدة لتطوير مسيرتك المهنية، فهذه هي فرصتك! اكتشف المزيد حول التخصصات المتاحة والتقديم في السطور التالية.


روضة أطفال 

معلمة تربية بدنية / منقذة 

تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنقذ الحياة ما يلي:

  • التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة لها بشكل فعال.
  • تنفيذ جميع السياسات والقواعد واللوائح الخاصة بالمرافق المائية.
  • فحص المنشأة بشكل يومي والإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى المشرف.
  • المشاركة في جلسات التدريب المنتظمة أثناء الخدمة.
  • ممارسة الرياضة بانتظام للحفاظ على مستوى اللياقة البدنية (القوة والقدرة على التحمل).
  • منع الإصابات عن طريق تقليل أو القضاء على المواقف أو السلوكيات الخطرة.
  • فرض قواعد وأنظمة المنشأة وتثقيف الطلاب بشأنها.
  • تقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي في حالات الطوارئ، وإذا تم تدريبك، قم بإعطاء الأكسجين واستخدام جهاز تنفس خارجي آلي
  • جهاز مزيل الرجفان في حاجة إليه.
  • أبلغ رجال الإنقاذ الآخرين وموظفي المنشأة عندما تحتاج إلى مزيد من المساعدة أو المعدات.
  • المعرفة والمهارات:
  • المعرفة التامة وتطبيق تقنيات المراقبة والإنقاذ
  • فهم خصائص المنشأة والقواعد والسياسات والإجراءات.
  • مهارات القيادة والعلاقات العامة.
  • مهارات اتخاذ القرار


ابتدائي 

معلم التربية البدنية 

المتطلبات الشخصية:
  • اللياقة البدنية
  • مهارات تواصل ممتازة
  • معرفة العديد من أنواع التمارين الرياضية
  • فهم ممتاز للتمدد ومخاوف السلامة الأخرى
  • تدريب الاسعافات الاولية
  • التعاطف والاحترام لجميع الطلاب
  • فهم إعاقات الطلاب وتقنيات التربية البدنية التكيفية عند الاقتضاء

المرحلة المتوسطة والثانوية 

معلم الرياضيات 

المسؤوليات:

تنمية والحفاظ على وتحفيز فضول التلاميذ واهتمامهم واستمتاعهم بالرياضيات

مدرس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة.
  • شهادة تدريس للمستوى الذي سوف تقوم بالتدريس فيه.
  • خبرة سابقة كمدرس كمبيوتر.
  • قدرات عرض ممتازة.
  • مهارات كتابية وإدارية قوية.
  • نهج تعليمي داعم وقابل للتكيف.
  • مهتم بتعزيز معرفة الكمبيوتر والتميز الأكاديمي.
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • مهارات العرض والتواصل الرائعة
  • إدارة الأزمات
  • مهارات حل المشكلات لتعزيز أداء المعلم وتحسين درجات الطلاب


مدرس فنون الطهي 

المسؤوليات:

  • العمل كقائد للفصل الدراسي من خلال تقديم تعليم عالي الجودة ومتميز للطلاب
  • وضع أهداف أكاديمية وسلوكية صارمة للطلاب واستثمار الطلاب في هذه الأهداف
  • تخطيط وتقديم محتوى يغطي، على سبيل المثال لا الحصر، سلامة الغذاء والصرف الصحي، وإعداد الطعام التجاري، وإنتاج الوجبات والتخطيط لها، وخدمة العملاء، والتموين، والفنون الطهوية
  • تصميم وتنفيذ خطط عالية الجودة وشاملة للدروس والوحدات وخطط طويلة الأجل تزود الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة لإتقان الأهداف اليومية ومعايير مستوى الصف
  • إعداد واستغلال وتقديم ملاحظات بناءة للطلاب بهدف تحسين أدائهم الأكاديمي
  • تنفيذ وإنفاذ القواعد والعواقب بشكل متسق في بيئة الفصل الدراسي وعلى مستوى المدرسة
  • توفير تقييم مستمر لتقدم الطلاب بما يتفق مع الأهداف والسياسات التي وضعتها المنطقة، وإبلاغ هذا التقدم بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الضروريين
  • صيانة سجلات الدرجات والحضور للطلاب ومراقبتها والإبلاغ عنها
  • تحمل المسؤولية الشخصية عن إتقان الطلاب للمعايير الأكاديمية
  • دمج الموارد التكنولوجية في الدروس الصفية بشكل فعال ومبتكر
  • الالتزام بالنمو المهني المستمر الذي يقود الطلاب إلى تحقيق أعظم مكاسب التعلم
  • الحضور والمشاركة بنشاط في جميع اجتماعات التطوير المهني وتخطيط الفريق وتحليل البيانات


