At CACI International Inc (NYSE: CACI), our 23,000 talented and dynamic employees are ever vigilant in delivering distinctive expertise and differentiated technology to meet our customers’ greatest challenges in national security. ↔️
We are a company of good character, relentless innovation, and long-standing excellence. Our culture drives our success and earns us recognition as a Fortune World's Most Admired Company. CACI is a member of the Fortune 1000 Largest Companies, the Russell 1000 Index, and the S&P MidCap 400 Index.
WE ARE HIRING
Mid Level I2 Analyst
Qualifications
- Education: Associates Degree or an additional three years of intelligence analysis experience in lieu of Degree
- Experience: At least one year of I2/BEI experience
- Individual must possess TS/SCI Clearance
- USCENTCOM Area of Operations and Area of Influence regional political/military science background - Special emphasis on Russia, Turkey, Iran, ISIS, Syria, Iraq, Jorda
- Experience with standard all-source intelligence research tools such as: Palantir, Tripwire Analytic Capability
- (TAC), BI2R, Combined Information Data Network Exchange (CIDNE), /AMHS, Analyst Notebook, open source research, Biometric Automated Toolset (BAT), TIDE, Pulse, Consular Consolidated Database (CCD), QLIX, WIRE, NGT, RMT, CHROME, FADE MIST, Harmony, and TIDE
- Strong briefing skills to include the ability to clearly articulate information to senior members of the intelligence community
- Proficient in research and intelligence analytic techniques.
- Must be able to demonstrate they have effectively operated alone for at least one year ISO tactical, strategic, and special operations forces
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4016987715/?
Mid Level Collection Manager
Qualifications
- Education: Associate Degree OR an additional four years of direct intelligence analysis experience in lieu of Degree.
- Experience: At least four years Collection Management operational experience within DoD or equivalent Government agencies
- Individual must possess TS/SCI Clearance
- Thorough understanding of DoD and Service collection techniques, capabilities, and applications
- Proficient in using basic computer applications to include MS Office (including PowerPoint) and intelligence related automation
- Knowledge and familiarity of systems such as COUGAR, Crate, GROOT, GETS, UNICORN, iSPY, and C2PC
- Experience with IC collection management systems (e.g. Coliseum) mission applications
- Experience with communications capabilities within JWICS, INTELINK, and SIPRNet (e.g. MIRC, Jabber Chat, etc.)
- Strong writing and briefing skills
- Capable of effectively operating as a member of a joint/combined intelligence team
- Capable of effective communication in the accomplishment of collection management reporting and requirements
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4016992309/?
Technology Integration/Theater Liaison Officer (LNO)
Responsibilities
- Develops plans and objectives for assigned projects.
- As required, tasks, directs, and coordinates with other internal and external organizations and offices engaged in the development and implementation of plans and objectives to assure that actions are in keeping with the PMs management direction.
- Serves as the primary point of contact, consultant/expert for PM Terrestrial Sensors Leadership, subordinate, lateral, and higher authorities regarding assigned responsibilities (elements within theater regarding operational and drawdown plans - execution, taskers, and requests for information.
- Articulates and resolves issues regarding operation of currently deployed Army Program Office’s capabilities within Theater.
- Develops operational concepts and plans to expand or change future Army Program Office Sensors operations.
- Interprets the concepts and objectives of senior Army leaders within Theater to determine impact on Army Program Office’s missions and responsibilities.
- Ensures the organization's strategic plan, mission, vision, and values are communicated to team members and integrated into the strategies, goals, objectives, work plans, work products, and services.
- Applies knowledge of military acquisition, along with DA policy and doctrine, in establishing, managing, and planning for Army Program Office deployed capabilities.
- Prepares and presents briefings to PEO IEWS, ASA(ALT) Forward leadership and operational force leaders as requested in Theater.
- Track equipment readiness through a variety of sources and coordinates with the on-site ASA(ALT) Forward leadership representatives to assure focused Army Program Office support and problem resolution.
- Accounts for all Army Program Office's Forward personnel by submitting daily PERSTAT reports, maintaining the theater personnel and equipment database, and ensures the SPOT database is accurate.
- Ensures CAC cards, LOAs, passports, contractor Visas and Government Furnished Life Support Forms (GFLS) are valid.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4013329408/?
في شركة CACI International Inc (NYSE: CACI)، يعمل موظفونا الموهوبون والديناميكيون البالغ عددهم 23000 موظف على الدوام في تقديم الخبرة المميزة والتكنولوجيا المتميزة لمواجهة أعظم التحديات التي يواجهها عملاؤنا في مجال الأمن القومي. ↔️
نحن شركة تتمتع بسمعة طيبة، وابتكار لا هوادة فيه، وتميز طويل الأمد. ثقافتنا هي التي تقود نجاحنا وتكسبنا الاعتراف باعتبارنا الشركة الأكثر إثارة للإعجاب في العالم وفقًا لمجلة فورتشن. CACI هي عضو في قائمة أكبر 1000 شركة في فورتشن، ومؤشر راسل 1000، ومؤشر ستاندرد آند بورز ميد كاب 400.
