نتطلع الي تعيين مدير موارد بشرية في دولة الكويت بشكل عاجل 

↚  

قيادة رأس المال البشري في قطاع الضيافة: مطلوب مدير موارد بشرية خبير للفنادق الكبرى

هل تمتلك الرؤية القيادية والخبرة العميقة لإدارة وتطوير الكفاءات البشرية في قطاع الفنادق؟ تدعوك شركتنا الكبرى للانضمام إلى فريقها القيادي، حيث تلتقي الاحترافية بالتميز، لترسم معنا مستقبل التطور الإداري وتساهم في تعزيز ثقافة التميز والضيافة العالمية.

الوظائف المتاحة

• مدير موارد بشرية (HR Manager)

متطلبات الوظيفة

• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.

• خبرة عملية عريقة لا تقل عن 10 سنوات حصرياً في مجال الفنادق والضيافة.

• إجادة تامة وبمستوى متقدم للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

• خبرة تقنية متقدمة في التعامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS).

• امتلاك مهارات قيادية استثنائية وقدرة عالية على التواصل الفعال.

مسؤوليات العمل

• وضع وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف قطاع الفنادق بالشركة.

• الإشراف الشامل على عمليات التوظيف، التدريب، وتطوير المسار الوظيفي للموظفين.

• إدارة علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل محفزة ومنتجة وفقاً لأعلى معايير الجودة.

• مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير نظم الأجور والمزايا والامتثال لسياسات العمل.

مزايا العمل

• قيادة قطاع حيوي في شركة كبرى ومرموقة.

• بيئة عمل احترافية تتيح لك تطبيق أحدث النظم العالمية في إدارة الموارد البشرية.↚ 

• فرصة للنمو المهني والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية للشركة.

طريقة التقديم

للتقديم على هذه الفرصة القيادية، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي: hr_re_vacancy@yahoo.com

تعديل المقال