المناصب القيادية 

نائب مدير المدرسة المتوسطة

المسؤوليات:

  • توفير الإشراف والتقييم لجميع موظفي المدرسة المتوسطة فيما يتعلق بتنفيذ المناهج وإجراءات إدارة الفصول الدراسية، وتوفير المتابعة والتقييم، والحفاظ على الوثائق المناسبة.
  • المراقبة الأسبوعية لدرجات قسم المدرسة المتوسطة، والتأكد من نشر الدرجات وتحديثها أسبوعيًا قبل مراجعة المدير.
  • الإشراف على التحقق من جميع درجات قسم المدرسة المتوسطة في وقت بطاقة التقرير قبل التحقق منها من قبل المدير.
  • الاجتماع مع أولياء الأمور الذين لديهم مخاوف بشأن البرامج أو المعلمين فيما يتعلق بقضايا الانضباط وإدارة السلوك.
  • إبقاء مدير المدرسة ومدير المدرسة على اطلاع بجميع القضايا ذات الصلة والهامة.
  • تقييمات الطلاب مرتين سنويًا للمواد من الصف الأول إلى الصف الثاني عشر قبل تقديم التقارير المناسبة إلى مدير المدرسة والإدارة وأولياء الأمور.


مدير المدرسة المتوسطة

المهارات/القدرات المطلوبة:

  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي.
  • مهارات إشرافية وقيادية ممتازة.
  • مهارات شخصية ممتازة مع القدرة المؤكدة على التواصل بشكل احترافي وفعال مع المعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
  • إدارة فعالة للغاية للعمليات المتعددة الجوانب.
  • - معرفة أفضل الممارسات في التعليم والإدارة التربوية.
  • القدرة على تحديد المشاكل وحلها.
  • مهارات التفكير الإبداعي.
  • القدرة على إنشاء وفهم وتنفيذ الميزانيات وممارسات الميزانية.
  • إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة.


عميد شؤون الطلبة - الانضباط

المؤهلات:

  • يفضل أن يكون متحدثًا أصليًا للغة الإنجليزية.
  • مهارات لفظية وكتابية وعرضية متميزة.
  • درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.
  • -خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال ذي صلة.
  • القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين.
  • -لدي فهم قوي لسياسات مؤسسة التعليم العالي.
  • مهارات قيادية قوية.
  • مهارات استخدام الحاسوب.


منسق المناهج الدراسية

المؤهلات:

  • أ/م
  • الخبرة في استراتيجيات التعلم التعاوني
  • المعرفة والخبرة في عملية الاعتماد.
  • - خبرة سابقة في التدريس و/أو الإدارة في مدرسة دولية.
  • - 5 سنوات من الخبرة العملية في التدريس.
  • مهارات إدارية وقدرات قيادية مثبتة.
  • مهارات قوية في التنظيم والتواصل.
  • القدرة على تسهيل التعاون بين أقسام المدرسة ومجالات المحتوى.


تصفح أحدث الوظائف في الكويت

هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟  استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت من خلال هذا الرابط :  وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .


كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

  1. للانتقال إلى صفحة التقديم (  وظائف مدرسة البكالوريا الأمريكية في الكويت   )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 30-9-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.



تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
View My Stats