نحن نقوم بالتوظيف
محلل متوسط المستوى I2
المؤهلات
- التعليم: درجة الزمالة أو ثلاث سنوات إضافية من الخبرة في تحليل الاستخبارات بدلاً من الدرجة
- الخبرة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في I2/BEI
- يجب أن يكون لدى الفرد تصريح TS/SCI
- منطقة عمليات القيادة المركزية الأمريكية ومنطقة نفوذها - الخلفية العلمية السياسية/العسكرية الإقليمية - التركيز بشكل خاص على روسيا وتركيا وإيران وداعش وسوريا والعراق والأردن
- خبرة في أدوات البحث الاستخباراتي القياسية من جميع المصادر مثل: Palantir، Tripwire Analytic Capability
- (TAC)، BI2R، تبادل شبكة بيانات المعلومات المجمعة (CIDNE)، /AMHS، دفتر ملاحظات المحلل، البحث مفتوح المصدر، مجموعة أدوات القياسات الحيوية الآلية (BAT)، TIDE، Pulse، قاعدة البيانات الموحدة القنصلية (CCD)، QLIX، WIRE، NGT، RMT، CHROME، FADE MIST، Harmony، وTIDE
- مهارات إحاطة قوية تشمل القدرة على التعبير بوضوح عن المعلومات لأعضاء كبار في مجتمع الاستخبارات
- متمكن من تقنيات البحث والتحليل الاستخباراتي.
- يجب أن يكونوا قادرين على إثبات أنهم عملوا بشكل فعال بمفردهم لمدة عام واحد على الأقل في القوات التكتيكية والاستراتيجية والعمليات الخاصة التابعة لمنظمة ISO
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4016987715/?
مدير تحصيل متوسط المستوى
المؤهلات
- التعليم: درجة الزمالة أو أربع سنوات إضافية من الخبرة المباشرة في تحليل الاستخبارات بدلاً من الدرجة العلمية.
- الخبرة: خبرة عملية في إدارة التحصيلات لا تقل عن أربع سنوات في وزارة الدفاع أو الوكالات الحكومية المكافئة
- يجب أن يكون لدى الفرد تصريح TS/SCI
- فهم شامل لتقنيات وقدرات وتطبيقات جمع البيانات لوزارة الدفاع والخدمة
- إجادة استخدام تطبيقات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك MS Office (بما في ذلك PowerPoint) والأتمتة المتعلقة بالذكاء
- المعرفة والإلمام بأنظمة مثل COUGAR وCrate وGROOT وGETS وUNICORN وiSPY وC2PC
- خبرة في تطبيقات مهام أنظمة إدارة مجموعة IC (على سبيل المثال Coliseum)
- الخبرة في قدرات الاتصالات داخل JWICS و INTELINK و SIPRNet (على سبيل المثال MIRC و Jabber Chat وما إلى ذلك)
- مهارات قوية في الكتابة والإيجاز
- القدرة على العمل بشكل فعال كعضو في فريق استخبارات مشترك/مشترك
- القدرة على التواصل الفعال في إنجاز تقارير إدارة التحصيل ومتطلباتها
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4016992309/?
ضابط ارتباط تكنولوجيا وتكامل المسرح
المسؤوليات
- يقوم بتطوير الخطط والأهداف للمشاريع المخصصة.
- حسب الحاجة، يقوم بتنفيذ المهام ويوجه وينسق مع المنظمات والمكاتب الداخلية والخارجية الأخرى المشاركة في تطوير وتنفيذ الخطط والأهداف لضمان أن تكون الإجراءات متوافقة مع توجيهات إدارة مدير المشروع.
- يعمل كنقطة اتصال أساسية ومستشار/خبير لقيادة أجهزة الاستشعار الأرضية في PM والسلطات التابعة والجانبية والعليا فيما يتعلق بالمسؤوليات الموكلة (العناصر داخل المسرح فيما يتعلق بالخطط التشغيلية والتقليص - التنفيذ، والمهام، وطلبات المعلومات).
- يقوم بصياغة وحل القضايا المتعلقة بتشغيل قدرات مكتب برنامج الجيش الحالي في المسرح.
- تطوير المفاهيم والخطط التشغيلية لتوسيع أو تغيير عمليات أجهزة استشعار مكتب برنامج الجيش المستقبلية.
- يفسر مفاهيم وأهداف كبار قادة الجيش داخل المسرح لتحديد التأثير على مهام ومسؤوليات مكتب برنامج الجيش.
- ضمان توصيل الخطة الاستراتيجية للمنظمة ورسالتها ورؤيتها وقيمها إلى أعضاء الفريق ودمجها في الاستراتيجيات والأهداف والأغراض وخطط العمل ومنتجات العمل والخدمات.
- يطبق المعرفة المتعلقة بالاقتناء العسكري، إلى جانب سياسة وعقيدة وزارة الدفاع، في إنشاء وإدارة والتخطيط لقدرات مكتب برنامج الجيش المنشورة.
- يقوم بإعداد وتقديم إحاطات إلى PEO IEWS وقيادة ASA (ALT) الأمامية وقادة القوة العملياتية حسب الطلب في المسرح.
- تتبع جاهزية المعدات من خلال مجموعة متنوعة من المصادر والتنسيق مع ممثلي القيادة المتقدمة في الموقع ASA (ALT) لضمان دعم مكتب برنامج الجيش وحل المشكلات.
- يتولى مسؤولية جميع موظفي مكتب برنامج الجيش المتقدم من خلال تقديم تقارير PERSTAT اليومية، والحفاظ على قاعدة بيانات الأفراد والمعدات في المسرح، ويضمن دقة قاعدة بيانات SPOT.
- التأكد من أن بطاقات CAC، ورسائل الموافقة، وجوازات السفر، وتأشيرات المقاولين، ونماذج دعم الحياة المقدمة من الحكومة (GFLS) صالحة.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4013329408/?
.png)
