Alshaya Enterprises is pleased to announce a job vacancy in Kuwait - Apply now

• Alshaya Enterprises™ (a division of the Alshaya Group) enjoys a sterling reputation as a turnkey interiors ‘design and deploy’ partner, as well as a supplier of some of the world’s best commercial equipment and premium furnishings for the office and home.
• Our strengths include end-to-end project management, strategic big-picture thinking, an inclusive and diverse corporate culture, and consistently strong financials.

  ↚

• While serving a large and diverse customer base, we have always adhered to one principle – offering best-value, budget-aligned brands and products that ensure quality project delivery. 
• Our commitment to quality is matched by the focus and attention of our sales and marketing personnel, fully supported by our in-house design, logistics and service departments.
•  This expertise ensures that all bases are covered and helps us retain our competitive advantage across projects of all scales, region-wide. 

We're Hiring: Lead Recruiter – Become a Talent Wizard at Alshaya!

Do you have a passion for discovering top talent and leading recruitment strategies that make a real impact? Alshaya is looking for a dynamic Lead Recruiter to take our hiring processes to the next level. Join a people-first organization where your ideas, experience, and energy help shape a world-class team.

Responsibilities:

• Lead and mentor a team of recruiters, ensuring high performance and engagement.

• Develop and execute innovative sourcing strategies to attract exceptional candidates.

• Partner closely with hiring managers to understand role requirements and build strong hiring plans.

• Track key recruitment metrics and continuously improve our processes for speed and quality.

• Manage the entire recruitment lifecycle — from sourcing to onboarding.

Requirements:

• Proven experience as a recruiter, including leadership experience.

• Deep understanding of talent acquisition best practices and current market trends.

• Excellent interpersonal and communication skills.

• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

• Familiarity with recruitment software and ATS platforms is essential.

Benefits:

• Be part of one of the region’s most respected retail groups.

• Work in a vibrant, collaborative environment.

• Opportunities for growth and professional development.

How to Apply:

Use Job Code: 4570123 – Lead Officer, People Experience

We are seeking a dynamic individual to join our People Experience Recruitment Team. If the details below spark your interest and you are ready to make a significant impact, please apply through the following link: https://lnkd.in/dA2kbz7C

 يسر شركة الشايع للمشاريع ان تعلن عن شاغر وظيفي لديها في الكويت - قدم الان 

• تتمتع شركة الشايع للمشاريع™ (قسم من مجموعة الشايع) بسمعة ممتازة كشريك في تصميم وتنفيذ الديكورات الداخلية الجاهزة، فضلاً عن كونها مورداً لبعض أفضل المعدات التجارية والأثاث الفاخر للمكتب والمنزل في العالم.
• تشمل نقاط قوتنا إدارة المشاريع الشاملة، والتفكير الاستراتيجي الشامل، وثقافة الشركات الشاملة والمتنوعة، والمالية القوية باستمرار.

  ↚

• بينما نخدم قاعدة كبيرة ومتنوعة من العملاء، فإننا نلتزم دائمًا بمبدأ واحد - تقديم أفضل العلامات التجارية والمنتجات التي تتوافق مع الميزانية والتي تضمن تسليم المشروع بجودة عالية. 
• يتوافق التزامنا بالجودة مع التركيز والاهتمام الذي يبديه موظفو المبيعات والتسويق لدينا، بدعم كامل من أقسام التصميم والخدمات اللوجستية لدينا.
•  وتضمن هذه الخبرة تغطية جميع القواعد وتساعدنا في الحفاظ على ميزتنا التنافسية في جميع المشاريع بجميع المقاييس وعلى مستوى المنطقة. 

نحن نوظف: مسؤول توظيف رئيسي - كن أحد خبراء المواهب في شركة الشايع!

هل لديك شغف لاكتشاف أفضل المواهب وقيادة استراتيجيات توظيف تُحدث تأثيرًا ملموسًا؟ تبحث شركة الشايع عن مسؤول توظيف رئيسي ديناميكي للارتقاء بعمليات التوظيف لدينا إلى مستوى أعلى. انضم إلى مؤسسة تُولي اهتمامًا خاصًا بالموظفين، حيث تُسهم أفكارك وخبراتك وطاقتك في بناء فريق عمل عالمي المستوى.

المسؤوليات:

• قيادة وتوجيه فريق من الموظفين المسؤولين عن التوظيف ، وضمان الأداء العالي والمشاركة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر مبتكرة لجذب المرشحين الاستثنائيين.

• التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور وبناء خطط توظيف قوية.

• تتبع مقاييس التوظيف الرئيسية وتحسين عملياتنا بشكل مستمر لتحقيق السرعة والجودة.

• إدارة دورة التوظيف بأكملها - من المصادر إلى الإدماج.

متطلبات:

• خبرة مثبتة في مجال التوظيف ، بما في ذلك الخبرة القيادية .

• فهم عميق لأفضل ممارسات اكتساب المواهب واتجاهات السوق الحالية.

• مهارات ممتازة في التعامل والتواصل .

• القدرة على إدارة الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى.

• إن المعرفة ببرامج التوظيف ومنصات ATS أمر ضروري.

فوائد:

• كن جزءًا من إحدى مجموعات البيع بالتجزئة الأكثر احترامًا في المنطقة .

• العمل في بيئة تعاونية نابضة بالحياة.

• فرص النمو والتطوير المهني.

كيفية التقديم:

استخدم رمز الوظيفة: 4570123 - مسؤول أول، خبرة الأفراد

نبحث عن شخص ديناميكي للانضمام إلى فريق توظيف ذوي الخبرة. إذا كانت التفاصيل أدناه تثير اهتمامك وكنت مستعدًا لإحداث تأثير إيجابي، فيرجى التقديم عبر الرابط التالي: https://lnkd.in/dA2kbz7C

تعديل المقال